1, 주민등록증을 가지고 지역 사회보장센터에 가서 주민등록증 납부 여부를 확인할 수 있습니다.
2. 전국 통일사회 보장 컨설팅 전화12333 으로 전화를 걸 수 있습니다.
3. 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 접속해서 사회보증납부 여부를 확인할 수 있습니다.
회사의 사회 보장 납부 절차는 다음과 같습니다.
1, 먼저 기업 사회보장계좌를 하나 개설하는데, 일반적으로 기업 소재지 관할 구역 노동보장부에 있습니다. 기업이 등록 절차를 성공적으로 처리한 후, 이달 15 일 이내에 신고한 사회보장업무는 그 달의 분담금 기록에 속하며, 15 일 이후에는 다음 달의 분담금 기록에 속한다. 사회 보장 기관은 매월 20 일부터 이달 말까지 사회 보험료를 징수한다.
2. 그런 다음 이전에 사회 보장에 참여한 직원의 사회 보장 관계를 기업 사회 보장 계좌로 이체합니다.
3. 사회 보장 납부의 첫 달에 사회 보장 중 분담금 상세내역을 인쇄합니다 (상세내역에는 사원명, 주민등록번호, 분담금 기수 포함).
같은 도시에서 위임 한 사회 보장 원천징수 절차를 처리합니다.
5. 앞으로 당신은 매달 사회보증에 보험인의 증감표를 제출하기만 하면 됩니다.
회사가 사회보험을 지급하지 않으면 직원들은 다음과 같은 조치를 취할 것이다.
1. 협상 또는 단위와 협상. 만약 직장이 직원을 위해 사회보험을 처리하지 않는다면, 직원들은 단위 노조에 신고해 노조가 단위 경영진과 협의할 것을 요구할 수 있다. 노조 조직이 없다면 직원 대표는 회사 고위층과 직접 협의하여 소통할 수 있다.
2. 회사와 협의하여 해결할 수 없는 경우 현지 노동중재부에 제출하여 중재할 수 있습니다.
3. 소송을 제기하고, 중재 결과에 불복하거나, 소재소에서 중재 결정 이행을 거부하는 경우, 법에 따라 현지 인민법원에 소송을 제기할 수 있습니다.
4. 고용주가 법에 따라 근로자에게 사회보험료를 납부하지 않은 경우, 근로자는 노동계약을 해지하고 고용주가 경제보상을 지급하도록 요구할 수 있다.
결론적으로 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 권리가 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 3 조
사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.
제 4 조
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.