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회사가 직원 신분 정보를 누설하면 어떻게 합니까?

일반적으로 회사는 직원의 동의 없이 직원의 신분 정보를 공개할 수 없습니다.

시민의 개인 정보는 법에 따라 보호된다. 회사가 직원 동의 없이 제 3 자에게 직원 정보를 유출하거나 제 3 자에게 영리 활동을 제공하는 경우, 직원은' 침해 책임법' 에 따라 침해자를 기소하여 침해 행위를 중지할 수 있습니다. 직원이 손해를 입은 사람은 침해자에게 배상을 요구할 권리가 있다. 줄거리가 심각한 것은 사법기관을 통해 형사책임을 추궁할 수 있다.

또 다른 경우는 회사가 고의로 직원 정보 (예: 해커 공격, 내간 절도 등) 를 공개하지 않은 경우도 있다. 이런 상황에서 회사는 직원의 관련 권익을 보호하고 사건의 영향이 더욱 확대되는 것을 막기 위해 적절한 보호 조치를 취해야 한다. 문제가 해결되면 귀리 구름과 같은 보안 데이터 스토리지 시스템을 사용하여 기업의 중요한 정보를 보호하는 등 기업의 정보 보안 시스템을 보완해야 합니다.

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