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의약기업 신입사원 훈련, 임원은 어떤 질문을 할 수 있습니까?

임원에 대해 다음과 같은 질문을 할 수 있습니다.

1. 회사의 발전 전략은 무엇입니까? 어떻게 시장 경쟁에서 경쟁 우위를 유지할 수 있습니까?

회사의 핵심 제품 또는 기술은 무엇입니까? 시장에서 그것의 지위는 어떻습니까?

회사의 연구 개발 투자 및 혁신 능력은 어떻습니까? 어떤 신제품이나 신기술을 개발하고 있습니까?

회사의 판매 및 마케팅 전략은 무엇입니까? 어떻게 시장 점유율을 높이고 판매량을 높일 수 있습니까?

5. 회사의 품질 관리 시스템 및 규정 준수 요구 사항은 무엇입니까? 어떻게 제품 품질을 보장하고 규정 요건을 준수할 수 있습니까?

회사의 인재 양성 및 승진 메커니즘은 무엇입니까? 직원의 전문성과 경력 개발을 어떻게 향상시킬 수 있습니까?

회사의 기업 문화와 가치는 무엇입니까? 어떻게 하면 적극적이고 상향적인 작업 분위기를 조성할 수 있습니까?

8. 회사 신인에 대한 임원의 역할과 기대는 무엇입니까? 신입사원이 회사에 빠르게 적응하고 통합할 수 있도록 어떻게 도울 수 있습니까?

9. 경영진은 업계의 미래 발전 추세와 기회를 어떻게 생각합니까? 이러한 기회를 어떻게 처리하고 포착할 수 있을까요?

10. 임원은 직업계획과 발전 방향에서 신인에 대해 어떤 건의와 지도가 있습니까?

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