일반 회사와 기업에서 영업 대표는 의약 대표보다 높고, 의약 대표는 영업 대표의 산하 직책이다. 한약대표와 업무대표의 등급이 병행되는 기업도 있다.
2. 다른 작업 내용
의약대표는 일반적으로 병원에 가서 의사와 협상을 해야 하는데, 주로 의사에게 약품을 소개하고 약품을 판매할 책임이 있다.
영업 담당자는 약업체와 거래하고, 회사 제품의 공급과 지불, 제품의 입찰과 입찰을 책임져야 하며, 고객은 일반적으로 약업체이다.
확장 데이터:
의료 대표의 고용 전망;
시장의 점진적인 규범에 따라 제약 마케팅 인력에 대한 기업의 요구가 갈수록 높아지고 있다. 이들은 전문교육과 관련 경험에 대한 요구가 높을 뿐만 아니라 문제 처리 능력과 방법에 대한 요구도 높다.
이러한 환경에서 마케팅 이사, 지역 관리자, 제품 관리자 등의 하이엔드 마케팅 인재는 업계 내에서 서로 기반을 파는 현상이 상당히 심각하다. R&D 와 판매 외에도 제약 회사의 일부 보조 부문에도 인재 부족 문제가 있다. 의학 인재에게 제약 업계의 구직 전망은 밝다.
의약업계의 이직률이 높아지는 것은 의료 인재 부족과 무관하지 않다. 이에 대해 중국 의약인재망 지도 전문가들은 기업 간 인재 유실률이 높은 근본 원인 중 하나는 공급원이 부족한 신선한 혈액 입력이라고 지적했다.
현재, 일부 기업들은 이미 캠퍼스를 통해 합격한 유망한 졸업생을 채용한 후, 인재를 비축하고 인재 부족을 완화하기 위해 그들을 훈련시켰다. 그러나 이런 방법은 의약업계의 현황을 빠르게 바꿀 수는 없다.
그래서 전반적으로 현재 시장에서 의약 대표의 인재는 많은 차이가 있고, 의약 대표로서 자신의 노력을 통해 미래는 매우 밝을 것이다. -응?
비즈니스 대표의 고용 전망:
의약상업대표는 오늘날 사회가 공인한 보수가 높은 직업이다. 물론 의약 업무 대표도 대부분 판매 업무의 특징을 가지고 있다. 임금은 주로 공제에 의존한다.
현재 의약업계가 규범화됨에 따라 점점 더 많은 의약기업 대표의 비판이 발각되고 있다. 물론 이것은 일부 의약대표에게만 존재할 뿐 일률적으로 논할 수는 없다.
고학력, 자질, 경험이 많은 의약 업무 대표에 대한 업계의 수요가 갈수록 커지고 있으며, 업종의 문턱도 점점 높아지고 있어 진정한 업무대표의 정의를 만족시킬 수 있다.
바이두 백과-의학 대표
Baidu 백과 사전-제약 사업 대표