예를 들어, Haier 와 Haixin 은 모두 자체 개발이며, 특히 Haixin 의 운송 시스템은 전국적으로 사용되고 있습니다.
물론 이들 외에도 중소기업도 있고 가격도 친민이다.
다채기 정보, 사이트 건설, 기업 사무실 ERP 시스템 등에 힘쓰고 있습니다. 이 방면의 수요가 있는 사람은 연락할 수 있습니다 ~.
음, 만약 당신이 회사를 찾고 있다면, 당신은 준비를 잘 해야 합니다. 다음은 변쇼가 정리한 면접 문제 중 일부입니다.
자신을 소개해 주세요.
(1) 면접 질문, 면접 첫 번째 질문, 첫인상처럼 잘 준비해야 한다!
면접관은 이 문제를 통해 당신이 이 일을 감당할 수 있는지 여부를 초보적으로 판단하기를 원하기 때문에 채용 정보의 직위 요구 사항을 중심으로 자기 소개를 하고, 당신의 경력과 지원 요구 사항과 관련된 부분을 깊이 파헤칠 것을 건의합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언)
2. 당신은 왜 당신의 이전 회사를 떠났습니까?
변쇼가 이 문제에서 수집한 아이디어는' 일이 너무 힘들고 인간관계가 복잡하다' 는 등 주관적인 부정적인 느낌을 섞지 말라고 제안했지만, 변쇼는 우리도 대체로 자신의 요구에 맞는 직업을 찾고 있다고 생각했다. 예를 들어, 너무 힘든 일을 좋아하지 않는 사람도 있고, 지원한 일자리의 업무량이 매우 많기 때문에 면접관과 소통하고 잘 이해해야 한다. 그렇지 않으면 장시간 일할 수 없다.
②' 이직원인' 을 지나치게 상세하고 구체적으로 말하는 것을 피하고, 이전 회사에 대한' 침을 뱉는 회의' 로 조심스럽게 바꿔야 한다.
(3) "환경을 바꾸고 싶다", "개인적인 이유" 와 같은 회피도 적절하지 않다. "개인 발전, 빠른 승진" 을 중심으로 적절하게 설명할 수 있다.
실패한 경험에 대해 이야기하십시오.
이 문제는 확실히 미리 준비해야 합니다. 그렇지 않으면 면접관이 당신의 능력을 심각하게 의심하게 하는 경험을 실수로 고르면 어떻게 합니까?
(2) 역시 잘 헤집고, 자신이 하기 어려운 것을 고르지만, 많은 객관적인 요인으로 인해 실패한 경험은 물론 자신의 부족함을 인식하고 보완해야 한다.
4. 너의 과거의 성공 이야기를 말해 봐?
당신이 가장 자신 있는 예를 들자면, 관건은 맥락을 분명하게 설명하고 성공의 원인을 총결하는 것이다. (존 F. 케네디, 자신감명언) 과장하지 않도록 주의해라!
이전 직업이 당신에게 미치는 영향에 대해 이야기하십시오.
이전 직업에 대한 답신이라고 생각하세요.
(2) 주요 업무 내용, 필요한 지식과 능력, 업무 성적, 총화, 반성 등을 설명하고 미래에 대한 사고를 불러일으킬 수 있다.
6. 5 년 후, 당신의 직업 계획은 무엇입니까?
가장 좋은 것은' 시간+영역+성과' 의 세 가지 차원에서 설명하는 것이다. 예를 들어' 3 년 동안 제품에 필요한 모든 지식과 기술을 익히고 제품 관리자의 능력을 갖추는 것' 은 원하는 발전 경로를 설명하고 면접관에게 회사에 이런 발전 기회가 있는지 의심하게 하는 것이다.