회사가 직원들을 위해 사회보장을 구매해야 할 때 일련의 핵심 자료를 준비해야 한다. 우선, 회사는 사회보장기관에 가서 사회보험 등록 양식을 받아 모든 정보를 빠짐없이 기입하고 해당 분야에 직인을 찍어야 합니다. 이 단계는 필수적인 초기 단계입니다.
둘째, 기업은 유효한 산업 및 상업 영업 허가증, 지방세 등록 증명서 사본, 기업 코드 증명서를 제공해야 합니다. 이러한 문서는 최신 상태로 유지되어야 하며 사본은 읽을 수 있어야 합니다. 또한, 법정대리인과 보험에 가입한 모든 직원의 신분증 원본과 사본도 준비해야 하며, 이는 회사의 적법성과 직원의 신원을 입증하는 중요한 서류입니다.
인사 정보와 관련하여 기업은 이름, ID 번호 등을 포함하여 '사회 보험 등록 양식'에 직원에 대한 모든 정보를 정확하게 기재해야 하며, 또한 원본을 제공해야 합니다. 직원과 체결한 "근로 계약" 및 보험 가입의 법적 근거가 되는 사본. 신규 직원의 사회 보장 신청 시 규정된 기한을 준수해야 합니다. 만료로 인해 불필요한 법적 위험과 경제적 손실이 발생할 수 있습니다.
즉, 회사는 직원을 위한 사회보장 구매와 관련된 자료를 엄격하고 세심하게 준비해야 하며, 관련 규정을 준수하고 모든 절차를 완료하여 직원의 권익이 보장되도록 해야 합니다. 회사와 직원은 영향을 받지 않습니다.