IT 업계의 발전 환경은 어떻습니까?

1, 인재 수요. 인터넷이 발달하면서. IT 인력의 부족이 갈수록 심각해질 것이다. 보수적인 추산에 따르면 현재 중국 시장의 IT 인재에 대한 수요는 매년 20 만 명이 넘는다. 그러나 우리나라의 현재 IT 교육은 주로 고교 컴퓨터, 전자, 통신, 정보기술 등 관련 전공에 대한 학력교육으로, 매년 양성되는 고교 졸업생은 5 만 명 안팎으로 시장의 수요를 충족시킬 수 없다. IT 기술자의 극심한 부족으로 인해 많은 기업들이 자격을 갖춘 전문가를 고용하기 위해 높은 임금을 제공하게 되었는데, 이러한 직위의 후한 대우는 많은 비 IT 인력을 끌어들였습니다. 그래서 많은 사람들이 다양한 훈련을 통해 이런 직위를 얻으려고 시도했다.

2. 업무 요구 사항. IT 업계의 좋은 취업 전망과 임금 대우는 많은 비 컴퓨터 전공 학생들을 끌어들이는데, 대부분 젊은이들이다. 그들은 IT 업계에 진출할 수 있는 기술 능력을 얻기 위해 학습과 교육에 의지해야 할 필요성이 절실하다. 한편, IT 업계의 직업 변화와 교체도 가장 빈번하다. 이를 위해서는 종사자들이 이런 지속적인 근무 상태를 유지하기 위해 끊임없이 공부해야 한다. 동시에, 한 사람이 배우는 기술이 선진할수록, 습득한 기술이 전면적일수록, 그 사람의 직업 발전 전망은 넓어지고, 직업을 선택할 기회가 커진다. 또한 인터넷 기술의 급속한 발전으로 인해 구식 기술을 습득한 많은 사람들은 최신 기술의 속도를 따라잡기 위해 재교육을 받아야 했습니다. 우리나라 경제의 끊임없는 발전과 정보화 수준이 높아짐에 따라 기업의 정보화에 대한 투자 비율이 점차 증가하기 때문에 직원들은 반드시 마이크로컴퓨터 조작을 배워야 한다.