1. 인적자원회사가 등록한 조건등록 인적자원회사명에' 인적자원' 이라는 단어가 포함되어야 한다. 필요한 인적자원 서비스나 인재 중개 서비스가 포함된 영업허가증 외에 관련 자격증, 즉' 인적자원 서비스 허가증' 도 신청해야 한다. 인적자원 서비스 허가증을 신청하는 것은 회사에도 상응하는 조건이 있다. 만약 회사 업무에 노무파견이 관련된다면, 별도로 노무파견 허가증을 발급해야 한다. 인적자원서비스허가증 신청 조건: 영업허가증부터 등록자본은 200 만원 이상이며 건전한 정관, 제도, 안전관리제도, 근무규칙 등 사무실 장소 (재산권증명서, 임대증명서자료, 60 평방미터 이상, 영업면허증등록주소와 일치), 직원 5 명 또한 공상행정관리부에서 사무용품 (컴퓨터, 책상 의자, 인쇄설비, 인적자원관리시스템 등) 에 대한 기업명 사전 승인통지서를 발급했다. ) 기업에 대해 이미 사회보험 3 개월 이상을 납부한 경우, 즉 인적자원업 발전의 문턱을 갖추고 있으며, 신청 자료가 완비된 경우 인적자원 및 사회보장국에서 신청할 수 있다. 2. 모든 주주가 서명 한 정관; 3. 법인 주주 자격 증명서 또는 자연인 주주 신분증 및 그 사본 4. 이사, 감독자 및 관리자의 임용 서류 및 신분증 사본 지정 대리인 또는 대리인의 증명서; 대리인의 신분증과 사본; 7. 주거 사용 증명서. 참고: 주택 사용 증명서의 준비는 다음 세 가지 경우로 나눌 수 있습니다: (1) 부동산을 소유한 경우 부동산증 사본과 본인의 신분증이 필요합니다. (2) 세를 빌리는 사람은 집주인이 서명한 부동산증 사본, 집주인 신분증 사본, 쌍방이 서명하고 도장을 찍는 임대 계약, 집세 영수증을 제공해야 한다. (3) 회사 명의로 오피스텔을 임대하는 경우, 회사 도장이 찍힌 부동산증 사본, 회사 영업허가증 사본, 쌍방이 서명하고 도장을 찍는 임대 계약, 임대료 인보이스가 필요합니다.