거의 모든 면접관들은 구직자들이 면접을 준비해야 한다고 강조했다. 베이징 외국기업 서비스그룹 인적자원지사의 이일광은 "준비 없이 면접을 보지 말라는 것을 꼭 기억해야 한다" 고 말했다. 면접 전 준비에는 다음과 같은 측면이 포함됩니다.
1, 지원자와 직책에 대한 완전한 이해.
금산 소프트웨어 회사 인적자원부 관리자인 후빈은 면접을 보기 전에 당신이 신청한 회사의 주영 업무가 무엇인지, 주요 경쟁자가 누구인지, 당신이 신청한 직위의 업무 내용을 알아야 한다고 말했다. 동시에, 너도 자신을 이해하고, 자신이 이 직무에 적합하다는 것을 알아야 한다. IBM 의 고급 인적자원 전문가인 푸룽은 "면접에서 구직자에게 우리 회사에 대해 얼마나 알고 있는지 물어볼 것이다" 고 말했다. 만약 그가 우리 회사의 역사, 현황, 주요 제품에 대해 상세히 대답할 수 있다면, 우리는 그가 우리 회사를 매우 중시하고 우리 회사에 대한 자신감을 가지고 있다는 것을 매우 기쁘게 여길 것입니다. "
2. 치마.
외모는 면접에서 중요하다. 면접관의 구직자에 대한 인상은 종종 지난 30 초 동안 이뤄졌기 때문에 면접관들은 구직자들이 자신의 옷차림과 정신모습에 주의를 기울여야 한다고 강조했다. 예전에는 면접이 반드시 정장을 입어야 한다고 생각했었다. 예를 들어 남자는 양복에 넥타이를 매고 여자는 직업복을 입어야 한다. 사실 옷을 입고 치장하는 것은 주로 회사의 스타일과 업무 특징에 달려 있다. 야후, 소호 같은 인터넷 회사는 모두 편하게 입는다. 신선한 졸업생들에게는 옷차림이 양복 넥타이는 강조하지 않지만 깔끔하고 깨끗해야 한다.
둘째, 진실한 자신을 드러내고 평등하게 대하라
처음으로 채용에 참가한 신선한 졸업생으로서, 마음가짐을 바로잡는 방법은 채용의 성패와 크게 관련이 있다. 면접 심리 조정에는 다음과 같은 측면이 있습니다.
1, 진실한 자신을 드러내고, 기교를 뽐내지 마라.
면접관들은 구직자들이 면접 과정에서 위장하고 숨겨서는 안 되며, 자신의 진정한 실력과 진정한 개성을 보여줘야 한다고 생각한다. 이는 면접 성공의 기초일 뿐만 아니라 미래 경력의 원활한 발전을 위한 기초이기도 하다. 일부 졸업생들은 면접 전에 면접 기교에 관한 책을 많이 읽었는데, 예를 들면 성공 기교, 사장의 신뢰를 얻는 방법 등이 있다. 면접에서 이른바 유행기준에 따라 자신을 빚는다. 예를 들어 내성적이고 말을 잘 못하지만 면접에서는 외향적으로 입담이 좋다. 첫째, 이 결과는 부자연스러워 경험 많은 면접관의 눈을 피할 수 없다. 두 번째는 자신의 발전에 불리하다. 설령 면접을 통과하더라도 기업의 인적자원부는 면접할 때 당신의 성격과 능력에 따라 적절한 직위를 마련해 주는 경우가 많은데, 이는 구직자의 경력에 해롭다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 졸업생은 면접 전에 공부와 향상이 필요하지만, 위장과 은폐보다는 자신의 능력과 성격을 더 잘 보여주고 부각시키는 것을 목표로 한다.
2. 동등한 태도로 면접관을 대면한다.
면접관과 면접관은 평등하다. 많은 졸업생들이 면접을 볼 때 긴장된다. 그들 사이의 관계가 상하의 관계로 해석되기 때문이다. 만약 우리가 면접관을 동등한 태도로 대할 수 있다면, 우리는 긴장을 피할 수 있다. 특히 사례 분석에 대한 질문에 대답할 때는 면접관과 이 문제를 논의하고 있다는 마음가짐을 꼭 안고 있어야 한다. 그가 자신을 시험하고 있다고 생각하는 것이 아니라 멋진 토론을 많이 할 수 있을 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 도전명언)
3. 면접의 태도는 반드시 솔직해야 한다.
대부분의 인사담당자는 사람이 일하는 것보다 못하다고 생각하기 때문에 구직자는 면접할 때 반드시 성실하게 질문에 답해야 한다. IBM 의 인사매니저는 이전에 한 여자를 면접한 적이 있다고 말했다. 면접 때 그녀는 남자 친구가 있다고 하더니 입사 후 남자 친구가 없다고 했다. 왜 그녀에게 면접 기술을 소개하는 책에서 남자 친구를 보면 점잖고 책임있는 인상을 줄 수 있다고 물었다. 이는 매우 좋지 않다. 인적자원부의 업무는 주로 직원의 훈련과 전근을 담당하고, 면접 부정행위는 앞으로의 발전에 도움이 되지 않기 때문이다.
셋째, 가벼운 옷차림으로 출전할 때 동작에 주의해라
1, 시간 엄수. 이것은 모든 면접관들이 강조하는 것이다. 면접관들이 하나씩 안배되어 있기 때문이다. 한 사람이 늦으면, 아래 사람에게 영향을 주고 면접관에게 나쁜 인상을 준다. 그래서 교통 체증 등 비상사태가 발생하면 즉시 회사에 전화해서 설명해야 합니다.
2. 면접에서 이력서와 관련 자료 (예: 증명서, 증명서 등) 를 지참합니다.
3. 물건을 많이 가져가지 마세요. 큰 가방을 가지고 면접을 보러 가는 것은 불편하고 예의가 없다.
4. 신체 언어에주의를 기울이십시오. 많은 졸업생들이 처음으로 구직을 했기 때문에 면접할 때 비교적 긴장하기 때문에, 다리 떨기, 손 떨기, 떨림 등 긴장된 몸짓을 모두 표현해야 한다. 동시에, 사고할 때 무의식적으로 손을 입에 올리거나 손가락을 깨물고 명상을 하는 것과 같은 나쁜 습관적인 동작을 바로잡는 데도 주의해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 습관명언) 좋은 바디 랭귀지는 미소를 짓고 상대방의 눈을 바라보아야 한다. 그들이 너에게 질문을 할 때 반드시 너의 눈을 통해 너를 바라볼 것이기 때문이다.
5. 예의에 주의하세요. 예를 들어 들어와서 안녕이라고 말하면 면접이 끝날 때 고맙다고 합니다.