법정 대리인: Chen zhongzhong
직무 역량:
1,' 공무원법' 관련 요구에 따라 시, 현, 향 3 급 기관 (참여관리단위 포함) 이 공무원을 공채하는 시험 업무를 담당한다.
2. 사업 단위 신입사원 시험에 참가하여 중화인민공화국 6 일에 발표된' 사업 단위 공개 채용인원 잠행 규정' 과 중화인민공화국 인사부 3 일에 발표된' 전문기술인원자격시험 징계 처리 규정' 에 따라 집행한다.
3. 전국 직함 외국어 등급시험, 전국 경제자격전문기술시험, 전국 전문기술인력 컴퓨터 응용능력시험을 맡는다.
4, 시 전체 기관 사업 단위 기록 (고용) 건조 및 인사 간부 훈련의 명제, 마킹 (지방 제외) 및 시험 업무를 담당합니다.
5. 재정부서가 전국 회계전문기술자격시험을 완성하도록 돕고 통계부서가 전국 통계전문기술자격시험을 완성하도록 돕는다.
6, 지방 및 도시 조직의 다른 시험을 수행하십시오.
주소: 순이시 광저우 도로
2, 순이시 공공 기관 기술 근로자 훈련 시험 워크 스테이션
법정 대리인: 조화.
직무 역량:
65438+
2. 보고 심사 상황에 따라 금년도 교육 계획을 수립하고 시행을 조직한다.
3. 기계공 심사 내용의 통일, 표준 통일, 조건 통일의 원칙에 따라.
시험지 명제, 시험지, 평가 및 감독을 조직하십시오.
5. 기술평가감정신청서, 교육합격서류, 합격자 자격증을 제작합니다.
주소: 순이시 광저우 도로
순이 인적 자원 센터 시장
법정 대리인: 결정.
직무 역량:
1. 시 전체 인적 자원 시장의 규범, 관리 및 발전을 담당하는 관리 및 서비스.
2. 각종 채널을 통해 인재 수급 정보를 수집, 분석, 정리, 저장하여 순의인적자원 시장의 번영을 위한 서비스를 제공한다.
3. 법에 따라 민영인적자원부 소속 인재 중개기구가 실시하는 인적자원시장 업무를 관리, 지도, 조정 및 감독한다.
4. 각종 취업 정보를 수집하고 발표하고 각종 채용 박람회와 노무 수출을 조직한다. 대학 졸업자의 구직 등록 및 취업 추천 관리를 담당합니다.
5. 취업과 실업등록, 직업소개, 직업지도, 정보서비스, 노무파견 등을 실시한다.
카운티 (지구 및 도시) 인재 시장 업무를 안내하고 조정하십시오.
7. 서비스 직원 간의 노사 갈등을 조율하고 서비스 직원의 합법적 권익을 보호한다.
8. 인적자원 시장의 시장 예측 분석 및 통계 보고를 잘 한다.
9. 상사가 지정한 다른 임무를 맡다.
주소: 순이시 광저우 도로
4, 노동 안전 감독 분리
법정 대리인: Dai shangyu
직무 역량:
고용 단위, 사회훈련기관, 사회직업소개기관, 근로자가 노동과 사회보장법, 법규 및 조건을 준수하는 상황을 감독하고, 지방노동보장감찰규칙의 시행을 감독한다. 노동과 사회보장법규 위반에 대한 신고나 불만을 접수하다. 법에 따라 노동과 사회보장법 위반 행위를 조사하고 바로잡다. 직속용인 단위와 동급공상행정관리부에 등록을 담당하는 고용인 단위 (2007 년 시공상국에 등록된 고용인 단위 2357 개, 2008 년, 2009 년 36 15 개) 의 노동보장감찰과 노동고용연검 노동 안전 감독 법규의 시행을 감독하고 점검하는 책임을 진다. 주요 노동 불법 사건 및 비상 사태 처리에 협력하십시오. 법률 및 규정에 규정 된 기타 규제 책임.
주소: 순이시 광저우 도로
5. 노동 분쟁 중재원
법정 대리인: 왕건
직무 역량:
시 전체의 노동인사 분쟁 조정 중재 실시 규범을 총괄적으로 제정할 책임이 있다. 홍화강구, 환천구, 신포신구 행정구역 내 중앙, 성속 기업, 시속 기업, 근로자 간의 노동 논란을 처리하다. 시 국가기관, 사업단위, 사회단체, 노동관계를 맺은 노동자 사이에서 발생하는 노동 논란을 처리하다. 시 노동 분쟁 중재위원회의 일상 업무. 인사 분쟁 중재의 원래 책임을 맡다: 시급 공무원법 집행과 임용제를 사용하는 공무원 사이, 공무원법을 참조하는 공무원과 임용제 직원 사이에 임용계약 이행으로 인한 논란을 처리한다. 사업 단위, 사회 단체 및 직원 간의 인사 분쟁 규정 준수 단위의 부대와 고용된 문직자 간의 분쟁을 처리하다. 시 인사 분쟁 중재위원회의 일상 업무를 맡다.
주소: 순이시 광저우 도로
순이시 인재 교환 서비스 센터
법정 대리인: 결정.
직무 역량:
1. 인재공공서비스 플랫폼 구축을 담당하고, 사회 유동 인재와 기업사업 기관에 인재 공공서비스를 제공하고, 인재의 합리적 흐름과 합리적 사용을 효과적으로 촉진한다.
2. 지적 개발과 인재 교류를 촉진하는 서비스를 제공한다. 도시의 인재 현황을 이해하고 인재 수요를 예측할 책임이 있습니다. 지적 개발과 인재 교류를 촉진하여 우리 시의 경제 발전을 위해 인재 도입 서비스를 제공하다.
3. 법에 따라 민영인사부 소속 인재 중개기구의 업무를 관리, 지도, 조정 및 감독한다.
4. 관련 부처에 맞춰 고졸자 취업을 지도하고, 국가 관련 정책 규정에 따라 취업단위를 시행하는 고졸자에게 서류보관, 취업추천 등 인사서비스를 제공한다.
5. 각종 기업 사업 단위와 유동 인재에게 인사 대리 서비스를 제공한다.
6. 인재 유동 계획 및 관련 정책 연구를 담당하고 인재 유동 수립을 위한 사회조절 메커니즘을 탐구한다.
7. 도시 간 인재 교류 및 협력을 조직한다.
8. 인재 평가 체계 건설을 책임지고 인재 자격 평가와 승진을 실시하다.
9. 기업 관리 인재와 농촌 인재의 평가 추천을 조직하다.
10. 현 (구, 시) 인재 교류 센터의 업무를 지도하고 조정한다.
1 1. 준의시위, 시, 준의시 인적자원 및 사회보장국이 승인한 기타 인사서비스를 청부합니다.
주소: 순이시 광저우 도로
순이시 인적 자원 사회 보장국 훈련 센터
법정 대리인: 돈
직무 역량:
1. 고용 및 직업 훈련에 관한 법률 및 규정을 시행합니다.
2. 실직자 취업 재취업 훈련, 농촌 노동력 이전 기술 훈련, 기업 재직 직원 훈련을 맡다.
3. 기관, 기업사업 단위 기술노동자 수준 훈련을 맡다.
기업가 정신 훈련의 가르침과 실천을 수행하십시오.
5. 공무원의 초임 훈련, 탈산 훈련, 재직 훈련, 전문 기술 훈련을 맡다.
6. 공공 수요 전문 기술자의 지속적인 교육 및 훈련을 수행합니다. 공공 기관의 신입 사원에 대한 입사 훈련을 실시하다. 전문 기술자를위한 컴퓨터 교육 연간 심사 불합격자에 대한 탈산 훈련을 실시하다.
7. 상부에서 임시로 맡긴 기타 훈련 임무를 맡다.
주소: 순이시 광저우 도로
8. 준의시 고용국
법정 대리인: 돈
직무 역량:
1. 국가의 취업과 재취업 서비스에 관한 기본 방침 정책을 관철하고, 도시와 농촌 노동력 관리와 취업 및 직업 훈련을 조율하며, 시 전체 노동 취업의 서비스 관리를 지도한다. 시 전체의 노동 취업 업무 계획과 업무 제도를 집행하다.
2. 도시와 농촌의 취업 계획을 세우고, 도시와 농촌의 전반적인 취업을 실시하고, 재취업 공사를 조직하다. 읍내 신규 노동력, 실직 실업자, 고교 졸업생, 퇴역 병사, 귀향 농민공, 도심 제로 취업가정, 취업난노인 취업을 촉진하다.
3. 풀뿌리 공공 고용 서비스 시스템 구축을 책임지고 제도화, 전문화 및 사회화의 요구 사항에 따라 공공 고용 서비스의 질과 효율성을 향상시킵니다.
4. 도시와 농촌 노동력 취업 훈련과 실업자 재교육을 지도한다. 창업 훈련을 실시하여 실업자의 성공적인 창업을 촉진하고 취업을 촉진하다. 시 전체 취업 훈련 센터와 훈련 기지의 업무를 지도하다.
5. 시 전체의 공익성 일자리의 개발, 감독 및 관리를 지도한다.
6. 취업자금의 관리와 사용을 책임지고 취업자금의 사용 효율을 높이고 자금 전용과 안전과 완전성을 확보한다.
7. 국가 창업형 도시 창설을 담당한다.
8. 상사가 지정한 다른 임무를 맡다.
주소: 순이시 광저우 도로
9. 준의시 사회 보장국
법정 대리인: 장용
직무 역량:
1. 국가 사회보험에 관한 기본 방침 정책을 관철하고 전 시 사회보험 경영을 지도하다. 시 전체의 사회보험 업무 계획과 업무 규범을 제정하고 시행을 조직하다. 시 전체 사회 보험 종합 통계의 요약과 보고 업무를 맡다. 사회보험 경영의 교류와 협력을 전개하다.
2. 국가와 본 시의 사회보험 범위 규정에 따라 시 본급 조정 단위에 대한 사회보험 등록을 실시한다. 각종 사회 보험료를 징수하다. 시급 분담금 단위와 직공의 사회보험 관계를 처리하다.
3. 시급 조정 단위 직원과 퇴직자 각 사회 보험 대우의 승인 및 발급 업무를 맡다. 시급 조정 단위 실업자 직업 훈련과 직업 소개 보조금의 분배를 맡다.
4. 다양한 사회 보험 기금의 통합 관리. 시 전체 시 사회보험기금 예산 결산, 재무제표의 편성 및 에스컬레이션을 담당하고, 관련 부서와 함께 사회보험 시급조제금을 징수하고 지급한다.
5. 사회보험 감사 업무를 조직하여 체납된 사회보험료를 청산하고 추징한다.
6. 시 사회 보험 기관 정보화 건설을 추진하다.
7. 퇴직자 사회화 관리 및 서비스 업무를 지도하고 조율한다.
8. 시 공비 의료사무실의 일상 업무를 맡다.
9. 사회보험업무 상담과 조회를 받아 확장된 사회보험서비스를 제공한다.
10. 성 노동과 사회보장청이 맡는 기타 업무를 맡다.
주소: 순이시 광저우 도로
10, 준의시 노동능력평가소
법정 대리인: 사홍.
직무 역량:
시 전체의 장애인 근로자의 노동 능력 감정 신청을 접수하고 관련 자료를 심사하는 책임을 맡고 있다. 장애 등급 확인, 검토, 보조기구 설치, 유급 연장 가동 중지, 낡은 부상 재발 및 인과 관계 확인 등의 작업을 수행합니다. 직원의 비노동 장애 또는 병 장애 정도를 책임지는 감정; 의료 전문가를 조직하는 것은 신청자가 자료를 제공하는 것을 기초로 실사구시, 객관적이고 공정하게 치료 후 불구가 되고 업무 능력에 어느 정도 영향을 미치는 부상 근로자들에 대한 장애 등급과 생활 관리 의존 평가를 실시하고 전문가 그룹은 감정 의견을 제시했다. 전문가 감정 의견을 노동능력 감정위원회에 제출하여 감정 결론을 내릴 책임이 있다.
주소: 순이시 광저우 도로