모범 교사 고용 노동 계약 1
고용주: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
사원: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ "및" _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ "정신 및 관련 인사 정책 규정에 따라 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
1. 기업에 고용된 사원은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
둘째, 고용 계약 기간 동안 초빙자는 공교사의 모든 대우를 받으며, 고용 계약이 종료되면 고용 기간 내 모든 대우도 종료된다. (윌리엄 셰익스피어, 임용, 임용, 임용, 임용, 임용, 임용, 임용)
셋. 초빙자는 채용 기간 동안 채용 기업이 정한 직무 의무에 따라 의무를 이행하여 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
4. 채용인원은 채용기간 중 다른 학교에 채용되지 않았다. 그렇지 않으면 자퇴협정으로 간주된다. 고용 계약이 만료되면 테스트 상황과 임용 교사의 개인적인 의지에 따라 원임기업에서 계약을 갱신할 수도 있고, 본 현의 다른 농촌 초중고등학교에서 신청할 수도 있다.
5. 고용 계약 기간 동안 고용 기업은 다음과 같은 경우 고용 계약을 해지할 수 있습니다.
1, 제때에 임무 목표를 달성할 수 없어 학교 업무에 심각한 손실을 입혔습니다.
고용 기업의 업무 배치에 불복종한다.
3, 심각한 실직, 학교 이익에 중대한 손해를 끼친다.
4. 직무를 성실히 수행하지 않고, 업무 규율이나 기타 규칙과 제도를 위반하고, 품행이 불량하고, 직업도덕이 불량하며, 교육을 거치지 않고, 학교와 사회에 나쁜 영향을 끼친다.
연간 검사 실패;
6, 법에 따라 행정 구금, 형사 구금 또는 노동 교양에 의해;
7. 병으로 인한 부상이나 업무로 인한 부상이 없으며, 의료기간이 만료된 후에도 여전히 원래의 일에 종사할 수 없고, 또 다른 적절한 업무 안배에 복종하지 않는다.
8. 직원 연속 결근 _ _ _ _ _ _ _ 일 또는 1 년 이내에 결근이 _ _ _ _ _ _ _ _ 일을 초과합니다.
여섯째, 다음과 같은 경우, 직원은 고용 기업이 고용 계약을 해지하도록 요청할 수 있습니다.
1. 고용기업은 고용협의를 이행할 수 없다.
2. 고용기업의 동의를 얻어 고용인원이 고등교육을 받고, 징집에 응모하고, 수중현 교육시스템을 다른 기업으로 이전한다.
7. 쌍방은 협의를 진지하게 이행해야 하고, 어느 한쪽이 협의를 위반하고, 위약 책임을 져야 하며, 경제적 손실을 초래한 것은 실제 손실에 따라 경제적 배상을 해야 한다.
여덟. 본 계약은 한 양식에 네 부씩, 고용기업, 직원, 현교육국, 현인사국이 각각 한 부씩 있습니다.
9. 본 계약은 고용업체와 고용인의 서명을 거쳐 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 교육국과 현인국의 비준을 거쳐 발효됩니다.
고용주 (서명): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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교사 노동 계약 모델 2
갑: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 을: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
주민등록증: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
갑을 쌍방의 합법적인 권익을 확보하기 위해서, 본 계약은 쌍방이 공동으로 준수할 수 있도록 특별히 아래와 같은 조항을 제정합니다.
I. 고용 조건 및 기간
1. 을측은 반드시 중국 * * * 생산당의 지도자를 옹호하고, 사회주의 조국을 사랑하며, 규율과 법을 준수하고, 품질이 우수하며, 품행이 단정하고, 사람됨이 점잖고, 기꺼이 헌신하고, 강한 협력정신을 가지고 있어야 한다.
2. 신체건강, 교육업무를 효과적으로 전개할 수 있고, 학교에 오는 기간 근무환경에 적응할 수 있으며, 직장에 나가기 전에 교사 자격증과 표준어 자격증을 가지고 있다.
3. 갑을 쌍방은 다음과 같은 제 _ _ _ _ _ _ _ 방식을 선택하여 본 계약 기간을 결정합니다.
(1) 고정 기간: 부터 _ _ _ _ _ _ _ 까지 _ _ _ _ _ _.
(2) 고정 기간 없음: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년 이후
(3) 기한은 일정한 임무를 완수하는 것이다. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 부터 시작합니다
수습 기간은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년 이후 시작됩니다
둘. 을 측은 초빙된 후 그 의무와 의무를 이행해야 한다.
1. 일정과 지휘에 복종하고, 품질 보증량을 자각하여 제때에 교학 임무를 완수하고, 공공물을 아끼고, 절약을 강행하며, 학생을 관리하는 실천에서 끊임없이 자신의 전공 수준과 관리 능력을 향상시킬 수 있다.
2. 학생을 사랑하고 열정적으로 학생을 위해 봉사합니다. 학생에게 공공물과 음식을 아끼도록 교육하고, 학생체벌과 변상체벌을 엄금해야 한다.
3. 개인위생에 치중하고, 외모가 대범하며, 교학 관례를 열심히 잘 할 수 있고, 학생의 예술을 적극적으로 배우고 관리할 수 있으며, 경험을 축적하여 개인관리의 특색을 형성할 수 있다.
4. 매주 제때에 출근하고 늦지 않고, 조퇴하지 않고, 결근을 하지 않고, 일이 있으면 휴가를 낸다.
5. 학생과 학부모의 의견과 건의를 겸허하게 받아들이다.
6. 다른 선생님들을 단결시키고, 열심히 공부하고, 학교 안팎의 각종 교육 및 교수 활동에 적극적으로 참여할 수 있습니다.
셋. 갑이 을측에 준 대우
1. 갑측은 을측이 정치적으로 교사의 동등한 대우를 받을 것을 보증한다.
갑측은 성과급을 전액 지불할 것을 보증한다.
넷째, 해고 조건
1. 을측은 법을 어기고 규율을 어기고, 학교 규칙과 제도를 지키지 않고, 산만하고 비효율적이며, 단결을 파괴하고, 교육을 통해 변하지 않는 경우, 갑측은 을을 해고할 권리가 있다.
2. 계약 기간 내에 을측이 가족계획 정책을 위반하면 갑측은 을을 해고할 권리가 있다 .....
3. 계약 기간 동안 을측이 도박, 싸움에 참여하면 그 행위가 학교의 명성에 영향을 미치고 갑측은 을을 해고할 권리가 있다 .....
4. 계약 기간 동안 을측이 학생을 체벌하거나 변상체벌하고, 학부모의 선물과 잔치를 몰래 받아 악영향을 끼치는 경우, 갑측은 을을 해고할 권리가 있다 .....
5. 계약 기간 동안 을측이 공물 손상이나 손실을 초래한다면 갑측은 을측의 책임을 추궁할 권리가 있으며, 경제배상에서 사퇴에 이르기까지 다양하다.
본 계약은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 부터 _ _ _ _ _ _ _ _ _ 까지 유효합니다. 서명일로부터 효력이 발생한다. 본 계약은 한 양식에 두 부씩 한다.
당사자 a (도장): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 당사자 b (서명): _ _ _ _ _ _ _ _
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교사 고용 노동 계약 모델 3
당사자 a: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
갑을 쌍방은 우호협력의 정신으로 국가와 본 시의 관련 법규에 따라 자발적, 평등, 합의 원칙에 따라 본 계약을 체결했다.
제 1 조 계약 기간
1. 계약 기간: 부터 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년 _ _ _ 월 _ _ _ 일.
2. 고용계약이 만료되기 한 달 전에 쌍방의 협의를 거쳐 고용계약을 재계약할 수 있습니다.
제 2 조 을측의 권리
1. 약속대로 매월 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 위안, 근무 시간은 _ _ _ _ _ _ _ _ 일/월로 계산됩니다.
2. 갑측에 강사의 관련 배경 자료 및 관련 업무 정보를 제공하도록 요청합니다.
3. 갑에게 좋은 교육 환경과 필요한 교육 소프트웨어를 제공하도록 요구하다.
제 3 조 을측의 의무
1. 갑의 교수를 위해 교안을 적극적으로 준비하다. 제때에 수업을 열심히 하고, 숙제를 배치하고 수정하다. 각 세션 (교육센터에 따라 통일적으로 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 분/절 또는 _ _ _ _ _ _ _ 분/절 수업) 이 완전하고 내용이 풍부함을 보장합니다. 학생들의 출석과 규율을 관리하다. 기말 조직 시험은 각 학생의 최종 성적을 제공한다.
2. 교육센터 학생 교과 과목 문제를 해결하고 책임을 회피하지 않는다.
3. 갑의 규칙과 노동규율을 준수하다. 자세한 내용은 교사의 일상적인 행동 규범을 참고하세요.
제 4 조 당사자 a 의 권리
1. 을측은 교학 질서와 교학 기간의 안전을 유지하기 위해 교학 계획에 따라 제때에 교육을 마쳐야 한다.
2. 학생을 조직하여 교학의 질에 대해 평론을 하고, 학생의 평론에 근거하여 교학 내용과 인원을 조정한다.
3. 자신의 조건에 따라 수업시간을 조정하고, 교육내용과 수업시간을 변경할 권리가 있지만, 반드시 을측에 미리 통지해야 한다.
제 5 조 당사자 a 의 의무
1. 갑은 매월 _ _ _ _ 일에 을측의 지난달 교육보수를 지불해야 한다.
2. 을측에 학생 배경 자료를 제공하고, 교수 목적을 설명하고, 교수 관련 업무 정보를 제공하는 데 도움을 줍니다.
3. 을측 교육에 좋은 교육 환경과 필요한 교육 소프트웨어를 제공한다.
제 6 조이 계약의 변경, 해지 및 해지
1. 본 계약이 법에 의거하여 체결된 후 계약 쌍방은 반드시 계약서에 규정된 의무를 전면적으로 이행해야 하며, 어느 쪽도 제멋대로 계약을 변경할 수 없습니다.
2. 확실히 계약을 변경해야 하는 경우, 쌍방은 협의하여, 원래의 서명 절차에 따라 계약을 변경해야 한다. 만약 쌍방이 합의에 도달하지 못한다면, 원래의 계약은 여전히 유효하다.
쌍방의 협의를 거쳐 본 계약은 해지될 수 있습니다.
4. 본 계약이 만료되거나 쌍방이 합의한 종결 조건이 나타나면 노동계약이 자동으로 해지됩니다. 고용 계약이 만료되기 한 달 전에 쌍방의 협의 동의를 거쳐 고용 계약을 재계약할 수 있다.
5. 다음 상황 중 하나인 갑은 노동계약을 해지할 수 있으며 위약 책임을 지지 않습니다.
(1) 불가항력, 즉 예측할 수 없고, 피할 수 없고, 극복할 수 없는 객관적인 상황, 이로 인해 수업이 계속 진행될 수 없게 됩니다.
(2) 갑의 생산경영에 심각한 어려움이 발생하여 법에 따라 파산을 선언하고 법에 따라 매각되었다.
(3) 을측은 고의로 교학 내용과 교수 계획을 제때에 완성하지 못했다.
(4) 을측은 법에 따라 형사책임을 추궁당했다.
(5) 개인의 신체적 원인으로 을측이 병에 걸리거나 신체에 중대한 변화가 일어나는 경우 갑측은 책임을 지지 않습니다.
상술한 원인 외에 갑측이 앞당겨 계약을 해지하는 것은 계약약속 위반으로 간주해야 하며, 모든 위약금을 지불해야 한다. 갑은 자신의 이유로 본 계약을 변경함에 따라 을측에 미리 통지해야 하며, 을측에 미리 통지하지 않은 것은 을측의 손실을 배상해야 한다.
6. 다음 상황 중 하나가 있을 경우 을측은 갑측에 임용 계약을 해지하고 위약 책임을 지지 않도록 통지할 수 있습니다.
(1) 갑은 노동계약에 따라 노동보수를 지급하거나 노동조건을 제공하지 않았다.
(2) 신체질환으로 인해 사전에 계약을 해지하거나 수업시간을 변경해야 하는 경우 미리 _ _ _ _ _ _ _ _ 일 전에 갑에게 통지해야 합니다.
7. 계약 위반에 대한 책임
(1) 일방의 잘못으로 계약을 이행할 수 없는 경우, 잘못이 있는 쪽이 위약 책임을 진다. 쌍방의 책임이라면 실제 상황에 따라 쌍방이 각자의 책임을 진다.
(2) 당사자가 불가항력으로 계약을 이행할 수 없는 경우, 쌍방이 이행, 이행 연기 또는 부분적으로 계약을 이행할 수 없는 이유를 제때에 통지해야 하며, 상황에 따라 위약 책임을 일부 또는 전부 면제해야 한다.
(3) 일방이 위약할 때는 먼저 위약 책임을 지고 상대방에게 위약금을 지불해야 한다. 상대방에게 경제적 손실을 초래한 것은 책임의 크기와 결과에 따라 각각 경제적 배상 책임을 추궁한다.
제 7 조 기타 사항
1. 갑을 쌍방이 고용계약 이행으로 인사분쟁이 발생할 경우 먼저 법에 따라 중재를 신청해야 한다. 중재 판결에 불복하면 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.
2. 본 계약은 한 양식에 두 부, 갑당 한 부, 을측 한 부, 쌍방이 서명한 후 효력이 발생한다.
당사자 a: (도장) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 당사자 b: (서명) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
계약 시간: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 계약 시간: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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