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장쑤성 젠후현에서 기업 취업을 위해 학사 학위 이상의 졸업생을 모집한다고 발표

장쑤성 젠후현에서 기업 취업을 위해 학사 이상의 졸업생을 모집한다고 발표

학사 학위 이상의 졸업생에게 기업의 매력을 더욱 높이기 위해, 경제 변화와 산업 업그레이드를 촉진하기 위해 기업에서 일자리를 찾도록 권장합니다. 젠후현 일부 기업의 요구에 따라, 연구 결과에 따라 기업에서 일할 학사 학위 이상의 졸업생을 공개적으로 채용하기로 결정했습니다. 현재 공고하는 바는 다음과 같습니다.

1. 채용조건

1. 올바른 사상노선을 가지고 헌법과 법률을 준수하며 도덕적 품행을 갖추어야 합니다

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2 2010년에 졸업한 자와 아직 취업하지 않았거나 졸업 후 3년 이내에 현외에 취업한 자로 기계공학 학사 학위 이상의 국가 일반 대학에 등록되어 있는 사람 설계 및 제조, 용접 기술, 열처리 기술, 메카트로닉스, 전기 공학 및 자동화, 전자, 전기 광원, 국제 경제 및 무역 전공 졸업생, 영어, 섬유 기계, 유압 기술, 가죽 가공, 마케팅, 제품 품질 공학, 회계 , 등.

2. 모집 할당량 및 서비스 범위

1. 모집 할당량: 50명

2. 고용 범위: 카운티의 전체 요구 사항은 50명입니다. 기업 고용 중 50% 이상이 석유 기계와 에너지 절약형 전기 광원이라는 두 가지 특징적인 산업에 고용되어 있습니다.

3. 모집 방법 및 절차

1. 등록. 등록 시 지원자는 신분증, 졸업증명서, 졸업생 양방향 취업추천서, 대졸자 취업계약서, 지원동의 증명서(국외 취업자의 경우), 최근 2- 인치 여권 크기의 여권, 등록 및 심사 시 사용된 신분증은 일치해야 합니다.

등록 장소: 카운티 인재 서비스 센터.

연락처: 86214739.

등록 시간 : 9월 10일 ~ 9월 20일 (오전 8시 30분 ~ 12시, 오후 3시 ~ 6시)

2. 기업과의 소통 및 자격 심사. 졸업생의 등록 상태와 취업 의도를 기업과 전달하여 졸업생의 요구와 의도를 더 깊이 이해합니다. 지원자의 자격도 동시에 검토됩니다. 자격 심사에 합격한 지원자는 2010년 9월 30일에 현 인재 서비스 센터에 가서 입학 허가증을 수령하고 1인당 100위안의 등록비를 지불하게 됩니다.

3. 시험.

본 시험은 필기시험과 면접으로 나누어져 있으며, 필기시험과 면접이 각각 50점을 반영합니다.

(1) 필기시험.

①주요 내용 : 공무에 대한 기초 지식. 백분율 척도로 점수가 매겨집니다.

② 필기시험 시간 및 장소. 필기시험 시간과 장소는 수험표를 참고하시기 바랍니다. 필기시험 응시자는 수험표와 신분증을 지참해야 합니다.

③ 필기시험 성적에 따라 채용정원의 1:1.5 비율로 면접대상자를 결정합니다. 필기시험 응시인원이 1:1.5 미만일 경우 필기시험 응시자 전원이 바로 면접에 응시하게 됩니다.

(2) 인터뷰. 인터뷰는 백분율로 채점됩니다. 면접 시간 및 장소는 추후 공지하겠습니다. 면접 점수는 60점이며, 면접에서 탈락한 사람은 불합격 처리됩니다.

필기시험과 면접을 거쳐 면접 합격자 중 모집정원과 1:1 비율, 총점을 기준으로 기업 취업 예비 후보자를 결정한다. 높은 것부터 낮은 것까지.

4. 신체검사 및 홍보

신체검사는 공무원채용 신체검사 기준에 따라 실시한다. 신체검사에 합격한 사람은 해당 기업에 취업할 수 있는 후보자로 확인되어 공개적으로 발표됩니다.

5. 채용 절차 처리

회사에 입사할 후보자를 조직하여 공식적으로 회사와 연결하고 고용 계약을 체결하는 동시에 인사 파견 및 기타 절차를 처리합니다.

채용 과정은 카운티 징계검사 감독국 위원회에서 감독합니다.

6. 관련 혜택

1. 카운티 재무부는 기업에 취업하는 졸업생에게 재정 보조금을 제공합니다. 석사과정 학생은 월 800위안, 학부 졸업생은 월 500위안의 보조금을 받는다. 보조금 기간은 5년이다. 기업은 근무 조건과 관련 국가 법률 및 규정에 따라 졸업생에게 상응하는 보상을 제공합니다.

2. 졸업생이 고용된 기업은 현행 규정에 따라 졸업생을 위한 사회보험을 처리해야 합니다.

3. 1차 기업 취업에 적합하지 않은 졸업생은 협의 후 군내 상위 50개 기업으로 이동할 수 있으나, 무단 이직은 불가능하다. 다른 부서에 취업하기 위해 회사를 떠나는 경우, 해당 회사와의 노동 계약이 종료되고 기록을 위해 인사 및 사회 보장 부서에 보고되어야 하며 동시에 카운티 재정 부서에서는 보조금 지급을 중단합니다.

이 발표는 젠후현 인적자원사회보장국에서 통역합니다.

출처: 대학 인재 네트워크

젠후현 ​​인적 자원 및 사회 보장국

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