1. 정규직 및 기타 형태의 직원은 개인 소득세 신고에서 동일한 규칙을 따라야 합니다.
기업은 모든 직원에 대한 개인 소득세 원천징수를 담당합니다.
3. 새 회사가 개인소득세 제로신고를 할 때 직원들은 반드시 사실대로 기본 정보를 기입해야 한다.
4. 사원이 개인소득세를 납부하는지 여부와 상관없이 임금 지급 스케줄을 상세히 작성해야 한다.
사원의 개인 소득세 개념:
1. 정의: 직원은 고용주와 노동관계를 맺고 계약에 따라 노동을 제공하고 보수를 받는 개인입니다.
2. 세금 징수 대상: 개인 소득세의 납세자로서 사원의 임금, 임금 소득은 법에 따라 세금을 납부해야 합니다.
3. 신고 책임: 직원은 중화인민공화국 국세총국의 규정에 따라 제때에 개인소득세 신고를 해야 합니다.
4. 압류의무자: 일반적으로 사원의 세금은 고용인이 압류의무자로 원천징수하여 대납한다.
5. 세율과 징점: 개인 소득세는 초과 누진세율을 채택하고, 사원 임금임금은 징발점에서 일정한 면세 혜택을 받는다.
요약하면, 개인 소득세 신고에서 정규직과 다른 형태의 직원은 차이가 없다. 기업은 그 대신 세금을 원천징수해야 하고, 직원들은 새 회사가 제로신고할 때 개인 정보를 정확하게 기입해야 하며, 세금 상황에 관계없이 급여표가 상세해야 한다.
법적 근거:
중화 인민 공화국 세금 징수 관리법
제 4 조
법률 행정 법규는 납세의무가 있는 단위와 개인을 납세자로 규정하고 있다.
법률 행정 법규는 세금을 원천징수할 의무가 있는 단위와 개인을 원천 징수 의무자로 규정하고 있다. 납세자, 압류의무자는 반드시 법률, 행정법규의 규정에 따라 세금을 납부하고, 대납하고, 대납세를 징수해야 한다.