정보 시스템 구축의 인재 구조는 마스터 계획 관리자, 구현 개발자, 애플리케이션 운영자의 세 가지 범주로 나눌 수 있습니다.
1) 고위 지도자와 중급 부서장을 포함한 총기획자는 전체에 직접적인 영향을 미친다.
정보화 작업 수준
2) 구현 개발자는 주로 관련 업계의 기술 관리자, 정보 시스템 개발자, 정보 분석 처리자 및 기술 인력으로 구성되며 전문 지식과 기술을 갖추고 있으며 강력한 조직 조정 능력을 갖추고 있습니다.
3) 응용운영자는 정부 정보화의 최종 운영자로, 각 직무에 분포되어 기본적인 컴퓨터 조작 능력을 갖추고 있으며, 정보기술 응용의 변화에 깊이 이해하고 적극적으로 적응하며, 전자정무의 실제 운영에 의견과 개선 건의를 제시한다.
4) 이 세 부류는 정보화 건설의 피라미드형 인재 구조가 되었다. 최상층은 의사결정층이고, 첨단은 지도자다.
다음은 최신 기술을 주도하고 장악하는 디자이너입니다. 그 중 가장 중요한 것은 정보화 건설과 전체 디자이너입니다. 중간 계층은 다양한 기술 개발자, 기술자 및 비즈니스 분석가를 포함하는 개발 계층입니다. 최하층은 운영층으로 인원수가 가장 많다.