우선 관련 자료를 준비한다
사회보장카드를 바꾸기 전에 다음 자료를 준비해야 한다.
1. 신분증 원본 및 사본
사회 보장 카드 원본 및 사본;
3, 사회 보장 관계 이전 증명서 원본 (있는 경우);
4. 신참보지 관련 증빙자료 (예: 업무증명서, 주거증명서 등). ).
둘째, 사회 보장 관계 이전을 처리한다
1. 원보험지 사회보장기에 가서 사회보장관계 이전 수속을 밟다. 너는 위에서 준비한 자료를 제출하고 관련 신청서를 작성해야 한다.
2. 사회보장기관이 당신의 자료를 심사한 후 사회보장관계 이전 증명서를 발급합니다.
셋째, 신참보지에서 사회보장카드 바인딩을 처리한다.
1. 사회보장관계 이전 증명서 및 관련 자료를 신가입지 사회보장사무소로 가지고 가서 처리하다.
2. 신참보지 사회보장기에 자료를 제출하고 새 사회보장카드 바인딩을 신청합니다.
3. 사회보장기관이 당신의 자료를 심사한 후, 당신을 위해 새로운 사회보장카드 바인딩 수속을 밟을 것입니다.
넷째, 새로운 사회보장카드를 활성화하다
1. 새 사회보장카드 바인딩이 성공하면 지정은행이나 사회보장기관에 가서 새 사회보장카드를 활성화해야 합니다.
2. 활성화 과정에서 신분증, 새 사회보장카드 등의 자료를 제공하고 직원의 지시에 따라 운영해야 할 수도 있습니다.
결론적으로:
관련 자료를 준비하고, 사회보장관계 이전 수속을 처리하고, 신가입지에서 사회보장카드를 바인딩하고 활성화해야 한다. 이 프로세스는 비교적 간단하지만 지역마다 구체적인 프로세스와 자재 요구 사항이 다를 수 있으므로 실제 운영 전에 현지 사회보장사무소의 구체적인 요구 사항을 문의하는 것이 좋습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 19 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
개인이 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기초 연금 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
도시 기업 근로자 기본연금보험 이전 승계 잠행 방법.
제 3 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
보험 가입자들이 성간 유동 취업을 하는 경우, 원보지 사회보험 기관 (이하 사회보험기관) 이 보험 분담금 증빙증을 발급하고, 기본연금보험 관계는 신보지로 이전해야 한다. 보험 가입자는 기본 연금 보험 대우 조건을 받고, 각지의 보험 분담금 연한을 합쳐 계산하고, 개인 계좌 예금액 (원금 포함, 하동) 누적 계산을 한다. 대우 수령 연령에 이르기 전에 기본연금보험 관계를 중단하고 보험 취소 수속을 밟아서는 안 된다. 출국하여 홍콩 마카오 대만성에 정착한 것은 국가 관련 규정에 따라 집행된다.