질문 1: 개인정보에는 어떤 정보가 포함되나요? 1. 기본 개인정보에는 이름, 나이(생년월일), 성별, 출신지, 민족, 최종학력, 정치적 성향, 졸업학교 등이 포함됩니다. , 전공 등 일반적으로 개인의 기본정보는 자세하게 소개할수록 좋지만, 에세이처럼 많이 쓰지 말고 항목별로 순서대로 나열하여 각 내용을 간략하게 요약하세요. . 충분한. 2. 학력 3. 학습경력, 외국어 및 컴퓨터 활용수준 대학수준의 전공, 부전공, 선택과목 및 성적을 위주로 기재하며, 특히 본인이 직위와 관련된 교육과목, 전문지식, 외국어 및 성적을 기재한다. 컴퓨터 응용 수준을 추구합니다. 모든 내용을 다룰 필요는 없으며(고용주가 귀하의 대학 결과에 관심이 있는 경우 포괄적인 성적표를 제공할 수 있습니다) 이력서에 이러한 사항을 너무 많이 설명할 필요도 없습니다. 귀하의 학문적 자격과 지식 구조가 고용주의 채용 요구 사항과 일치하도록 하십시오. 4. 개인 연습, 개인 성과 및 수상 경력은 이력서에서 매우 중요한 부분입니다. 고용주는 일반적으로 개인의 능력과 업무 경험을 중시하므로 이 부분을 주의 깊게 연구하고 채워야 합니다. 사회복지, 직위, 대학 시절 받은 각종 상 등을 주로 강조하고, ***직업, 인턴십, 사회활동 등의 내용과 결과를 강조합니다. 이력서에 이를 표시하세요. 왜냐하면 대기업에서 일하면 많은 것을 얻고 많은 운동을 하게 되기 때문입니다. 이는 고용주에게도 매우 중요합니다. 직장 경험이 있는 대학원생의 경우 원래 직업에서의 성과를 강조하는 것도 매우 중요합니다. 5. 개인의 전문성 및 성격 평가 이러한 종류의 소개는 적절해야 하며, 귀하의 전문 지식, 관심 및 성격이 귀하가 추구하는 직업의 특성 및 요구 사항과 일치하도록 노력해야 합니다. 필요한 경우 고용주가 귀하의 진심을 느낄 수 있도록 열심히 일하고 필요하다면 초과 근무를 할 의향이 있음을 표시할 수 있습니다. 사실 '나의 학습 경험'과 '나의 실천 및 업무 경험' 역시 개인의 능력과 인성을 확인할 수 있기 때문에 전후에 서로 배려해야 한다. 6. 귀하가 추구하고 싶은 직업인 구직 의도는 간단하고 명확해야 합니다. 여기서 설명해야 할 것은 각 이력서가 지원하는 직위에 따라 설계되어 이 분야에서 자신의 장점을 강조한다는 것입니다. 당신은 만능인이라고 설명할 수 없으며 어떤 직위에도 적합합니다. 또한, 이력서 하나만 준비하지 말고, 직무 성격에 맞게 자신을 표현하는 데 집중하는 것이 좋습니다. 만약 본 회사에 자신에게 맞는 직위가 두 개 있다면, 이력서 두 개를 동시에 회사에 제출해도 됩니다. 시간. 7. 연락처 및 주의사항 8. 이력서 작성 시 주의해야 할 몇 가지 사항 개인 이력서를 작성할 때 반드시 기억해야 할 몇 가지 원칙이 있습니다. 첫째, 이력서가 너무 길지 않아야 하며, 텍스트, 레이아웃, 형식 등에 실수가 없어야 합니다. 둘째, 이력서 문구는 간결하고 직설적이어야 하며, "그런 삶이 수많은 비바람을 겪은 후에 가장 멋진 무지개가 되기를 바랍니다."와 같이 너무 화려하지 않아야 합니다. 바다의 방향을 눈으로 알려주세요. "그런 문장은 사용하지 않는 것이 가장 좋습니다. 셋째, 이력서에 급여 요구 사항을 언급하지 마십시오. 이는 매우 위험합니다. 급여 요구 사항이 너무 높으면 회사는 당신을 고용할 여유가 없다고 느낄 것입니다. 급여 요구 사항이 너무 낮으면 채용할 수 없다고 생각할 것입니다. 학교를 갓 졸업한 대학생들에게는 첫 직장의 급여가 중요하지 않으니, 넷째, 너무 많은 시간을 쏟지 마세요. 이력서에 물을 포함하지 마십시오. 예를 들어, 아름답고 시대를 초월한 손글씨가 있다면 디자인 및 생산 관련 직업에 지원하면 자연스럽게 좋은 결과를 얻을 수 있습니다. 자신의 장점을 최대한 발휘하되, 좀 더 절제하고 너무 과시하지 마세요.
질문 2: 개인정보에는 무엇이 포함되나요? 개인이력서 : 지원직위 : 인적사항 : 이름, 학력, 성별, 전공, 생년월일, 졸업, 학교, 출신지, 졸업시간, 결혼여부, 직업성격, 건강상태, 주민등록번호, 연락처, 영구 연락처, 전화번호, 기타 연락처, 전화번호, 이메일, 휴대전화, 이력서 시작 및 종료 시간, 직장, 직위 및 직무 내용, 퇴직 사유, 급여, 특별 알림 정보가 채워졌습니다. 2. 회사의 채용 절차와 관련 국가 법률 및 규정을 준수합니다. 3. 원서접수신청서를 작성하신 후, 학력증명서, 신분증, 사진 등 필수 서류를 모두 지참하시기 바랍니다. 양식 작성 날짜: 양식을 작성한 사람의 서명:
질문 3: 개인 데이터에는 무엇이 포함됩니까? 기본적인 개인정보, 업무 및 경제적 상황, 개인의 취향, 성격, 기질, 외모, 생각, 이상형의 기준, 개인의 독백, 개인 사진 등
구체적인 내용:
(1) 이름, 성별, 생일, 출신지, 결혼, 신체, 가족 상황 등을 포함한 기본 개인 정보
(2) 업무 및 경제적 상황에는 업무 상황과 경제적 상황이 포함됩니다.
(3) 개인적 선호에는 식습관, 취미, 특기가 포함됩니다.
(4) 성격, 기질, 및 외모 개인의 성격, 기질 및 외모에 대한 설명
(5) 사랑과 결혼에 대한 생각과 견해
(6) 이상적인 사람의 요구 사항을 간략하게 작성하십시오. 이상적인 사람의 기준에 맞춰
(7) 자신과 이상적인 사람의 기준을 설명하는 개인 독백
(8) 개인 사진.
질문 4: 이력서에는 어떤 기본 정보가 포함되어야 합니까? 이력서는 표 형태일 수도 있고 다른 형태일 수도 있습니다. 이력서에는 일반적으로 다음 사항이 포함되어야 합니다.
(1) 개인 정보: 이름, 성별, 생년월일, 집 주소, 정치적 성향, 결혼 여부, 신체 상태, 관심사, 취미, 성격 등;
(2) 학업 관련 내용 : 출신 학교, 전공, 학위, 외국어 및 컴퓨터 숙달 등
(3) 개인 경험 : 입학 이후 단순 경험, 주로 사회 사업 또는 파티 또는 리그 참여
(4) 우수한 학생 3명, 우수한 리그 회원, 우수한 학생 간부, 특별 장학금 등을 받았습니다.
(5) ) 개인 전문 지식 : 컴퓨터, 외국어, 운전, 예술 및 스포츠 등
이력서는 대학 생활이나 대학원 생활의 본질을 응축하여 간결하고 간결하게 작성해야 하며, 엉성한 내용은 피해야 합니다. 이력서 작성 후 우수학생 3명, 우수학생 간부 증명서 사본, CET-4, CET-6 외국어 증명서 사본, 운전면허증 사본 등 개인상 증명서를 첨부할 수 있습니다. 고용주에게 깊은 인상을 남길 수 있습니다.
이력서 작성 시 주의할 점은 다음과 같습니다.
(1) 먼저 과거 성과를 강조합니다. 과거의 성취는 당신의 능력에 대한 가장 강력한 증거입니다. 자세하게 적어보면 설득력이 있을 것이다.
(2) 이력서는 너무 길지 않아야 하며, 3페이지 이내로 압축되어야 합니다. 가장 중요한 것은 고용주에게 보여줄 실질적인 것을 갖는 것입니다.
(3) 이력서의 내용은 객관적이고 현실적이어야 합니다. 자랑하지 마십시오. 거짓말은 반드시 드러날 것입니다. 가능한 한 솔직하게 글을 쓰세요.
(4) 자기 소개서 작성과 마찬가지로 정보를 빽빽하게 쌓아서는 안 되며, 프로젝트 간에는 일정한 간격을 두어야 합니다.
(5) 지원하는 직무에 쓸데없는 글은 쓰지 마세요. 기억하세요
템플릿 주소를 알려드리겠습니다
wenku.baidu/ view/98f781d528ea81c758f57876
질문 5: 개인정보에는 무엇이 포함되나요? 이력서를 찾아 지원하세요: 개인 정보, 이름, 교육 수준
성별, 전공
생년월일, 졸업 학교
장소 출생, 졸업일
결혼 여부 직업 성격
건강 상태 ID 카드 번호 연락처 정보 영구 연락처 주소 전화번호
기타 연락처 주소 전화번호
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휴대폰 번호 이메일
이력서 시작 및 종료 시간, 직장 직위 및 직무 내용, 퇴직 사유, 급여
특별 알림 1. 본인은 진정성을 보장할 것을 약속합니다. 정보가 채워졌습니다.
2. 회사의 채용 절차 및 관련 국가 규정을 준수하는지 확인합니다.
3. 지원서 작성 후 학력증명서, 신분증, 사진 등 필수 서류를 모두 지참해주세요. 양식 작성 날짜: 양식을 작성한 사람의 서명:
질문 6: 명함에 주로 어떤 정보가 포함되어 있습니까? 명함을 인쇄하려면 다음 사항도 결정해야 합니까? 명함에 인쇄할 내용입니다. 명함의 본체는 명함에 제공되는 정보로, 명함정보는 주로 텍스트, 그림(패턴), 단위로고 등으로 구성되지만, 이것이 비즈니스의 주류를 이루지는 못합니다. 카드.
1. 정보 선택: 텍스트 정보에는 단위 이름, 명함 소유자 이름, 직위 및 연락처 정보가 포함됩니다. 일부 명함에는 사업 범위, 다양한 텍스트 옵션, 단위의 모토 또는 상서로운 단어도 포함됩니다.
2. 로고 선택: 단위 사용자가 자신의 회사 로고가 있는 경우 대부분 명함을 인쇄해야 합니다. 귀하의 회사가 대규모 국내 기업인 경우 당사 데이터베이스에 귀하가 선택할 수 있는 귀하의 회사 로고가 있을 수 있습니다. 귀하의 로고가 없는 경우 이메일이나 팩스로 당사에 보내야 합니다. 로고 수집에 동의하시면 다음에 명함을 인쇄할 때 로고를 업로드할 필요가 없습니다.
3. 사진 선택: 명함에 개인 사진, 사진, 음영, 캘리그래피 작품, 간단한 지도를 인쇄하도록 선택하여 명함을 더욱 개성있게 만들 수도 있습니다. 오프셋 인쇄나 레이저 인쇄를 사용하는 경우 이미지의 크기를 고려할 필요가 없으며, 스크린 인쇄를 사용하는 경우 단순 스크린 인쇄의 해상도가 낮으므로 더 큰 이미지를 사용하는 것이 좋습니다.
4. 명함 디자인
명함을 인쇄하려면 개인 취향에 따라 좋아하는 명함 템플릿을 찾아야합니다. 템플릿이 만족스럽지 않다면 직접 디자인할 수 있습니다. 너무 많은 작업을 하고 싶지 않다면 저희가 디자인하도록 할 수도 있지만 여전히 대략적인 요구 사항을 제공하고 디자인을 감당해야 합니다. 비용.
1. 템플릿 사용: 명함 센터에는 다양한 명함 인쇄 방법에 따라 과거에 인쇄되었던 우수한 대표 템플릿을 다수 배치하여 사용자 정의 시 선택할 수 있습니다. 명함. 시간이 지남에 따라 일부 오래된 템플릿을 제거하고 새 템플릿을 추가할 예정입니다. 귀하가 당사 회원이고 당사 매장에 인쇄된 명함이 있는 경우 귀하의 명함 샘플을 임시로 저장할 수 있는 권한도 부여됩니다.다음에 명함을 인쇄할 때 이름과 비밀번호만 변경하면 됩니다. , 여전히 주문 제작을 다시 인쇄해야 합니다.
2. 직접 디자인하기: 자신만의 명함을 디자인할 수 있다면 이는 의심할 여지 없이 자신의 요구 사항을 가장 잘 이해할 수 있는 최선의 선택입니다. 원하는 것은 무엇이든 할 수 있으며, 다시 교정하는 수고도 덜고 명함 배송 시간도 단축됩니다. 현재 시중에 나와 있는 더 나은 명함 디자이너인 Joyi Business Card Designer(joyi Gongker)를 추천합니다. 작동하기 쉽고 제공된 명함 템플릿을 적용할 수도 있기 때문입니다.
자체 디자인, 온라인 주문 업로드, 온라인 결제, 방문 배송 등 통합적이고 편리한 프로세스를 실현하여 집을 떠나지 않고도 명함을 받을 수 있는 사회적 요구를 실제로 충족합니다.
질문 7 : 고객 개인정보의 주요 내용은 무엇입니까? 고객의 개인정보는 크게 두 가지로 구성됩니다.
첫 번째는 기본정보입니다: 이름, 주민등록번호, 생년월일, 소속, 연락처, 취미 및 선호도, 직위, 직위, 직위, 사회적 신분 등,,
두 번째는 은행 공급 부분의 내용입니다: 예금 잔액 및 일평균, 은행 상품을 구매한 예금의 종류 및 분류 정보, 위험 허용도, 자금 흐름 및 자금 변동, 은행의 등급이 왜 고객인지, 은행이 현재 보유하고 있는 카드의 종류와 등급, 고객에게 추천할 수 있는 다른 상품은 무엇인지, 고객의 예금만료 알림 등이 포함됩니다.
질문 8: 개인 프라이버시에는 어떤 것이 포함되나요? 소위 프라이버시란 다른 사람에게 알리고 싶지 않거나 다른 사람에게 알리기 불편한 사항을 말합니다. 프라이버시권의 특징은 다음과 같습니다. 프라이버시권의 주체는 자연인일 수 있으며, 프라이버시권의 내용은 진실하고 비밀이 보장되며, 프라이버시권의 보호 범위는 이익에 따라 제한됩니다. 대중의. 우리나라 법률에 따르면 다음과 같은 행위는 사생활 침해에 해당됩니다. 1. 공민의 이름, 초상, 주소, 전화번호를 허락 없이 공개하는 행위. 2. 타인의 주거에 대한 불법적인 침입, 수색, 그 밖에 타인의 주거의 안녕을 파괴하는 방법 3. 타인에 대한 불법스토킹, 타인의 주거감시, 도청설비의 설치, 타인의 사생활을 사적으로 촬영하는 행위, 타인의 실내상황을 염탐하는 행위 4. 타인의 재산 상황을 불법적으로 염탐하거나, 허락 없이 재산 상황을 공개하는 행위. 5. 다른 사람의 편지를 비공개로 열어보고, 다른 사람의 일기를 엿보고, 다른 사람의 사적인 문서 내용을 염탐하여 공개합니다. 6. 다른 사람의 사회적 관계를 조사, 염탐하고 불법적으로 공개하는 행위. 7. 다른 사람의 성생활을 방해하거나 이를 조사, 공개하는 행위 8. 다른 사람의 혼외 성생활을 대중에게 알리십시오. 9. 국민의 개인정보를 유출하거나 공개하거나 공개 범위를 확대합니다. 10. 국민이 대중에게 공개하기를 꺼리는 순수한 개인정보를 수집합니다.
질문 9: 개인 인사 파일에는 무엇이 포함됩니까? 인사 파일은 개인의 주요 경험, 정치적 전망, 도덕적 스타일 및 기타 개인 상황을 기록하는 문서로, 개인 승진 및 등급, 직위 선언, 연금 보험 및 대학원 입학 시험에 사용됩니다. 기타 관련 인증서는 파일을 사용해야 합니다.
우리나라의 현행 기록관리제도는 오랫동안 폐지되지 않을 것이다. 이 파일은 연금 보험, 의료 보험, 실업 보험 및 기타 국가에서 규정하는 복지 정책과 같은 다양한 측면을 다룰 것입니다. 사회가 발전하고 보험제도가 개선되면서 아카이브의 일부 기능은 그에 따라 약화될 것이며 일부 새로운 기능도 더 많은 사람들에게 인식될 것이다. 그러므로 '사람과 파일의 분리'는 사회의 발전을 반영하는 것이지, 파일을 마음대로 폐기할 수 있는 것은 아니라는 점을 모두에게 상기시켜 드리고 싶습니다. 양육권을 담당하는 사회보장부.
파견 후, 졸업생의 인사파일은 학교에서 소속 부서의 학생파일 관리비밀관리국을 통해 소속 부서별 인사파일 관리부로 발송됩니다. 학교 담당 부서는 학생처 학생관리과(연락처: 5167003)입니다. 졸업생은 인사 파일을 가지고 다닐 권리가 없습니다.