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20 19 산둥 성 랴오 청시 관현 중병원, 기록제 채용 직원 45 명.

# 의사 채용 # 소개 20 19 산둥 랴오 청관현 중병원 공개 채용 직원 45 명. 등록 시간: 2019,65438+2 월 9 일, 10, 오전 8 시 ~ 12, 오후 2 시 ~ 5 일

관현 중병원 일자리 공석 상황과 업무 요구에 따라 상급자의 공개 채용 서류 정신과 요구에 따라 현공채 주관부와 현위생보건국의 동의를 얻어 사회 공개 채용에 대비해 서류제를 실시하는 전문 기술직 직원을 채용할 계획이다. 채용 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 채용 원칙

덕재와 덕을 겸비하고, 덕을 우선으로 하는 고용 기준을 견지하고, 전문적인 대구를 견지하고, 능력과 수준 방향을 중시하고, 공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙을 견지하고, 일자리에 대한 병원 수요를 충족시키는 우수한 인재를 효과적으로 선발한다.

둘째, 채용 범위와 조건

(a) 중국 국적을 가진다.

(2) 중화 인민 공화국 헌법과 법률을 준수한다.

(3) 몸과 마음이 건강하고, 좋은 품행과 직업도덕을 가지고 있다.

(4) 채용 직책에 필요한 전문 또는 기술 요구 사항을 갖추고 있다.

(5) 나이는 만 40 세 이하여야 한다 (1978 65438+2 월 9 일 이후 출생).

(6) 채용 직책에 필요한 기타 자격 조건을 갖추다.

형사처벌, 공직에서 제명된 사람, 현역 군인, 법률금지 종사자는 응시할 수 없습니다. 전일제 고교생은 신청할 수 없고 학력을 조건으로 신청할 수도 없다. 관현 내의 직원은 적용되지 않는다. 후보자는 친족관계를 피해야 하는 직위를 신청할 수 없다.

재직자는 반드시 소재한 기관의 동의를 구하고 서면 증명서를 발급해야 한다. 고용기관과 취업협정을 체결한 20 19 기 졸업생은 지원 전 또는 계약기관의 동의를 얻어 서면 증명서를 발급한 후 계약기관과 계약을 해지한 후 신청할 수 있다.

셋째, 채용 직책 및 채용 인원

구체적인 채용 직위, 채용 인원 및 요구 사항은 첨부 파일 1 을 참조하십시오.

넷째, 등록한다

현장 지원이나 메일 지원 방식을 신청하면 수험생은 그 중 하나를 선택할 수 있다.

(a) 현장 등록: 20 19, 10 2 월 9 일 오전 8 시 ~12 시, 오후 2 시 ~ 5 시;

사서함 등록: 채용 프로필 발표일로부터 20 19 12 10 오후 5 시까지.

(b) 등록 장소 및 방법

현장 등록: 수험생은 관현 중병원 인사처에 직접 가서 등록정보표를 작성하였다.

우편함 등록: 수험생은 gxzyyyrsk @ 163.com 으로 이메일을 보냅니다.

(3) 등록에는 증명서가 필요합니다.

현장 등록: 신분증, 졸업장 원본 1 부, Xuexin.com 에서 인쇄한 교육부 학력증서 전자 등록서류 1 부 최근 면관 1 인치 컬러 사진 두 장 집업 시험을 통과했지만 집업 증명서 제공 1 성적표를 처리하지 않고 집업 증명서 제공 1 집업 증명서, 자격증 또는 훈련증서 원본 및 사본을 처리했습니다. 직장 경험 요구 사항이 있으면 연금 보험 납부 증명서나 임금 명부를 제공해야 한다.

이메일 등록: 현장 등록에 필요한 서류, 증명서 및 등록 정보 양식 (첨부 2 참조) 스캔을 gxzyyyrsk @ 163.com 으로 보내야 합니다.

(4) 응시자는 본인이 제출한 자료의 진실성에 대해 책임을 지고 성실하게 응시해야 한다. 허위 신청 자료를 제공하거나 다른 부적절한 수단으로 시험 자격을 취득하고, 시험 심사 과정에서 부정행위를 하는 등 공개 채용 규율을 위반한 응시자에 대한 응시 자격을 취소한다. 심사 등 연결 합격자에 대해 조사를 한 후 임용 계약을 해지하다.

등록이 끝난 후 최종 지원자 수가 1:3 비율에 미치지 못한 채용 직위, 채용 계획 1 사람, 채용 계획 취소 2 명 이상 채용을 계획한 사람은 1:3 비율에 따라 채용 계획을 삭감하고 취소 및 감축한 채용 계획을 관현정무망 (/) 과 관현중병원 (/) 에 제때 발표할 예정이다. 채용 취소에 대해서는 정해진 시간에 다른 자격 있는 직위를 보고한다.

동사 (verb 의 약어) 검사

시험은 필기시험과 면접으로 나누어 백분제로 점수를 계산했다. 시험의 구체적인 시간과 장소는 별도로 통지한다.

(1) 필기시험. 필기시험은 통일시험, 통일기준, 통일채점 방식으로 진행되며 관현 중병원에서 조직한다. 필기시험 내용은 채용 직위 일람표를 참조하십시오.

(2) 면접. 면접은 관현 중병원 조직에 의해 실시되며 면접 내용은 종합적인 자질과 전문지식이다.

면접 성적은 최소 60 점, 60 점 이하인 사람은 면접 자격을 취소한다.

면접이 끝난 후 필기시험 성적 50%, 면접 성적 50% 의 백분제에 따라 시험 총성적을 계산하였다. 필기시험 성적, 면접 성적, 총성적은 소수점 이하 두 자리까지 보류하고 끝수는 반올림한다. 총 성적에 따라 직위를 높은 점수와 낮은 점수로 나누고 채용 계획에서 1: 1 비율에 따라 시찰자 명단을 확정한다. 총 성적은 같고 면접 성적에 따라 소수점 이하 세 자리까지 확정됐다.

필기시험 성적, 면접 성적, 총성적, 고찰검 인원 명단은 규정 절차에 따라 관현 정무망 관현중병원 홈페이지에 발표된다.

여섯째, 검사 및 신체 검사

검사, 신체검사 인원이 확정된 후 현중병원은 공개 채용 관련 규정에 따라 검사, 신체검사를 조직한다. 신체검사 기준 및 관련 요구는' 공무원 신체검사 일반 기준' 을 참고하여 집행한다. 단, 국가가 별도로 규정한 경우는 예외다. 응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다. 규정에 따라 재검사가 필요한 것은 원래 신체검사 병원이 아니라 재검사 1 번밖에 없습니다. 성적은 재시험 결론을 기준으로 한다.

시찰은 주로 응시자의 사상정치 성과, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적을 이해하고, 문건을 중점적으로 고찰하며, 응시자가 규정된 직무 자격 조건을 충족하는지, 제출한 관련 자료와 정보가 진실하고 정확한지 심사한다.

시찰, 신체검사 자격 또는 시찰, 신체검사 불합격으로 나타난 일자리 공석은 해당 직위 수험생의 총 성적에 따라 순차적으로 보충된다. 총점은 같다. 면접 성적에 따라 면접 성적이 같고, 면접 성적에 따라 소수점 이하 세 자리까지 계산한다.

일곱. 선전과 취업

신체검사에 합격한 후 채용인원 명단을 관현 정무망 관현중병원 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 공시할 예정이다. 채용인원 명단이 공시된 후 더 이상 보충되지 않는다. 공시가 만료된 후 반영된 문제는 채용에 영향을 미치고 검증을 거쳐 사실이며, 채용하지 않는다. 문제가 없거나 반영된 문제는 채용에 영향을 미치지 않으며, 현중병원에서 채용 의견을 제시하고 현에서 공개 채용 기관에 신고해 등록한다. 현 공개 채용 기관은' 공립병원 기록제 직원 채용 통지서' 를 발행하여 통지서에 따라 관련 수속을 처리한다. 고용 단위와 고용인은 규정에 따라 고용 계약을 체결하여 인사 관계를 확정해야 한다. 초빙인원은 규정에 따라 시용기제를 실시해야 한다. 수습기간 만합격자 정식 채용, 불합격자 계약 해지.

공시 기간 동안 의용인원에 이의가 있을 경우 본원 인사부에 직접 서면으로 반영해 주십시오.

채용 인원은 관현 중병원의 총량 관리원이다. 공채 결과는 현급 사업단위에 공채 주관 부서를 공개해 공립병원 인사제도 개혁 관련 규정에 따라 관리한다고 보고했다.

여덟, 임금과 복지

(a) 대학 및 학부생의 임금 및 복리 후생

1. 현지 공립병원 임금개혁 기준에 따라 임금을 지급한다.

2. 학부 졸업장, 학사학위 증명서, 집업의사 증명서, 레지던트 규범화 훈련증을 동시에 취득한 학부생, 월별 성과급 1000 원 (3 년 이하), 안가비 25,000 원 (3 년 보충).

(b) 대학원 급여 및 혜택

1, 현지 공립병원 보상패키지 개혁 기준에 따라.

2. 매달 성과급 2000 원을 보충합니다 (3 년 이하).

3. 대학원생은 3 년 이내에 5 만원의 안가 보조금을 준다.

(3) 고학력을 신고한 박사생, 임상학과 리더의 임금 대우에 대해 면담하다.

(4) 기타 설명.

배치비를 받는 인원의 최소 근속 기간은 15 년이다.

아홉째, 업무 규율

채용의 형평성을 보장하기 위해 전체 채용 과정은 정보 공개, 과정 공개, 결과 공개, 사회와 대중의 감독을 충분히 받아들여야 한다.

시험 규율 위반, 부정행위, 시험의 공정성과 정의에 영향을 미치는 관계자에 대해서는 엄숙히 처리하고 상황의 경중을 근거로 상응하는 처벌을 할 것이다. 채용 중 성실하지 않은 수험생은 채용 자격이 취소될 때까지 구체적인 상황에 따라 엄숙히 처리하고 병원에서 채용 위반 및 성실 서류를 공개한다.

본 계획은 미완성으로 성 시 현 공개 채용 관련 규정에 따라 집행됩니다.

연락처 전화: 0635-5232 157 연락처: 변수 18663025265

웹 주소:/

주소: 산둥 관현 건설 북로 76 호.

첨부 파일:

1, 20 19 관현 중병원 공개 채용 서류 시스템 직원 일자리 요약표.

2, 2065438+2009 관현 중병원 공개 채용 신고 시스템 직원 등록 정보표.

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