시험 채용의 원활한 진행을 보장하기 위해 실제 상황과 연계하여 본 통칙을 특별히 제정한다.
첫째, 지원자 수 및 직책 설정
(1) 본 프로그램은 공무원 6206 명을 모집하는데, 그 중 264 1 사업 단위 직원.
(2) 국가와 자치구 관련 규정에 따르면 일부 직위는' 서비스 기층 프로젝트 인원' 과' 대학생 퇴역 병사' (이하' 프로젝트 인원', 최소 근속 연수 2 년) 를 모집한다. 일부 일자리 오리엔테이션 모집은 몽골어와 문자에 정통한 인원, 고교 졸업생, 가차촌 우수 당위 서기, 어려운 외딴 지역 소목향 사업 편성인원이다.
1. "서비스 기층 프로젝트 인력" 은 대학 졸업자 "3 개 1 개 지원" 기획자, 대학 졸업생 지역 민생 업무 자원봉사 기획자, 중소기업 및 비공업 선발 대학 졸업생 기획자를 가리킨다. 자치구 교육청이 이끄는 농촌 목구 의무교육 단계 학교 교사 특강 기획자. 대학생은 자치구단위가 이끄는 서부 기획자를 위해 자원했다.
2.' 대학생 퇴역 병사' 는 전국 통일모집 (자주모집, 보송 포함) 을 하는 일반고등학교 중 대학 이상 학력을 가진 퇴역 병사들을 말한다.
3.' 가차촌 우수 당위 서기' 는 2023 년 2 월 1 이전에 가차촌 당위 서기로 3 년, 1 년 현직 당위 서기와 현직 가차촌 (커뮤니티
4.' 고난 외딴 지역 소목향진 인원 편성' 은 우리 구 34 개 고난 외딴 지역 재직 5 년 이상' 합격' 이상 (최소 1 년 우수) 인 소목향진 인원 편성 (수목향역에 주둔한 현급 기관 포함, 학교, 병원 제외) 을 말한다
5.' 몽골어문자를 숙달한 사람' 은 국가공통어문자와 몽골어문자를 능숙하게 사용하고 공무를 수행할 수 있는 사람을 말한다.
6.' 고교졸업생' 은 2023 년 전국 통일모집 (자주모집, 보송 포함) 일반고교를 졸업하고 7 월 말 이전에 학위를 취득한 졸업생을 말한다.
그 중: (1) 국가모집 (자율모집, 면제입학 포함) 의 2023 년, 2022 년 일반고등학교 졸업생
(2)2023 년 10 월 1 부터 2023 년 7 월 3 1
(3) 기층 서비스 프로그램에 참가하기 전에 업무 경험이 없는 사람은 서비스 만료와 심사 합격 후 2 년 이내에 응시할 수 있는 졸업생만 응시할 수 있는 직위에 응시할 수 있다.
둘째, 신청 조건 및 요구 사항
(1) 지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다.
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
2. 만 18 세에서 만 35 세 사이 출생, 즉 2005 년 2 월 1987 ~ 2 월1; 2023 년 7 월 말 이전에 박사 학위를 취득한 석사 대학원생 (재직 포함), 2023 년 졸업한 석사 대학원생,' 가차마을 우수 당위 서기' 및' 어려운 외딴 지역 소목향진 인사인원' 에 응시한 인원은 40 세 이하로 완화됐다. 즉 1 채용 연령에 대한 특별한 요구 사항은' 약장' 과' 일자리표' 에서 요구하는 연령을 기준으로 한다.
3. 중화인민공화국 헌법, 중국당의 지도력, 사회주의 제도를 옹호하다.
4. 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다.
5. 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
직무 요구 사항을 충족하는 업무 능력을 갖추고 있습니다.
7. 전문대 이상 학력, 채용직은 학력에 대한 특별한 요구가 있으며,' 약장' 과' 일자리표' 에서 요구하는 학력이 우선한다.
8. 채용 직책에 필요한 기타 자격 요건을 갖추고 있다.
(2) 자치구 직속기관 (모 참평기관) 직위에 응시한 지원자는 2 년 (24 개월) 이상 기층근무경력 (직위표 참조) 을 갖추어야 하며, 2023 년 7 월 말 이전에 박사학위를 취득한 대학원생 (재직자 포함) 지원구 직속기관직은 2 년 기층근무경력을 제한하지 않는다.
기층 업무 경험' 은 기현 (시, 구), 소목향진 (거리사무소), 가차촌 (지역사회) 당 조직 또는 가차촌 (거위원회), 각종 기업사업 단위 (참공 단위 제외) 등 경제조직과 사회조직의 당정 기관 (참공 단위) 을 가리킨다
군단 및 단체급 이하 부대에서 근무한 경험, 부대에서 현역 복무한 퇴역 병사들의 경험, 취업하지 않은 고교 졸업생이 학교를 떠나 대학 졸업생 실습기지 (기지는 기층 단위) 에 실습한 경험이나 기업사업단위가 프로젝트 연구에 참여한 경험은 모두 기층 업무 경험으로 볼 수 있다.
전일제교육전문대, 학부, 대학원생이 학교에서 공부하는 동안의 사회실천 경험은 기층 업무 경험으로 볼 수 없다.
기층 근무경력 시작 시간은' 인적자원 및 사회보장부의 공무원 시험에서 기층 근무경험 시작 시간 결정에 대한 의견' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065 438+00]59 호) 등의 문서에 따라 결정된다.
(3)' 프로젝트 인원' 직위에 응시한 지원자는 2023 년 2 월 1 일 이전에 복무 기간이 만료되고 합격한' 서비스 기층 프로젝트 인원' 또는 2023 년 2 월 1 일 이전에 퇴역한 대학생 군인이어야 한다.
2023 년 2 월 1 일 서비스 만료 (또는 퇴직) 3 년 이상 된' 프로젝트 인력' 또는 공무원, 사업 단위 직원 (고용 대상) 으로 채용된 사람은 더 이상' 프로젝트 인력' 직책에 응시할 수 없습니다.
(4) 정심이 필요한 직위 (직위표 참조) 에 응시하고, 자격 재심에서 정심을 진행하고, 시찰 과정에 들어갈 때 심도 있는 정심을 실시한다. 정심 불합격자, 면접 취소 또는 채용 자격.
신청하기 전에 수험생은 직위표의 전화를 통해 관련 사항을 미리 알고 응시 실패를 피할 수 있다.
(5)' 가차마을 우수당 지부 서기' 직위에 응시한 인원은 대학 학력을 갖고 자치구 당위, 정부 표창을 받은 인원 [가차마을 (지역사회) 근무기간 중 얻은 영예 포함] 을 중등학교 또는 고등학교 문화 수준으로 완화해 2023 년 2 월/KLOC 를 받을 수 있다
자격을 갖춘 인원은 자원신청을 전제로 소재한 소목향진 당위 (업종) 의 추천을 거친 후에야 등록할 수 있으며, 맹시 (), 교차 카테고리 () 에 응시해서는 안 된다.
(6) 에르구나시, 진발호기, 신발호좌치, 신발호우기, 치크석시, 오로춘자치기, 오윈크족 자치기, 모리다바두르 자치기, 근하시, 알산시, 코르친우익 전기, 호린곽러 상도현, 차할 우익중기, 차할 우익후기, 다르함마오밍안연합기, 오톡 전기, 우랏중기, 우랏후기, 아라선 좌치, 아라선 우기, 이마나기 등 일부 직위, 자치구 공무원 주관부의 승인을 받은 기타 호적 제한을 받은 직위, 응시자는 응시 직위가 있는 맹시를 가져야 한다 신청자는 해당 맹시의 호적에 부합해야 한다.
대학원생 이상 학력을 갖고 해당 학위를 취득한 수험생은 맹시의 호적 또는 생원지가 요구하는 제한을 받지 않는다.
상술한 지역에서 근무하는' 서비스 기층 프로젝트 인원' 은 맹시에서 직위를 신청하며 맹시의 호적 및 생원 요구 사항에 구애받지 않는다.
"가차촌 우수 당 서기" 직위에 응시한 인원은 현재 신청한 직위가 있는 맹시에서 근무해야 한다.
"험난한 외진 지역 향진 편성원" 직위에 응시한 인원은 현재 신청한 직위가 있는 현 () 에서 근무해야 한다.
(7) 2023 년 일반대졸자가 졸업증을 취득하고 학위증을 취득하는 기간을 2023 년 7 월 말까지 연장할 수 있는 경우를 제외하고, 기타 조건 (직위표의 조건 포함) 취득 시간은 2023 년 2 월 1 이전 (제외) 입니다.
(8) 다음 사람은 응시할 수 없습니다.
1. 대학에서 전일제 재학 중인 대학생, 학부생, 대학원생 (2023 년 7 월 말 이전에 졸업한 전일제 대학 졸업생 제외)
2. 재직 공무원 및 사업 단위 직원 (수습 기간 포함) 및 수습 기간 내 사업 단위 직원 (채용 인원 포함);
3. 5 년 미만의 공무원, 공직자를 사퇴하거나 해고한다.
4. 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 중국 * * * 산당에서 제명된 사람, 공직에서 제명된 사람
법에 따라 부정직 한 공동 징계 대상에 포함 된 사람;
6. 각급 공무원 채용에서 허위행위 등 채용 규율행위를 심각하게 위반한 인원이 적발됐다.
7. 군인
8. 공무원으로 채용할 수 없는 기타 상황을 법으로 규정하고 있다.
(9) 응시자는 공무원법 제 74 조에 열거된 회피 관계 상황을 구성하는 직위에 응시해서는 안 된다.
부부 관계, 직계 혈족 관계, 3 대 내 방계 혈족 관계, 가까운 인척관계가 있는 사람을 지도회원으로 하는 고용인의 직위에 응시해서는 안 된다.
셋째, 등록 및 자격 심사
(1) 등록 및 주의사항
1. 온라인 등록 방식을 채택하다. 신청 사이트는 내몽골 인사시험망 (website /www.chsi.com.cn) 에서 다운로드하고 인쇄하며, 제 2 학위 전문 인증 보고서는 중국 학위와 대학원 교육정보망에 의해 다운로드된다.
특별 참고 사항: Xuexin.com 에서 인쇄된 학력증서 전자 등록서류표를 다운로드할 수 없는 경우, 자격심사 1 개월 전에 중국 고등교육학생정보망이나 학력증서 고교가 있는 성시 교육청에 학력인증을 하고 인쇄본' 중국 고등교육학력증서 보고서' 를 다운로드해 주시기 바랍니다.
유학을 통해 학력을 취득한 유학 귀국자는' 가이드' 와' 직위표' 에 규정된 자료 외에 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 외국 학력 학위증서나 홍콩, 마카오 특별행정구 학력증서 원본과 사본, 그리고 우리나라 주재 사영관의 관련 증명서도 제공해야 한다.
국내 고교와 외국 고교가 연합하여 해외 학력 학위를 취득하는 경우 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한' 연합 학력 학위 평가 의견' 또는' 연합 학력 학위 인증서' 원본 및 사본을 제공해야 한다.
채용 직위에 필요한 기타 관련 증명서, 원본 및 사본.
채용 직책은 2 년 이상 기층 근무 경력이 필요한 경우 지원자는 해당 업무 (서비스) 단위의 증명서를 제공해야 합니다 (증명서에는 근무단위명, 근무시작 및 종료 시간, 단위 주소, 관련자 이름, 연락처 전화 등이 포함되어야 합니다. ) 또는 작업 계약 원본 및 사본.
수험생은 서로 다른 단위의 근무 (서비스) 시간을 누적하여 계산할 수 있다.
채용 직위는 지원자에게 다른 업무 경험이 있는 것을 요구하며, 지원자는 관련 업무 경험 증명서 원본과 복사본을 제공해야 한다.
"프로젝트 직원" 직위에 응시한 수험생은 서비스 프로젝트 관련 주관부에서 발행한 서비스 품목 증명서 원본과 사본 또는 서비스 만료를 제공하고 합격증명서 원본과 사본을 검토해야 한다. 대학생 퇴역 병사' 는 병사 퇴역 증명서 원본과 사본을 제공해야 한다. 가차촌 우수 당 지부 서기' 는 가산점 조건에 부합하며 소재한 소목향진 당 (업종) 위원회가 공인을 찍은 등기서 원본 (한 양식에 두 부) 을 제공하고, 근무기간 중 자치구 이상 당위 정부 표창을 받은 서류 (증명서) 사본을 제공한다. "험난한 외진 지역 소목향진 인원 편성" 은 본인의 페이지 사본, 공개 취업승인표 또는 취업서류 사본, 연간 심사서류 사본, 소목향진이 발행한 과거 연간 심사에는 기본합격 및 이하의 증명서가 필요하다. 가산점 조건에 부합하여 상응하는 영예를 지닌 문서 (증명서) 사본을 제공하고, 사본과 증명서는 모두 소목향당위 공장을 찍는다.
4. 자격심사는 수험생이 작성한 정보가 진실되고 정확한지 중점적으로 다룹니다.
응시조건을 충족하지 못하는 경우, 개인정보민족, 수상정보 작성 착오로 가산점이 생기고, 개인정보가 보유 증명서와 일치하지 않고, 중요한 정보를 숨기거나 허위증자료를 제공하고, 재심부서의 동의를 받지 않고, 정해진 시간 내에 자격재심에 참여하지 않는 경우, 면접 자격을 취소하고, 본직 수험생 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 한 번만 보충한다.
(3) 체력 평가
1. 공안, 교도소 해독, 사법경찰직에 응시하는 사람은 면접 전에 체력평가를 실시한다. 체력평가는 자치구 공무원 주관부의 감독과 지도하에 자치구 관련 주관부에서 실시한다.
2. 체력평가는' 공안기관 채용인민경찰체력평가 항목과 기준 (잠행)' 의 요구에 따라 진행되며, 체력평가 시기와 장소는 지원사이트에 발표된다.
3. 임신, 부상 등 개인적인 이유로 체력 평가가 불합격되거나 정시 또는 정해진 시간 내에 체력 평가에 참가할 수 없는 수험생. 재시험을 하지 않고 면접 자격을 취소하고, 이 직위 수험생의 필기시험 성적에 따라 최고에서 최저로 차례로 보충해 한 번만 보충한다.
여섯째, 면접
면접 작업은 자치구 공무원 주관부의 통일된 안배로 진행된다.
(2) 자격 재심을 통과한 인원 (공안, 교도소 금독, 사법경찰 직위에 응시한 사람은 체력평가를 통과해야 함), 자격 재심 및 면접 통지서와 자격 재심 도장이 찍힌 신분증 (임시신분증) 이 약속시간, 장소에서 면접에 참가한다.
몽골어 문자 겸영' 직무 자격 재심을 통과한 수험생은 면접 전에 몽골어 문자 번역 수준을 한 번 더 시험할 예정이다. 수험생은 즉석에서 지정된 국가공용어 문자자료를 몽골어로 번역해 성적에 합격한 면접 코너에 들어가야 한다. 불합격, 이 직위에 따라 수험생 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충해 한 번만 보충한다.
언어 테스트를 통과한 후' 몽골어 문자 겸영' 직위에 응시한 수험생은 면접 때 국가 공용어 문답만 사용할 수 있다.
(3) 면접은 구조적으로 진행되며 총점 100 입니다.
면접 시 채용 직위의 실제 참석자 수가 해당 직위의 채용자 수와 같거나 적은 경우, 해당 채용 지원자의 면접 성적은 면접이 있는 시험장 (같은 시험관 그룹) 의 모든 지원자의 평균 면접 성적에 도달해야 채용 자격을 얻을 수 있다.
일곱, 총점 계산
면접이 끝난 후 필기시험 성적 50%, 면접 성적 50% 의 비율에 따라 시험 총성적을 합성했다.
시험 총성적 = 필기시험 성적 ×50%+ 면접 성적 ×50%
개인 면접 성적과 총 시험 성적이 내몽골 인사시험 인터넷에 발표됐다.
여덟, 신체 검사 및 검사
각 직위의 총 성적이 높음에서 낮음까지, 이 직위의 예상 채용 인원에 따라 건강 검진, 시찰 범위에 들어가는 인원을 등액으로 확정한다.
같은 직위의 수험생은 시험 총성적을 나란히 놓고, 병렬인원은 필기시험 성적에 따라 분류한다. 필기시험 성적은 나란히 행정직업능력시험 성적에 따라 분류한 뒤 이 직위에 따라 채용인원, 등액으로 신체검사 범위에 들어가는 인원을 확정한다.
"가차촌 우수 당 지부 서기" 직위의 총 성적은 나란히 나란히 나란히, 병렬인원은 필기시험 성적에 따라 분류된다. 필기시험 성적도 함께 묶여 신체검사 범위에 들어간다. 신체검사를 거친 후, 인근상, 인원이 적당한 원칙에 따라 우대 채용을 선택하였다.
(1) 신체검사
1. 신체검사 기관은 자치구와 맹시 공무원 주관부서가 동급 보건 행정부와 함께 결정한다.
2. 신체검사 항목과 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)',' 공무원 신체검사 수첩 (시범)',' 공무원 신체검사 특별기준 (시범)' 및' 공무원 신체검사 업무 진일보에 관한 통지' 에 따라 집행된다.
3. 신체검사에 불합격하거나, 정해진 시간 내에 신체검사에 참가하지 않거나, 신체검사 과정에서 거짓을 꾸미고, 실상을 숨기는 수험생은 실격되고, 줄거리의 경중을 근거로 상응하는 처리를 할 것이다.
이 직위 후보자의 총 성적이 높음에서 낮음까지 한 번만 보충한다.
(2) 조사
시찰 작업은' 공무원 채용 규정' 과' 공무원 채용 시찰 방법 (시행)' 의 요구에 따라 진행되어야 하고, 공안기관 인민경찰직에 응시한 수험생은' 공안기관 채용 인민경찰 정치시찰 방법' 및 관련 규정에 따라 진행해야 한다.
시찰 내용에는 주로 정치적 자질, 도덕적 품행, 능력 자질, 심리적 자질, 학습과 업무 표현, 규율 준수, 청렴한 자율성, 일자리 일치, 기피 필요 여부 등이 포함된다.
시찰작업은 정치 기준을 두드러지게 하고, 조사대상자의 정치적 표현과 정치적 성향을 중점적으로 이해하며, 정치 불합격자에 대해서는 단호하게 채용하지 않는다.
고찰은 개별 담화, 현장 고찰, 인사기록 엄격히 심사, 사회신용기록 조회, 피찰인과의 면담 등을 통해 진행된다. 필요에 따라 확장 검사를 수행하여 상황을 종합적이고 객관적이며 공정하게 이해하고, 사실대로 검사 자료를 작성할 수 있습니다.
피시찰자는 공무원이 갖추어야 할 조건에 부합하지 않거나, 응시자격조건에 부합하지 않거나, 응시직조건에 부합하지 않는 경우 채용자격을 취소한다.
이 직위 후보자의 총 성적이 높음에서 낮음까지 한 번만 보충한다.
아홉. 선전과 취업
(1) 홍보
자치구 직속기관 (참평기관), 자치구 관련 주관부 및 맹시 공무원 주관부는 수험생 시험 총성적, 신체검사 결과 및 시찰 상황에 따라 채용할 사람을 결정하고, 관리권한에 따라 자치구 공무원 주관부에 보고하여 심사한다.
자치구 공무원 주관부는 필요에 따라 내몽골 인사시험망 공무원 공시란에 채용인원을 공시해 공시기간은 5 일 (영업일 기준) 이다.
(2) 취업
공시가 만료된 후 문제나 반영된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우 자치구 공무원 주관부에서 채용 수속을 비준한다.
신고 문제가 심각하고, 증거를 발견한 사람, 실격.
이 직위 후보자의 총 성적이 높음에서 낮음까지 한 번만 보충한다.
신고에 심각한 문제가 있지만 잠시 확인하기 어렵다면, 고용을 보류하고, 검증을 하고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다.
(c) 다음 인원은 채용할 수 없다
1. 수험생은 이번 시험 등록이 끝나기 전에 다른 공무원 시험이나 사업 단위의 공개 채용에 참가하여 다른 기관 (사업 단위 참여) 에 채용되거나 사업 단위 명단에 올랐다.
2. 수험생은 이번 시험 등록이 끝나고 채용 수속을 하기 전에 전일제 학생이 된다.
3. 법령은 공무원으로 채용할 수 없는 기타 상황을 규정하고 있다.
(d) 수습 기간
신규 채용 공무원 시용 1 년, 시용 기간은 공무원법, 공무원 채용 규정 및' 신규 채용 공무원 시용 관리 방법 (시범)' 을 참고하여 관리한다.
새로 채용된 공무원은 채용된 직위에 배정해야 하며, 일반적으로 직위를 조정할 수 없고, 다른 기관 (단위) 에 파견해서는 안 되며, 규정 외의 이직 학습에 참가할 수 없다.
새로 채용된 공무원은 시용 기간 동안 자치구 공무원 주관부의 서면 승인 없이는 근무기관 (단위) 을 조정할 수 없다.
시용 기간이 꽉 차고, 초훈 합격자, 등급을 정하다.
수습 기간이 꽉 차고, 시험에 불합격하고, 채용을 취소한다. 시용 기간 동안 공무원 자격이 없고, 응시조건에 맞지 않고, 직무를 감당할 수 없는 것으로 밝혀져 채용 자격을 취소한다.
(5) 서비스 기간
"호적 제한 (원산지)" 에 취업하다. 공공 보안, 검찰 원, 법원, 교도소 해독 시스템 직책; "프로젝트 직원" 게시물의 방향 채용; "몽골 언어 문자" 의 지위; 정심 필요' 의 직위와' 약장',' 직위표' 에는 재직 연한이 가장 낮은 직위가 분명히 나와 있다. 수험생은 채용 기관 (단위) 에서 5 년 (수습 기간 포함) 동안 봉사해야 한다. 봉사 기간에는 전근을 하거나 공무원 채용 시험, 공무원 선발시험, 사업 단위 공개 채용 시험 등을 해서는 안 된다. 자치구 공무원 주관부의 서면 비준을 받지 않았다.
수목향진 직위에 응시한 수험생은 향진 기관의 최소 근속 연수가 5 년 (수습기간 포함) 이다. 서비스 기간 동안 자치구 공무원 주관부의 서면 승인 없이는 전근, 공무원 채용 시험, 공무원 선발시험, 사업 단위 공개 채용 시험을 할 수 없다.
관리 권한에 따라 각급 공무원 주관부는 공무원 채용 승인표의 주석란에 채용 기관 (단위) 또는 현 (시, 구) 에 최소 근속 연수 및 관련 요구 사항을 명시하고 채용 기관 (단위) 은 근로자와 최소 근속 연수 계약을 체결해야 한다.
X. 기타
(a) 고용 승인 절차를 처리한 후, 고용 포기 또는 취소로 인한 공석은 채워지지 않습니다.
(2) 수험생은 응시할 직위를 신중하게 선택해야 한다. 필기시험, 자격재심, 체력평가 외에 다른 부분을 포기하는 사람이 기록될 것이다.
(3) 응시자는 본' 가이드' 와' 직위표' 의 관련 응시요건과 자격조건을 꼼꼼히 읽고, 개인상황에 따라 기준에 맞는 직위 응시를 선택해야 한다.
여기서 수험생은 자신에 대한 책임을 지고, 직위를 신중하게 선택하고, 정보를 기입해야 하며, 부주의하거나, 거짓을 꾸미거나, 정보를 숨기지 않도록 해야 한다. 그렇지 않으면 결과는 수험생이 스스로 부담해야 한다.
(4) 응시자 자격 심사는 시험 전 과정을 관통한다. 시험 과정의 어떤 부분이나 수습 기간 동안 정보가 부정확하고, 조건이 맞지 않고, 거짓을 꾸미는 등 채용에 심각한 영향을 미치는 상황이 발견되었다. 그리고 증거가 있는 사람은 고용 자격을 취소하고 상황의 경중을 근거로 적절하게 처리하고 문서화한다.
(5)' 중화인민공화국 공무원 채용 위법 행위 처리법' 과' 형법 개정안 (9)' 에 따라 성실 서류에 기재된 수험생들은 사정에 따라 경중을 적절히 처리한다.
(6) 필기시험, 면접은 시험 과외용 책을 지정하지 않고, 시험 과외학원을 조직하거나 위탁하지 않는다.
공무원 시험 명제 그룹, 명제 전문가, 면접관, 전문훈련기관 명의로 개최된 학원과 과외 사이트, 간행물, 인터넷 카드는 이번 시험과는 무관하다. 속아 넘어가지 않도록 경각심을 높여주세요.
(7) 내몽골 자치구 2023 년 공무원 시험의 절차, 절차 및 요구는 전염병 예방·통제 업무로 인해 조정이 필요할 수 있다. 그 때 내몽골 인사시험 인터넷에 관련 공고가 발표될 예정이니 수험생들이 수시로 관심을 기울여 주시기 바랍니다.
(8) 전화번호는 작업목록을 참고하세요.
컨설팅 시간: 2 월 1 ~ 2 월 1 1 (오전 9 시-오후12 시, 오후/
이 장은 내몽골 자치구 공무원 주관부에서 해석한다.
첨부: 내몽골 자치구 당정기관 (참가 단위) 2023 년 시험채용 공무원 및 직원 직위표.
자습/성시험에 대해 궁금하신 점이 있으시다면 자습/성시험점 내용도 모르고, 자습/성시험 지방정책도 모르시고, 맨 아래 문의선생 홈페이지를 클릭하시면 복습자료를 무료로 받으실 수 있습니다: /xl/