사회가 발전함에 따라, 사람들은 점차 업무 책임의 중요성을 인식하게 되었으며, 그것은 내부 경쟁의 활력을 높이고, 인재를 더 잘 발견하고 사용할 수 있게 되었다. 직무 책임 제정에 주의해야 할 문제는 무엇입니까? 다음은 내가 정리해 준 생산 배정 직위의 직무입니다. 독서를 환영합니다. 좋아하시길 바랍니다.
생산 파견 직무 직무 책임 1 업무 내용:
1. 생산관리부에서 발급한 생산계획의 분해와 품질보증 완료를 담당합니다.
2. 작업장 내부 파견회를 소집하고, 생산 일정과 생산 완료를 점검하고, 제때에 문제를 보고하고 해결할 책임이 있다.
3. 작업장 각종 보고서와 원시 데이터의 진실성과 무결성을 점검할 책임이 있다.
4. 통계인의 출석, 성과 및 일상 업무를 관리합니다.
요구 사항:
1. 학사 학위 이상, 회계, 통계 및 관련 전공
2. 3 년 이상 관련 업무 경험, 식품 안전 관리 전문 지식에 정통하다.
3. 양호한 조직능력, 소통조정능력, 계획능력, 문제 해결 능력. 진지하게 책임지고, 적극적으로 주동적이고, 사상이 있고, 개척정신이 있다.
생산 배정 직무 2 의 직무 책임 1. 현장 스케줄링은 현장 관리자의 조수로, 현장 관리자가 생산 계획 구현을 조직하는 데 도움을 줍니다.
2. 공사 현장에 깊숙이 들어가 전체 공사 진도와 각종 생산 요소에 대한 동태를 잘 알고, 현장 매니저가 팀 간의 관계를 조율하는 데 도움을 준다.
3, 일정 계획을 중심으로 일정을 최적화하고 인력, 기계, 재료 등의 자원을 최적으로 조합하고 효율성을 극대화합니다.
4. 모순의 출현에 대해 예견성과 의식을 가지고, 모순을 싹트게 하고,' 일반' 과' 관건' 의 관계를 잘 처리하여, 항상 생산 과정의 동적 균형을 유지해야 한다.
5. 건설 과정에서 안전, 품질, 환경 보호에 대한 감독 검사를 지원한다.
6, 시공 일지와 각종 원시 기록을 잘 작성하고, 규정된 절차에 따라 전달하고 피드백합니다.
7. 사람, 재료, 기계 등 구성 문제로 인한 구덩이, 가동 중지 시간, 예상 손실에 대해 경제적 책임을 진다.
생산 배정 직위 3 1 업무 책임: 각 과목에 조속한 회의를 독촉하다.
2. 각 과를 감독하여 직원 출석 기록을 잘 작성하다.
3. 모든 피실험자를 감독하여 생산 전 준비를 잘 한다. 각 과에 제때 시험 개설을 독촉하다.
4. 공장장을 대표하여 작업장 각 관리 제도를 진지하게 집행하다.
5. 생산계획에 따라 자재를 확인하고 미리 생산을 준비합니다.
불량품 수리의 업무, 커뮤니케이션 및 조정을 담당합니다.
7. 생산 계획에 따라 작업장 인원의 배치 작업을 미리 잘 합니다.
8. 조직 팀 리더는 소비를 줄이기 위해 조립 공정 및 품질 검토 회의를 개최합니다. 제품의 품질을 보증하다
9. 인적 자원을 합리적으로 사용하고, 적절하게 배치하고, 업무 효율을 높이다.
10: 공장장을 대표하여 수시로 직원 오락 활동을 조직한다. 직원들의 자발성과 적극성을 불러일으키다. 주동성. 직원의 사기를 높이다
1 1: 각 전문 팀장 검사 프로세스, 안전, 6s 등의 현장을 조직합니다.
12: 모든 계정의 일일 보고서와 일, 월, 재료, 액세서리/월의 원가 소비 테이블을 완료합니다.
13: 직원 교육, 평가, 퇴출 업무를 잘 한다.
14: 보충 분배를 합니다. 기록 및 통제 작업
15: 월별 보조 자료의 조달, 승인 및 추적을 잘 수행합니다.
16: 업무전 각 과에서 물, 전기, 가스 등의 스위치를 끄는 것을 감독한다.
생산 배치 직무 책임 4 1 생산 운영부의 지도하에 회사의 생산 운행 일정을 전면적으로 책임지고, 회사가 내린 가스 운행 계획에 따라 각종 생산 임무를 완수하기 위해 노력한다.
2 생산 역학을 전면적으로 파악하고, 일상적인 가스 송전 균형 조정을 담당하고, 다양한 운영 매개변수를 제어하며, 관망 시스템의 안전하고 최적화된 운영을 보장합니다.
3. 상류 가스원 기질, 사용자 가스 공급 및 파이프 네트워크의 동적 변화를 적시에 이해하고, 가스 전송 시스템을 적시에 조정하고, 문제를 발견하고, 적시에 처리를 조정합니다.
4. 회사가 하달한 운행계획과 공정운행계획에 따라, 관망 운행 실시 방안을 편성하고, 가스공정 매개변수 모니터링을 잘 하여 안전하고 안정적인 가스 공급을 보장합니다.
5. 가스관의 계획 정비, 과정 순찰, 긴급 수리를 총괄하여, 제때에 덕트장치 운행 동태를 조정하고 공급과 수요 수준을 유지한다. 。
6. 파이프 테스트 작업에서 새로운 설비의 설치, 신기술, 신공예의 채택을 조율하고, 역장, 파이프 유지 관리, 수리 및 공사 건설의 파견 지휘권을 행사한다.
7. SCADA 시스템의 생산 모니터링 및 운영 관리를 담당하고, 문제를 적시에 처리하고, 모니터링 시스템의 양호한 운영을 유지한다.
모든 원본 데이터의 수집, 정리, 분석 및 아카이빙을 구성합니다.
9. 디스패처는 생산운영부 관리자에게 책임을 진다.
생산 배치 직무 책임 5 1 조는 각급 관리 간부의 일지를 총괄하고 처리 의견을 제시하며 국가 안전 생산에 관한 법률, 규정, 규정, 표준 및 기술 사양을 철저히 준수해야 한다.
제 2 조 조직은 월별, 분기별 및 연간 광산 안전 검사 계획을 편성하여 안전 검사의 반복을 보장한다.
제 3 조는 채굴작업면 작업절차, 안전조치 계획, 광산재해 예방과 처리계획, 안전위험에 대한 각종 처리조치에 참여하고 있다.
제 4 조는 전체 광산 범위 내의 유도 안전 감독 검사를 책임진다.
제 5 조. 자주 공사 현장에 깊이 들어가, 제때에 안전위험을 발견하고 해결하며, 관련 안전위험의 시정을 촉구하고, 안전부장에게 보고하여 처리의견을 제시한다.
제 6 조는 장관과 노조 주석이 군방군치 업무를 잘 하도록 돕는다.
제 7 조. 각급 경영진의 하정 기록을 진지하게 요약하고 잘 보관하다.
제 8 조. 각 부서의 공전 회의 개최 시간을 감독하고 이상이 있으면 즉시 원인을 찾아 우물 위의 인원에게 보고한다.
제 9 조. 너는 제멋대로 너의 직위를 떠나거나, 수업시간에 술을 마시거나 잠을 자도 안 된다.
제 10 조는 교대 제도를 엄격히 집행하고, 처리해야 할 문제점과 숨겨진 위험은 면전에서 기록해야 하며, 인계는 분명해야 한다.
제 1 1 조는 학습을 강화하고, 전공 수준을 높이고, 실내 위생을 개선하고, 정기적으로 칠판을 출판한다.
제 12 조. 반드시 직무를 다하고, 당직제도를 엄격히 집행하고,' 삼위반' 을 단호히 반대하고, 월말에 각종 보고서를 보고해야 한다.
제 13 조는 각 생산단위의 반전회와 반후회를 감독하고, 어떤 감독검사에 불리한, 정보원에게 직접적인 책임을 진다.
14 조는 각급 관리 간부들이 진실하지 않고 출석을 꾸며내는 데 직접적인 책임이 있다.
15 안전 생산에 관한 국내법, 규정, 규정, 표준 및 기술 사양. 제때에 전달하지 않으면 정보원은 중요한 책임을 져야 한다.
제 16 조 정보원은 지상 관리 범위와 안전 생산 작업의 실수에 대해 직접적인 책임을 지고 일정한 처분을 한다.
7 월 말 17 월 말' 3 위반' 지표가 완료되지 않았고, 업무가 미흡하고, 보고가 정확하지 않은 경우, 직접적인 책임을 지고 일정한 처벌을 받아야 한다.
제 18 조 정보원은 반 내 어떤 이직이나 빈자리에 대해서도 반 내에서 술을 마시거나 잠을 자는 것에 대해 직접적인 책임을 지고, 일정한 처분을 한다.
생산 파견 직무 책임 6 1. 생산 작업 계획에 따라 기업의 생산 활동을 엄격하게 조직하여 정확한 지휘, 엄밀한 조직, 균형 있게 생산 계획을 완성하다.
2. 기업 생산 일정 회의의 결정과 상급 지도자의 지시를 엄격히 집행하고, 제때에 하고, 수시로 집행 상황을 점검한다.
3. 생산 진도를 감독하고, 기업 생산 동태를 파악하고, 생산 진도를 조정하고, 종합균형을 진행한다. 각 작업장의 생산, 원자재 공급 및 WIP 재고 상황을 제때에 이해하고 파악하며, 생산 진도에 따라 각 공정 부품 및 WIP 의 흐름을 조정하고 감독하며, 적시에 조정하고 불균형 문제를 적절하게 해결합니다.
4, 물, 전기, 가스 등의 설비의 조작과 공급을 파악하여 생산 과정의 안정을 보장하다.
5. 기업의 주요 공정 지표의 집행 상황을 파악하고, 주요 생산 설비의 가동 중지 상황을 파악하여 안정적인 안전 생산을 보장합니다.
6, 생산 각 부분의 문제 연결 및 조정, 생산 과정의 생산 기술 준비, 자재 준비, 보조 조건 준비, 품질 검사 과정 및 품질 보증 조건을 감독하고, 적시에 주관 지도부에 보고하여 상황이 명확하고 문제가 정확한지 확인합니다.
7. 자주 생산 현장에 깊이 들어가 생산 운행 상황을 조사하고, 생산에 필요한 자재의 결함을 감독하고, 생산 과정의 부족 상황을 추적하고, 자재가 생산을 충족시키고 제때에 도착하도록 보장한다. 생산 중의 약한 부분에 대해 현장 파견을 진행하여 당직 학생을 처리하다.
납품 과정의 각종 문제. 제때에 주관 지도자에게 생산 진도와 문제를 보고하다. 상황을 정확하게 파악하고, 제때에 문제를 처리하여, 기업의 정상적인 생산을 보장하다.
8, 관련 부서와 협조하여 생산 설비의 수리 작업을 잘 수행하고, 조정, 연락 작업은 제때에 해야, 가능한 한 빨리 설비 수리 임무를 완성할 수 있다.
9. 당직 과정에서 생산사고가 발생했으며, 구조작업을 조직하고, 사고 확대를 방지하고, 생산현장을 적절하게 처리하고, 가능한 한 빨리 생산을 재개해야 한다. 동시에 상급 지도자와 기업 안전 부서에 보고해야 한다.
10, 당직 생산 상황에 대한 종합적인 분석을 담당하고, 당일 생산, 설비 유지 관리, 생산 완료 상황을 요약하고, 생산 병목 현상을 찾고, 문제의 원인을 분석하고, 개선 방안을 제시하고, 일일 일정 보고서를 작성하고, 관련 지도부에 적시에 제출합니다.
1/KLOC-0
12 회사 생산 배정회에 참가하여 생산 (작업) 계획과 생산 배정회 결의안의 집행을 감독하다. 임시 생산 조정 회의에 참가하여 생산 일정 책임자와 협조하여 생산 과정의 문제를 해결하다. 생산 일정회에서 이번 주 생산 진도와 문제 처리 상황을 보고하다.
생산 배치 작업 책임 7 생산 배치실은 하수 처리장의 지도하에 전 공장 생산 운영, 설비 관리, 에너지 측정 및 안전 생산의 조율 지휘 기관이며, 주요 임무는 다음과 같습니다.
1. 공장 전체의 생산 활동을 조직하고 배정하고 수질과 물의 양에 따라 공예와 운행 매개변수를 조정하고 관련 부서에 제출한다.
2. 전 공장 설비의 유지 보수 및 수리 관리를 담당하고, 설비 대 중 소수리 계획을 편성하며, 각 부문을 독촉하여 실시할 것을 촉구합니다.
셋째, 각 공단의 기술 운영 절차의 집행을 조직하고, 운영 절차 위반의 행위 및 결과에 대해 관련 부서에 처리 의견과 서면 보고를 제출하여 제때에 운영 절차를 수정하도록 책임진다.
넷째, 공장 생산 설비, 예비 부품, 오일, 도구, 자동 제어 계기 및 실험실 기기, 예비 부품 및 소모품, 소모품의 전환 계획, 가공 및 저장, 폐기물 재활용 프로그램 관리를 담당합니다.
5. 전 공장의 안전 문명 생산 및 에너지 계량 업무를 책임지고, 각 부서의 전기, 용수에 대한 통계 요약과 생산 유지 보수 보고서의 요약 보고를 잘 한다.
여섯째, 공장 내 장비의 정기 검사, 유지 보수 및 사고 처리를 담당합니다.
7. 전 공장의 과학 연구, 기술 개조 및 기술 훈련을 담당합니다.
8. 연간 및 월별 생산 계획 및 생산 보고서 작성을 담당합니다. 장비 운영 파일 관리, 기술 자료 및 기술 파일 수집 및 관리를 담당합니다.
9. 직원을 조직하여 새로운 공예, 신기술을 배우고, 업무 자질을 향상시키고, 대외기술교류, 직공 훈련, 안전교육을 적극적으로 전개하여 기술자의 역할을 충분히 발휘하다.
10. 관할 구역의 위생, 가스, 방화 업무를 책임진다.
XI. 매일 주요 생산 데이터가 오전 9 시에 공장장 사무실과 회사 관련 부서에 전달되는지 확인합니다.
12. 지도자가 지정한 다른 임무를 완수하다.
생산 파견 직무 책임 8 직무 명세서:
1. 시스템 주문 및 월별 판매를 기준으로 제품의 월별 생산 계획을 개발합니다.
2. 월별 생산 계획에 따라 원자재 수요 계획을 제출하고, 업무 부서 피드백 날짜에 따라 추적하여 미납 주문 제품을 요약합니다.
책임있는 워크샵의 주문 정보에 대한 적시 피드백 및 후속 조치;
4. 매일 작업장 생산 진도를 감독하고 이상이 있으면 가능한 한 빨리 업무원에게 피드백한다.
5. 자신이 담당하는 작업장이 품절된 원인을 매월 분석하고, 원인을 분석하고, 관련 부서와 소통하고, 해결책을 개발합니다.
요구 사항:
1, 대학 이상 학력, 컴퓨터 및 관리 전공
2.2 년 이상의 관련 업무 경험;
3, 열심히 일하고, 열심히 일하고, 직무에 충실하고, 압축 능력이 강하며, ERP 시스템을 능숙하게 사용할 수 있습니다.
생산 파견 직무 책임 9 직무 명세서:
1. it 서비스 관리 플랫폼의 계획, 관리, 개발 및 유지 관리를 포함한 은행의 일상적인 it 서비스 관리에 참여합니다.
2. 은행의 일상적인 생산 변경 및 구성 관리에 참여하여 생산 운영 및 유지 보수 위험을 통제합니다.
요구 사항:
1, 학부 (이상);
2, 컴퓨터 과학과 기술, 소프트웨어 공학, 정보공학 등 컴퓨터 관련 전공
3. 금융 분야 운영 경험, it 서비스 관리 플랫폼 유지 관리 관리 경험이 선호됩니다.
4. itil 이론에 정통하며 itil 관련 인증자가 우선입니다.
5. 큰 데이터 통계 분석에 익숙하거나 소프트웨어 개발 및 운영 유지 관리 플랫폼 사용 경험이 있는 사람이 우선한다. 예를 들면 자바 및 SQL 언어 습득, WebLogic, Tomcat, Oracle 등 미들웨어 또는 데이터베이스 소프트웨어 사용에 능숙하다.
생산 배치 직무 책임 10 1 범위
1. 1 이 표준은 생산 배정 직위의 업무 내용과 요구 사항, 책임과 권한, 검사 및 평가를 규정하고 있습니다.
1.2 이 표준은 생산 일정 업무 책임의 범위를 정의하는 일반 규정에 적용됩니다.
2 종속성
생산부장의 지도하에 생산파견은 생산조직, 배치 및 당직 통제를 담당한다.
3 작업 내용 및 요구 사항
3. 1 30 분 앞당겨 근무중인 생산, 설비 운영 및 원연료 재고 현황을 알아보다. 반 (세그먼트) 장, 반 (그룹) 장, 교정원' 만남' 을 조직하여 당직 생산 임무, 설비 수리 임무 및 안전 품질 주의사항을 배정하고 회의록을 작성하다.
3.2 근무생산지휘, 생산 관련 업무 조정, 안전과 생산, 품질과 생산, 생산과 설비의 관계를 올바르게 처리하고' 안전 1 위, 품질 1 위' 원칙을 엄격히 집행하여 근무안전, 품질, 효율성, 저소비, 균형 생산을 보장한다.
3.3 감독 검사 생산 라인 각 공정 원시 기록 작성 및 관련 기록 전달, 근무중인 생산 관리 모터 기술부의 각종 정보 수집, 일정에 대한 작업 로그 작성, 진실, 정확성, 정돈, 월말 요약, 제품 종합 지표 목록 보고 회사.
3.4 생산계획 (일계획, 품종계획, 월계획) 의 제정과 수정을 담당하고, 대형 롤러와 설비 수리 시간을 합리적으로 배정하고, 각 부처가 그룹 회사가 내린 임무를 구체적으로 배정한다.
3.5 매주 월요일, 3, 5 개 조직은 최근 안전 생산 상황, 설비 운행 상황, 제품 품질 상황 및 각종 작업 완료 상황을 보고하고 회의록을 정리한다. 회의에서 형성된 결의, 임무 및 규정의 이행을 안배하고 감독하다.
3.6 각 부서가 안전, 위생, 노동규율 및 생산현장 관리를 잘 할 수 있도록 돕는다.
4 역할 및 권한
4. 1 책임
4.1..1신소재회사 생산부장 배치 및 안배 업무를 담당하고 있습니다.
4. 1.2 근무중인 생산경영계획의 시행을 담당한다.
4. 1.3 은 근무중인 제품의 품질 및 지표 완성에 대한 책임이 있습니다.
4. 1.4 는 생산 배정회 결의안의 시행을 담당한다.
4. 1.5 예약된 작업 로그에 기록된 정확성에 대해 책임을 져야 합니다.
4. 1.6 안전, 위생, 노동규율 및 생산의 순조로운 여부를 책임진다.
4.2 권한
4.2. 1 회사 지도자가 없을 때 생산 부사장권을 행사할 권리가 있다.
4.2.2 배정 명령 집행을 거부하고 배정 지시에 불복종하는 직위 인원에 대해서는 그 일을 중지할 권리가 있다.
4.2.3 생산 과정에서 부서와 직위 간에 불일치가 있을 경우 중재를 하거나 판결을 내릴 권리가 있다.
4.2.4 장비의 위험이나 인신안전위험이 발견되면 단종 지시를 내려 처리할 권리가 있다.
4.2.5 의무 규칙 및 규정 위반을 처벌 할 권리가있다.
4.2.6 생산 차량 또는 당직 차량의 배치를 조정할 권리가 있다.
5 검사 및 평가
5. 1 신소재회사 생산부장이 매달 점검한다.
5.2 검사 및 평가의 근거는 관련 기준이다.
이 기준은 고해량 (Gao hailiang) 이 초안을 작성하고 비준했다.
생산 배치 직무 직무 책임 1 1 1 직무 책임
1. 1 생산 스케줄러는 생산 스케줄러의 지도하에 일하고, 생산 스케줄러는 책임이 있다.
1.2 회사 전체의 일상적인 생산 및 보안 조정, 스케줄링, 기록, 통계 및 분석을 담당합니다.
1.3' 업로드 하달' 을 잘 한다. 생산 임무, 생산 일정 지침, 각종 통지, 통지, 명령 등을 적시에 정확하게 전달할 책임이 있다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 제때에 관련 지도자에게 생산 상황과 주요 생산 데이터를 보고할 책임이 있다.
1.4 생산 및 안전 동향을 적시에 파악 주요 설비와 시스템의 운행 상황에 초점을 맞추고, 제때에 사실대로 단계적으로 문제를 보고하다.
1.5 각 생산 단위에서 대형 장비 유지 보수, 단종, 적재 지연 또는 생산에 영향을 미치는 기타 상황이 있을 경우 즉시 운영부에 보고하고 그 이유를 설명해야 합니다. 스케줄러는 절차에 따라 제때에 관련 지도자에게 보고해야 한다.
1.6 회사 내 정전, 정전, 설비 수리, 홍수 방지, 홍수 방지, 방뢰, 도난 방지, 방화, 방한, 공휴일 또는 특수한 상황에 대한 업무를 조율합니다.
1.7 은 완전한 원시 기록을 수립하고, 생산, 안전한 일정 보고 및 동적 분석 데이터를 적시에 제시하여 보고 시기 적절하고, 숫자가 정확하고, 내용이 완전하며, 문제가 진실하며, 관리 시스템' 생산 일정 직무 책임' 을 담당하고 있습니다.
1.8 일정실의 통신 설비를 정기적으로 점검하여 제대로 사용할 수 있는지, 각종 정보가 제때에 전달된다.
1.9 각 단위의 조직 기관, 주요 직위 인력, 통신 방식, 관련 정보 및 변경 사항을 적시에 파악합니다.
1..10 리더십 약정의 다른 작업을 완료합니다.
2. 작업 권한
2. 1 통계를 제공할 권한이 있는 부서에 보고 형식을 요청합니다.
2.2 통계를 요청할 권리가 있는 부서는 제때에 제공된다.
3, 작업 요구 사항
3. 1 작업 목표
3.1..1완료 부서에서 발급한 안전경제지표.
3. 1.2 모든 수준의 부서 정보를 적시에 전달하여 작업이 정상적으로 진행될 수 있도록 합니다.
3. 1.4 각종 통계 보고서의 통계 작업을 제때에 완성하다.
3.2 작업 기반
회사 생산 일정 관리 시스템
4, 유도 조건
4. 1 기본 조건
4.1..1중등학교 이상 학력, 초급 이상 직함 보유.
4. 1.2 탄광 생산 통계 작업 1 년 이상.
4. 1.3 몸이 건강해서 본직에 적응할 수 있다.
4.2 전문 지식
4.2. 1 탄광 각 전공의 기초 지식을 이해하다.
4.2.2 안전 생산 규정 및 기타 안전 생산과 관련된 기술 규정에 익숙하다.
4.2.3 기업의 생산과 기술에 대한 규칙과 제도를 장악하다.
4.3 실용적인 기술
4.3. 1 회사 전체의 조직, 기능 및 주요 책임자를 잘 알고 있습니다.
4.3.2 는 일정한 통계 분석 능력을 가지고 있다.
4.3.3 각 생산 단위의 공정 과정과 생산 링크에 익숙하다.
4.3.4 는 언어 문자 표현 능력이 강하고, 일반 공문의 작문 형식에 익숙하며, 일반 경험과 총결산 자료를 독립적으로 쓸 수 있다.
생산 배치 직무 책임 12 1. 파견실 주임은 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 경고를 한다. 심각한 결과를 초래하고 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
A) 불법 지휘자 또는 강제 근로자의 불법 작업, 모험 작업;
2) 노동자들의 여러 차례 불법 작업에 눈을 돌리며 제지하지 않는다.
(3) 발견된 중대 사고의 조짐이나 사고 위험에 대해 제때에 조치를 취하지 않은 것이다.
(4) 탄광안전감찰기구와 탄광안전감찰원의 안전감찰 지시를 집행하지 않는 것을 거부한다.
2, 탄광 사고, 다음 상황 중 하나, 법에 따라 파견실 주임에게 면직 처분을 준다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사 책임을 추궁한다.
A) 규정에 따라 제때에, 사실대로 탄광 사고를 보고하지 않았다.
(2) 탄광 사고 현장을 위조하거나 의도적으로 파괴한다.
(3) 탄광 사고 조사를 방해하거나 방해하고, 조사 검증을 거부하고, 관련 상황과 자료를 제공하지 않는다.
3, 조직 중대 사고 위험 조사 과정에서 규명하기 어려운 중대 사고 위험, 은폐, 거짓말, 미보 연기 등에 대해 사퇴한다.
4. 탄광조직의 품질검사와 등급활동에서 파견실 주임은 직접책임자입니다.
5. 작업현장 공기량, 온도, 유해가스가 기준과 규정 요건을 충족하지 못한다는 사실을 발견하거나 알고 있지만, 제때에 관련 조치를 취하지 않았거나, 인솔팀 검사 시 위반 행위를 제때에 제지하지 않은 경우, 탐사대 대장은 직접적인 책임을 진다.
6. 운영부 주임은 에스컬레이션된 각종 자료와 보고서의 정확성과 적시성에 대해 직접적인 책임을 진다.
7. 일정 작업이 규정 요구 사항을 충족하지 못하거나 탄광 일정 자료의 보관을 제때에 하지 못한 경우, 파견실 주임은 직접적인 책임을 진다.
9. 운영부 주임은 업무실수로 인한 타인의 상해나 손실에 대해 직접적인 책임을 진다.
10, 각급 조직의 사고 조사 처리, 안전검사 (감독) 및 심사에서 운영부 주임이나 관련자에게 고의로 거짓을 꾸미고 진실을 숨기도록 지시하는 경우 운영부 주임은 직접적인 책임을 져야 한다.
1 1. 상술한 직접책임자에 대해서는 상황의 경중을 근거로 관련 법규에 따라 행정처분, 경제처벌 및 형사책임을 추궁한다.
생산 파견 직무 책임 13 직무 책임:
1. 모든 자원을 조율하여 각종 생산 중단을 제때에 해결하고 가능한 한 빨리 정상 생산을 재개하다.
모든 종류의 생산 데이터 및 관련 정보를 요약하고 보고하십시오.
3. 관련 부서의 제조 BOM 관련 문제를 접수하고, 조사와 피드백을 담당하고, 시스템 BOM 데이터 유지 관리를 완료합니다.
4. 각 작업장 생산상태와 체류차량 상태를 감시하고 관련 부서와 조율하여 체류차량이 가능한 한 빨리 질서 있는 상태로 들어갈 수 있도록 합니다.
차량 및 부품 폐기 및 대출에 대한 감독 및 관리를 담당합니다.
6. 생산정기회, 생산일보, 초과근무 생산에 연락, 개최, 확인 및 보고
7. 생산 관리 시스템의 데이터를 유지 관리하고 업데이트하며, 시스템의 다양한 데이터 문제를 조정하고 처리합니다.
8. 상부에서 맡긴 다른 임무를 완수하고 생산 진도와 관련된 모든 문제를 조율한다.
자격 요건:
1. 공학 학사 학위 이상;
중소기업 생산 관리 분야에서 최소 2.2 년의 경력;
3. 차량 제조의 4 대 프로세스에 익숙하고, 차량 제조 공장의 생산 운영 방식에 익숙하다.
4. 책임감이 강하고, 집행력이 강하며, 비밀의식과 팀워크가 우수하며, 기업문화를 이해하고 인정한다.
생산 배치 직무 책임 14 생산 배치 지시는 총공장 배치실에서 실시하는 생산 활동의 지휘 및 프로세스 통제입니다. 배치실은 각 생산 단위에 직접 생산을 배정하고, 모든 생산 지시는 총배치실에서 통일적으로 하달한다. 각 생산 단위는 국부적으로 대국에 복종하는 관념을 세우고, 명령을 내리고, 정상적인 생산 활동을 보장해야 한다.
생산 일정 명령 게시 방법:
A) 일일 파견 지시는 파견실에서 각 생산경영 단위 생산장치의 당직장에게 직접 하달된다.
B) 주요 생산 스케줄링 지시는 운영부에서 주관 생산 운영 단위에 하달한다.
지도자 또는 공예 책임자, 생산 운영 단위 주관 지도자 또는 공예 책임자는 본 부서의 생산 지시 전달 규정에 따라 생산 설비의 반장에게 신속하게 전달할 수 있습니다.
C) 총 파견실은 가능한 더 중요한 생산 일정 지시를 발표해야 한다.
생산 경영 단위 주관 지도자 또는 공예 책임자에게 미리 통지하다.
D) 생산 경영 정보와 스케줄링 지시를 전달할 때, 파견실은 반드시 전원을 켜야 한다.
단어를 기록 하 고 연락처 이름, 연락처 시간, 연락처 내용, 구현 등 간단한 텍스트 기록을 확인 합니다. 교대를 진행하다. 각 생산 운영 단위의 생산 설비 당직자는 파견 전화 지시를 받는다. 반드시 서면으로 기록하고 넘겨야 한다.
2. 생산 경영 단위는 생산 일정 지시를 엄격히 집행하고, 제때에 파견실과 관련 기관에 집행 상황을 보고해야 한다.
3. 생산 운영 단위는 생산 일정 지시에 이의가 있으므로 관련 의견을 일정실에 적시에 보고해야 합니다. 파견실에서 서면 스케줄링 명령을 내린 후 생산 운영 단위는 반드시 즉시 집행해야 한다.
4 정상 근무 시간 일정 작업 연락처 프로그램
1 생산 운영 단위 정적 및 동적 장비에 일반적인 장애가 발생한 경우:
2. 직위는 즉시 생산 경영 단위 전문팀에 보고한다.
3. 생산경영단위 전문그룹 보고 및 관련 관리부서나 업무부서에 연락하여 처리한다.
5. 생산 및 운영 단위의 이동, 정적 장비에 중대하거나 심각한 고장이 발생할 경우:
1 직무는 즉시 생산 운영 단위 전문팀에 보고하고 운영부에 보고해야 합니다.
2. 생산경영단위 전문팀은 관련 관리부서나 업무부서에 보고하여 처리하고 생산경영단위에 지도보고를 한다.
3 근무 주임을 파견하여 파견실을 보고하고, 제때에 상황을 파악하고, 연락과 조정을 잘 한다.
6. 설비에서 일반 생산 변동이 발생할 경우, 직급자들은 즉시 처리를 조직하고, 생산운영단위 전문팀에 보고하고, 파견실에 보고해야 한다.
생산 배치 직무 직무 책임 15 1. 작업장 반장이 배정한 일일 생산 계획과 마스터 생산 계획에 따라 배정 주문의 부품을 신청하고 일일 도착과 부족한 부품을 확인하고 보고한다.
2. 구매요청 및 일일 계획에 따라 예비 부품을 준비하여 예비 부품이 제 시간에 생산 현장에 도착하도록 합니다.
3. 작업 과정에서 본 공정의 작업 지침서와 공정 문건에 엄격히 따라 작업을 진행하고, 가능한 한 빨리 작업장 반장이나 생산 주관에게 품질 문제를 보고하여 이 품질 문제가 생산 효율을 늦추는 것을 방지한다.
4 .. 작업장 반장의 배치에 엄격히 복종하고, 애매한 점이 있으면 자동차 생산감독에게 보고한다.
5. 다음 공정에서 원가 공정까지 고객과 함께 다음 공정으로 넘어간 제품이 합격임을 보증하고 생산 공정의 유동성과 생산성을 고려합니다.
6. 검사 과정에서 매주 결함의 수량과 상황을 통계적으로 요약하고 생산부에 보고한다.
7. 공예 전문 기술의 배양을 강화하고, 동시에 좋은 개선 의견과 아이디어를 생산부에 서면으로 보고한다.
8. 생산과정에서 설비안전과 자기안전을 확인하여 안전한 생산을 보장합니다.
9. 생산과정에서 6S 를 관철하고 집행하며 좋은 숙제수양과 습관을 길렀다.
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