8 월 23 일 저장성 통신관리국 관계자는 202 1 의 483 번 회신이 사실이라고 단독으로 응답했다. 20 19,11 아리운계산유한공사는' 중화인민공화국 인터넷안전법' 제 42 조를 위반했다. 중화인민공화국 인터넷안전법 제 64 조에 따르면 우리 국은 이미 아리운 계산유한회사에 시정을 명령했다.
이후 아리운은 20 19 쌍 1 1 에 대해 불만을 제기했습니다. 아리운의 한 텔레세일즈 직원은 회사 규율을 위반하고, 업무 편의를 이용해 고객 연락처를 몰래 입수해 유통업체 직원에게 유출해 결국 고객 불만을 불러일으켰다.
현행법의 재판 판결로 볼 때, 아리운의 누설은 사용자에게 실질적인 손실을 초래하지 않을 수 있다. 아리운은 직원들이 정보 유출을 엄금하고 개선을 강화할 것이라고 강조했다. 그러나 이 사건은 여전히 적지 않은 센세이션을 불러일으켰다.
일부 변호사는 아리운의 응답이 사실이라면 관련자들이 시민의 개인 정보를 침해한 혐의를 받고 있다고 지적했다. 책임을 이행하거나 서비스를 제공하는 과정에서 얻은 시민의 개인 정보를 다른 사람에게 판매하거나 제공하면 엄중한 처벌을 받게 됩니다. 형법 제 253 조에 따르면 시민의 개인 정보 침해죄는 국가 관련 규정을 위반하여 다른 사람에게 시민의 개인 정보를 판매하거나 제공하는 행위를 가리킨다. 줄거리가 심각하여 3 년 이하의 징역 또는 구속, 병행 또는 단처벌금 줄거리가 특히 심각하여, 3 년 이상 7 년 이하의 징역을 선고받고 동시에 벌금을 부과한다.
"직원들은 사용자 정보를 쉽게 유출할 수 있다. 이렇게 큰 회사에는 왜 이렇게 많은 관리 허점이 있을까? " 일부 토론 목소리는 아리운의 사용자 프라이버시 보호에 실망을 표했다. 동시에, 몇 가지 의문을 제기하는 목소리도 나왔다.
알리바바를 여론의 물결에 몰아넣은 사건은 단 한 번의 사용자 침해 불만에 불과했고, 알리의 대응은 대규모 사용자 정보 유출이 아닌 개별 직원의 위반 조치라는 점을 강조했다. 하지만 사실, 정말 그렇습니까? 어떤 수준의 직원이 이 데이터에 액세스할 수 있습니까? 아니면 모든 직원이 데이터를 유출 할 수 있습니까? 클릭합니다 10 여 년의 역장 경험을 가진 선임 클라우드 제품 사용자가 이에 대해 의문을 제기했다.
이 사용자에 따르면 최근 그는 클라우드 호스트 한 대를 구매할 예정이어서 해당 회사의 기업 계정을 이용해 공식 홈페이지인 아리운에 접속한 뒤 아리운을 포함한 여러 알 수 없는 전화를 받았다고 한다. "다른 전화가 알리의 제 3 자 기관에 속하는지는 확실하지 않지만, 전화 괴롭힘을 여러 번 받았습니다."
일련의 법규가 고주파로 출범하면서 네트워크 정보 감독 및 규정 준수 운영에 대한 정부 규제 부서의 요구가 더욱 강화되면서 사용자 정보 보안 보호도 강화되고 있습니다. 플랫폼 기반 기업의 경우 대량의 사용자 데이터와 중요한 정보가 축적되어 데이터 유출로 인한 영향과 피해가 더욱 커지기 때문에 더 큰 책임을 져야 합니다.
아리운에게 일어난 유출 사건도 모든 플랫폼형 기업에 경종을 울렸다. 플랫폼 기업은 개인 정보 보호에 있어서 국가 및 업계 규칙의 요구 사항을 충족합니까? 어떻게 정보 보호 체계를 보완할 것인가? 직원 교육을 어떻게 규제합니까? 이 모든 것은 기업, 심지어 산업 조직이 더욱 명확한 규칙과 규범을 제시해야 한다.