2. 해설과 응답을 듣습니다. 구직할 때는 채용측이 다른 직원에 대한 소개가 자신이 알고 있는 것과 일치하는지, 다른 구직자의 평가를 듣고, 다른 사람의 건의와 의견을 들어야 한다.
3. 속지 않도록 조심하세요. 최근 몇 년 동안, 일부 사기꾼들은 수시로 채용회를 이용해 사기를 쳤는데, 수단은 왕왕 고명하지는 않지만, 항상 성공할 수 있다. 주로 많은 지원자들이 필요한 자기보호의식이 부족하기 때문이다.
4. 너무 일찍 말하지 마세요. 인재 시장에 진출한 후에는 가능한 한 빨리 훑어보고 자신의 구직 의도에 따라 몇 가지 요점을 확정하고 다시 이야기하는 것이 좋다.
5. 회의에 참석할 때 원본 서류를 너무 많이 가져오지 마세요. 참여인원이 많기 때문에 고용인은 당시 확인할 시간이 없었고, 주로 1 차 면접과 이력서 시청을 했다.
6. 회의 일간지를 최대한 활용하십시오. 위에서 당신의 전공과 관심 있는 회사를 찾아 그들의 장소로 바로 가면 신청의 효율성을 높일 수 있다.
7. 자신의 조건을 분명히 하고, 자만하지도 말고, 열등하지도 말라. 이력서를 미리 인쇄하여 업무 경력과 구직 의향을 명확하게 표현하다. 이력서에 너의 연락처를 명시하여 사용자가 제때에 너와 연락할 수 있도록 해라.
8. 좋은 정신적 면모를 보장하다. 너는 활력과 자신감이 충만해야 하며, 너의 기술이 네가 하고 싶은 일을 감당할 수 있다고 믿어야 한다.
9. 지금 인재 시장에 진출하기에는 아직 늦지 않다. 제때에 들어가면 정보를 수집하고, 시장을 이해하고, 참여 단위의 상황을 파악할 수 있는 충분한 시간을 가질 수 있다.
10, 부모가 동행하지 못하게 한다. 그렇지 않으면 고용주에게' 독립성 부족' 이라는 나쁜 인상을 남길 것이다.
1 1, 행동 이미지에 주의하세요. 졸업생은 필요한 예의와 담화 기교를 익히고 자신을 적당히 "포장" 해야 한다.
12. 필요한 정보를 남겨둡니다. 직장이 즉석에서 계약할 수 없고 면접이나 심사를 계속해야 한다면 추천서, 이력서 등을 남겨야 한다.
13. 회의 후 2 ~ 3 일 이내에 고용주에게 제때에 연락한다. 수동적으로 기다리지 마라.
14. 계약서에 서명할 때 조심해야 한다.