독일의 학습 및 취업 정책 및 관련 사항 독일의 학습 및 취업 정책:
1. 취업 허가 정보:
유학생 독일 유학 이 기간에는 원칙적으로 아르바이트가 허용됩니다. 유학생 비자에는 거주 허가서에 첨부 파일이 있습니다. 이 첨부 파일이 있으면 취업이 가능하지만 현지 규정을 준수해야 합니다.
원칙적으로 어학수업이나 준비반에서 공부하는 학생들은 취업을 할 수 없습니다. 오직 화교와 노동부의 허가가 있어야만 여가 시간에 일할 수 있습니다.
2. 시간 제한 규정:
독일 규정에 따르면 비EU 및 EEA 출신 학생들은 연간 90일 또는 180일 반일을 초과하여 일할 수 없습니다. 이 기간 동안에는 독일 노동 당국의 승인이 필요하지 않습니다. 연간 90일 이상 또는 반일 180일 이상 근무하려면 독일 노동부와 주재국의 허가를 미리 받아야 합니다. 허가 여부는 유학생이 거주하는 지역의 노동 고용 상황에 따라 다릅니다. 상대적으로 실업률이 높은 지역에서는 90일 이상 일할 기회가 거의 없습니다.
3. 기타 규정:
이론작업을 하는 사람과 학생조교는 연간 90일 이상 일할 수 있으나 사전에 주재국에 통보해야 한다. 비 EU 및 EEA 지역 학생들이 무료로 공부한 경우라도 필수과목인 경우를 제외하면 근무시간은 90일 이내로 계산됩니다.
독일에서 공부하고 일할 때 주의할 점:
1. 일자리를 찾기 전에 먼저 학생 활동에 대한 구체적인 현지 규정, 허용되는 규정 및 규정을 이해해야 합니다. 것들은 금지되어 있습니다. 그렇지 않은 경우, 규정을 위반할 경우 퇴학 조치될 수 있습니다. 따라서 고용주로부터 현지 근무 규정에 대해 자세히 알아볼 수 있으며 고용주가 가장 잘 알고 있어야 합니다.
2. 독일의 여러 주에서 학생 활동에 대한 규정은 기본적으로 동일하지만 더 느슨하고 엄격합니다. 베를린과 부퍼탈에서는 더 엄격한 정책으로 정책이 완화되었습니다.
3. 독일의 노동 시장은 점점 더 타이트해지고 일자리도 점점 줄어들고 있어 유학생들이 일자리를 찾는 것이 점점 더 어려워지고 있습니다.
독일에서 공부하는 동안 일자리를 찾는 방법:
1. 많은 지역 신문에는 채용 광고를 게재하는 특별 칼럼이 있어 많은 일자리를 제공합니다.
2. 에이전시를 통해 좋은 일자리를 구할 수 있지만 일정 비용을 지불해야 합니다. 학생들은 사무 보조원, 컴퓨터 프로그래밍, 컴퓨터 입력, 전화 서비스, 가정교사, 공장 및 호텔 서비스 직원, 보육, 노인, 약자, 환자 및 장애인 돌보기 등 직업 소개소를 통해 일자리를 찾을 수 있습니다. 때로는 청소 작업도 할 수 있습니다.
3. 독일 각 도시의 노동국 홈페이지에서는 수많은 취업정보를 무료로 제공하고 있다.
4. 독일의 각 대학에는 자체 취업 알선 기관이 있으며, 이 기관에서는 종종 학교 웹사이트와 캠퍼스 게시판에 정보를 게시합니다. 일반적으로 학교 도서관 직업은 일하기 편리할 뿐만 아니라 수입도 괜찮은 선택입니다.
5. 학생회와 같은 학교 내 많은 학생 봉사 단체는 지역 회사와 협력 관계를 맺고 학생들의 취업을 도울 수 있습니다. ;