청년의 취업 및 창업 지원을 위한 '10가지 조치' 개시
닝샤회족자치구 인적자원사회보장부는 취업 및 창업 촉진 계획을 개시하기로 결정 대졸자 등 청년층을 대상으로 중소기업, 영세기업의 흡수 흡수를 통해 대졸 취업정책 시행, 공공·민간 고용 안정·확대 등 10대 조치를 전면적으로 발굴하고, 취업 가능성을 공개하고, 상세한 취업 서비스를 실시 및 제공하며, 취업 개념의 변화를 안내하고, 대학 졸업자와 기타 청년들을 위한 양질의 완전 고용 실현을 촉진합니다.
졸업생 유치를 위해 중소기업과 소상공인 고용정책을 정책적으로 시행한다.
다양한 중소기업·소상공인 취업지원 정책 추진에 중점을 두고, 신규가입자에 대한 자료를 대졸자, 실업등록 등의 자료와 비교하여 적시에 정책 내용을 추진한다. 방법. '그린 채널' 모델 탐색, 보조금 온라인 신청 촉진, 중소기업 및 영세 기업을 위한 정책 홍보 활동 수행, 정책 목록, 서비스 목록 및 처리 기관 목록을 방문 배포하고 정책 신청 절차를 안내합니다. 및 채널 처리.
공공 부문의 지위 안정화 및 확대 조치를 실행합니다.
유치원 교육, 도시와 농촌, 사법의 '3 지원 1 지원', '서구 계획', '4 프로젝트' 등 모집 계획의 총수를 보장하는 기초 지역의 준회원, 농촌의사 등을 대상으로 실태에 따른 과학연구를 확대하겠습니다. 보조직 모집을 장려하고, 지원자의 군입대 및 고등교육 진학을 장려합니다. 공공 기관 통합 채용 인터뷰를 완료하고 "3 지원 1 지원" 채용을 완료하며 대학 졸업생이 인턴십 및 기업 인턴십을 위해 정부 기관에 갈 수 있도록 10,000개 이상의 직위를 모집합니다.
대졸자 등 청년을 대상으로 창업 서비스 지원 활동을 실시한다.
창업 지도 및 교류 활동을 실시하고, 대학생 우수 창업 프로젝트 선정, 창업 공원 방문, 창업 강사와의 대면 교류, 창업 지원 등 활동을 기획 및 실시한다. 자신의 사업을 시작하려는 대학생에게 창업 코칭 및 창업 서비스를 제공합니다. 지역적 특성에 맞는 창업활동 브랜드를 만들고, 프로젝트와 자금, 기술, 시장을 연결하는 채널을 제공합니다. 창업보육 플랫폼 목록을 대중에게 공개하고, 인큐베이션 플랫폼이 정책 대행사, 성과 전환, 추적 지원, 컨설팅 서비스 등 원스톱 서비스를 제공하도록 안내합니다.
'미래를 위한 경력' 시리즈 채용 활동을 시행하세요.
백일, 수천만 모집 캠페인, 대도시 및 중도시 대졸자 공동 모집 등 채용 활동을 조정하고 수행하며 대학의 취업 요구를 하나씩 충족시킵니다. , 타겟 방식으로 채용 정보를 수집 및 공개하고, 지역 내외 기업 채용을 조직합니다. 소규모 특별 취업박람회를 정기적으로 조직하고, 일자리 자원을 거리와 지역사회에 통합하고, 대상 채용 투어를 실시합니다.
공공 취업 서비스를 캠퍼스로 가져오는 캠페인을 실시합니다.
공공 취업 서비스를 캠퍼스까지 확대하고 공공 취업 서비스 '식스 액세스(Six Access)' 캠퍼스 활동을 전개한다. 파일 전송 정책, 파일 전송 및 부서 간 조정에 대한 홍보를 수행하여 안전하고 질서 있는 파일 전송을 보장합니다. 지역 내 대학 집중이나 대졸자 전문전공으로 인해 취업 압박이 커지는 점을 고려하여 인촨시, 스즈이산시, 구위안시는 인적자원부와 사회보장국 간 연계 지원 등의 방식을 채택했습니다. 고용국은 목표 일자리, 자원, 정책 및 서비스를 제공합니다. 대학과 관련 지방 부서에서는 정책 상담, 취업 지도, 기업가 정신 훈련, 취업 서비스 및 기타 활동을 수행하기 위해 취업 서비스 기관을 설립했습니다.
학교를 떠난 실업자 졸업생에게 서비스를 제공하는 중요한 조치를 실행하십시오.
자치구인재개발지원센터는 자치구 교육부 및 각종 대학, 기술학교와 연계해 실업등록을 통해 실업자 졸업생의 실명정보 이전을 8월 말까지 완료할 예정이다. , 업무처리, 방문 등 등록 범위에 졸업생도 포함됩니다. 졸업생이 구직 및 취업 정보에 대해 문의할 수 있도록 공개 서신이나 서비스 공지를 대학 졸업생에게 보냅니다. 실명지원을 실시하고, 취업 의향이 있는 실업자 졸업생을 한 명씩 연락하여 진로지도, 직업추천, 직업훈련, 인턴십 등을 제공합니다.
청소년 특수 기술 향상 활동을 실시합니다.
직업 훈련 서비스 범위에 훈련을 받고자 하는 모든 대학 졸업자와 기타 청년을 포함하고, 학업을 계속하지 않은 도시 및 농촌 중학교 졸업생을 대상으로 취업 준비 훈련을 실시합니다. 젊은이들이 신흥 산업, 지능형 제조, 현대 서비스 산업 및 기타 분야에서 직업 기술 훈련을 수행하도록 지도 및 격려하고 견습 훈련, 기술 훈련, 새로운 직업 및 취업 기술 훈련을 확대하고 학교 기업 협력, 주문 기반, 훈련 후 취업률을 향상시키기 위한 방향성 및 기타 훈련 방법. 경쟁을 통해 품질을 향상시키고, 경쟁을 통해 결과를 요구하며, 우리 지역의 직업능력 개발에 적합한 훈련 경로, 전문 환경, 관학교-기업 연계 등 체계적인 구축 방법을 모색하고 청년들을 지도한다. 기술 기반 인재 개발의 길을 걷는 사람들.
취업 인턴십의 질을 향상하기 위한 조치를 시행합니다.
과학 연구, 기술, 관리 및 사회 복지 분야의 인턴십 채용에 중점을 두고 채용 인턴십 채용 계획을 100만 개로 계속 실행하고 인턴십 매칭 활동을 수행하여 직원의 질과 매력을 향상합니다. 인턴십. 대졸자를 위한 전국급 취업인턴십 시범단위 설립에 적극적으로 참여하고 효과적으로 선도적인 역할을 수행한다.
취업 어려움에 대한 쌍방향 지원 조치를 시행합니다.
빈곤가구, 도농생계급여가구, 무실업가구, 장애졸업생 등 취업이 어려운 계층을 중심으로 취업지원대장을 구축하고, 역동적인 경영을 하고, '1인1정책' 취업 지원 계획을 수립합니다. 학교를 그만두고 취업하지 못한 졸업생에게 취업 정보 제공, 훈련 및 인턴십 조직을 우선적으로 지원하여 짝을 이루는 지원을 제공합니다. 실업자 청년의 경우 실업DB에 대상자를 신속히 고정해 청년 취업훈련캠프를 설치해 직장체험, 취업지도, 인력마켓 방문, 취업살롱 등 취업서비스 활동을 펼칠 수 있다.
고용권 보호 조치를 시행합니다.
인적시장질서에 대한 특별정화 및 시정을 실시하고, '흑인기관', 허위채용 및 기타 불법행위를 법에 따라 단속하고, 부당행위를 즉각 조사하고 처리한다. 수습기간, 근로계약을 체결하지 않은 경우, 법에 따라 임금을 지급하지 않은 경우 등 취업등록증 말소 후 전환작업 가속화, 정보공유 및 서비스 지원 강화, 정산, 파일 이전, 등록 및 입국 절차 간소화 및 최적화, 공동호구 정산, 사회보험 이전 등 서비스 제공 그리고 갱신.