농촌 그리드 관리 모드 구현 방안 징문 1 서비스 모델 혁신, 서비스 네트워크 개선, 우뚝 솟은 마을 자원 활성화, 서비스 기능 강화, 지역사회 관리 서비스 개선, 생산성 향상, 종합규칙에 따라? 영토 관리 원칙? 그리고 마을의 모든 고정전화를 하나씩 담당 마을 간부에게 나누어 주었다. 실현? 다섯 봉지? 끝내시겠습니까? 네 번의 방문? 해봐. 셋? , 우리 마을의 실제 상황과 결합하여, 특별히 다음과 같은 실시 방안을 제정하였다.
첫째, 전반적인 목표
촌무 관리 체제 메커니즘의 혁신적인 실천을 통해 과학적 분업 협력 메커니즘, 효율적인 업무 운영 메커니즘, 규범적인 감독 평가 메커니즘을 확립하여 촌무 관리의 계층, 정교화, 정보화, 촌무 서비스의 전천후, 제로 거리를 실현하다.
둘째, 지침 원칙
빌딩 블록 조합, 주로 빌딩 블록; 상하 연계, 전반적인 추진; 무게 중심이 가라 앉고 받침대를 다지다. 사람 중심적이고, 민생을 강조하다. 한 직무에는 여러 가지 책임이 있고, 한 직무에는 다능한 것이 있다. (서양속담, 일속담) 프로세스 최적화, 효율성 및 편리함 개방적이고 공정하며 규범이 투명하다.
셋째, 조직을 설립한다
영화감독을 제 1 책임자로, 마을의 두 지도자를 주요 책임자로, 주촌 간부를 분관하고, 패키지 그룹 책임자를 팀장으로, 주요 지도자를 부팀장으로 하는 지도팀을 종합하여 마을에 대한 그리드 관리를 실시한다. (윌리엄 셰익스피어, 영화감독, 영화감독, 영화감독, 영화감독, 영화감독, 영화감독) 촌민 소그룹 구성원과 주촌 책임자는 도급제를 실시한다.
넷째, 그리드를 나누어 그리드 소유자를 명확히 한다.
1 에 따르면? 임무 관리가 상당히 편리하고 정의도 명확합니까? 요구 사항, 구현 되었습니까? 가방, 가방, 가방 책임, 가방 만족도? 관할 구역, 합리적으로 커뮤니티 그리드를 설치하다. 원래 가족 계획 책임 패키지 그룹에 따르면, 그들은 서로 다른 그룹으로 나누어 각자의 임무를 수행할 것이다.
마을 간부의 책임 범위는 다음과 같습니다.
첫 번째 소유자: Zhuang jinhong (영화 길이)
주촌 간부 책임자: 유혜명 (1-4 조)
유준휘 (그룹 5 ~ 6)
정혜건 (7- 10 그룹)
연효방 (1 1- 13 군)
Zheng Rong village 간부 그리드 분배 책임 구역 목록은 다음과 같습니다:
첫 번째 칸: 1? 6 조
그리드 리더: Zheng zhangmu
회원: 정중흥 정민각 진선란
두 번째 메쉬 세트: 7? 13 그룹
그리드 리더: 정우재
회원: 정건해, 유, 정숙경, 정
동사 (verb 의 약어) 직무 책임
그리드 관리 구현? 인력, 역할, 임무? 셋째, 집행한다. 커뮤니티 그리드 책임자는 민정, 계생, 종합치료, 사회보장, 위생 등 사회사무를 맡고 있다. 마을 그리드 책임자의 관리와 서비스 내용은 농민 생활의 실제에 가까워야 하며, 생산 발전, 민생보장, 가족계획, 종합관리, 교육훈련 등에 초점을 맞춰야 한다. 그리드 책임자는 정보 수집, 편의 서비스, 간단한 문제 처리를 담당한다.
자동사 작업 절차.
일반 작업: 그리드 책임자 현장 처리, 등록 기록; 조율 처리가 필요한 작업: 그리드주가 즉석에서 접수해 마을 접수센터로 반송해 처리 결과를 읍 관련 부서에 에스컬레이션한다. 돌발 사건: 그리드 주인은 즉시 읍촌 관련 부서의 응급처치를 에스컬레이션하고, 그리드 주 현장 추적을 실시한다. 승인이 필요한 작업: 그리드 소유자가 정보를 마스터합니다.
일곱. 업무 요구 사항
1, 직위는 그리드 책임자가 책임의식을 강화하고 뇌, 다리, 손, 입, 펜을 부지런히 찾아 접수, 처분, 조정, 보고의 1 인이 되도록 요구하고 있다. 전기망 업주가 시동 단계에서 어떻게 시행되고 있습니까? 이중 책임? , 가능한 한 빨리 관련 정책 및 워크 플로에 익숙해지고, 전환? 한 직무에 얼마나 책임이 있습니까? 。 문제를 발견하고, 문제를 잘 처리하고, 제때에 보고할 수 있다. 대중과 적극적으로 소통하고, 감정을 증진하고, 사회 정서 민의를 제때에 이해하다. 그리드 책임자의 작업 로그를 신중하게 작성하고 동적 정보를 적시에 입력합니다. 자기 이미지를 중시하고 서비스 관리 대상의 개인 프라이버시와 불편한 개인 정보를 엄격히 지켜준다.
2, 홍보 강화, 다 채널, 다형식 홍보, 강한 여론 분위기 조성, 마을 사람들의 인식률, 지지율 및 참여율 향상. 마을 게시판, 공공 * * * 장소 등을 이용하여 전단지를 배포하십시오. 눈에 띄는 위치에 그리드 맵, 작업 내용 및 관리 서비스 책임을 설정합니다.
3. 자신에 입각하여 외력을 이용하여 자원을 통합하고 관할 구역 * * * *, * * * * 단위와 공유하며 각자의 책임과 의무를 합리적으로 나눕니다.
여덟, 평가 상벌
그리드 책임자에 대한 평가는 천점 심사를 포함하고, 장기적으로 업무 요구를 충족시키지 못하는 것에 대해서는 관련 규정에 따라 전출과 해고를 한다. 전기망 책임자는 상급감독, 내부 감독, 사회감독, 대중감독을 자각적으로 받아들여야 하며, 권모사, 직무유기에 대한 행위는 법에 따라 엄숙히 처리될 것이다.
진일보한 혁신을 위해 마을 관리 서비스 모델로 도약하고, 서비스 네트워크를 보완하고, 지역사회 자원을 활성화하고, 서비스 기능을 강화하고, 생산성을 높이고, 농촌 그리드 관리 업무 실시 방안 제 2 조를 시연하다. 커뮤니티 그리드 관리에 따르면, 그것은 사람 중심, 사람 서비스, 마을 주민 자기 관리, 자기 서비스, 자기 교육, 자기 감독을 실현하는 중요한 플랫폼입니다. 새로운 지역 사회 관리 및 서비스 시스템을 개선 할 긴급한 필요가 있습니다. 빠르고 효과적인 커뮤니티 그리드 관리의 효과적인 메커니즘을 확립하기 위해 마을의 실제 상황과 연계하여 이 구현 방안을 제정하다.
첫째, 지도 사상
당의 정신을 지도로 과학 발전관의 요구에 따라 전기망을 지탱하고 새로운 체제를 보장한다. 수평-수직, 수직, 기능, 책임-사람 전체 범위 관리 서비스 그리드를 구축합니다. 지역사회 업무를 더욱 규범화, 표준화, 그리드, 정교화, 과학화하여 현대 지역사회 건설 발전의 요구에 부응하다.
둘째, 기본 원칙
격판덮개 일체, 촌민 마당 주체, 상하 연계, 전반적인 추진, 견고한 기초, 사람 중심, 민생에 대한 관심, 다능한 규제 네트워크 및 책임, 임무 명확성, 프로세스 규범, 운영 유연성 있는 작업 메커니즘을 세우다.
셋째, 전반적인 목표
지역사회 관리 메커니즘과 실천을 추진함으로써 과학적 분업 협력 메커니즘, 효율적인 업무 운영 메커니즘 및 규범적인 감독 평가 메커니즘을 구축하여 지역사회 관리 및 서비스의 편평화, 정신화, 정보화, 전천후 제로 거리 서비스를 실현할 수 있습니다.
넷째, 조직 건설
약진촌 그리드 관리 지도팀을 설립하여 마을 지서가 팀장을 맡고, 주임이 부팀장을 맡고, 마을 양위 멤버, 팀장, 멤버, 당원을 멤버로 삼다. 그리드 관리의 전반적인 조정 및 시스템 관리를 담당하고, 모든 종류의 그리드 통합 업무를 총괄적으로 구현하고 조정하다.
다섯째, 그리드를 나누어 그리드 소유자를 명확히 한다.
작업에 따라 적응, 관리 편의성, 명확한 요구 사항을 정의합니다. 자기 관리 그룹의 분류에 따라. 호적 인구, 재업 인구, 가구 분리, 관할 구역별로 나누다. 동네 그리드를 합리적으로 설치하여 원칙적으로 각 조의 마당 분포에 따라 그리드를 나누다. 각 조의 입주기업은 가까운 곳에 그리드를 그리는데, 그리드 책임자는 일반적으로 마을 양위원회 구성원과 팀장을 위해 그리드 구분 네트워크 맵을 개발한다. 각 그리드의 멤버는 마을 양위 구성원과 팀장이 그리드를 나눈다.
여섯째, 직무 책임
커뮤니티 그리드 관리 구현 인력, 기능, 작업. 민정 가족계획 취업 사회보장 등 사회사무를 맡다. 협동단위 당 건설, 창설, 종합치료, * * * 건설, * * * 안전, 소방 등. 그리드 소유자의 관리 및 서비스는 그리드 직원을 마을 사람들의 합리적인 요구와 호소에 가깝게 이끌어야 합니다. 민생 문제와 마을 사람들의 물질, 정신, 문화 생활에 대한 수요에 주목하고, 정보 수집, 국민 서비스, 간단한 문제 해결을 담당한다. 규모, 깊이, 복잡한 문제, 그리고 현재 해결하기 어려운 문제에 대해 그리드 관리 지도부 종합 관리 또는 도시 관련 부서에 적시에 피드백을 제공합니다.
일곱. 작업 절차
일반공망 책임자는 즉석에서 처리하고 등록해서 기록한다. 작업을 조율해야 하는 사람은 그리드 책임자가 현장에서 검수하고, 마을위원회로 돌아가 처리를 논의하고, 결과를 처리하여 마을위원회 및 관련 부서에 보고한다. 피드백 서비스 관리 대상, 사회복지사 그리드 책임자는 즉시 보고하고, 마을 관련 부서는 긴급히 처리하고, 그리드 책임자는 현장에서 후속 조치를 취합니다. 승인이 필요한 작업에 대해서는 그리드 책임자가 자료를 가지고 있으며, 현재 마을위원회, 읍 기능부의 비준을 분명히 하고, 동시에 3 급 공시 제도를 실시한다.
여덟. 업무 요구 사항
1, 일자리 요구 사항: 전력망 소유자는 책임의식을 강화하고 부지런한 뇌, 부지런한 다리, 부지런한 손, 부지런한 입, 근필을 해야 한다. 발견, 수락, 처분, 조정 및 보고를 처음으로 하는 사람이 되었습니다. 전기망 업주가 시동 단계에서 어떻게 시행되고 있습니까? 이중 책임? , 가능한 한 빨리 관련 정책 및 워크 플로에 익숙해지고, 전환? 한 직무에 얼마나 책임이 있습니까? 。 문제를 발견하고, 문제를 잘 처리하고, 제때에 보고할 수 있다. 잘못 된 작업 시스템을 구현, 적어도 하루에 한 번 그리드를 방문 주장, 적극적으로 마을 사람들과 의사 소통, 감정을 향상, 적시에 사회 여론을 이해 합니다. 그리드 책임자의 업무 일지를 꼼꼼히 기입하여 평일 청주를 이루다. 동적 정보를 적시에 입력하고, 자기 이미지에 초점을 맞추고, 서비스 관리 대상의 개인 프라이버시와 불편한 개인 정보를 엄격하게 보호하고,
2. 홍보 강화: 다 채널 다중 상황 홍보, 강한 여론 분위기 조성, 마을 사람들의 인식률, 지지율 및 참여율 향상. 마을 게시판, 공공 * * * 장소, 각 촌민 그룹에 홍보 자료를 게시하다. 각 가정에 편지를 보내 눈에 띄는 위치에 그리드 지도를 설정하고 그리드 소유자의 사진, 이름, 연락처 전화, 업무 내용, 관리 서비스 책임 등의 정보를 게시합니다. 집집마다 전기망 업주 서비스 연락처 카드를 발급하다.
3, 완벽한 기능: 다음 다섯 가지 주요 기능을 향상시킵니다. 하나는 정확하고, 빠르고, 완벽하게 정보를 얻고 피드백할 수 있는 정보 통신 기능입니다. 둘째, 빠른 기능, 조정, 법 집행, 폐기 고리가 맞물려 신속하게 운영됩니다. 셋째, 당의 기층 조직, 행정자원, 사회자원, 시장자원을 통합적으로 활용하는 자원 배치 기능 넷째, 국민 서비스 기능으로, 지역 주민은 가깝고 시기적절하며 편리하게 다양하고 고품질의 서비스를 받을 수 있다. 다섯째, 사회 보장의 기능으로 마을 사람들, 특히 약자들에게 사회 지원을 제공하고 일자리를 창출한다.
4. 자원 통합: 자력갱생과 외력을 결합하여 * * *, * * * 건설, * * * * * 의 기업과 공유하고 각자의 책임과 의무를 합리적으로 나눕니다. 마을 지도자, 당원, 열성 군중을 흡수하여 의무정보원, 감독관을 맡고 적절한 정신과 물질적 상을 주다.
아홉, 평가 상벌
전력망 책임자와 합격자에 대해 정기 심사 제도를 실시하다. 심사 방법은 별도로 제정한다. 장기적으로 업무 요구를 충족시키지 못하는 사람은 관련 규정에 따라 전출과 사퇴를 한다. 그리드 책임자는 자각적으로 감독, 내부 감독, 사회감독, 대중감독을 받아야 하며, 권력으로 사리사욕을 도모하고 직무유기를 소홀히 하는 행위는 법에 따라 엄숙히 처리될 것이다.
사회 관리 책임제 건설을 전면적으로 강화하고, 우리 향사회 관리의 장기적 메커니즘을 보완하고, 사회관리 수준을 높이고, 사회관리 정보화를 추진하기 위해,' 농촌 그리드 관리 실시 방안' 템플릿 제 3 조는 상급 문서 정신에 따라 사회관리 그리드 건설을 전면적으로 추진하기로 했다. 이 사업이 착실하게 추진되도록 우리 향의 실제 상황을 결합하여 본 실시 방안을 특별히 제정하였다.
첫째, 전반적인 목표
촌무 관리 체제 메커니즘의 혁신적인 실천을 통해 과학적 분업 협력 메커니즘, 효율적인 업무 운영 메커니즘, 규범적인 감독 평가 메커니즘을 구축하여 촌무 관리의 편평화, 정교화, 정보화, 촌무 서비스의 전천후, 제로 거리를 실현하다. 열심히 만들까? 질서 정연한 관리, 완벽한 서비스, 문명화 평화? 조화로운 마을.
둘째, 지침 원칙
빌딩 블록 조합, 주로 빌딩 블록; 상하 연계, 전반적인 추진; 무게 중심이 가라 앉고 받침대를 다지다. 사람 중심적이고, 민생을 강조하다. 한 직무에는 여러 가지 책임이 있고, 한 직무에는 다능한 것이 있다. (서양속담, 일속담) 프로세스 최적화, 효율성 및 편리함 개방적이고 공정하며 규범이 투명하다.
셋째, 조직을 설립한다
사회관리 그리드 작업지도팀을 설립하여 향진의 주요 지도자가 팀장을 맡고, 지도자를 부팀장으로, 각 정부 부처, 각 마을은 주로 동지를 회원으로 담당한다. 지도부 아래에 사무실을 설치하고, 향진 종합치청에 설치하여, 구체적으로 그리드 관리 업무를 실시하다.
넷째, 메쉬 설정
1 에 따르면? 임무 관리가 상당히 편리하고 정의도 명확합니까? 촌민 인정, 농민공 신분 등을 종합적으로 고려해 향진의 실제 상황에 따라 3 급 네트워크 구조를 설치하도록 요구하다. 원칙적으로, 각 그리드는
100-300 가구, 300- 1000 명이 더 적합하다.
2. 도시와 농촌의 전반적인 발전을 견지하고 동시에 농촌 그리드 관리를 추진한다. 농촌은 일반적으로 여러 촌민 집단이나 상대적으로 집중된 주거 지역 단위로 그리드를 설치한다.
3. 메쉬 네트워크 맵을 만들고 각 그리드의 공용 표지판을 만듭니다.
동사 (verb 의 약어) 개인 설정
1. 주촌 간부 1 급 그리드: 전향 9 개 행정촌은 1 급 그리드이고, 각 마을 분관 팀장은 팀장, 관리 서비스 팀은 각 마을 하향팀장 및 회원입니다.
2. 양위 간부 2 급 그리드: 마을 양위 간부의 연락 대상은 그리드 지역 내 촌민 대표이며, 당조 팀장은 마을 양위 간부와 협조한다.
3. 촌민 대표는 3 급 그리드에 연락한다. 촌민 대표의 연락 대상은 그리드 지역 내 농가이다.
여섯째, 직무 책임
1. 마을 간부 (1 급 그리드) 의 주요 임무는 향진 당위, 정부가 제출한 일을 완성하고, 그리드 팀을 지도하고, 상납된 갈등과 문제를 처리하는 것이다.
2. 양위 (2 급 그리드) (그리드장) 간부의 주요 임무는 촌민 대표가 반영한 갈등과 문제를 제때에 참여하고 해결하고, 조정이나 해결할 수 없는 문제를 양위원회에 적시에 반영하고, 중대한 사건은 향진 관련 부서에 보고하는 것이다. 마을 양위 간부는 6 개월마다 연락대표와 한 번 이상 특집 대화, 방문 또는 좌담을 하고, 대표의 사상 상황과 생산 생활 상황을 이해하고, 실제 문제를 해결하고, 관련 기록을 작성하였다.
3. 촌민 대표 (3 급 그리드) (팀장) 의 주요 임무는 촌민 대표가 사회 안정을 유지하는 데 어떤 역할을 해야 하는가? 평화 유지군? 그리고 정보 요원의 역할, 연락처에 반영된 민원 문제와 갈등 분쟁을 제때에 잘 해결하고, 갈등 분쟁을 싹이 트고, 작은 일을 집단 밖으로 막기 위해 온갖 수단을 동원해야 한다. 화해할 수 없는 갈등 분쟁에 대해 제때에 마을 양위 간부에게 보고하여 일을 잘 하는 데 협조하다. 중대 사건은 마을 양위원회와 향진 관련 부서에 직접 보고한다. 촌민 대표는 일 년에 두 번 이상 연락가를 방문하여 연락대상의 사상적 상황과 생산생활 상황을 이해하고 각종 정보를 수집하고 피드백하며 관련 기록을 작성하였다.
일곱. 작업 절차
그리드 책임자 (그리드 담당자) 는 서로 다른 직종에 따라 적절한 절차를 취하여 관련 문제를 제때에 처리한다. 일반 사항의 경우, 그리드 마스터 (그리드 길이) 는 즉석에서 처리하고 등록할 수 있습니다. 조정 사항, 돌발 사항, 승인 사항 등에 대해 , 제때에 향진 사회서비스관리센터에 보고해야 한다.
여덟. 업무 요구 사항
1, 직책 요구 사항
(1), 일상적인 순찰 제도를 세우다. 그리드원은 하루에 적어도 한 번 그리드를 방문하여 상황을 제때에 파악할 수 있도록 하여 첫 번째 발견, 접수, 처분, 조정, 보고를 하는 사람이 될 수 있도록 합니다. 해봐. 유청? (가족 상황 명확화, 인원 범주 명확화, 지역 시설 명확화, 숨겨진 위험과 갈등 명확화, 주민 서비스 수요 명확화, 대중의 관심 명확화)
2. 주민 방문 제도를 수립하다. 그리드원은 분기별로 중점 가구와 곤궁한 가정을 한 번 방문하고, 일 년에 한 번 이상 모든 가구를 방문하고, 민정을 파악하고, 주민들을 봉사한다. 해봐. 4 ~ 4 개의 인터뷰와 4 개의 보고서? (? 네 명은 꼭 와야 하나요? : 돌발 사건, 이웃 분쟁, 주민 가정의 중대한 변고, 주민 호소 첫 도착; -응? 꼭 가야 할 네 곳? : 그리드 어려움 주민, 중점 지원 대상, 독거노인, 장애인 가정, 민원, 안정 방악 중점인, 지역사회 교정자 등. 매월 꼭 방문해야 한다. -응? 사필보? : 안전하지 않은 위험, 불안정 요인, 새로운 계획외 출산, 유동인구 이전 등은 반드시 에스컬레이션해야 한다.)
3. 정기 업무 회의 제도를 수립하다. 마을위원회는 일주일에 한 번 회의를 열고, 업무를 교류하고, 기존 문제를 분석하고, 개선 방법을 연구한다.
2. 여러 채널을 통해 여러 형태로 홍보를 강화하고 강한 여론분위기를 조성하며 마을 사람들의 인지도, 지지율, 참여율을 높인다. 마을 게시판, 공공장소 등에 홍보 자료를 게시하다. , 그리고 각 가정에 편지 한 통을 배포합니다. 눈에 띄는 위치에 그리드 지도를 설정하고, 그리드 소유자 (그리드 길이) 의 사진, 이름, 연락처 전화, 업무 내용, 관리 서비스 책임 등의 정보를 게시하고, 각 가정에 그리드 소유자 (그리드 길이) 서비스 연락처 카드를 발급합니다.
3. 기능을 완성하려면 다음 다섯 가지 기능을 강화해야 한다. 하나는 정보 통신 기능이다. 정확하고, 빠르고, 완벽하게 정보를 얻고 피드백합니다. 두 번째는 바로 가기 기능을 처리하는 것이다. 감독, 법 집행, 처분은 밀접하게 연결되어 신속하게 운영됩니다. 셋째, 자원 구성 기능. 당의 풀뿌리 조직, 행정 자원, 사회 자원 및 시장 자원의 통합 및 활용에 능숙합니다. 넷째, 편의 서비스 기능. 마을 사람들은 가깝고 시기 적절하며 편리하게 다양하고 고품질의 서비스를 받을 수 있다. 다섯 번째는 사회보장 기능이다. 마을 사람들, 특히 약자들에게 사회 원조를 제공하고 일자리를 창출하다.
아홉, 평가 상벌
전기망 소유자에 대한 평가는 100 점 평가에 포함되며, 심사 방법은 별도로 제정됩니다. 오랫동안 일자리 요구를 충족시키지 못한 사람은 관련 규정에 따라 전출과 사퇴를 한다. 전기망 책임자는 상급감독, 내부 감독, 사회감독, 대중감독을 자각적으로 받아들여야 하며, 권모사, 직무유기에 대한 행위는 법에 따라 엄숙히 처리될 것이다.