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기업 정보 수집 정보!

정보 수집 방법은 일반적으로 다음을 포함합니다.

(1) 구독, 신문 구입, 책, 문헌 (추천) 과 같은 채택

(2) 내부적으로 출판된 신문, 서적, 자료 등의 요청 (추천)

(3) 국내외 동행과의 통보, 교류, 소통과 같은 교류

(4) 견학, 회의 참석, 기술 교류, 특집 조사 등 현장 고찰.

또한 확실성 설명, 우연한 캡처, 주제 수집 및 포괄적인 분석과 같은 여러 가지 방법을 사용할 수 있습니다.

임무를 완수하기 위해 다양한 출처에서 정보를 얻는 과정. 정보 수집의 내용은 서로 다른 작업 대상과 임무 성격에 의해 결정된다. 군사 부문은 군사 정보를 수집하고, 경제 부문은 경제 정보를 수집하며, 수집 내용은 다르지만, 반드시 같은 원칙을 따라야 한다. (1) 목적 원칙. 정보 수집은 명확한 목적을 가져야 하며, 구체적인 임무와 실제 요구에 따라 타겟이 되어야 한다. (2) 정확도 원칙. 정보 수집은 반드시 정확해야 한다. 정보가 정확하지 않으면 인력, 물력, 시간을 낭비할 뿐만 아니라 의사결정 실수와 막대한 경제적 손실을 초래할 수 있다. (3) 체계적인 원칙. 일반적으로 정보의 생성과 전파는 분산되고 간헐적이다. 한 번의 집중이 아니라 시간적으로 간헐적으로 내용이 불완전하다. 따라서 정보 출처를 확대하고, 정보의 축적에 초점을 맞추고, 정보의 체계화를 강화하는 것은 정보의 질을 향상시키는 중요한 요소이다. (4) 적시성의 원칙. 시효성은 정보의 매우 중요한 속성이다. 정보가 시대에 뒤떨어지면 사용 가치를 잃거나 약화시킬 수 있다. 정보 수집의 시기 적절하고 효과적인 방법은 정보 예측을 잘 하고, 잠재적 정보를 파악하고, 앞장서는 것이다. (5) 포괄적 원칙. 지역마다, 부문마다, 사회나 경제활동에 따라 정보 밀도와 내용이 다르다. 따라서, 정보를 수집할 때, 반드시 여러 가지 방법을 채택하여 상하 좌우 전후 수집, 수집 대상의 관련 요인을 종합적으로 고려하여 규칙성, 규칙성을 찾아내야 한다.

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