장점:
(1) 기업 관리자는 강력하고 포괄적인 역량을 갖추고 있습니다. 중소기업의 소유자는 동시에 기업의 운영자인 경우가 많습니다. 기업 소유자는 기업의 생산 및 운영 전체 과정을 직접 통제할 수 있습니다. 기업 리더의 개인적 자질은 대부분 비교적 포괄적입니다. 관리, 시장 예측, 대인 관계 처리 등 강력한 종합 능력.
(2) 기업의 고용 메커니즘과 관리 방법은 상대적으로 유연합니다. 명확한 재산권은 중소기업의 독특한 특징으로, 경영 결정이 매우 독립적이고 정부 간섭이 적으며 필요에 따라 고용 원칙을 효과적으로 결정할 수 있습니다.
(3) 기업 관리자는 직원에 대한 이해도가 높습니다. 중소기업은 대기업에 비해 규모가 작고 인력도 적다. 직원의 특성과 요구 사항을 더 많이 파악하여 직원의 열정과 창의성을 효과적으로 동원합니다.
단점:
(1) 기업의 인적 자원 관리 수준이 상대적으로 낙후되어 있습니다. 중소기업은 자금과 규모의 제약이 있고, 하드웨어 시설도 대기업에 비해 크게 뒤처지는 경우가 많으며, 기업 문화, 기업 경영 개념 및 방법 등 해당 소프트웨어도 대기업에 비해 뒤떨어져 있습니다. 기업의 기능부서 구분도 대기업만큼 과학적이고 상세하기는 어렵고 상대적으로 거칠고 어렵다.
(2) 가족경영과 족벌주의가 심각하다. 중소기업의 관리자 중 상당수는 사업주의 친척이나 친구이며, 기업의 중요한 직책에서는 족벌주의가 매우 흔합니다. 일부 회사의 최고 리더는 여러 직책을 맡고 있으며 한 사람이 회사의 생산, 관리, 재무 및 판매를 담당합니다.
(3) 기업의 두뇌 유출률이 높습니다. 중소기업의 인재 이직률은 대기업에 비해 훨씬 높으며, 두뇌 손실 가능성도 더 크다. 특히 고도로 숙련된 지식 근로자의 경우 급여와 개발 공간이 예상 목표를 충족하지 못할 경우 쉽게 이직을 선택하게 되어 중소기업에 인재가 자주 유입됩니다.
(4) 기업의 발전에는 장기적이고 과학적인 계획이 부족한 경우가 많습니다. 많은 중소기업은 독립적인 제품 개발 능력이 없으며, 시장 개발 능력도 상당히 제한되어 있습니다. 이러한 기업의 운영은 전적으로 수익 창출에 기반을 두고 있으며, 장기적인 계획을 거의 고려하거나 수립하지 않는 경우가 많습니다. 이는 빈번한 비즈니스 변화로 쉽게 이어질 수 있습니다. 시장 및 기술 변화에 대한 위험 저항은 기업의 장기적이고 지속 가능한 발전에 도움이 되지 않습니다.
추가 정보:
기업 문제:
1 자금 조달의 어려움
"자금 조달의 어려움"의 주요 증상은 다음과 같습니다. 대출을 받는 데 필요한 자금 조달은 비용이 많이 들고 위험하며 혼란스럽습니다. Gu Shengzu에 따르면 중소기업의 90%는 공식 은행 시스템에서 대출을 받을 수 없으며 많은 중소기업이 민간 대출을 이용하고 있으며 다양한 자금이 매우 높습니다. 고금리 대출사업에 돌입해 자금조달 현장이 혼란에 빠졌다.
2 노동력 부족
과거 해안 지역에서는 '노동력 부족'이 나타났으나, 구성조 조사에 따르면 현재 충칭, 청두, 우한 등에서 '노동력 부족'이 발생하고 있다. 그리고 심지어 본토의 안후이(Anhui)에도 "숙련 노동력 부족"과 "일반 노동력 부족"이 있습니다.
3 높은 비용
“기업이 직면한 가장 큰 과제는 높은 비용입니다.” Gu Shengzu는 매우 높은 민간 대출 이자율과 위안화 절상으로 인해 수출 기업이 성장하게 되었다고 믿습니다. 임금·임대료·토지양도비·원자재 구입가격·자연환경비용 등이 겹겹이 쌓여 중소기업을 고비용 시대로 내몰고 있다.
시장 경제 상황에서 중소기업의 기업가 정신과 발전은 정치 환경, 경제 환경, 기술 환경, 사회 환경 측면에서 전례 없는 기회를 맞이했습니다.
(1) 정치적 환경. 주로 국가의 정치 권력과 사회 제도의 성격, 국가의 원칙, 정책, 법률 및 규정을 포함합니다. 우리 정부는 중소기업 지원에 더욱 많은 관심을 기울이고 있으며 중소기업의 창업과 발전에 도움이 되는 다양한 정책을 마련해 왔습니다.
법률적으로도 중소기업을 관리하고 유지하기 위한 규정이 제정됐는데, 특히 2003년 시행된 '중화인민공화국 중소기업진흥법'은 이를 적극적으로 규제하고 있다. 중소기업의 홍보효과.
(2) 경제 환경. 주로 국가 및 지역경제 발전 수준과 속도, 국민경제구조, 사회경제적 발전 전략 및 계획, 국민생활 소비구조 및 소비수준, 시장 수급상황, 사회기반시설 구축 등이 포함된다.
이러한 많은 요인들이 중소기업 창업에 기회를 가져왔습니다.
(3) 기술적 환경. 과학기술 수준의 향상은 인간의 생산과 생활 방식의 변화를 가져왔고, 중소기업의 발전을 위한 새로운 발전 기회를 창출했습니다. 특히, 정보기술과 전자상거래의 발달은 중소기업이 정보획득, 마케팅, 해외시장 진출에 있어서 불리한 상황을 변화시켰다.
(4) 사회적 환경. 이는 주로 현실사회의 다양한 계층의 형성과 변화, 인구구조와 인력흐름, 사람들의 생활과 노동방식, 다양한 문화와 오락의 소비조건 등에서 나타난다. 이 모든 것이 산업구조의 변화를 가져오고, 중소기업 창출의 기회를 가져올 것입니다.
참조: Baidu 백과사전 - 중소기업