아니요, 간부 임용 평가에 대한 참고서입니다. 간부 정보 수집은 간부 관리 현대화의 필수 수단이다. 개인은 정보 수집 업무를 잘 할 책임과 의무가 있으며, 유출 등에 대해 걱정할 필요가 없다.
조직 절차를 엄격히 따르는 기초 위에서 단순히 선거인, 주관적 인상으로 사람을 뽑는 것이 아니라 실적을 위주로 과학급 지도 간부의 일상적인 부정적 실적 목록을 만들어 정치적 소양, 책임의식, 업무능력, 민정을 전면적으로 측정해야 한다.