직원들은 법에 따라 근로계약을 체결하고, 사회보험에 가입하며, 매월 15~20일에 은행카드 형태로 지난달 급여를 지급받는다. 공평하고 공평한 승진제도를 시행하고 모든 간부들은 풀뿌리 운영자로부터 승진한다. 매달 최소 4일은 쉬세요. 다양한 문화체육행사가 수시로 개최되며, 연말에는 대규모 문예잔치가 열린다.