친구와 함께 취업을 하다가 사기를 당하는 리얼 체험! 모두가 취업할 때 이 회사를 선택하지 않았으면 좋겠습니다!
오늘은 친구와 함께 항저우유중전자(주)에 면접을 보러 갔는데, 이 모든 과정이 사람들에게 노동력을 파는 회사의 느낌을 줬습니다. 우리나라의 법은 상대적으로 건전하지만, 법에 따라 사업을 운영하는 것이 가장 기본적인 일이지만 여전히 사기당한 느낌이 가득합니다. 더 많은 구직자들에게 모든 질문을 할 수 있는 기회를 제공하기 위해 오늘은 개인적인 감정을 적어봅니다. 돈과 에너지 낭비를 피하기 위해 이 회사에 갈 때 분명히.
회사 주소는 온라인으로 누구나 확인할 수 있는데, 도착해서 보니 유즈전자라는 회사가 아니고, 노동파견업체라고도 알려진 인력파견업체였습니다. 저희 회사와 똑같습니다. 앞문은 없고 옆문만 비교적 작으며, 문은 안쪽에서 잠겨 있어 안에서 열어야 합니다. 1층에 들어오면 소위 우수 채용의 문번호가 있고, 3층은 채용 센터로 올라가면 모든 인원이 접수센터로 배치되어 정보를 입력한 후 진행됩니다. 면접을 위해 한 명씩 전화를 걸었습니다.
왜 속였다고 하시나요? 거기에 가기 전에 소위 채용 담당자에게 연락하고 의사 소통하여 공장에서 직접 모집하는지 확인하십시오. 공장에서 일하시나요? 채용담당자도 항저우유즈전자(주) 공장에서 일하고 있는데 공장에서 일하고 지내는 것이 매우 편리해서 면접 약속을 잡았으나 상대방이 그러는 것을 반복해서 말했습니다. 면접 시간은 오후 1시 30분까지만이었습니다. 이때는 의문이 들었습니다. 일반 공장이라면 오후에 일해야 하므로 소위 '공장 지역'으로 직접 택시를 탔습니다. . 도착해보니 역시 유즈리크루팅(Youzhi Recruitment)이라는 회사였는데 안에는 아무도 없었어요. 일반 회사라면 다들 3시쯤 출근해야 하는데 여기엔 아무도 없는 것 같던데요? 공교롭게도 면접장에는 윗층에 한 분이 계셨는데, 모두가 여기 있어서 제가 모든 질문을 명확하게 했습니다.
1. 근무 내용, 일반적인 전자 업무 및 간략한 소개
2. 근무 시간, 근무 장소는 후문 공장 구역으로 결정됩니다. 몇 번이고 확인을 받았고, 다른 곳으로 보내질 것인지, 이곳에서 일할 것인지 분명히 밝히고, 기숙사는 모두 공장에 있음);
3. 급여: 현재, 시간당 32위안의 직원을 모집하고 있습니다. 직위별로 급여 차이가 있나요? 대답은 '아니요'입니다. 이것이 초봉입니까? 이것이 확인되면 그때 근로계약을 체결하게 됩니다.
위 사항 역시 대다수 구직자들의 공통 고민사항이기도 한데, 명확한 답변을 받은 뒤 면접관은 짐을 가지고 돌아가면 오전에 면접을 보고 조율할 수 있다고 하더군요. 오후에는 기숙사.
다음날 친구가 짐을 싸고 다시 찾아왔는데 오늘은 자리가 꽉 차있더라구요. 소위 '접수 직원'과 내부의 '면접관'에 의해 내 친구는 이유도 모르고 쫓겨나 응접실에 들어갔고 거기에는 '소위 고임금'을 동기를 부여하는 구호 외에는 아무것도 발견하지 못했습니다. 그래서 안으로 들어가볼까 했는데 왼쪽과 오른쪽에 '면접실'이 있었어요. 몇 걸음만 걷자 직원이 다시 불러줬어요. 물론 당시에는 왜 들어갈 수 없는지 명확하지 않았죠. 방문하다.
나중에 면접이 왔는데, '면접실'에는 아무런 장비도 없었습니다. 면접관이 컴퓨터를 들고 정보를 비교하며 몇 가지 간단한 질문을 하는 순간, 우리는 깨달았습니다. 거듭 확인된 내용이 다릅니다
1. 이들 인력은 모두 해외 파견 예정인데, 현재는 모두 상하이에 파견된 상태입니다. 명목상 한달 공부하고 귀국해서 현지에서 일하는데 사실 이곳, 즉 운영을 위한 장소에는 실제 공장이 없습니다.
2. 급여는 기존 32위안/시가 아니고 30위안이라고 합니다. 물론 자세한 내용은 잘 모르겠습니다.
이 회사는 가장 기본적인 성실성을 유지하지 못하기 때문에 후속 조치가 없습니다. 아래층으로 내려 가서 보니 사기 회사라고 말하는 사람들이 많았고 속았다는 것을 깨달았습니다. 우리만 그런 것은 아닙니다.
요약하자면:
1. 기본적으로 여기 채용 담당자는 58.com에 있으며 다른 계정을 사용하여 채용 정보를 게시합니다. 회사 이름은 Zhi Electronics Co., Ltd.입니다. 다양한 웹 사이트에 채용 정보를 게시하는 것이 그들의 업무입니다. 다른 곳으로 보내질 것인지 아무리 물어도 단호하게 거부합니다. 양심 없이 이 공장에서 일할 것이다.
급여 출처: 약 800위안/인. 구체적인 금액은 해당 월의 직원 수에 따라 달라지므로 수입을 늘리려면 지속적으로 채용해야 합니다. 그리고 사람들에게 거짓말을 할 수는 없지만 문자 메시지로 모욕을 당할 것이므로 채용 담당자에게는 장벽과 품질이 필요하지 않다는 점을 친절하게 상기시켜드립니다.
2. 업계 관계자 : 시급이 30 위안 이상인 사람은 기본적으로 거짓말을합니다. 대부분 도착 후 급여가 그리 높지 않습니다. 그 중 일부는 노동 서비스 회사에서 가져가기 때문에 매우 낮습니다.
위 내용은 저의 개인적인 경험입니다. 다들 취업 시 더 주의를 기울이시고, 모두가 적합한 일자리를 찾으실 수 있기를 바라겠습니다.