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20 18 일부 교사를 구이저우 비제위닝현 관련 학교에 선발하는 공고 173 명.

# 교사 채용 # 소개 20 18 구이저우 비제위닝현 일부 교사들은 단순화 절차를 거쳐 관련 학교 교직자 173 명, 등록시간 2065438+29 2008 년 8 월로 선정됐다. 원래 채용 공고는 다음과 같이 발표됩니다.

20 18 년,' 의무교육의 기본 균형 발전' 에 대한 국가의 수용을 만족시키기 위해 교사의 자연감원, 인구진화율 증가, 문제를 해결하기 위해, 관련 학교 교원의 역량을 충실히 하고, 학교의 정상적인 운영을 보장하고, 국가의' 의무교육의 기본 균형 발전' 검수를 순조롭게 통과하고, 자치현 인민정부 관련 지도와의 협의를 거쳐, 전현향학교 정식 교사 중에서 133 명의 초등학교 교사와 40 명의 중학교 교사를 선발하여 관련 학교에 임교하기로 동의했다. 본 계획을 특별히 제정하다.

I. 선택된 position 의 수

구체적인 전공과 직위는 일정 1 을 참조하십시오.

둘째, 선발의 주요 절차

선발은 향진 교육관리센터 통일관문, 시험 추천 등록, 교육국 통일조직 시론, 조제 전 공시, 조제 절차에 따라 공정하게, 공정, 공개, 경쟁, 우등 원칙을 엄격히 고수하고 사회감독을 받는다. 제보 명단은 위닝현 인적자원 및 사회보장망 QQ 그룹과 위닝현 교육국 정공주 * 에 있다. 향진 지표의 구체적인 분포는 표 2 에 나와 있다.

셋째, 향진 교육관리센터는 등록 자격을 통일적으로 심사하고 에스컬레이션을 추천한다.

(1) 응시교사는 중사범학교 졸업 이상 학력을 취득해야 한다.

(2) 향 (진, 거리) 학교에서 교편을 잡은 지 4 년 이상 (탈산 학습시간 공제);

(3) 응시한 교사는 응시한 학과와 같은 학력을 가져야 한다. (규정되지 않은 중사범학교 교육에서 보통이나 중등사범전공은 교사 자격증과 결합해 초등학교 국어나 초등학교 수학에만 응시할 수 있고, 다른 학과에는 응시할 수 없다. 전문대 이상 학력증서의 전공은 교사 자격증의 전공과 일치하지 않으며 졸업증서의 전공이 우선한다.

(4) 응시교사는 시험주기 이상에 해당하는 교사 자격증을 가지고 있어야 한다.

(5) 최근 3 년간 연속 심사 합격 이상;

(6) 시험에 응시하고 학과 교재가 정성 시험 및 이상 (군사훈련 시험 성적이 인정되지 않음) 을 통과해 심사할 때 교학부에서 발급한 합격이나 우수증명서를 제공한다.

(7) 나이 40 세 이하 (기록 연령 1978 8 8 월 3 1 일 이후 출생);

(8) 향진에서 교육 성적이 없어 선발을 추천받은 사람은 반드시 교육관리센터에서 자발적으로 상황 설명을 제출하고 써야 하며, 주임이 직접 서명하고 인정한 후에야 보고할 수 있다.

향진 교육관리센터는 학교 의무교육의 균형 발전' 9 개 지표' 를 만족시켜 7 개 이상의 지표에 도달해야 하며, 원학교의 정상 운행을 유지하는 기초 위에서 배정된 지표 수에 따라 선발인원을 전액 보고해야 한다. 같은 학교에서는 최대 1 사람만 추천할 수 있습니다. 최근 3 년간 교사의 교육 성적, 표창 보상, 양질의 학급 평가 결과, 연간 평가 결과, 일반 관리 성과 등 5 가지 측면에 대해 중점 통계 평가 (각각 20 점, *** 100 점) 를 실시해 이의가 없는 후 추천해야 합니다. 총괄적으로 병행하고, 각 방면의 요소를 충분히 고려하고, 우중우우 () 를 선발하고, 학과 우수 백본 교사를 효과적으로 선발해야 한다. 향진 교육관리센터는 실행 가능한 심사 세칙을 제정하여 공개, 공평, 공정한 방식으로 선발 작업을 잘 해야 한다.

넷째, 다음 사람을 추천하지 않는다

(1) 관련 국내법 및 규정을 위반하거나 법을 위반하는 행위;

(2) 관련 규정을 위반하여 최근 3 년 동안 교육국이나 기타 부서에서 처리 (통보 비판 포함) 한 것이다.

(3) 최근 3 년 동안 유사 시험에 응시하는 허위 자료를 제공한다.

(4) 교사의 도덕성 평가 또는 교사의 도덕성 평가에 참여하지 않았다.

(5) 교육 행정부에서 규정한 다른 것은 추천하지 않는다.

다섯째, 신고 자료 및 수험증 발급 시기와 장소.

(a) 신고 자료 및 요구 사항:

1. 교육관리센터 업무원이 통일적으로 제출하여 개인업무를 받아들이지 않습니다.

2. 교육관리센터 주임이 직접 서명한 추천표 (표 3);

3, "XXX 타운십 추천 직원 요약" (일정 4);

4. 최근 3 년 동안 심사표 사본과 기록 보관소 공인장 (원본을 제공하는 사람은 기록 보관소 공인이 필요 없음), 유효 주민신분증, 졸업증 (대학 이상은 유효기간 내에 상응하는 전자등록기록표 제공 필요), 교사 자격증 원본 및 사본 (교육관리센터 시험관은 모든 사본에' 사본과 원본과 일치, 심사인의 서명과 시험시간' 에 서명해야 함)

5. 최근 면류관 1 인치 화이트 컬러 사진 3 장, 등록비 100 원을 제출한다.

위의 자료를 2065438+2008 년 8 월 29 일까지 교육국 정공주에 제출하고 교육재무관리센터에 등록비를 납부해 주세요.

(2) 수험증 발급 시기, 장소: 9 월 18 일 오후 2 시 30 분–5 시 30 분에 교육국 정공주로 수령합니다.

자동사 시험 강의의 요구와 시간에 미치지 못하다.

(1) 선정은 시범적으로 진행되며 총점 100 입니다. 시험 강의의 내용은 공부과에 응시하는 학과 교재 (무작위 추출) 이다.

(2) 시범시간: 2008 년 9 월 2 일 오전 2065438+8: 30.

(c) 시험 장소: 수험증을 참조하십시오. 수험생이 시험장에 들어가 시험강의에 참가하려면 반드시 유효한 신분증과 수험증을 모두 소지해야 한다.

일곱. 규칙을 선택합니다

(1) 같은 과목, 예상 인원수와 추천인원수가 1: 1.5 에 도달하면 시험을 조직한다. 1: 1.5 에 도달하지 못하면 지도팀이 인선 수를 조정합니다.

(b) 교사를 선발하고 각 과목의 직위 수에 따라 보고된 과목에 따라 높음부터 낮음까지 순차적으로 진행한다.

(3) 점수가 나란히 바닥을 칠 때 근무 연한이 긴 사람을 우선적으로 고려한다. 근무 연한이 동일하여 직함이 가장 높은 사람을 우선적으로 고려한다. 그래도 같으면 연한을 획득한 노인을 우선적으로 선택하세요. 같은 경우 현급 통합 모니터링 테스트 결과 또는 통합 테스트 결과를 사용하여 선택 대상을 결정합니다.

(4) 고시 선발 인원은 공시 심사 합격 (각 단계마다 재심 가능) 후 현 교육국에서 현 편집위 사무실로 가서 채용 수속을 밟는다. 관련 학교인이 일에 불과할 경우 편찬에 따라 동원하다. 현인력자원 및 사회보장국은 문건을 동원하여 새 기관에 가서 업무를 보고한다. 고시 대출 선발 인원은 공시 심사 합격 (각 단계마다 모두 재심 가능) 을 거친 후 현 교육국에서 먼저 93 중학교에 파견해 편제 조정 후 정식으로 전입한다.

(5) 학교로 전입하는 것은 상응하는 일자리가 없고, 학교 직함과 일자리 구조비율에 따라 고위직 저임용을 실시하고, 인하된 일자리 등급은 3 년 동안 변하지 않는다. 학교로 전입할 때 해당 일자리가 있다면, 학교는 실제 상황에 따라 스스로 결정할 것이다.

여덟, 조직 관리

선발 작업에 대한 리더십을 강화하기 위해 카운티 공개 선발 작업 리더십 그룹이 구성되었습니다.

팀장: 양중자치현 인민정부 부현장입니다

부국장: Bijie 시 제 3 실험 중학교 당위원회 비서관 Xiao liangxian

교육국 당위 서기, 국장

회원: 오자치현 조직부 차관, 인적자원 및 사회보장국 당조 서기, 국장.

이위평 자치현 기구 편성위원회 사무실 주임.

Du autonomous county 인민 사회 국 당 그룹 회원, 부국장

성민자치현 교육국 당위 위원, 부국장

채조우현 교육국 당위 위원, 부국장

텐욱자치현 교육국 당위 위원, 부국장

악죽청자치현 교육국 당위 위원, 부국장

지도부는 교육국에 사무실이 설치되어 있고, 성민 동지가 사무실 주임을 맡고, 선정한 구체적인 업무를 담당한다.

아홉. 규율감독

선정 작업은 엄격하게 공개, 공평, 정의, 경쟁, 우대의 원칙에 따라 진행되며, 기검 (감찰) 기관과 사회 각계의 감독을 받아 허위 사기, 편애 사기 등의 현상을 단호히 근절한다. 무릇 교육관리센터의 심사가 엄격하지 않아 교육모집 공평에 영향을 미치기 때문에 신고를 추천해야 하는 사람은 법에 따라 규율에 따라 엄숙히 책임을 추궁할 것이다. 관련 고시 직원과 응시인원에 대한 규정 위반, 관문이 엄격하지 않고 허위로, 본 공고의 요구에 맞지 않는 허위 정보를 제공하여 시험이나 실명신고를 하는 것은 일단 확인되면 엄격하게' 4 가지 형태' 와 관련 규정에 따라 징계 처분을 할 것이다. 검증과 심사는 전체 심사 업무를 관통한다. 일단 확인되면, 선정 조건에 부합하지 않는 경우, 언제든지 선발 자격을 취소할 수 있으며, 3 년 이내에 평가, 진급 진급, 유사 선발시험 참가 및 전근 신청을 할 수 없습니다. 징계 문제가 발생하면 관련 부서에서 조사 처리를 하고 책임을 엄격히 추궁할 것이다.

연락처 전화: 0857-622996 (자치현 교육국 정공주)

감독 전화: 0857-6228249 (자치현 기위 당풍정풍감독실)

0857-6225755 ("자치현 교육국" 사표 "사무실)

본 방안은 위닝자치현 교육국이 책임지고 해석한다.

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20 18 위닝자치현 선발 직위표. Xls

20 18 위닝자치현 선정 지표 분배표. Xls

20 18 위닝자치현 선발추천표. Xls

20 18 위닝자치현 XXX 향 추천인원 요약. Xls

위닝 자치현 교육국 사무실

20 18 년 8 월 24 일 인쇄

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