첫째, 업무 책임을 명확히 한다
일자리는 기업 안전 관리의 기본 단위이다. 기업은 각 직위의 업무 내용과 다른 직위의 실제 상황에 따라 각 직위의 안전생산책임제를 제정하고, 심사제도를 수립하여 관련 안전생산책임이 시행되고 심사될 수 있도록 하여 기업의 안전생산 전 체인 책임 실명 추적을 실현해야 한다.
(a) 기업의 주요 책임자는 당정 안전 생산 책임이다.
1. 안전 생산 및 직업병 예방 및 통제에 관한 법률, 규정, 규정, 표준 및 관련 규정을 시행합니다. 정기적으로 안전 생산 회의를 열고, 본 단위의 안전 생산 상황 보고를 듣고, 안전 생산의 문제점을 연구하고, 안전 생산 배치를 배정합니다.
2. 본 단위의 안전생산책임제를 건립하고 시행하며, 본 단위의 안전생산규정제도와 운영규정을 조직한다. 직업병 위험 예방 및 통제 조치의 수립 및 시행을 조직하십시오.
3. 안전 생산 업무 요구에 부합하는 안전 생산 관리 기관을 법에 따라 건전하게 설립하고, 안전 생산 관리 인원을 갖추다.
4. 규정에 따라 안전생산비용을 충분히 추출하고 사용하며, 안전생산책임보험에 가입하여 본 단위의 안전생산투입이 효과적으로 시행되도록 보장한다.
5. 본 부서의 생산 경영 특성에 따라 조직은 각종 안전하지 않은 요소, 안전 위험 및 사고 위험 조사를 실시하고, 사고 자체 평가, 자제 자체 검사, 자체 수정, 자체 보고 정보 시스템을 구축하고, 건전한 사고 위험 조사 관리 제도를 수립하고, 생산 안전 위험을 효과적으로 방지하며, 제때에 사고 위험 요소를 제거한다.
6. 본 단위의 생산 안전사고 응급구조계획을 조직하고, 필요에 따라 안전감독부서나 관련 부서에 신고하여 기록한다. 응급구조조직을 설립하고, 응급구조조건을 개선하고, 응급구조훈련을 실시한다.
7. 제때에 생산안전사고를 사실대로 보고하고, 사고구조를 조직하고, 사고조사에 협조하며, 사고조사처리 과정에서 무단 이직을 해서는 안 된다.
8. 안전 생산 목표 관리를 실시하고, 정기적으로 직원 대표대회나 직원 대회, 주주총회 또는 주주총회에 안전 생산 상황을 보고하고, 노동조합과 직원의 안전 생산에 대한 합리적인 건의와 요구를 진지하게 받아들이고 적극적으로 채택한다.
9. 법률, 규정 및 규정에 따른 기타 의무
(2) 기업이 안전 업무를 분담하는 책임자의 안전 생산 책임.
1. 안전생산의 종합감독을 담당하고 안전생산과 직업병 예방책임제의 시행을 감독한다.
2. 안전 생산 표준화, 안전 문화 및 안전 팀 건설을 조직한다. 안전 위험 평가, 사고 조사, 정류 등의 업무를 감독하고 검사하다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
3. 안전 교육 훈련 프로그램을 조직하고 실시하여 각 부서의 책임자, 관리원 및 실무자의 안전 생산 홍보, 교육 및 훈련을 감독하고 점검합니다.
4. 직업병 위험 예방 통제 조치를 조직하고, 작업장의 노동 보호를 촉구하고, 직업병 위험을 예방하고 제거한다. 본 부서에서 직업 위험에 노출되는 직원들을 독촉하여 근무 전, 근무 중, 근무 후 직업건강검진을 실시하고 직원 직업건강관리파일을 건립하도록 독촉하다.
5. 기업내 화재, 동토, 임시전기 (가스), 유한공간 작업 등 고위험 작업 항목의 승인을 담당합니다.
6. 본 단위의 안전 생산 규정 위반에 대한 내부 책임 절차를 개시할 책임이 있습니다.
7. 생산안전사고 발생 직후 예안을 가동하고 현장으로 달려가 구조를 조직하고 현장을 보호하며 뒤처리를 잘 한다.
(3) 기업이 전문 (부서) 업무를 담당하는 책임자의 안전 생산 책임을 분담하다.
1. 책임 범위 내에서 안전 생산 및 직업병 예방 책임제를 실시하다.
2. 구현 작업 범위 내에서 안전 생산 감독 검사, 안전 위험 평가, 위험 통제 및 사고 위험 문제 해결을 담당합니다.
3. 작업 범위 내의 안전 생산 규칙과 운영 절차를 조직하고 시행을 감독합니다.
4. 생산안전사고 발생 직후 현장으로 달려가 현장을 보호하고, 구조를 조직하고, 뒤처리를 잘 한다.
(4) 기업 안전 생산 관리 기관 임원의 안전 생산 책임.
1. 본 부서의 의사 결정 기관 및 관련 소유자 조직이 본 단위의 안전 생산 연간 관리 목표를 수립하고 평가 작업을 수행하도록 지원합니다.
2. 본 부서의 안전 생산 작업 계획을 세우고, 본 부서의 각 부서, 각 직위의 안전 생산 책임을 명확히 하고, 감독 검사를 실시합니다.
3. 본 단위의 안전 생산 투입 계획 및 안전 기술 조치 계획 수립에 참여하고 관련 부서의 시행을 조직하거나 감독한다.
4. 단위의 안전 생산 규칙과 제도를 제정하거나 개정하고, 안전 기술 운영 절차와 관련 기술 규범의 심사에 참여하고, 집행 상황을 감독하고 검사한다.
5. 생산안전사고 응급구조계획의 편성, 훈련, 응급구조훈련에 참여하거나 참여하다.
6. 본 단위의 안전 생산 홍보, 교육 및 훈련을 조직하고, 안전 생산 경험을 총괄하고, 안전 생산 교육 및 훈련 상황을 사실대로 기록합니다.
7. 조직의 안전 위험 분석 평가, 사고 위험 조사 및 안전 검사를 조직하고, 발견된 각종 안전 위험, 사고 위험 및 기타 안전 문제를 즉시 처리하고, 사실대로 기록하고, 본 단위 관계자에게 보고하고, 시정 조치를 촉구합니다. 상황이 긴급한 경우, 숙제를 중지하고 관련 책임자에게 즉시 보고하여 처리해야 한다. 불법 지휘를 제지하고 시정하고, 모험 작업과 조작 규정 위반을 강요하다.
8. 중대 위험원 및 중대 사고 위험에 대한 등록을 하고 관련 안전 관리 및 시정 조치의 시행을 추적합니다.
9. 본 부서의 직업위험예방업무를 조직하고, 직업위험예방조치를 실시하고, 작업장 직업위험상황을 점검하고, 노동보호용품의 장비, 발급 및 정확한 착용, 사용을 감독합니다.
10. 본 단위의 신규, 개조, 확장 및 정밀 검사 프로젝트 설계 검토 참여 건설 프로젝트의 안전성 평가, 안전 시설 설계 검토 및 수용을 조직하거나 참여한다.
1 1. 규정에 따라 숨겨진 위험 조사 관리 정보 시스템에 숨겨진 위험 조사 관리 상황을 보고하다.
12. 기타 안전 생산 관리.
(5) 기업 노조의 안전 생산 책임.
1. 법에 따라 직원을 조직하여 본 단위의 안전생산에 참여하는 민주관리와 감독을 조직하고, 안전생산을 직원 대표대회의 의사일정에 포함시키고, 안전생산 기술조치의 추출과 사용을 감독하며, 근로자의 안전생산의 합법적인 권익을 보호한다.
2. 감독 기업은 지속적으로 노동 조건을 개선하고, 표준에 따라 노동 보호용품을 지급하며, 근로자의 노동 안전과 건강을 보호하고, 유독성 유해 근로자의 예방검진과 요양 업무를 잘 하는 데 도움을 준다.
3. 안전생산을 방해하고, 직원의 안전건강을 해치고, 운영규정을 위반하는 행위를 보이콧, 시정 및 고소할 권리가 있다. 안전 생산을 소홀히 하고 노동 보호를 위반하는 현상에 대해 제때에 비판과 건의를 제기하고, 관련 부처가 제때에 개선할 것을 촉구하다.
4. 안전 생산 홍보 교육을 돕고, 직원들에게 의식적으로 규율을 준수하고, 각종 안전 생산 규칙과 제도를 집행하도록 교육한다. 안전생산에 두드러진 공헌을 한 단위와 개인은 표창과 장려를 해야 하며, 안전생산규제제도를 위반한 단위와 개인은 비판과 처벌을 해야 한다.
관련 부서가 보안 팀 구성을 잘 할 수 있도록 지원합니다.
6. 관련 부서와 함께 안전 생산 합리화 활동을 진지하게 전개하여 기업이 안전 생산에 관한 규칙과 제도를 제정하거나 수정할 수 있도록 의견과 건의를 제출하다.
7. 노동보호감독검사위원회를 건립하고 생산반에 노동보호검사원을 설치하다. 안전 생산 감독 및 검사 활동을 수행하기 위해 직원을 시작 및 구성합니다.
8. 신기술, 새로운 설비, 새로운 재료 및 새로운 재건 및 확장 프로젝트에 참여하는 "3 가지 동시" 감독
9. 사고 조사 및 처리에 참여하다.
(6) 기업 생산 작업장 (공단) 책임자의 책임.
1. 작업장 주임 (공단) 은 본 작업장 (공단) 안전 생산의 제 1 책임자로 본 작업장 (공단) 의 안전 생산을 전면적으로 책임진다.
2. 본 부서의 법률, 규정, 규정, 표준, 규제가 본 작업장 (공단) 에서 관철되어 안전 생산을 의제에 포함시키고, 동시에 작업장 생산과 안전 생산에 대한 계획, 배치, 검사, 요약 및 평가를 실시합니다.
3. 본 작업장 (공단) 의 연도, 분기, 월별 안전 생산 계획을 조직합니다.
4. 본 작업장 (공단) 의 안전 생산 교육 훈련 계획을 조직하여 직원의 안전 생산 교육 훈련 업무를 잘 한다.
5. 기업의 안전 운영 규칙과 제도를 관철하고 안전 생산 조치 계획을 실시할 책임이 있다.
6. 본 작업장 (공단) 과 관련된 안전생산규정제도, 운영규정, 생산안전사고 응급구조계획 및 일자리응급조치조치, 본 작업장 (공단) 과 관련된 응급구조훈련을 조직한다.
7. 규정에 따라 작업장 (공단) 의 안전 생산 업무를 전면적으로 점검하고, 안전 위험 조사, 평가 및 통제를 조직하고, 숨겨진 위험을 제때에 제거하고, 제거할 수 없는 즉시에스컬레이션을 발견한다. 중대한 사고가 발견되면 일부 또는 전체 단종 조치를 취할 권리가 있다. 직장의 직업 위험을 점검하고 노동 보호용품의 정확한 착용과 사용을 감독한다.
8. 사고 보고를 받은 후 사고 현장을 보호하고, 즉시 효과적인 조치를 취하여 구조를 조직하고, 제때에 책임자와 안전 생산책임자에게 보고한다.
9. 기업이 지정한 기타 안전 생산 임무를 완수하다.
(7) 생산 작업장 (공단) 안전원의 안전 책임.
1. 작업장 (과장) 주임 (과장) 의 지도하에 작업장 (과장) 의 안전 기술 업무를 담당하고, 작업장 (과장) 주임 (과장) 이 안전 생산에 관한 상급자의 지시와 규정을 관철하고, 검사 집행을 감독한다.
2. 작업장 (공단) 관련 안전생산관리제도와 안전기술규정을 제정하고 개정하며 집행을 점검한다.
3. 작업장 (공단) 안전 기술 조치 계획을 편성하고 이행 상황을 점검할 책임이 있다.
4. 본 작업장 (공단) 직원의 안전교육 및 안전기술 심사 업무를 잘 수행하고, 신입사원의 작업장 안전교육을 담당하고, 검사반과 직위안전교육의 시행을 감독한다.
5. 본 부서의' 안전일' 활동을 준비하고 필요에 따라 사고예방훈련을 조직합니다.
6. 작업장 (공단) 확장 개조 공사의 설계 심사, 준공 및 설비 개조, 공정 변경 방안 검토에 참여하다.
7. 작업장 (공단) 동화, 동토, 제한공간, 임시전력 (가스), 고공 작업, 기중기 작업
8. 매일 현장검사를 실시하고, 안전위험과 사고위험을 제때에 조사하고, 위반작업을 제지하고, 비상사태와 만류자를 만나면, 그 일을 중지하고, 즉시 지도부 처리에 보고할 권리가 있다. 노동 보호 용품의 올바른 착용 및 사용을 감독하고 검사한다.
9. 작업장 (공단) 안전시설, 보호용품, 소화기재, 사고위험 관리를 담당하고, 작업장 먼지독 상황을 파악하고, 개선의견과 건의를 제출한다.
10. 작업장 (공단) 각종 사고의 조사 처리에 참여하여 작업장 (공단) 생산 사고의 통계 분석 및 에스컬레이션을 담당한다.
1 1. 팀 안전원에 대한 전문적인 지도.
(8) 기업 반장의 안전 생산 책임.
1. 팀장은 생산노동 과정에서 팀 구성원의 안전 건강 및 장비의 안전 운영에 대한 책임을 지는 팀 안전 제 1 책임자입니다.
2. 팀 통제 이상 및 미수 사고의 안전 목표 수립 및 시행, 직무 위험 인식 구성, 절차에 따른 안전 기술 분석 및 예측, 적시에 문제 발견, 이상 상황에 대한 안전 통제 등을 담당합니다.
3. 팀원들을 이끌고 안전규정제도를 진지하게 집행하고, 제때에 위법행위를 제지하고, 학습사고 통보를 조직하고, 교훈을 얻고, 유사한 사고가 재발하는 것을 막기 위한 조치를 취한다.
4. 숙제를 하기 전에 기술자와 파트타임 안전원에게 안전기술 교부를 촉구하고 기록을 작성하라고 촉구한다.
5. 신입 사원 및 비정규직 근로자에 대한 반급 안전 교육 및 정기적인 반 전체 안전 교육을 실시하고, 팀 구성원 학습직 응급조치 및 방법을 적극적으로 조직한다.
6. 반전회, 반후요약, 안전검사, 안전일 등의 활동을 조직하고 기록을 작성합니다. 수업 전 알림, 수업 중 경계, 수업 후 깨어나는' 삼각성' 제도를 진지하게 시행한다.
7. 작업 전에 팀 작업 (시공) 현장의 안전환경, 안전시설, 설비, 도구, 계기를 꼼꼼히 점검해 숨겨진 위험을 적시에 처리하거나 에스컬레이션한다.
8. 감독검사반 구성원들이 노동보호용품을 올바르게 사용하고 착용하는 것을 감독한다.
9. 팀 안전원이 임무를 수행하고, 팀 이상 상황과 미수 사고를 적시에 보고하고, 사고 원인 분석을 조직하고, 개선 조치를 실시한다.
10. 불법 생산 지시를 거부하고, 전임 안전감독관과 현장 감독의 지시를 따르고, 업무 인계를 잘 한다.
(9) 기업반 안전원의 안전 생산 책임.
1. 팀 안전원은 일반적으로 부반 (그룹) 장이 겸임하며, 팀장이 안전팀 업무를 잘 할 수 있도록 돕고, 작업장 안전원의 업무지도를 받고, 반장이 반전 안전배치, 반중 안전검사, 반후 안전총결을 잘 할 수 있도록 돕는다.
2. 팀의 각종 안전 활동을 조직하고, 안전일을 진지하게 기록하고, 안전 업무 개선을 위한 의견과 건의를 제출한다.
신규 근로자에 대한 직업 안전 교육;
4. 안전 생산과 관련된 각종 규칙과 제도를 엄격히 집행하고, 제때에 위반 작업을 제지하고 보고한다.
5. 작업반 구성원들이 노동보호용품과 각종 보호용품과 소방기재를 올바르게 사용하고 착용하도록 점검하고 독촉한다.
6. 사고 발생 시 신속하게 상황을 이해하고, 현장을 유지하며, 제때에 지도자에게 보고한다.
(10) 기업 직원의 안전 생산 책임.
1. 안전생산규정제도와 안전조작규정을 진지하게 준수하고 노동보호용품을 올바르게 사용하고 착용한다.
2. 업무 전후의 인계를 잘 하고 안전기록을 잘 작성하여 다음 반 인원에게 주의해야 할 사항을 일깨워줍니다.
3. 숙제 전후의 안전검사를 잘 하고, 즉시 사고의 숨겨진 위험을 제거하거나 보고한다.
4. 안전생산의 실상을 보고할 권리가 있으며, 보증조치가 신변안전을 심각하게 위협하는 안전하지 않은 작업에 대해서는 작업 (시공) 을 거부할 권리가 있으며, 즉시 상급 부서에 보고하여 처리한다. 불법 명령 없음, 불법 운영 없음, 노동 규율 위반 없음
5. 단위, 작업장 (공단), 팀 조직의 안전 교육 훈련에 적극적으로 참여하여 운영 기술 및 안전 보호 지식을 습득하다.
6. 사용 된 장비와 다양한 안전 보호 장치를 유지 관리하고, 신중하게 순회 점검을 수행하고, 문제를 발견하고, 적시에 처리하고 보고한다.
7. 각급에서 제기된 생산안전사고의 위험에 대해서는 규정에 따라 제때에 정돈해야 한다.
8. 특수 작업자는 반드시 자격증을 가지고 직무를 수행해야 한다.
9. 일단 사고나 미수 사고가 발생하면 즉시 반장에게 보고하고 현장을 보호하며 적극적으로 구조한다. 사고 분석에 참여하고, 사고 교훈을 얻고, 예방 조치를 적극적으로 제시하고, 안전 생산을 촉진하고, 노동 조건을 개선하는 합리화 의견을 제시한다.
각종 기업은 상술한 부서와 직위의 책임을 참고하여 설비 관리, 생산 기술, 재무, 인적 자원, 사무실 등 모든 기능 부서와 모든 관리 운영직을 포괄하는 안전 생산 책임제를 보완하고 구체화해야 한다. , 전원 안전 생산 책임 목록 작성, 책임자, 책임 범위, 심사 기준, 상벌 방법, 건전한 안전 생산 책임제 수립, 층층 안전 생산 책임서 체결, 엄밀한 조직 및 감독 실시.
둘째, 제도 보장을 개선하다
(a) 안전 생산 책임 평가 시스템을 수립하고 개선한다. 주로 직무 안전 성과 평가에 중점을 두고, 직무 안전 책임을 이행하는 것을 주선으로 하고, 직무 안전 사고를 목표로 하는 전원 안전 생산 책임 평가 방법을 확립하고, 직원 성과 승진 평가 평가에서 안전 생산 책임의 비중을 높이고, 중대한 책임 사항에 대해' 일표 부결' 을 실시하는 것이다.
(b) 안전 생산 정기 회의 시스템을 수립하고 개선한다. 주로 반전회, 주간 안전생산활동일, 작업장 (공단) 주간 안전생산배정회, 월별 안전생산사무회, 분기별 안전생산정세분석회, 연간 안전생산업무회의 등이 포함된다. , 정기적으로 안전 생산 작업을 연구, 분석 및 배치합니다.
(c) 안전 검사 시스템을 수립하고 개선한다. 주로 안전생산일검사, 반전, 반중, 반후안전생산검사 (즉' 1 반 3 검사'), 중점 대상 및 중점 부위 안전생산검사 (즉' 현장 검사'), 작업구역 안전생산검사 (즉' 순회 검사') 등이 포함됩니다. 작업장 (섹션) 주간 안전 검사 및 월 안전 검사; 월별 안전 생산 검사, 분기별 안전 생산 검사 및 복공 전 안전 생산 검사 제도. 각종 검사의 빈도, 중점, 내용에 대한 요구를 제기하고 검사 상황을 등록하다.
(4) 장비 안전 관리 시스템을 수립하고 개선한다. 주로 장비 선택, 구매, 수락, 설치, 사용, 테스트 및 유지 보수, 다양한 안전 보호 장치 및 시설의 검사 및 유지 관리 시스템을 포함하여 운영 중인 결함과 위험을 적시에 제거하고 장비의 안전과 무결성을 보장하며 적시에 장비를 폐기하고 업데이트합니다.
(5) 지도 간부와 임원의 현장 제도를 건전하게 세우다. 주로 기업 주요 책임자, 안전생산책임자, 기타 담당자 및 생산관리원 현장 인밴드 계획 수립 및 현장 인밴드 제도 시행이 포함됩니다. 현장 안전관리에 입각하여' 안전선서' 등 보초전 활동을 조직하고' 삼각성' 제도를 엄격히 집행하며 중점 부위와 관건에 대한 검사를 강화하고, 제때에 문제를 발견하고 해결하며, 인수인계작업을 잘 한다.
(6) 안전 생산 약속 및보고 시스템을 수립하고 개선한다. 주로 기업들이 안전생산법규를 준수하고, 안전생산규제제도를 집행하고, 안전생산투입을 보장하고, 안전생산조건을 지속적으로 만족시키는 안전생산약정서를 체결하고, 기업직원에게 공개적으로 약속하고, 자각적으로 감독을 받는 것을 포함한다. 직원들은 기업에 일자리 안전 책임을 이행하겠다고 약속했다. 기업은 정기적으로 이사회와 성과 평가 부서에 안전 생산 상황을 보고하고 전체 직원에게 공시를 한다.
셋째, 감독과 검사를 강화한다
전 성 각지의 인민정부와 관련 부서는 책임의식을 강화하고, 감독검사를 강화하고, 기업 전원안전생산책임제의 시행을 실질적으로 추진해야 한다.
(a) 기업이 엄격하게 집행할 것을 독촉하다. 기업을 독촉하여 안전 생산 표준화를 출발점으로 삼아 관련 기초 작업을 보완하고 생산 운영을 규범화하다. 모든 직무, 인력, 프로세스, 링크를 빗질하고, 건전한 일자리 안전 생산 책임을 세우고, 전원 직무를 명확히 하고, 어떤 일자리도 안전 생산 책임이 명확하고, 안전 책임이 이행되도록 보장한다.
(2) 기업 안전 교육을 강화한다. 기업을 독촉하여 안전 생산 각 부류의 인원에 대한 연간 교육 계획을 진지하게 제정하고, 조직 구현을 분류하고, 교육 서류를 건립할 것을 촉구하다. 기업 지도자 및 안전 관리자에 대한 교육을 강화하여 직무에 필요한 지식 수준과 능력을 갖추게 합니다. 특수 작업자의 훈련과 심사를 강화하여 엄격하게 자격증을 소지하고 직무를 수행하다. 반장과 작업장 (공단) 주임 (과장) 의 안전 훈련을 강화하여 생산 라인 안전 관리의 기본 요령을 파악하다. 실무자 안전 기술 훈련을 강화하여 일선 종사자의 안전 의식, 안전 조작 기술 및 비상 능력을 높이다. 신기술, 신기술, 신소재 또는 신설비를 사용할 때, 직원들에게 전문적인 교육과 훈련을 실시하여 본직의 안전 운영과 비상대응에 대한 지식과 기술을 확보해야 한다.
(3) 적극적으로 도움 지침을 수행하십시오. "정부 추진, 기업 참여, 중개 지원" 원칙에 따라 중개기관이 기업, 특히 중소기업이 전원근무제도와 안전조작 규정을 제정하고 시행하여 중소기업의 안전생산관리 문제를 해결하도록 독려한다. 각지, 각 관련 부처는 정부가 기술 서비스를 구매하고, 전문가를 초빙하여 돕는 등 대표적인 기업을 선택하고, 전문직 안전생산책임제 시범단위를 설립하고, 전형적인 지도와 벤치마킹을 실시해야 한다. 기업이 전문직 안전생산책임제를 전반적으로 실시할 수 있도록 추진하다.
(d) 특별 법 집행 검사를 실시하다. 각지 각 관련 부서는 정기적으로 기업 전원직 책임제 실시에 대한 특별법 집행 검사를 조직하고 연간 안전생산 심사를 포함시켜야 한다. 법규를 무시하고, 정부 감독을 무시하고, 종업원의 안전을 무시하는 위법 행위에 대해서는 법에 따라 엄벌에 처할 것이다. 신실징계 메커니즘을 확립하여 정기적으로 안전 생산업체인' 신실블랙리스트' 를 사회에 공개하고, 법에 따라 엄격하게 제한하거나 출입을 금지한다. 엄격하게 법을 집행하고, 법에 따라 기업 안전 생산 주체의 책임을 이행하지 않은 행위를 조사하여 처리하다.
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