상장 기업의 정보 공개 책임 주체는 무엇입니까?
증권법 및 상장규칙 관련 규정에 따르면 상장회사 정보 공개의 책임 주체는 상장회사와 이사, 감사, 고위 경영진, 주주, 실제 통제인, 인수 및 기타 관련 정보 공개 의무자입니다.
강제 정보 공개와 자발적 정보 공개의 차이점은 무엇입니까?
필수 정보 공개: 법률, 행정 규정, 부서 규정, 규범 문서, 주식 상장 규칙 및 선전 증권거래소 기타 관련 규정에 따라 상장회사가 공개해야 하는 정보를 말합니다. 법정의 시간과 방식에 따라 정보 공개를 하는 것은 상장회사의 의무다. 그렇지 않으면 위법이거나 심지어 위반이다. -응?
자발적 정보 공개: 상장 기업이 기업 이미지, 투자자 관계, 소송 위험 회피 등의 동기에 따라 자발적으로 공개하는 정보 (예: 회사의 장기 전략 및 경쟁 우위에 대한 관리자의 평가, 환경 보호 및 사회적 책임, 회사의 실제 경영 데이터, 사전 예측 정보, 기업 지배 구조 효과 등) 를 말합니다. 회사의 적극적인 정보 공개는 진실하고 정확하며 완전하고 공정한 원칙을 따라야 하며 투자자를 오도해서는 안 된다는 점에 유의해야 한다.
강제 정보 공개의 주요 내용은 무엇입니까?
발행 정보 공개-공모 설명서, 상장공고서, 공급설명서
지속적인 정보 공개-정기 보고서 (연례 보고서, 반기 보고서, 분기별 보고서)
중간 보고서-비거래 (주주 정보, 3 회 결의, 회사 중요 정보)
거래의 성격 (공개해야 할 거래와 관련 거래 등). ) 을 참조하십시오
정보 공개 심사가 상장회사에 어떤 영향을 미치는지, 정보 공개 심사 결과가 공개됩니까?
정보 공개 심사 방법 제 5 조에 따르면 상장회사 정보 공개 심사 결과는? A, b, c, d? 4 급. 심교소는 상장회사 범위 내에서 상장회사 정보 공개 심사 결과를 통보하고, 성실 서류에 기입하고, 사회에 공개할 것이다.
정보 공개 평가 결과가 좋지 않은 회사의 경우, 심교소는 회사의 약한 고리와 위험 분야에 대한 목표 조치를 취하여 감독을 강화할 것이다. 또한 심교소는 상장회사 재융자, 인수 개편에 대한 지속적인 감독 의견을 제시할 때 정보 공개 평가 결과를 중요한 근거로 삼고 있다. 연례 정보 공개가 저조한 회사의 경우 심교소는 회장과 이사회 비서에 대한 후속 특별 교육도 실시하고, 불합격한 회사 교체 비서를 지속적으로 심사해 규범 운영 수준과 정보 공개의 질을 높이도록 촉구할 것을 제안한다. -응?
어떤 부서와 인원이 정보 공개에 주의를 기울여야 하며, 어떻게 협조해야 합니까?
상장규칙' 제 2.2 조, 제 2.3 조에 따르면 상장회사 이사, 감사, 고위 경영진은 회사가 공개한 정보의 진실성, 정확성, 완전성을 보장해야 하며, 공개한 정보의 진실성, 정확성, 완전성을 보장할 수 없으며, 공고에 상응하는 성명을 내고 이유를 설명해야 한다. 상장회사 주주, 실제 통제인, 매수인 및 기타 관련 정보 공개 의무자는 관련 규정에 따라 정보 공개 의무를 이행하고 상장회사와 적극적으로 협조하여 정보 공개 작업을 잘 해야 하며, 이미 발생했거나 곧 발생할 중대한 사건을 상장회사에 통보하고 약속을 엄격히 이행해야 한다. -응?
이와 함께 회사 재무부문, 자본운영부, 시장부, 감사부, 자회사 관리부 등 관련 부처는 정보 공개에 적극 참여해야 한다. 회사에서는 내부 정보 공개 관리 방법을 개발하고, 관련 부서의 책임을 명확히 하며, 프로세스 사양 정보 흐름을 보완할 것을 권장합니다. -응?
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