에 따라 당위원회 조직부의' 당 지부 제도 건설 특집 연구에 관한 업무방안' 에 따라 당 지부가 전투보루 역할과 당 지부 서기 팀 건설에 관한 상황을 다음과 같이 보고하고 있다. < P > 1, 당 지부가 전투보루 역할을 발휘하는 방면 < P > 합리적으로 자원을 배치하고, 관리를 용이하게 하고, 당원 군중을 편리하게 하는 원칙에 따라 예속 경계를 깨고, 당 조직을 유연하게 설정하고, 기층당 조직 연합을 실현하다. 편구에 따라 당 조직을 설치하다. 지역, 건물, 당원 분포 상황에 따라 당 지부, 당조를 설치하여 지역사회 소그리드 내 편구형 조직망을 형성하다. 산업별로 당 조직을 설치하다. 에 따르면? 지역이 인접해 있고, 업종이 비슷합니까? 의 원칙은 당 조직을 산업 체인, 산업협회 및 상무건물에 건설하여 새로운 경제, 새로운 사회조직 산업형 조직망을 형성한다.
기능별로 당 조직을 설정하다. 지역사회 당원의 취미 특성, 전문 특기 등에 따라 지역사회 자원봉사대, 문체활동 홍보대, 석양홍당 지부 등을 설립하여 기능형 조직망을 형성하여 전 지역에 형성되었는가? 배치가 합리적이고, 범위가 넓으며, 유연하고 다양하며, 기능이 명확합니까? 의 조직 네트워크 체계는 당의 기층당 조직의 역할을 위해 견고한 기초를 다졌다. 예를 들면? 지역 사회는 건물 뜰에 당 지부를 설립하고, 관할 구역 기업 당원의 실제 상황과 연계하여 상업문점에 창업연맹 당 지부를 설립하고, 지역사회 자원봉사팀에 기능형 당 지부를 설립하여 당 조직의 합리적인 설정을 실현하고 당 지부의 역할을 촉진시켰다.
둘째, 혁신을 포착하고 사람들에게 서비스를 제공하는 캐리어를 풍부하게합니다. 당원 복무,? 15 분 생활 서비스권? , 모바일 주민위원회, 예약 서비스 등의 특색 서비스를 규범적으로 개선하고, 개인 이름을 딴 특색 워크스테이션을 만들어 주민들에게 더욱 편리하고 효율적이며 양질의 서비스를 제공한다. 올해 들어, 지역 사회 당 건설의 특색을 선후하여 만들었습니까? 개, 예? 커뮤니티? ,? 커뮤니티? ,? 커뮤니티? ,? 커뮤니티? ,? 커뮤니티? 잠깐, 형성? 커뮤니티 기능? 새로운 서비스 모델은 대중의 인정과 긍정을 받아 기층당 조직의 응집력을 강화했다.
셋째, 보안을 파악하고 풀뿌리 시스템 구축을 강화하는 것입니다. 제도, 사상, 조직을 공고히 함으로써? 세 가지 기초? , 감독 평가, 책임 조사, 대중 감독 수립? 세 가지 메커니즘? , 지역사회당 조직의 핵심 역할을 발휘하고 주민자치를 실시하고, 기층민주주의를 확대하고, 의사능력을 높이고, 대대적인 보급과 혁신을 도모하는 데 중점을 두는가? 세 가지 조합? ,
는 도시 공동체에서 시행되었습니까? 세 가지 의와 두 가지 공개? 업무법, 당원 연락 서비스 대중, 민주감독 등을 건전하게 했습니까? 항목 지원 제도, "? 구 기층 서비스형 당 조직 건설? 1+N? 작업 법률 시스템의 편집 ",민주적 의사 결정, 민주적 관리, 민주적 감독을 업무의 모든 부분에 관통하여 민주적 자치 메커니즘이 더욱 개선되고, 의사 결정이 과학적이며, 지역 사회가 더욱 조화를 이루고, 대중이 더욱 만족하며, 공익성, 사회성 중대 사항을 선후하여 해결하는가? (윌리엄 셰익스피어, 공익성, 사회성, 사회성, 사회성, 사회성) 조각, 관련 금액? 여만원. 통과? 세 가지 의와 두 가지 공개? 업무법의 시행은 민주적 의사결정, 민주관리, 민주감독의 요구를 당 조직 업무의 각 부분을 관통하여 당의 지도력과 대중자치의 유기적 통일을 촉진하고 당 지도하에 지역사회 민주자치제를 더욱 보완했다.
예:? 지역사회 내 주차난과 난주차 문제, 주민들의 의견이 크며, 지역사회당 조직은 이 문제를 어떻게 해결할 것인가? 세 가지 의와 두 가지 공개? 노동법 절차, 주민생활에 영향을 주지 않고 동네 공터를 개조하여 주차난과 난주차 문제를 효과적으로 해결하고, 새로운 방법으로 오래된 문제를 해결하고, 주민군중이 매우 만족하며, 지역 사회 군중의 당 조직에 대한 신뢰가 눈에 띄게 높아졌다.
(b) 존재하는 문제
1 은 발휘인가? 엔진? 작용이 충분히 두드러지지 않다. 절대다수의 지역사회당 조직이 역할을 하는 것이 비교적 좋지만, 오래된 사상, 낡은 방법으로 일을 하는 데 익숙한 마을도 소수에 불과하며, 신시기 당 건설 업무와 당원의 당 조직에 대한 요구와는 차이가 있고, 혁신 정신이 부족하며, 당 조직의 응집력과 전투력이 더욱 향상되어야 한다. 둘째, 발휘? 리드? 작용이 충분히 적극적이지 않다. < P > 마을은 지역사회 당원의 나이가 많고 학력이 낮으며 노동 기능, 경영 이해, 관리, 한 쪽의 군중을 이끌고 부자가 될 수 있는 기층당 조직과 당원 지도자가 비교적 적고, 당 조직의 주도적 역할은 아직 뚜렷하지 않다. 셋째, 발휘? 융합? 작용이 주동적이지 못하다. 일부 기층당 조직은 지역사회사무성 업무를 전개하는 것과 기층당 조직 건설을 강화하는 것이 충분히 밀착되지 않고, 융합도가 높지 않아, 소수의 기층당 조직은 당 건설을 통해 서비스를 촉진하는 손길을 찾지 못하고, 지역사회 건설을 기층당 건설 업무와 분리하고, 사회사무에 대해 사회사무를 파악하고, 당 건설에 대해 당 건설을 잡는데, 자원 통합난을 초래하고, 당원의 모범적인 주도적 역할을 충분히 발휘하지 못했다. < P > (3) 다음 대책 < P > 는 현직 당원의 지역사회 진출을 심화시키는 것이다. 현직 당원을 지역사회로 전개하는 것을 당원 간부 작풍 변화의 중요한 출발점으로 삼아, 현직 당원을 지역사회에 파견하여 대중을 위해 봉사하도록 하는 것을 심화시켰는가? (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 서너 다섯? 작업 방법, 작업 메커니즘 개선, 작업 방식 혁신, 현직 당원을 지역사회에 개방하여 당원 신분을 공개하고, 지역사회 활동에 참여하고, 모범적인 역할을 한다.
하나는? 상세한 파일 작성, 직무 분류, 서비스 플랫폼 구축? 3 단계 조직기관의 현직 당원들이 지역사회에 보고하고, 기관당원의 직업특성, 개인특기, 대중수요에 따라 서비스 항목을 신중하게 선별, 빗질, 구분, 제정하여 현직 당원이 지역사회에 들어갈 수 있도록 좋은 환경과 조건을 조성한다.
둘째, 전개를 통해? 짝맞춤? 서비스,? 메뉴식? 서비스,? 손 잡아? 서비스,? 그룹식? 봉사, 현직 당원을 지역 사회에 투입하여 더욱 실용적이고 효율적으로 할 수 있게 하는가? 당원 신분이 지역사회에 들어가고, 역할을 발휘하고, 감독을 감독하고, 지역사회에 들어가는가? 。
셋째, 실행인가? 당원 자평, 지도평론, 대중평가, 지역사회 참평, 조직평가? 의? 5 평의? 제도, 다각적 감독, 다원화 평론, 현직 당원의 서비스 효과에 대한 대중의 판단권 확대, 현직 당원이 지역 사회에 가서 대중을 위해 서비스를 정상화하는 것을 보장한다.
둘째, 설립? 고정 조직 생활의 날? 제도. 네? 고정 조직 생활의 날? 당원 교육 관리를 강화하는 기본 전달체로서, 구 단위로 매달 첫 화요일을 통일적으로 설정합니까? 고정 조직 생활의 날? 。 당 장당규를 배우고 시리즈 연설을 꾸준히 관통하여 매번 할 수 있을까? 고정 조직 생활의 날? 모두 학습을 조직해야 한다. < P > 각 중요한 업무 안배는 먼저 학습을 조직하고, 당 헌법을 집단적으로 낭독하고, 입당 서약을 복습하고, 월별로 당비를 납부하는 기초 위에서, 실제 특집 학습 토론, 당 강의, 조직생활회, 민주평의당원, 입직 공헌 등 규정 동작과 혁신 조치를 결합하여 학습 교육을 심도 있게 전개해야 한다. 3 회 1 과? 당원의 일상 교육 관리 제도와 엄밀하게 파악하다.
셋째, 건립? 열린 조직 생활? 제도. 에 따르면? 당위 주도, 부서 연계, 자원 * * * * 향유? 의 원칙, 지역 자원 우세와 조직 기반, 개발 탐구? 파티 정신 교육+품질 확장+대화 형 연습? 위주의 창조조직 생활사업, 구 애국주의 교육기지, 구 당원 지도 간부 예방직범죄 경보 교육기지, 장안로 활용? 당 건설 전시장 등 건립? 구 시범성 개방 조직 생활 기지, 당원 조직 생활 형식 혁신, 기층 조직 생활의 목표성 향상, 당성 수양 강화, 당원 정에너지 방출, 당 조직의 응집력과 전투력 강화. < P > 둘째, 당 지부 서기 대열 건설 방면 < P > (1) 효과적인 방법 < P > 1 은 강당 조직인가? 선두기러기? 。 도시 공동체로? 양위? 총선을 계기로 자질, 능력, 대중의 지지를 받는 당원을 지역사회당 조직에 포함시켜 지역사회당 조직원, 특히 지역사회당 서기의 전반적인 자질을 효과적으로 높였다. 각 지역 사회에 전임 서기를 배치하여 당 조직의 업무 역량을 더욱 강화하여 지역 서기 팀 건설을 강화하였다. < P > 약한 산촌에 대한 정비력을 강화하고 지역사회당 서기로 적합하지 않은 시기적절한 조정을 하고 능력자 상용자 아래의 정상화 메커니즘을 점진적으로 탐구하다. 요구에 따라 마을 개거 지역 간부 대우를 시행하고, 조정 후, 마을 개거 지역 서기 업무 보수는 원래부터? (《・・・・・・・・・・》) 원/월? 위안/월, 증가폭이 시 상위권에 위치하여 일의 적극성과 주동성을 더욱 높였다.
두 번째는 예비팀 건설을 강화하는 것이다. 각 커뮤니티에 따르면? 까지? 이름의 기준은 지역사회 직원 중 전문대 이상 학력, 종합적인 자질, 지역사회 업무를 사랑하는 사람들 중에서 지역사회 서기, 부서기 예비간부를 양성하는 데 중점을 두고 있다. 동시에, 의식적으로 일부 주요 활동에 참여 하는 지역 사회 당 비서 예비 간부를 주선, 그들에 게 임무를 주고, 부담을 주고, 일부 긴급, 어려운, 복잡 한 작업과 대량 작업을 할당, 그래서 그들은 모든 측면에 익숙한, 연습에 운동을 견딜 수 있도록, 파티 정신을 단련, 품질 향상, 능력 향상, 그리고 선거 및 임기 조정을 변경 하 여 더 최적화
예:? 지역 사회 당 총지 서기? , 대학 졸업 후 지역 사회 사업,? 년 * * * 산당원으로 양성했는데, 일이 뛰어나서 지역사회 서기 양성 대상으로 삼았나요? 올해 지역 사회 서기로 당선되었습니까? 년? 월피? 성 위원회 평가? 우수 * * * 산당원? , 같은 해? 달이 뽑혔나요? 시디? 차당대회 대표? 월추천 대상? 성 제 1 차 당 대표회 대표 후보 예비 인선.
셋째, 포괄적 인 품질 향상에 중점을 둡니다. 전 지역 기층당 서기의 종합적인 자질과 수행능력을 더욱 높이기 위해 건립하는가? 중점 교육+보편적 교육? 메커니즘, 전 지역에 대한 조직? 이름 커뮤니티와? 두 가지 새로운? 당 조직 서기, 차관이 집중 윤훈을 진행하다. 그리고 훈련에서 과거를 깨뜨릴까요? 주입식? 교육 모델, < P > 은 (는) 심포지엄, 경험 교류회, 현장 관찰, 주제 토론 등을 통해 조직합니까? 모두들, * * * 학우? , 설명식에서 탐구식, 정적에서 동적, 폐쇄적으로 개방적인 전환으로, 진정으로 심오한 이론으로 무장한 사람, 생생한 사례로 사람을 감염시키고, 현장 실경을 통해 사람을 계발하는 목적을 달성했습니다. 전 지역 당 조직 서기의 직무 수행 능력이 더욱 향상되어 업무 전개에 보장을 제공하였다. < P > (2) 문제 < P > 1 은 종합적인 자질에 차이가 있다는 것이다. 일부 마을은 지역사회당 조직 서기 대열에서 나이가 많고, 문화 수준이 낮고, 사상관념이 노화되는 등의 현상이 여전하다. 일부 지역사회당 조직 서기는 자신의 자질 향상에 신경을 쓰지 않고, 발전 생각이 불분명하고, 방법이 많지 않으며, 능력 자질이 더욱 향상되어야 한다.
둘째, 예비력 비축이 부족하다는 것이다. 현재, 지역 사회의 청년 신생력은 대부분 분산되고 유동적인 상태에 있으며, 당 조직은 그 중 우수한 분자에 대해 계획적이고 집중적인 배양을 실시할 수 없다. 최근 몇 년 동안 모집한 고학력 대학생 사회복지사는 기층 상황이 불분명하고 업무 경험이 부족하여 단기간에 중책을 감당하기 어려웠고, 게다가 기층당 서기 업무 스트레스가 크고 대우가 낮아 인원의 유동성이 높았고, 기층당 서기 대열의 예비력은 다소 청황불응이었다.
셋째, 일자리의 흡인력이 강하지 않다. 현재, 대량의 사무성 업무가 지역사회로 유입되고, 지역사회 간부들은 하루 종일 사무적인 일에 대처하느라 바쁘고, 게다가 상급자와 대중 등에서 오는 각종 압력이 비교적 크다. 지역사회 서기의 출로가 제한되어 공무원직과 사업단위에 선발하는 정책의 채널 부족, 기층당 서기직의 흡인력은 강하지 않다. < P > (3) 다음 대책 < P > 는 팀 건설을 강화하는 것이다. 버텨? 덕재와 재덕을 겸비하고 덕을 우선으로 하는가? 학력이 높고, 자질이 높고, 능력이 강하며, 공동체를 사랑하는 사람들을 지역사회 업무에 선발하고, 기층당 서기 예비력으로 양성하는 데 중점을 둔 고용 기준. 풀뿌리 당원의 발전을 강화하고, 우수한 인재를 당원으로 양성하고, 당원을 기층당 서기로 양성하는 것을 광범위하게 전개해야 하는가? 양방향 배양? 활동은 기층당 조직 서기 예비 간부 대열을 더욱 풍성하게 한다. < P > 기층당 서기 예비팀 건설을 잘 잡으면서 대중간담회를 열어, 언로를 넓히고, 대중이 공인하는 유능한 사람을? 이야기? 나와서 설문조사를 통해 덕재를 전면적으로 파악해 공평하고 정파적인 유능한 사람을 내세우는가? 물어보세요? 나와서 전면적인 고찰을 통해 정말? 능력이 있고, 일을 할 수 있고, 일을 성사시킬 수 있습니까? 유능한 사람? 정해요? 내려와, 조직교체 선거를 통해 진정한 재능과 실학을 가진 유능한 사람을? (* 역주: 번역주: 번역주: 번역주: 번역주: 번역주: 번역주) 선택? 나오다.
두 번째는 비즈니스 교육을 강화하는 것입니다. 기층당 조직 서기를 전체 간부 훈련 계획에 포함시키고, 연간 계획을 세우고, 등급별 책임 원칙에 따라 계획적으로 실시를 조직하고, 모든 기층당 조직 서기가 매년 적어도 한 번 이상 지역급 이상 당위 부서 조직의 집중 훈련에 참가할 수 있도록 보장한다. 교육 업무 책임제 수립 및 완성,
둘러싸고 있습니까? 더블 밴드? 능력이 강한 훈련 목표, 실행? 메뉴식? 훈련, 우수 청년을 당원으로 양성하고, 우수 당원을 지역사회 간부로 양성하고, 우수 지역사회 간부를 당 조직 서기로 양성하는 목표 요구 사항에 따라, 진보적인 양성을 강화하고, 당원 훈련 계획과 기층당 서기 양성 계획을 과학적으로 제정하고, 각종 특집 훈련을 정기적으로 조직하고, 기층당 서기의 수행직 수준을 지속적으로 높인다. < P > 3 은 심사 인센티브를 강화하는 것이다. 지역사회당 조직 서기 팀 관리의 중요한 내용으로 보살핌 인센티브와 규범 관리를 지역사회당 서기 대열에 대한 성과 관리를 실시하다. 사회 안정, 국민을 위한 서비스, 당 건설 등을 지역 당 조직 서기 업무 목표 관리 평가 범위에 포함시켰습니까? 당공위는 연간 업무 목표 책임서에 서명하여 2 년 연속 불합격, 군중이 불만족하는 지역 당 조직 서기를 조정하였다. < P > 시, 구 2 급 당내 표창 활동을 결합하여 전개하는가? 1 대 마을 당 조직 서기? , 우수 * * * 산당원, 우수 당무 종사자 등 선발 활동은 선발된 선진 개인과 당원 간부 대열의 선진적인 전형 사적에 대해 다형식, 전방위적인 홍보를 진행하며 마을 당 서기의 명예감과 책임감을 높인다.