채용 기관에 지원자의 학력, 경험, 상벌 등 다양한 배경 정보를 제공하여 기업이 직원을 채용하는 데 도움을 줄 수 있다. 교육 훈련, 업무 경험, 성과 평가, 직함 평가, 상벌 등에 대한 직원들의 정보를 파악합니다.