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우루무치 경제기술 개발구 28 년 사업 단위 채용 정보

우루무치 경제기술 개발구는 28 년 공공채용 사업 단위 직원 간장 < P > 우루무치 경제기술 개발구 (이하 개발구라고 함) 가 1994 년 국무부의 비준을 거쳐 설립된 경제기술 개발구다. 1 여 년의 개발 건설을 거쳐 우루무치시와 신장 () 이 현대 제조업, 우세자원 심도가공업, 첨단기술산업, 가공무역의 중요한 기지와 각 방면에서 경쟁하여 투자하는 열토가 되었다. 세계 5 강을 포함한 외자, 내자 유명 기업의 입구 투자 발전을 끌어들이다. 인재 강구 전략을 실시하기 위해 인재를 적극 유치하고 인재를 모아 각종 인재 시전 재능을 위한 직업 발전 공간과 사업 발전 플랫폼을 제공한다. 국가인사부' 사업단위 공개 채용인원 잠행 규정' 에 따르면 공개 평등 경쟁 우등 원칙에 따라 개발구는 사회에 11 명의 사업단위 직원을 공개적으로 채용하고 관련 사항을 다음과 같이 발표한다. < P > 1, 조직지도자 및 기본원칙 < P > 는 사업단위 직원 채용이 정상적으로 진행되도록 하기 위해 설립되었다. < P > 채용 업무는 공개 채용 지도부와 해당 사무실의 통일된 배치 아래' 공개 평등 경쟁 우등' 의 원칙과 덕재를 겸비한 기준에 따라 시험과 고찰을 결합하는 방법으로 진행된다.

2, 채용직 < P > (1) 개발구개발연구센터 1 명

1 명, 개발연구직 1 명 < P > (2) 개발구신문홍보센터 1 명 < P > 2 명, 제 직위 1 명 < P > (3) 개발구 국고집중수금센터 3 명

3 명, 재정전문자금관리직 1 명

4 명, 회계 및 회계업무감사직 1 명

5, 정부구매센터 종합관리직 1 명 < P > (4) 개발구투자서비스센터 4 명

6, 투자서비스 및 투자지원직 1 명

7 명, 투자 서비스 및 투자 유치 직위 (2) 1 명

8, 투자 서비스 및 투자 유치 직위 (3) 1 명

9, 투자 서비스 및 투자 유치 직위 (4) 1 명 < P > (5) 개발구 계획 기술 서비스 센터 2 명 < P >; 도시계획직 (1) 1 명

11 명, 도시계획직 (2) 1 명 < P > 3 명, 채용조건 < P > (1) 기본조건 < P > 시민의 정치권 향유 당의 노선, 방침, 정책을 옹호하고 민족 분열과 불법 종교 활동을 반대한다. 규율과 법을 준수하고, 품행이 단정하고, 몸이 건강하다. 좋은 직업윤리와 직무 수행 능력을 갖추고 있다. < P > (2) 자격 조건 < P > 은' 우루무치 경제기술 개발구 공개 채용 사업 단위 직원 직무 설명' 을 참조하십시오. < P > 4, 채용 절차 및 단계

1, 등록 및 자격 심사 등록시에는 본인의 신분증, 졸업증서, 학위증서 및 관련 자격증 원본, 복사본을 소지해야 하며, 최근 같은 밑바닥의 1 인치 면관채사진 3 장 (등록자료는 환불되지 않음) 을 소지해야 합니다. 자격 심사를 거쳐 자격을 갖춘 사람이 등록을 허가하다.

2, 필기시험. 시험 과목은 국가 통용' 행정직업능력시험' 으로 중국어 시험지를 사용하여 폐권 방식을 취한다. 필기시험 시간은 수험 시간을 기준으로 하며 필기시험 결과는 이날 개발구 인적자원망에 발표됐다. 같은 직위는 필기시험 성적에 따라 상위 5 위를 취해 면접에 들어갔고, 5 명도 안 되는 사람은 모두 면접에 들어갔다.

3, 면접. 구조화 면접 방식을 채택하여 시간과 장소는 별도로 통지한다. 면접 성적은 개발구 인적자원망에 발표됐다. 면접 성적에 따라 각 직위가 상위 3 위를 심사 인선으로 확정했다.

4, 신체 검사 및 평가. 심사 인선에 대한 통일신체검사, 자격심사, 규정에 따라 심사를 진행하다. 신체검사와 재검사 불합격자, 실격, 총성적에 따라 차례로 보충합니다. 신체검사 비용은 수험생이 부담한다.

5, 고용. 공시에 이의가 없는 의선인원은 관리위원회에 제출하여 연구 확정을 요청했다.

6, 고용 (기록) 절차를 처리합니다. 임용 (기록) 인원을 확정하여 상급 관련 부서에 보고하여 관련 수속을 밟다. 임용 (기록) 은 인원으로 1 년 시용 기간을 실시하고, 시용 기간 내에 불합격자를 심사하여 해고한다. < P > 5, 규율과 감독 < P > 은 사업 단위 공개 채용 업무 규율을 엄격히 집행하고, 기검 감찰 부서가 전 과정을 감독하고 사회감독을 받는다. 감독 신고 전화 설정: 378212 (개발구 감사위원회). < P > 수험생은 관련 채용 규율을 엄격히 준수해야 하며, 자발적으로 자신의 실상을 제공해야 하며, 채용 규율을 위반한 사람은 모두 채용하지 않는 것으로 판명되었다. < P > 채용 업무 관련 사항은 특수한 상황에 따라 변화해야 하며 개발구 공개 채용 사업 단위 직원 지도부 및 해당 사무실에서 통일된 연구처리를 한다. < P > 6, 등록시간, 장소

1, 등록시간: 채용 정보 발표일로부터 28 년 9 월 2 일까지입니다. 매일 1: 부터 19: 까지.

2, 수험증 접수 시간: 별도 통지.

3, 등록 및 수취 수험지: 우루무치 경제기술개발구 인적자원서비스센터 (주소: 개발구 북경대학교 테크노파크 오피스텔, 913 번 버스 캠퍼스로 역에서 내릴 수 있음).

4, 컨설팅 연락처:

연락처 전화: 991-371922 3735218 379889

팩스: 991-371922

웹 주소:/( < P > 참고: "우루무치 경제기술 개발구 28 년 공공채용 사업 단위 직원 직무 설명" 은 개발구 인적자원망을 참조하십시오. < P > 우루무치 경제기술개발구 < P > 조직인사노동국

28 년 8 월 26 일 < P > 28 년 공공채용 사업 단위 직원 직무 설명 < P > 개발구 28 년 공공채용 사업 단위 직원 직무 설명 (1)

일자리 기본자료 < P 직무명 < P > 개발연구 < P > 업무항목

1. 지역 개발과제 연구를 실시하여 리더십 결정에 대한 참고 자료를 제공한다.

2. 개발구 당정기관 공문 작성, 연설고 등 중요한 원고 초안 작성

3. 개발구의 각종 당정 회의, 활동을 조직하다.

4. 지도자가 지정한 작업을 완료하십시오.

직위자격요건

나이

35 세 이하 (의사가 4 세로 완화될 수 있음)

성별

남성

문화도

국민교육서열 대학원생 이상 학력, 석사 이상 학위 < p

2. 업무 태도가 단정하고, 업무 효율이 높고, 품질이 좋고, 혁신이 풍부하다.

3. 강력한 언어 표현 능력, 워드 프로세싱 능력 및 조직 조정 능력을 갖추고 있습니다.

4. 국가 경제 정책, 법률 및 규정에 익숙하다.

5. 강력한 판단 분석 능력을 갖추고 과제 연구의 기본 방법을 파악하다.

6. 컴퓨터 조작 및 현대 사무용 소프트웨어의 응용에 능숙하다.

기타

업무 필요에 따라 관련 단위 직무

개발구 28 년 공개 채용 기관 직원 직무 설명 (2)

직책 기본 정보

단위명

홍보센터

단위 특성 < p

2. 개발구 웹 사이트, 신문 관리 및 조정

3. 개발구의 각종 뉴스 홍보 업무 회의와 각종 훈련을 조직하다.

4. 지도자가 지정한 기타 업무.

직위자격요건

나이

35 세 이하 (의사가 4 세로 완화될 수 있음)

성별

남성

문화도

국민교육서열 대학원생 이상 학력, 석사 이상 학위 < p

2. 업무 태도가 단정하고, 효율이 높고, 품질이 좋고, 혁신이 풍부하다.

3. 뉴스 민감도가 강하고 TV, 인터넷, 신문 등 관련 업무에 익숙하다.

4. 언어 표현, 워드 프로세싱, 조직 조정 능력

5. 컴퓨터 조작 및 사진 촬영 장비 사용에 능숙하다.

기타

업무요구에 따라 관련 단위 직무

개발구 28 년 공채 사업 단위 전문가 직무 설명 (3)

직책 기본 정보

단위명

국고 집중 지급센터

단위 특성 <;

2. 자본 건설, 도시 유지 관리 프로젝트 입찰, 심사 가격 등에 참여할 책임이 있습니다.

3. 자본 건설, 도시 유지 보수, 사회보장, 기업 지원, 농발자금 등 특별 자금의 사전 결산 편성, 일상적인 회계 및 감독 관리 업무를 담당한다.

4. 센터의 규칙 및 규정을 준수한다.

5. 지도자가 지정한 기타 업무.

직위자격요건

나이

3 세 이하 (의사가 4 세로 완화될 수 있음)

성별

남성

문화도

국민교육서열 대학원생 이상 학력, 석사 이상 학위 < p

2. "회계원 자격증", "회계전산화 자격증" 보유

3. 재경법, 규정, 규정 및 가이드라인에 익숙하다.

4. 이 직책에 필요한 전문 지식과 전문성을 갖추다.

5. 높은 정치적 자질과 도덕적 자질, 원칙을 고수하고 청렴결백을 봉공한다.

6. 언어, 문자 표현 능력, 조직 조정 능력이 강하다.

기타

업무요구에 따라 관련 단위직으로 조정될 수 있음

개발구 28 년 공채 사업단위 전문직설명 (4)

일자리 기본자료

단위명

국고집중지급센터

단위특성 <;

2. 예산 단위의 연간 부서 예산 및 결산, 회계 검토를 담당합니다.

3. 예산 단위의 일일 회계 업무를 책임진다.

4. 예산 단위 회계 보고서 작성 및 분석 검토 책임

5. 센터의 규칙 및 규정을 준수한다.

6. 지도자가 지정한 기타 업무.

직위자격요건

나이

3 세 이하 (의사가 4 세로 완화될 수 있음)

성별

남성

문화도

국민교육서열 대학원생 이상 학력, 석사 이상 학위 < p

2. "회계원 자격증", "회계전산화 자격증" 보유

3. 재경법, 규정, 규정 및 가이드라인에 익숙하다.

4. 이 직책에 필요한 전문 지식과 전문성을 갖추다.

5. 높은 정치적 자질과 도덕적 자질, 원칙을 고수하고 청렴결백을 봉공한다.

6. 언어, 문자 표현 능력, 조직 조정 능력이 강하다.

기타

업무요구에 따라 관련 단위 직무

개발구 28 년 공개 채용 사업 단위 전문가 직무 설명 (5)

직책 기본 정보

단위명

국고 집중 지급센터

단위 특성 <;

2. 구현 구역 내 단위의 중앙 집중식 조달을 조직합니다.

3. "전문가 라이브러리", "공급자 라이브러리", "상품 데이터베이스" 를 구축하고 시장 변화에 따라 동적으로 적시에 조정할 책임이 있습니다.

4. 센터의 규칙 및 규정을 준수한다.

5. 지도자가 지정한 기타 업무.

직위자격요건

나이

35 세 이하 (의사가 4 세로 완화될 수 있음)

성별

남성

문화도

국민교육서열 대학원생 이상 학력, 석사 이상 학위

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