현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 조회 - 산둥 부고위직은 어떤 것이 있습니까?

산둥 부고위직은 어떤 것이 있습니까?

웨이하이시 농업농촌국은 222 년 농업 (축산, 수의사) 전문 부수석, 중 (초) 급, 기층농업고급직평가자료 제출에 관한 공고 < P > 발표시간: 222 년 9 월 5 일 16:53 독서수: 382 원: 웨이하이시 농업 국가급 개발구 사회업무부, 과학기술혁신국, 남해신구농업해양국, 당군, 인적자원부, 시직관련 부서, 단위: < P > 성 농업농촌청, 성인사회청에 따르면 "산둥 기층농업고급직평가조건지도기준 발행에 관한 통지" (루농인자 [22] 36

1, 신고 심사 범위 < P > 1. 농업 (축산, 수의사) 전문 부수석, 중 (초) 급 직함: 우리 시의 각종 기업, 사업 단위, 사회단체, 개인경제조직 등 고용 기관이 농업 (축산, 수의사) 그 중에서도 부고 중급 직함 신고 범위는 시 전체의 농업기술, 실험, 시범, 보급, 훈련, 기술관리 등에 종사하는 농업기술자와 축목수의 기술자이다. 초급 직함 신고 범위는 시직에서 농업기술, 실험, 시범, 보급, 훈련, 과학기술관리 등에 종사하는 농업기술자와 축산수의사 기술자입니다. < P > 기층농업 (축산 수의사) 정고, 부고위직: 우리 시 향진 기층사업단위에서 근무하는 재직 농업 기술, 연구, 보급 등에 종사하는 전문 기술자. 기층농업기술자 직업발전은' 이중 채널' 을 실시하여 기층 직함이나 전성 통일직함을 스스로 선택할 수 있다.

2. 우리 시에서 취업한 홍콩, 마카오, 대만 전문 기술 인재는 외국인 영구 체류증이나 각지에서 발급된 해외 고급 인재 거주증을 보유한 외국인 인원으로, 우리 시의 직함 신고심사에 참가하는 것은 농업 (축산, 수의사) 전공의 표준조건에 부합해야 하며, 원래 직함 자격에 의해 제한되지 않는다.

3. 우리 시에서 유연하게 도입한 고위급 인재로, 외지 민영기업은 우리 시에서 1 년 이상 연속 근무하는 전문 기술 인재로, 고도의 기술 인재와 전문 기술 인재 경력 개발 통과 조건을 충족하는 기술 인재는 규정에 따라 직함 심사에 참가할 수 있다.

4. 고도로 숙련 된 인재와 전문 기술 인력의 경력 개발 강화, 자격을 갖춘 기술 인재는 산둥 성 농업농촌청 산둥 성 인적자원과 사회보장청에 따라' 농업 분야의 고도로 숙련 된 인재와 전문 기술 인재의 경력 침투 발전에 관한 통지' (노농인자 [221] 48 호) 에 따라 농업기술 직함 심사에 참가할 수 있다.

5. 비공유제 경제조직의 전문 기술 인재는 해당 기관에서 구 시 인적자원 및 사회보장부서를 통해 신고하거나 인사대리기관을 통해 신고할 수 있습니다. 프리랜서와 농촌에서 전문기술업무에 종사하는 인원은 인사대행기관이나 해당 거리 지역사회, 마을위원회, 향진 인적자원 사회보장소가 추천한 신고를 통해 단계적으로 에스컬레이션을 심사할 수 있다.

6. 공무원 (공무원법 관리를 참조하는 사업단위에 포함된 재편찬자 포함), 퇴직자는 직함 심사에 참가할 수 없습니다. < P > 2, 표준 조건 및 관련 정책 요구 사항

1. "산둥 성 농업 기술자 직함 평가 기준 조건" (루농인 [22] 35 호), "산둥 성 기층 농업 고급 직함 심사 조건 지도 기준" (루농인 [22]

2. 성과공헌과 자주혁신능력을 부각시켜 신고인의 품성, 지식능력, 업적을 종합적으로 평가하고 자주지적재산권, 발명 특허, 생산성 전환 능력을 심사의 중요한 근거로 삼는다.

3. 입사 후 취득한 학력에 대해서는 연한요건을 더 이상 제한하지 않는다. 기술원 중급공반, 고급공반, 예비기술자 (기술자) 반을 졸업하면 각각 중등학교, 전문대, 본과학력 신고에 따라 해당 전문직을 심사할 수 있다.

4. 직함 외국어 및 컴퓨터 응용 능력은 신고 심사의 필수 조건으로 외국어 및 컴퓨터 능력 수준을 증명하는 각종 증명서가 자발적으로 제출된다.

5. 전문 기술자의 지속적인 교육 관련 규정에 따라 필요한 지속적인 교육 시간을 완료합니다. 직함 신고 심사 시스템은 산둥 전문 기술자의 지속적인 교육공 * * * 서비스 플랫폼에서 지속적인 교육 데이터를 자동으로 추출합니다.

6. 기타 관련 정책 및 요구 사항은' 웨이하이시 인적자원 및 사회보장국 222 년 직함 심사 업무를 잘 수행한다는 공고' 에 따라 시행된다. < P > 3, 신고 절차 < P > 신고 심사 직함, 개인신고, 민주평의추천, 단위심사, 주관부 심사, 신고 부문 심사 신고 절차. 네트워크화 신고 방식을 통해 신고자, 고용인 단위, 주관 부서, 신고 부서는 모두' 산둥 전문 기술자 관리 서비스 플랫폼' 에 등록해 등록, 정보 작성, 심사 감사, 정보 보고 등을 해야 한다.

(a) 개인 신고

신고자는' 산둥 주 전문 기술자 관리 서비스 플랫폼' 에 로그인하여 온라인 신고를 한다. 전문기술자는 실사구시적으로 신고자료를 작성해야 하며, 필요에 따라 증빙자료와 본인의 현직 이후 전문기술 수준, 능력, 업적을 반영할 수 있는 대표적 성과를 제공해야 한다. 신고자는 온라인으로 신고정보와 신고자료를 기입하여 진실하고 정확하며 합법적이며 유효해야 하며,' 산둥 전문기술직평가표'' 성실약정서' 란에 본인의 이름을 서명하고 다른 사람이 대신 서명하는 것을 엄금해야 한다. 보고 요청은 부속서 5 에 나와있다.

또한 다음 사항에 유의해야 합니다.

1. 업로드 자료는' 시간+콘텐츠' 형식으로 이름을 지정하여 검토 전문가가 검토할 수 있도록 합니다. 예를 들면:' 21 년 고급 농예사 자격증'' 22 년 학부 학력 학위 증명서' 등.

2. "자격 취득 시간" 은 유효 기간을 의미합니다. 221 년 5 월 1 일 이전에 심사를 거쳐 직함을 획득한 사람은 발표일로부터 221 년 5 월 1 일 이후 심사를 거쳐 직함을 획득한 사람은 심사 통과일로부터 계산한다. 시험을 거쳐 직함을 획득한 사람은 시험 마지막 날 (유효시간) 부터 시작한다. 대중전문학교 졸업생이 정규직으로 획득한 직함은 직함 관리 권한을 가진 인적자원사회보장부 또는 주관부의 승인일로부터 계산된다.

3. "등급" 란, 성과나 표창 영예발증 기관의 등급에 따라 작성한다. 예를 들면 국가급, 성부급, 지청급, 현처급 등, 발증 기관 등급을 명확히 할 수 없고, 채우지 않을 수 있다. "기타" 항목 "등급" 란, 작성한 내용에 따라 국가기준, 성급 기준 등을 기입하는 것은 명확하게 기입하지 않아도 된다.

4. 사업 단위 전문 기술자도' 간부 인사 파일 전문 심사 간부 임면승인표' 를 업로드해야 한다. < P > (b) 단위 심사, 민주평의 추천, 공시 < P > 는 고용인 단위 심사 자료의 주체 책임을 이행하고, 전문 기술자가 있는 기관은 신고자료의 합법성, 진실성, 완전성 및 유효성을 면밀히 검토해야 한다. "6 공개" 요구 사항에 따라 민주평의추천을 조직하려면 "추천신고직명" 6 공개 "감독카드" (첨부 2) 를 작성해야 한다. 7 명 이상 해당 전문기술직에서 근무하는 인원으로 구성된 추천위원회 (규모가 큰 단위는 그에 따라 인원수를 늘려야 하고, 인원수가 적은 단위는 주관부서가 통일적으로 추천위원회를 설립할 수 있음) 를 설립하고 신고인의 직업윤리, 실무행위, 학술기술 수준, 업무능력, 성과공헌 등을 종합적으로 평가해 추천명단을 제시했다. 민주평의추천방법은 상급 주관부의 심사 동의 후 조직 실시를 보고해야 하며, 주관부는 본 시스템 사업단위에 대한 추천을 신고하는 심사감독을 강화해야 한다 (비사업단위는 본 단위의 실제 상황과 연계하여 집행할 수 있음). < P > 단위는 추천위원회가 제시한 추천명단을 근거로 추천인선을 연구하고' 단위추천위원회 민주평의추천상황등록서' (첨부 3) 를 제출했다. 기관이 추천 신고 직함 인원 명단을 결정한 후 신고인의 신고 자료 및 관련 상황 (기밀 요구 사항 및 개인 프라이버시 관련 제외) 을 단위 내에서 공시하고 프리랜서는 인사대행기관이나 소재지 향진 (거리) 인사사회보장소 등이 공시 절차를 이행할 수 있다. 공시 기간은 5 일 (영업일 기준) 미만이며 공시 상황은' 추천신고직공시상황보고표' (첨부 4) 를 작성한다. < P > (3) 주관 부서, 보고 부서, 심사 위원회 구성 단위 심사 < P > 단위 주관 부서는 신고 자료, 신고 절차를 꼼꼼히 검토하여 신고 조건과 직함 정책을 준수할 수 있도록 해야 하며, 온라인으로 자료 규범을 기입하고 완전하며 명확해야 합니다. 신고 부서, 심사위원 구성 단위는 신고 자료를 꼼꼼히 심사해야 하며, 신고 조건과 절차를 충족하지 못하거나, 심사위원의 접수 범위를 초과하거나, 위탁 심사 절차를 위반하여 제출한 신고 자료를 제때에 반환해야 하며, 고용주에게 신고자에게 통지해 주십시오. 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 받아들이지 않습니다. (1) 심사 조건을 충족하지 않습니다. (2) 작성 사양을 충족하지 않습니다. (3) 규정 된 시간 및 절차에 따라 제출되지 않는다. (4) 규정에 따라 공표되지 않았거나 공표되지 않았다. (5) 사기 행위가 있다. (6) 기타 직함 정책 규정을 준수하지 않는 것.

(4) 보고 부서는

1. 농업 (축산, 수의사) 전문 부수석, 중 (초) 급 직함을 보고하고 직함 분류 관리 요구 사항에 따라 보고 부서와 그 권한은

시직단위 범위, 주관 부서에서 보고한다 구 () 시의 소속 단위 범위 () 는 주관부서가 구 () 시 인적자원 사회보장부와 함께 웨이하이시 농업농촌국 () 에 보고한다. 노무 파견원, 인사대리인은 각각 노무 파견 단위, 인사대리기관이 신고인원과 함께 현재 근무단위 추천신고를 하고 단계적으로 에스컬레이션을 심사한다.

2. 기층농업기술직함을 신고하고 직함 등급관리 요구 사항에 따라 보고 부서와 권한은 < P > 기층농업기술의 초급직함 심사는 각 구 시 인적자원사회보장부와 농업부서가 해당 심사위원회를 구성해 실시한다. 기층농업기술 고급 직함 심사, 각 구 시 주관부서가 구 시 인적자원 사회보장부와 함께 웨이하이시 농업농촌국에 보고한다. < P > 각 신고 부서는 웨이하이시 농업농촌국과 상응하는' 농업전문' 시리즈 신고 경로를 제때에 설치해 주시기 바랍니다.

(5) 보충 보완 자료

는 표준화되지 않은 불완전한 신고 자료에 대해 신고 플랫폼을 통해 신고자에게 직접 반송하고 수정 의견을 통보했다. 신고자는 제때에 신고 플랫폼에 등록하여 조사하여 더 이상 개별적으로 경고하지 않고 5 일 (영업일 기준) 이내에 신고 자료를 수정한 후 다시 한 번 단계적으로 제출해야 합니다. 신고자가 제때에 수정하지 못하고, 수정 불완전함 등 개인적 사유가 심사 결과에 영향을 미치기 때문에 결과는 신고자 본인이 부담한다. < P > 4. 심사 결과 승인 발표 및 발급 < P > 심사가 끝나면 심사 결과는' 산둥 성 전문 기술자 관리 서비스 플랫폼' 과 위해시 농업농촌국 사이트' 통지 공고' 란에 5 일 미만의 공시기간이 공개된다. 심사 결과 공시가 끝난 후 절차에 따라 서류 확인 또는 승인, 제때 공문 발표, 직함 취득 시간은 심사 통과일로부터 계산한다. 전문 기술자는 "산둥 전문 기술자 관리 서비스 플랫폼" 의 개인 계정에 로그인하여 인쇄 전자 인증서를 직접 다운로드합니다.

copyright 2024회사기업대전