2. 교육 과정 관리: 과정의 장 구조는 사용자 정의할 수 있으며, 과정은 무제한 등급으로 만들 수 있으며, 간단하고 유연하며 관리가 용이합니다.
3. 교육 승인 모드: 로그인 없는 학습, 비밀번호 학습, 일정 학습 등 세 가지 교육 모드를 지원하여 직원, 부서 또는 근무자를 지정하여 교육 학습에 참여할 수 있습니다.
4. 교육과정 평가 관리: 교육과정 완성을 지원하는 세 가지 조건 설정: 자유학습 (과정 완료 조건 설정 안 함), 반드시 학창 (총학시간 또는 장학시간), 이미 학창시절, 관련 시험을 통과하면 교육진도를 효과적으로 점검할 수 있다.
5. 학습 추적 관리: 학생의 학습 상황을 실시간으로 추적할 수 있으며, 관리자는 백그라운드에서 사원의 교육 기록 및 학습 상세 정보를 볼 수 있습니다.
학습 통계: 통계 참가자 수, 실제 참가자 수, 결석자 수, 합격자 수, 미이수자 수, 합격률.
학습 기록: 참가자 정보, 학습 시간, 수, 진행 추적, 취득한 학점, 취득한 학점, 시험 점수, 학습 상태를 조회합니다.
6. 기업 교육 소프트웨어는 온라인 학습과 평가를 연결시킬 수 있으니, 네가 다 배우면 바로 평가에 참가할 수 있다. 그 중에서도 온라인 시험 기능에는 시험지 관리와 문제은행 관리가 포함된다. 관리자는 문제 은행에서 시험 문제를 선택하여 시험지를 구성하거나 안내서 템플릿을 사용하여 개별적으로 시험 문제를 업로드할 수 있습니다.
테스트 클라우드는 Word, Excel, TXT 템플릿의 대량 가져오기를 지원하고 시각화 추가 질문을 지원합니다.
세 가지 유형의 시험지 (고정 시험지, 선택 시험지, 임의 시험지) 를 선택할 수 있습니다. 고정시험지란 시험관이 수동으로 시험 문제를 선택하는 것을 의미하며, 시험 시 모든 수험생의 제목은 동일하다. 시험지와 무작위 시험지는 시험 은행에서 지정된 수의 시험 문제를 추출한 후 시스템이 무작위로 시험지를 뽑는 것을 말한다. (존 F. 케네디, 시험지, 시험지, 시험지, 시험지, 시험지, 시험지)
온라인 교육 시스템에는 여러 가지 상호 작용 방법이 있습니다.
직원들은 수업 아래에 댓글을 남기고 다른 직원들과 적극적으로 토론할 수 있다.
직원들은 제때에 관리자와 선생님에게 메시지를 남길 수 있고, 관리자는 백그라운드에서 제때에 직원에게 응답할 수 있다.