회사 사무실 직원의 경험은 직장 규칙을 요약했다. 신인은 억울함을 면하기 어렵다. 그들이 억울함을 당해도 상관없다. 자신에 대한 일종의 단련이라고 할 수 있다. 이런 단련에서, 그들은 자신을 강인한 사람으로 키울 것이다.
나는 줄곧 소규모 사기업에 봉사해 왔으며, 주로 사무실 안팎의 소통 조정을 담당하고 있다. 기업 규모가 작기 때문에 업무 내용도 복잡하여 거의 모든 업무 내용을 복사했습니다. 이런 작업 환경에 적응할 수 있어서 다행이다. 나는 상당히 많은 업무 경험을 쌓았고, 일정한 사무실 사무원 업무 경험도 있다고 말해야 한다.
우선, 어떤 부서에서 일하든 가장 중요한 것은 기업 이념과 문화에 대한 인식을 최대한 빨리 새로운 팀에 통합하는 것이라고 생각합니다. 팀워크는 매우 중요하다. 신입사원이 정해진 계획 시간 내에 조직의 예상 목표를 달성할 수 없는 경우, 일반적으로 고용주는 포기를 선택합니다. 특히 중소기업은 기본적으로 임금 이외의 고용비용을 예산하지 않기 때문에 재직 유급 훈련은 없을 것이다. 신입사원에 대한 기업문화 이념 교육은 표준 조항의 인적자원 요구 사항을 절대적으로 충족하는 것으로 해당 일자리가 감당할 수 있는지 확인하는 것으로 제한된다. 따라서 어떤 일에 종사하든, 먼저 자신이 일을 감당할 수 있는지 조사하는 것은 민영 소기업에서 그 중요성을 쉽게 부각시킬 수 있다.
둘째, 일할 때는 팔방을 바라보고 귀로 팔방을 들어야 한다. 눈으로 모든 것을 보는 것이다. 일하는 중에는 주동적으로 일을 해야 하지만, 어떤 일을 하든 부지런해야 한다. 자금력과 발전계획 포지셔닝의 제약으로 중소기업들은 모두 탐구기에 처해 있다. 일부는 전문적인 노선을 취하는 것이 아니라 한 분야의 관련 영리 사업에 발을 들여놓거나 대리점이나 하청업체 형식으로 다른 대기업 단위에 매달릴 수도 있다. 따라서 직장인들, 특히 전화를 받는 사람들은 다양한 상황과 해결책을 유연하고 신속하게 구분할 줄 알아야 한다. 내가 현재 일하고 있는 부서는 북경의 모 표준화기구의 하청 파트너이다. 원칙적으로, 상업 운영은 반드시 북경의 요구에 엄격히 따라야 한다. 그러나 비용과 실력의 제약으로 하청업체의 업무는 종종 요구에 미치지 못한다. 따라서 확인과 검증의 각 부분에서 소통하는 것이 중요하다.
사무실 신인으로서 이 새로운 환경에서 부지런하고 성실하게 일하는 것이 항상 옳다. 자격으로 따지면 사무실 동료들은 모두 우리 어른이다. 이력으로 말하자면, 우리는 모두 초년생으로 사회 업무 경험이 없다. 선배에 대한 존중에서 우리도 스스로 공부할 기회를 만들어 준다. 우리는 주동적으로 부지런히 사무실의 작은 일을 잘해야지, 주동적으로 일을 많이 하면 손해를 볼 것이라고 생각하지 마라. 사실, 다른 사람보다 더 많은 일을 한다고 해서 반드시 우리가 손해를 보는 것은 아니다. 때로는 반대로, 더 많이 할수록 더 많이 한다.
우리의 제안은 우리에게 더 나은 환경과 더 많은 기회를 만들어 줄 것이다. 하고 지불해야 수확을 할 수 있다.
마지막으로 좋은 인맥을 구축하면 일이 순조롭게 진행될 수 있다.
속담에도 있듯이, 더 많은 친구, 도로가 좋다. 네가 다른 사람을 어떻게 대하면, 다른 사람도 똑같이 너에게 대답할 것이다. 너는 다른 사람에게 잘해, 네가 감사하기만 하면, 너는 모두 마음속에 기억할 거야.
어떤 환경에서든 주변 사람들과 좋은 관계를 유지하고, 쉽게 나쁜 친구를 사귀지 말고, 진심으로 사람을 대해야 한다. 적은 쉽게 건립할 수 있고, 친구는 진심으로 만나야 한다. 직장에서 우리는 많은 사람들을 만날 것이다. 아마도 어떤 사람들은 단지 회사의 사업 파트너일 뿐이다. 어쩌면 어떤 사람들은 그냥 지나갈지도 모른다. 그러나, 우리가 어떤 사람을 대하든, 우리의 미소와 성실함은 다른 사람에게 인상을 남길 것이다.
게다가, 같은 사무실 환경에서 동료들과 사이좋게 지내면, 너의 일을 더 잘 할 수 있을 것이다.
한 사람이 아무리 대단하더라도, 결국은 한계가 있다. 그러나 한 팀의 힘은 무한히 커질 수 있다. 이 팀에서 우리 각자는 자신의 견해를 가질 수 있고, 이러한 견해를 실현할 수 있는 것은 바로 우리 집단이다. 모든 강력한 집단은 모두 개인이 희생한 후에 보답을 받을 수 있는 집단이다. 팀의 일원으로서 우리는 단결하여 서로 도와야 한다.
우리가 좋은 인맥을 갖게 되면 많은 일이 잘 될 것이다. 우리가 독립적으로 일하더라도, 많은 사람들이 당신을 돕고, 우리의 일을 더 잘하고, 이 팀에서 함께 성장할 것입니다.
기업 사무실 직원의 경험 요약 2 사무실 업무에 대해 말하자면, 나는 베테랑이자 신병이다. 내가 베테랑인 이유는 내가 이 일에 종사한 지 이미 x 년이 되었고, 다른 사무실 업무도 연습했기 때문이다. 채용에 대해 말하자면, 나는 사무실 업무가 끝이 없다는 것을 깊이 깨달았다. 다음은 내가 직장에서 하는 방법입니까? 삼자경? 。
첫째, 뇌는 똑똑해야 한다: 부지런히 생각하고, 부지런히 총결하라.
사무실은 회사의 일상적인 관리 업무를 맡고 있으며, 회사의 물류 지원 부서이며, 각 방면의 교량과 유대를 업로드하고 소통하는 것이다. 사무실 주임은 평소에 국가의 방침 정책에 더 많은 주의를 기울여 맑은 정치적 머리를 유지해야 한다. 동시에 매사에 관심을 갖고 곳곳에서 주의를 기울이는 좋은 습관을 길러야 한다. 또한, 사무실 주임은 각종 정보에 대한 분류 분석을 잘해야 하며, 위선을 없애야 한다.
둘째, 눈빛은 맑아야 한다: 관찰과 발견에 능하다.
사무실 주임으로서 너는 세부 사항을 볼 수 있을 것이다. 마음이 넓고 관찰에 능하다. 즉, 자신의 일과 회사의 장기적인 발전을 결합하여 사무실의 업무 중심을 정확하게 파악하는 것이다.
셋째, 자신을 엄하게 다스리다: 직업도덕을 엄수하다
말재주가 좋은 것은 사무실 주임에 대한 요구인데, 그리고? 입 다물어? 일의 본질에 대한 특별한 요구 사항이기도 하다. 업무의 성격은 사무실 주임이 다른 사람보다 조금 더 많은 알 권리를 누리는 것을 결정한다. 소위? 사랑? , 종종 회사의 영업 비밀입니다. 오직? 입 다물어? 그래야만 회사 기밀을 효과적으로 보호하고 회사가 안전을 바탕으로 순조롭게 발전할 수 있다.
넷째, 어깨를 메야 한다: 과감하게 중책을 맡다
사무실 근무점이 많아, 일하는 중에 실수를 면하기 어렵다. 사무실 주임은 첫 번째 시간에 자발적으로 잘못된 책임을 지고 지도자나 동료의 비판을 적극적으로 받아들여야 한다. 동료가 저지른 잘못에 대해서도 감히 감당해야지, 면전에서 나무라지 마라. 원칙을 고수하는 전제 하에 부하 직원의 자존심과 업무 열정을 지키다.
다섯째, 넓은 마음: 화해와 수용에 능숙합니다.
사무실도 회사 업무의 중심입니까? 개별적인 작은 갈등? 의 집중. 사무실 주임은 자리를 잡고, 근본을 잡고, 교착상태를 타파하고, 동료들과 화목한 관계를 맺고, 회사의 각 업무가 순조롭게 전개되도록 하는 것을 배워야 한다. 분수가 있어야 하고, 냉정하고, 평화로운 마음을 유지해야 한다.
여섯째, 허리는 단단해야 한다: 과감하게 관리하고 감독한다.
사무실은 회사의 일상적인 관리 업무뿐만 아니라 각 업무를 감독하고 실행한다. 이 일을 진정으로 잘하려면 서비스를 바탕으로 관리를 강화하고 한 쌍을 실시해야 합니까? 허리가 뻣뻣해요? 。 원칙을 견지하고 반항하는가? 스트레스? , 감독을 강화하고 단속을 명령하다.
일곱째, 손은 부지런해야 한다: 피드백보다 길다.
사무실은 대량의 신문, 내부 참고 자료, 문서 등을 처리한다. 매일 다양한 정보 전달 및 교환의 중심입니다. 사무실 주임으로서 부지런하고, 눈길이 예민하며, 각종 정보를 부지런히 수집하고 총결하고, 각급 지도자에게 중점을두고, 효과적으로 정보 활용도를 높이고, 훌륭한 지도자의 조수가 되어야 한다.
여덟, 사람은 정직해야 한다: 기꺼이 바치고 기꺼이 바칩니다.
사무실은 일이 자질구레하고, 생각이 많고, 책임이 크지만, 중요성은 두말할 나위가 없다. 사무실 주임으로서, 너는 기꺼이 헌신하고, 직업정신이 충만해야 한다. 업무 자질의 부단한 향상을 중시하고, 학습을 강화하고, 끊임없이 자신을 충실히 해야 한다. 명리에 무관심하고 기꺼이 헌신하다. 우호적인 서비스 이미지를 확립하기 위해서는 사무실 주임이 앞장서서 최고의 종업원이 되고, 대내외 모두 친절하고 우호적이어야 한다.
요 몇 년 동안 나는 사무실의 일을 이렇게 요약했다. 삼자경? 이런 식으로, 우리는 엄격하게 자신을 요구하고, 매일의 일을 잘 하는 동안 끊임없이 자신을 승진시키고, 이것으로 모든 사람을 격려해야 한다.
눈 깜짝할 사이에 한 해가 지나갔다. 각 부문 동지의 지지와 도움으로, 나는 부지런히 본업을 완성하고, 지도자가 맡긴 각 임무를 원만하게 완수했다. 나는 각 방면에서 자신을 제고하여 사무실의 각 업무를 잘 하기 위한 좋은 기초를 다졌다. 저는 회사에서 3 년이 다 되어가고 있습니다. 그동안 희로애락이 있었지만, 저는 회사에 더 감사하고 있습니다. 왜냐하면 저는 일과 관련된 지식, 기술, 방법뿐만 아니라 사람, 사람 만드는 법도 배웠기 때문입니다. 이것은 생활 속의 어떤 일보다 소중하고 평생 이득이 될 것입니다. 그래서 나는 감사한 마음으로 일하고 공부하고 있다. 또 연말이 되었다. 내가 일 년 동안의 일을 총결하고 요약해 보겠습니다. 타당하지 않은 점이 있으면 비판과 시정을 부탁드립니다.
첫째, 열심히 공부하고 열심히 향상한다.
1 년 동안, 나는 먼저 덩샤오핑 이론과? 세 가지 대표 이론? 중요한 생각. 자신의 이론을 보완하고, 올바른 이론으로 자신의 업무 실천을 지도하고, 확고한 유물주의 신앙을 확립하고, 자신의 세계관, 인생관, 가치관을 끊임없이 개조하도록 지도한다. 둘째, 당의 17 대 정신을 진지하게 연구하고, 과학 발전관을 깊이 관철하고, 작업 방향, 목표, 임무를 명확히 하고, 시대의 조류를 따라가며, 사상적으로 행동적으로 당 조직과 높은 일관성을 유지하도록 보장하는 것이다. 셋째, 일과 관련된 각종 지식을 열심히 공부하여 자신이 직장에서 낙오되지 않고 낙오되지 않고 더 나은 유능한 일을 할 수 있도록 하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 학습과 사고를 통해 나의 사상적 자질, 도덕적 자질, 업무 능력이 눈에 띄게 향상되었다.
둘째, 착실하게, 열심히 일한다
사무실은 일이 복잡하고 임무가 많은 부서이다. 사무실의 일원으로서, 그는 지도보조의 중책을 짊어지고 있으며, 동시에 기관의 정상적인 운행을 겸비한 많은 전문가들을 맡고 있다. 업무 안배와 문제 처리에 있어서, 그는 주도면밀하고 독립적이어야 한다. 이것들은 모두 사무실 인원이 회피할 수 없는 책임이다. 지난 한 해 동안, 나는 확고하게 건립했는가? 사무실에 작은 물건이 없나요? 생각, 진지함, 노력. 첫 번째는 자신의 업무에 익숙하고 감당할 수 있다는 것이다. 일이 끝난 후, 나는 내가 찾을 수 있는 모든 자료를 통해 조사 연구에 대한 인식을 점차 높여 일을 잘 했다. 둘째, 우리는 우리의 일과 지도자가 맡긴 모든 것을 진지하게 받아들여야 한다. 사무실은 현 정부가 정보와 보고 정보를 제공하는 다리이다. 사무실 업무를 잘 하는 것은 전 현 업무의 정상적인 운영에 중요한 역할을 한다. 그래서 어떤 직업이든 견지해야 한다. 여섯 가지 못하게? 지도부가 맡긴 일이 내 손에 지체되지 않도록 하고, 처리하고 있는 공문이 내 손에 쌓이지 않도록 하고, 각종 실수가 나에게 일어나지 않도록 하고, 연락 업무에 대한 통지가 여기서 푸대접을 받지 못하게 하고, 어떤 유언비어도 내게서 전해지지 않도록 하고, 사무실 이미지가 여기서 훼손되지 않도록 하는 것이다. 이미지에 주의하다. 사무실은 현 위원회 기관의 창구이기 때문에, 나는 줄곧 자신의 행동에 주의를 기울이고, 자신의 잘못으로 인해 전체 기관의 이미지에 영향을 주지 않는다.
셋째, 올바른 스타일과 올바른 입장
직장에서, 나는 시종 근면하고 실용적이며 효율적인 업무 태도를 견지하고, 열심히 일을 잘 한다. 지도자의 안배에 복종하고, 득실을 따지지 않고, 경중을 가리지 않는다. 우리는 업무상의 일에만 집중하고, 상대방이 두껍든 적든 간에, 최소한의 시간에 자신의 일을 잘 하려고 노력한다. 우리가 일한 이후로 어떤 지도자가 제출한 일도 지체한 적이 없다. 생활 속에서, 강직하고 겸손하고 소박한 생활 작풍을 견지하고, 자신의 위치를 바로잡고, 지도자를 존중하고, 동지를 단결하고, 평등하게 지내며, 성실하게 사람을 대하고, 바람을 따르지 않고, 약자를 업신여기지 않고, 강경을 두려워하지 않고, 잣대와 지도자, 동료와 함께 지내는 정도의 관계, 대사강의 원칙, 사소한 말투, 자각적으로 부패를 저항해야 한다
넷째, 존재하는 문제
1 년간의 일을 통해, 나는 또한 내가 아직 많은 부족함을 분명히 보았다, 주로:
1, 사무실 업무에 대한 이해가 완전하지 않고, 일부 작업 사고방식에 대처 현상이 있다.
2. 일의 창조성은 강하지 않고, 근로와 고군분투의 정신이 부족하다.
3. 새로운 정책 법규에 대한 학습과 파악은 충분하지 않으며, 새로운 형세의 업무 수요와는 아직 차이가 있다.
연구 작업이 충분히 깊지 않아 작업 방법을 개선해야합니다. 이런 부족함, 나는 앞으로의 일에서 열심히 개선하여 일을 더 잘 하려고 노력할 것이다.
결론적으로, 1 년 동안 열심히 공부하고 끊임없이 탐구함으로써, 나는 많은 것을 얻었다. 나는 내가 노력하기만 하면 반드시 잘할 수 있을 것이라고 굳게 믿는다. 사무실에서 일 년 동안 일하다가 가끔 자신이 경험이 있다고 느끼거나 자신의 판단으로 일을 처리하느라 많은 문제가 생겨 지도자에게 많은 번거로움을 초래했고, 나는 당시 체면이 깎였다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 마지막으로, 지도자의 도움으로 나는 문제를 해결했고, 나중에야 자신의 사회적 경험이 부족한지, 아니면 부적절하게 처리되었는지를 알게 되었다. 나는 앞으로의 일에서 자신의 자질을 제고하고, 휴양하고, 처신하는 철학을 많이 배우고, 지금의 자신을 능가하기로 결심했다.
기업 사무실 직원의 경험을 총화하는 네 가지 임무는 인간의 생존 발전의 기초이며 인생의 이상과 가치를 실현하는 무대이다. 일은 본질적으로 노동으로, 단순한 노동과 복잡한 노동, 육체노동과 정신노동으로 나뉜다. 일의 관점에서 볼 때, 또한 세 가지 수준으로 나뉜다: 첫 번째? 뭐해? 두 번째는? 그래요? , 셋? 잘 했어? 。 시의회 사무실의 업무는 지도자, 부서, 대중을 위해 봉사하는 것으로, 주로 상층건물의 성격을 가지고 있으며, 복잡한 노동과 정신노동의 범주에 속한다. 그래서 요구가 더 엄격하고, 기준이 더 높고, 책임이 더 크다. 마음에 드십니까? 뭐해? ,? 그래요? 모두 아닙니다. 꼭 해야 하나요? 잘 했어? 。 소위? 잘 했어? 통속적으로 말하면, 아름다운 직업이고, 예쁘고 실용적이며, 수준도 있고, 효과도 있어, 지도자를 안심시키고 대중을 만족시킬 수 있다.
일을 어떻게 풀어요? 잘 했어? 관건은 다섯 가지 실력이 있어야 한다는 것이다.
첫째, 강인해야 하고, 올바른 태도를 가져야 하며, 자신의 일을 사랑해야 한다. 고대인들은 도로가 가깝지만 가까이 갈 수 없다고 말했다. 작지만 불가능한 것은 없다. -응? 태도가 전제이다. 정확한 태도가 없으면 능력 수준이 아무리 높아도 잘 할 수 없다. 반대로, 어떤 사람들은 수준이 좋지 않을 수도 있다. 그들이 올바른 태도를 가지고 있다면, 그들은 학습을 통해 지혜를 얻을 수 있고, 근면을 통해 잘못을 메울 수 있다. 그들은 여전히 잘 할 수 있다. 사무실의 동지는 별빛을 바라볼 뿐만 아니라 확고한 신념과 원대한 포부를 가져야 한다. 우리는 또한 착실한 천리 여행을 해야 한다. 한 걸음부터 시작하고, 작은 일부터 시작하고, 작은 일부터 시작해야 한다. 작은 일을 잘 할 수 있고, 집을 잘 쓸고, 큰일을 할 수 있고, 큰일을 이룰 수 있다.
둘째, 강해지려면 부지런히 생각하고 궁리해야 한다. 하버드대 제 24 대 교장 푸시는 한 사람이 창의력이 있는지 없는지 일류 인재와 3 류 인재의 분수령이라고 말했다. -응? 사무실에 있는 많은 일은 모두 관례적이며, 어떤 일은 심지어 수십 년 동안 해야 한다. 그러나, 관례는 결코 관례를 고수하는 것을 의미하지 않는다. 당신은 항상 과거, 책, 문헌을 어떻게 생각합니까? 조상의 법칙은 바꿀 수 없습니까? 。 현실, 법률, 요구에 부합하고, 약속은 대다수의 사람들이 인정하고, 그 합리성이 있다. 그러나 실생활에서, 마침 소수의 사람들이 혁신을 하여 멋진 인생을 얻었다. 차근차근, 수구, 12 1 급행군, 항상 다른 사람 뒤에 처진다. 현대 지도자는 시야가 넓고, 지식이 풍부하며, 업무 혁신에 대한 요구가 갈수록 높아지고 있다. 만약 당신이 여전히 규칙을 고수하고 고정적인 사고방식에 따라 일한다면, 당신은 결코 지도자의 발걸음을 따라가지 못할 것이며, 결코 지도자의 만족을 얻지 못할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 그러므로 마음을 해방시키고, 새장을 뚫고, 여러 각도에서 문제를 생각하고, 여러 가지 방법으로 문제를 해결해야 한다. 설령 기발한 생각일지라도. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 좋은 것은 대담하게 실천할 수 있고, 나쁜 것은 우회하도록 영감을 줄 수 있다.
셋째, 기세가 있어야 한다. 활력과 열정이 충만해야 한다. 미국 지도자 쿠제스는 네 가지 자질이 있어야 한다고 생각합니다. 하나는 열정입니다. 둘째, 정직하고 정직합니다. 셋째, 장기적인 비전; 넷째, 능력이 높다. 사무실 일을 잘하려면 너도 이 네 가지 자질을 갖추어야 한다. 쿠제스는 또한 사람들이 열정적이고, 활기차고, 낙관적이기를 기대한다고 지적했다. 열정이 있으면 부하 직원으로도 감염될 수 있고, 추종자들도 자신감과 동력으로 충만할 것이다. 반면에, 저는 열정적인 부하들을 보고 싶습니다. 열정이 넘치고, 하면 할수록 하고 싶고, 하면 할수록 하고, 하면 할수록 더 유능해진다. 열정이 충만하면, 너는 두려워하지 않고, 어려움을 극복하고, 정력이 무궁무진할 것이다. 열정이 넘치면 피곤하지 않고 야근을 할 수 있고, 사업에서 끝없는 성취감과 쾌감을 얻을 수 있다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
넷째, 노력해야 한다. 일은 평범하지 말고, 독특하고, 독특하고, 우월해야 한다. 이렇게 하려면, 우리는 더 높이 서서, 더 멀리 보고, 더 깊이 생각해야 한다. 불요불굴하고 상류를 쟁취하는 정신이 있어야 하고, 약간의 호호 휘파람 정신이 있어야 한다. 업무 기준에서 좋은 비율과 높은 수준을 쟁취하고, 암암리에 힘을 겨루고, 학습을 따라잡는 것은 결코 평범하지 않다. 사무실에서 일하는 사람은 낮은 키, 겸손, 신중함, 평화, 착실함, 우수성 추구, 일류를 추구해야 한다. 좋은 사람이 되되 좋은 사람은 아니다. 그들의 차이점은 좋은 사람은 착한 마음을 가지고 있고, 좋은 사람은 변덕스러운 얼굴을 가지고 있다는 것이다.
다섯째, 끈기가 있어야 한다. -응? 견고하고 날카롭지 않다는 뜻을 세웠는데, 성공은 빠른 것이 아니라 긴 길이었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 성공명언) 。 일을 내려놓으세요? 잘 했어? 확고부동한 의지가 있어야 하고, 꾸준하고, 확고부동해야지, 호두사미로 중도에 포기해서는 안 된다. 특히 어려움, 갈등, 시련, 좌절을 겪을 때는 반드시 집요한 성격을 가지고 끝까지 견지하고 성취해야 한다. 한 사람이 의미 있는 일을 하고 싶다면 3 개월 이상 버티면 습관을 길러 긍정적인 효과를 얻을 수 있다는 연구결과가 나왔다.
일을 내려놓으세요? 잘 했어? , 정신력 외에 이런 5 주 에너지가 있어야 하는데, 구체적으로 어떤 것이 있나요? 젠장? 。
하나하나 진지하게 보다. 진지한 사람은 또한 강한 사업심과 책임감을 가져야 한다. 사무실 업무가 복잡하고 복잡하여 바쁜 일에서 실수를 하는 것이 가장 금기시된다. 작은 실수들, 작은 실수들은 일반인들에게는 보잘것없어 보이지만, 결국에는 큰 사고를 빚는 경우가 많다. (조지 버나드 쇼, 실패명언) 유일한 해결책은 진지함이다. 반드시 평소, 주변, 세부 사항, 사상이 세심하고, 행동이 느려지는 것을 방지하고, 신중하고 엄밀한 태도를 길러 진지함을 태도, 책임, 습관으로 삼아야 한다.
둘째, 공부하다. 장자는 내 생명은 한계가 있지만, 나의 지식도 한계가 있다고 말했다. 특히 현재 세정, 당정, 국정, 민정이 크게 바뀌었고, 각종 사상관념이 서로 격동하고, 다원학술사상이 서로 교합하고, 과학기술 발명과 발견이 나날이 새로워지고, 전 세계 사회 변화가 비약적으로 발전하고 있다.
학습의 필요성과 긴박성이 갈수록 두드러지고 있다. 이런 시공간적 배경에서 서비스 업무를 감당하려면 내면의 학습의식을 강화하고, 적응 시대의 높이에 서서 실천에서 배우고, 최전방에서 배우고, 고전에서 배워야 한다. 학습의 개념은 매우 광범위하고 형식도 다양하다. 신문과 잡지를 읽고 인터넷을 하는 것은 모두 공부이지만, 이것들은 모두 얕은 독서이다. 진정으로 사고를 자극하고 영양을 흡수하는 독서를 할 수 있다. 그래도 책을 읽고 많이 먹어야 한다. 두루마리를 펴면 유익하다. 사무실 동지에게 있어서, 앞장서서 책을 많이 읽고, 책을 잘 읽고, 좋은 책을 읽어야 한다. 긴박감과 위기감을 증강시켜야 하고, 식당에 적게 들어가 서점에 많이 들어가고, 술냄새를 적게 듣고 책향을 많이 듣고, 식탁에 적게 가서 책상에 많이 가야 한다.
셋째, 감사로. 현재 사회에서는 특히 감사를 강조해야 한다. 지금 이상한 현상이 하나 있는데, 바로 많은 사람들이 자신이 자신에게 준 것이 정상이고 마땅히 해야 한다고 생각한다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 자신에게 대우, 직함, 승진 기회를 주지 않으면 불만과 불평, 심지어 욕설까지 퍼붓는다. 감사는 감사를 구하는 것이 아니라 평상심으로 자신을 대하고 감사하는 마음으로 세상을 보는 것이다. 감사하는 마음이 있다면, 당신은 일이 즐겁고, 생활이 풍요롭고, 세상이 아름답고, 마음이 넓고 평화롭다고 느낄 것이다. 감사하는 마음이 있으면 자신을 제대로 대하고, 조직과 타인을 올바르게 대하며, 의식적으로 사무실의 전반적인 명예에 기여할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 고마움, 고마움, 고마움, 고마움, 고마움, 고마움, 감사명언) 감사하는 마음이 있으면 서로 관심을 갖고, 서로 지지하고, 서로 도우며, 집단이 더 따뜻해지고, 모두의 성장이 편안해집니다.
사무실 직원들의 기업 경험을 총결하여 서둘러 5 년을 보냈고, 3 개월 남짓한 인턴십이 일단락되었다. 조금씩 돌이켜보면 성공 후의 기쁨과 설레임, 좌절을 당한 후의 상실과 어쩔 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 성공명언) 스승들의 간곡한 가르침 아래, 나는 업무 기술을 얻었고, 동시에 내면에도 미묘한 성장이 있었다. 다음은 행정 사무원 실습 자평이다.
기존 지식과 학습 기술을 더욱 공고히 하기 위해, 나는 종종이업유한회사에 가서 실습을 하고, 사무실에서 행정사무원으로 일한다. 여기서 나는 나의 인턴십에 대해 자기 평가를 한다.
인턴 기간 동안 팩스, 분쇄기, 프린터, 스캐너 등과 같은 사무용품을 접했다. , 그리고 이 기계들의 기본 운영과 회사 사무실의 기본 상황을 파악했다. 동시에 나는 이 기간 동안 더 유용한 것을 많이 배웠다.
처음 실습을 시작했을 때, 막 낯선 환경에 들어갔는데 어떻게 해야 할지 몰라서 조금 긴장할 수밖에 없었다. 동료들의 우호적인 미소가 나의 어색함을 완화시켰다. 모든 사람은 매우 예의 바르다. 크기에 관계없이 우리는 고맙다고 말해야 한다.
행정 사무원으로서 나의 임무는 자질구레하고 복잡하다. 나의 선생님은 나에게 일을 하는 데 경중완급이 있어야 하고, 질서 정연해야 한다고 가르쳐 주셨다. 말하기는 쉬워도 하기는 어렵다. 매일 해야 할 일이 많다. 예를 들면 팩스 보내기, 편지 받기, 휴지 정리, 그것을 이용한다. 물론, 이때 중요한 일을 최우선으로 생각하고 모든 일을 잘 정리해야 한다. 그래서 어지럽지 않아요. 마침 회사가 최근에 확장되고 있어서 팩스도 많다. 원하시나요? 경중완급을 가려서 조리가 있습니까? 이것은 일을 잘 하는 관건이다. 이번 실습은 이 말에 대한 나의 이해를 더욱 깊어지게 했다.
실습은 내가 사회에 들어가기 전의 첫 번째 수업으로, 어떻게 사람을 대하고, 여러 가지 일을 어떻게 처리하는지 가르쳐 주었다. (존 F. 케네디, 공부명언) 단 3 개월 만에 작품의 한 측면만 보고 초보적인 방법을 배울 수 있지만, 이것들은 모두 나에게 중요하다.
이번 실습은 내가 이 대학의 초등학생이라고 나에게 말했다. 나는 아직 갈 길이 멀다. 겸손하고 신중한 태도로 모든 일을 성실하게 완수하고, 대소를 막론하고, 모든 걸음을 잘 걸어야 한다.
실습을 통해 나는 앞으로 더 잘 갈 수 있을 것이라고 자신한다!
-응?