회사 조직도는 기업 조직을 여러 부분으로 나누고 각 부분 간의 가능한 관계를 나타내는 것입니다. 여기서 말하는 관계에는 상하 리더십 관계 (조직도), 물류 관계, 자금 흐름 관계, 데이터 전송 관계가 포함됩니다. 이러한 모든 관계에는 정보 흐름이 수반되는데, 이것이 조사자들의 가장 큰 관심사이다.
조직도를 바탕으로 각 내부 관계의 그림을 그리거나 조직도에 다양한 연락처 기호를 추가하여 부서 간의 실제 관계를 더 잘 반영하고 표현합니다.
조직도는 단순한 조직도가 아닙니다. 조직도를 설명할 때, 부서 간의 예속 관계를 간단히 표현할 수 없다는 점에 유의해야 한다. 조직도를 통해 모든 사람이 자신의 조직 내 일을 잘 알고, 일에 참여하려는 욕구를 강화할 수 있으며, 다른 부서의 사람들도 조직의 조화성을 이해하고 강화할 수 있다.