1. 지원 기본 요건
1. 18세 이상 35세 미만. 노 [1985년 2003년 2월 25일부터 2월 25일까지(포함) 출생자, 2021년 졸업한 신입생 및 박사과정생(비취업자)로서 빈곤해소, 농촌활성화, 방역 등 주요 과제에서 도상을 수상한 자 당위원회, 시급 이상 정부, 성급 이상 부서에서 추천한 경우, 지원 연령을 40세 미만(1980년 2월 25일 이후 출생자)으로 완화할 수 있습니다.
3. 중국 공산당과 중화인민공화국 헌법을 지지하고 중국 공산당과 사회주의 제도를 지지합니다.
4.
5. 업무를 정상적으로 수행할 수 있는 신체적 조건과 정신적 자질을 갖추고 있어야 합니다.
7. .대학 학위 이상을 가지고 있어야 합니다.
8. 제안된 직위에 대한 자격이 있어야 합니다.
채용직에 요구되는 학력 및 학위는 국가가 인정하는 것을 말한다. 지원자는 2021년 7월 31일(포함) 이전에 해당 학업 자격 및 학위를 취득해야 합니다.
모집자격은 요녕성 '삼지원일지원' 계획, 요녕성 서북부 대학생 자원봉사 계획 복무기간 평가에 합격한 자를 대상으로 하며, 요녕성 서부지역 대학생 자원봉사 계획(이하 풀뿌리 사업 인력) 직위는 대학 졸업 후 5년 이상(포함) 군복무를 마친 퇴직 군인에게 열려 있다. 위에서 언급한 바와 같이 주요 지방 카운티 및 어렵고 먼 지역의 직업 시설 및 퇴역 군인은 특별히 모집 대상입니다.
채용 직위에 명백히 풀뿌리 업무 경험이 필요한 경우 지원자는 해당 풀뿌리 업무 경험이 있어야 합니다. 기층근무경력이란 현급 이하 당, 정부기관, 국유기업 및 기관, 마을(사회)조직, 기타 경제조직, 사회조직에서의 업무경력을 가리킨다. 군연대 및 연대급 이하 부대에서의 근무경력, 퇴역 군인의 군 현역 경력은 풀뿌리 근무경력으로 간주됩니다. 우리 도 풀뿌리봉사 프로젝트 인원이 풀뿌리 봉사 기간 동안 경험한 경험도 풀뿌리 업무 경험으로 간주됩니다. 풀뿌리 근로경험의 시작시기는 『공무원 시험에서의 풀뿌리 근로경험 시작시기 정의에 관한 의견』(인사사회보장부[2010] 제59호)에 의거하여 정의된다. 풀뿌리 근로 경력 산정 시기는 2021년 2월 25일 기준입니다. 채용 직위 정보표 중 '풀뿌리 업무 경력 보유'에 필요한 '2년 이상'은 모두 '2년 이상'입니다.
모집 직위에서 명백히 군(시) 호적을 요구하는 경우, 공고 전에 지원자의 호적을 이동해야 하며, 군(시) 호적은 그대로 유지되어야 합니다. 등록시점 [군(시) 2021년 졸업예정자로서 일반대학을 갓 졸업한 자는 군(시) 호적을 취득한 것으로 본다] 및 기타 자격요건을 충족하는 경우
현역 군인, 공무원, 공무원법에 따라 관리되는 기관(단위)의 직원, 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 중국 공산당에서 추방된 사람, 공직에서 제명된 자, 공직 채용 시험에서 사기 등 심각한 채용 규율 위반으로 법에 의거하여 공동처벌 대상으로 지정된 자. 공무원법에 따라 해고된 지 5년 미만인 자, 공무원법에 따라 관리되는 기관(단위)의 직원, 기타 법령에 따라 공무원 채용이 금지된 사유가 있는 자 .
지원자는 채용 후 회피관계가 성립되는 채용직위에 지원할 수 없습니다.
지원자는 수습기간 공무원 또는 등록 당시 공무원법이 적용되는 기관(단위)의 직원이 아니었지만, 수습기간 공무원 또는 직원이 된 경우 공무원법 적용을 받는 기관(단위)에 등록 후 입사 전 직원의 경우 시험자격 또는 채용이 취소됩니다.
2. 지원 절차
(1) 채용 문의
2021년 랴오닝성 시험에 채용되는 공무원의 구체적인 채용 계획, 직무 프로필 및 자격은 요녕성 인사 시험 네트워크(www.lnrsks.com, 이하 동일) 웹사이트 쿼리를 통해 얻을 수 있습니다.
채용자격 중 전공, 학력, 기타조건, 참고사항 등의 사항에 대한 상담이 필요한 경우, 지원자는 채용대행기관에 직접 문의해야 하며, 채용대행기관에서 설명하고 책임을 집니다.
채용 기관의 상담 전화 번호는 요녕성 인사 시험 네트워크를 통해 확인할 수 있습니다.
지원자들의 지원을 용이하게 하기 위해 랴오닝성 공무원국은 지원자 정책, 등록 네트워크 기술, 시험실 배치 등의 사항에 대한 '2021년 랴오닝성 공무원 지원 안내서'를 편찬했습니다. 랴오닝성 공무원국을 통해 신청할 수 있습니다. 인사 시험 네트워크를 확인하세요.
(2) 등록
본 채용은 온라인 등록을 통해 진행됩니다. 온라인 등록은 지원자의 기본 지원 요건과 채용 자격을 충족하는 지원자를 대상으로 합니다. 반드시 등록 확약서를 읽고 확인한 후 "2021년 요녕성 시험 채용 공무원 등록 양식"을 작성하고 온라인 등록 절차는 다음과 같습니다.
1. 신청서를 제출하고 전자 사진을 업로드하세요. 지원자는 2021년 2월 25일 9시부터 3월 1일 24시까지 요녕성 인사시험 네트워크에 로그인하여 등록 정보를 입력하고 사진(내 최근 2인치 앞면 신분증 전자 사진)을 업로드할 수 있습니다. 모자, jpg 형식, 크기 20KB 미만) .
2. 심사 결과를 조회합니다. 등록 기간 동안 채용 기관은 지원자가 요녕성 인사 시험 네트워크에 제출한 사진 및 기타 정보에 대한 예비 검토를 실시하고 지원자가 등록한 다음 날 예비 검토 의견을 제공합니다. 지원자는 2021년 2월 25일 오전 9시부터 3월 2일 12시까지 요녕성 인사시험 네트워크에 로그인하여 심사 결과를 확인할 수 있다. 심사를 통과한 사람은 다른 직무에 지원할 수 없습니다. 심사에서 불합격한 사람은 다른 직무에 지원할 수 있습니다. 사전심사 결과에 대한 상담이 필요한 지원자는 공시된 상담전화번호를 통해 입학관리기관에 상담할 수 있습니다.
3. 결제 확인. 심사를 통과한 지원자는 2021년 2월 25일 9시부터 3월 2일 24시까지 요녕성 인사 시험 네트워크 등록 시스템에 다시 로그인하여 응시료를 납부해야 등록 절차가 종료됩니다. .
응시료 면제 혜택을 받으려는 분은 온라인으로 등록하고 현장에서 확인하셔야 합니다. 응시료 감면요건을 갖춘 자는 온라인으로 등록하고, 심사를 통과한 후 인사과에 가서 응시료 감면을 현장에서 신청해야 합니다. 등록된 빈곤가정 및 도시 최저생계수당 인력에 속하는 지원자는 지역 원칙에 따라 2021년 3월 1일부터 2일까지 지방자치단체 인사고시과에 가서 심사 및 확인을 받고 응시료 면제 절차를 밟게 된다.
기한 내에 비용을 지불하지 않은 경우 자동으로 시험을 포기한 것으로 간주됩니다.
(3) 온라인으로 응시권 인쇄
수수료를 납부한 지원자는 3월 22일 오전 8시부터 3월 8시까지 요녕성 인사시험 네트워크에 로그인할 수 있습니다. 2021. 12. 27. 입장권 및 등록양식(A4용지 2부)을 출력하여 잘 보관하시기 바랍니다.
(4) 참고
1. 각 후보자는 하나의 채용 직위에만 지원할 수 있습니다.
2. 응시자가 시험 등록 및 응시 시 사용한 신분증은 일치해야 합니다.
3. 등록은 선의의 약속 시스템에 따라 이루어지며, 지원자는 등록 시 관련 정보 및 자료를 사실대로 제출해야 합니다. 면접 전 검토, 점검 및 확인을 거쳐 채용절차 중 확인된 경우에는 면접자격을 상실하거나 채용이 취소됩니다.
4. 이 시험은 주 전역의 자치단체에 시험 구역이 마련되어 있습니다. 응시자는 근접성의 원칙에 따라 시험을 치르고 싶은 시험장을 선택할 수 있습니다.
5. 채용직위 지원자 수 및 모집계획이 시험개시비율(지방기관의 시험개시비율은 1:3)에 미달하는 경우 지방법원제도의 풀뿌리법원 그리고 지방검찰원 제도의 풀뿌리 법원이 개원합니다. 심사비율이 1:2일 때, 도의 판사보좌관과 검사보좌관은 1:1.5이며, 지방자치단체와 교도소 약물치료제도에 대한 심사비율은 1:2입니다. ), 해당 직위에 대한 채용 계획은 조정 또는 취소되며, 채용 계획은 요녕성 인사 시험 네트워크에 공지됩니다. 변경된 직위에 지원한 지원자는 채용기관에서 심사하게 되며, 자격 미달로 지원하여 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 지원자에게 있습니다. 정해진 기간 내에 신청서를 변경하지 않으면 신청서를 포기한 것으로 간주됩니다.
6. 지원자의 원활한 지원을 위해 지원자는 등록 기간 동안 등록 시스템에 로그인한 후 각 채용 직위에 등록하고 비용을 지불한 사람 수를 확인할 수 있습니다. 추후 지원자가 너무 많아 네트워크 혼잡으로 인한 등록 및 결제의 어려움을 방지하기 위해 지원자는 등록 및 결제를 기한 내에 완료하시기 바랍니다. 악의적으로 등록하는 사람은 확인된 후 관련 국가 규정에 따라 처리됩니다.
7. 지원자는 등록 시점부터 시험(필기시험, 자격심사, 면접, 신체검사, 검사)까지 지원자 간 원활한 의사소통을 위해 등록 시 작성한 커뮤니케이션 도구를 공개해야 합니다. 잘못된 의사소통 방법으로 인해 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
3. 필기 시험
(1) 필기 시험 과목
필기 시험에는 행정 전문 능력 시험과 지원 에세이가 포함됩니다. 행정전문능력 시험은 모두 객관식으로 시험시간은 120분, 만점은 100점이다. 모든 지원 문제는 객관식이며, 시험 시간은 150분, 만점은 100점입니다. 등급 시험을 실시하며, 군급 이상 기관(거리 기관 포함)과 읍면 기관에 대해 시험 문제를 별도로 규정합니다. 필기시험은 시진핑 신시대 중국 특색의 사회주의 사상에 따라 문제를 분석하고 해결하는 능력을 테스트하는 데 중점을 둡니다.
(2) 필기시험 시간 및 장소
필기시험은 2021년 3월 27일에 시행됩니다.
오전 9시부터 11시까지 '행정직업능력시험', 오후 14시부터 16시 30분까지 '응용이론'.
지원자는 수험표에 명시된 시간과 장소에서 시험에 응시해야 하며, 응시 시 사용한 신분증을 지참해야 합니다. 감독관은 지원자의 수험표, 신분증, 고사장 좌석표를 바탕으로 지원자의 신원을 확인하고 감독을 실시합니다. 시험 당일, 응시자가 등록 시 사용한 신분증을 제시할 수 없음에도 불구하고 시험 응시를 고집하는 경우, 구체적인 사유를 설명하고 서약서를 작성하며 직원의 재수거 지시에 따라야 합니다. 사진, 신원생체정보 등을 보관합니다. 시험장에 입장하여 시험을 볼 수 있습니다.
(3) 점수 결정 및 점수 조회
필기 시험이 완료된 후 요녕성 공무원국은 요약 및 분석을 바탕으로 필기 시험 합격 점수를 결정합니다. 합격점수에 도달하지 못한 자는 면접에 참가할 수 없습니다.
필기시험 결과는 요녕성 인사고시 네트워크를 통해 확인할 수 있으며, 응시자는 홈페이지 관련 공지사항을 주의깊게 살펴보시기 바랍니다.
IV. 자격심사(재시험) 및 면접
(1) 면접대상자 결정
필기시험 합격점수가 결정된 후 직위정보표에 따라 공지되며, 면접비율에 따라 필기시험 성적 고득점 순으로 면접 후보자를 선정합니다. 마지막 면접 대상자의 필기시험 성적이 동점일 경우 면접에 동시에 참여하게 됩니다. 면접 후보자 목록은 랴오닝성 인사고시 네트워크 및 관련 시 웹사이트에 게시됩니다.
필기시험 채점 방식은 필기시험 점수 = 행정전문능력시험 점수 × 50% + 지원논술 점수 × 50%이다.
(2) 자격심사(재심사)
면접 전, 채용대행기관은 면접에 참여한 지원자에 대한 자격심사(재심사)를 실시할 책임이 있습니다. . 채용대행기관은 채용대행기관에서 제공한 지원자의 사진과 기본정보를 바탕으로 지원자의 신분증명서(신분증, 학생증, 취업허가증 등), 졸업증명서, 학위증명서 원본, 등록양식을 꼼꼼히 확인해야 합니다. 인사부, 부정행위 예방 및 조사, 특히 타인을 위한 시험 응시. 등록 요건을 충족하지 못하거나 부정 행위를 한 사람은 면접에서 제외되며, 필기 시험에 합격한 사람은 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 교체됩니다.
법원, 검찰제도, 교도소 마약재활제도 등 사법경찰직에 지원하는 이들에 대해서는 도법원, 지방검찰원, 도법무부가 자격심사(재심사)를 진행하는 동시에 신체검사를 진행한다. 규정에 따른 체력 평가, 자격 심사, 체력 평가의 구체적인 방법과 절차는 지방 법원, 지방 검찰청, 지방 법무부에서 발표하는 공고를 통해 명시됩니다.
(3) 면접 구성
지방 공무원 부서는 지원자를 위한 지방 기관 및 직속 기관 인터뷰를 구성하고 실시하는 일을 담당합니다. 지방자치단체 및 하위 기관 지원자의 면접 업무는 각 지방자치단체의 공무원 부서에서 조직하고 시행합니다.
면접 만점은 100점이며 합격점은 60점입니다. 합격점에 도달하지 못할 경우 채용되지 않습니다.
면접 이후에 생긴 공석은 채워지지 않습니다.
5. 신체검사 및 검사
총점 순위에 따라 직위별 면접 합격자를 1:1 비율로 선발합니다. 그리고 채용 계획. 총점이 동점인 자를 면접성적, 전문직능력시험성적, 행정직업능력시험성적, 지원성적 등으로 비교하여 높은 점수를 받은 자를 신체검사 및 검사 대상으로 한다.
필기시험과 면접 점수는 각각 50%씩 반영됩니다.
응시자 점수의 가중 배점 공식은 총점 = 필기시험 점수 × 50% + 면접 점수 × 50% (또는 면접 점수 × 20% + 전문 시험 점수 × 30%)입니다.
(1) 신체검사
지방 기관의 신체검사는 채용대행기관이 주관하고, 지방자치단체 이하 기관의 신체검사는 공무원부에서 주관한다. 각 도시. 신체검사 업무는 공무원 채용 신체검사 기준 및 신체검사 운영 매뉴얼에 따라 엄격하게 구성됩니다. 사법경찰, 법원·검찰·교도소 마약재활제도 등 법의학 직무에 지원하는 사람도 공무원채용특별신체검사기준에 따라 신체검사를 받아야 한다. 신체검사는 도 또는 시 공무원행정부가 지정한 신체검사병원에서 실시해야 합니다. 직무 수행에 영향을 미치지 않는 장애인의 경우 채용 기관은 장애를 이유로 채용을 거부할 수 없습니다. 검시관이 신체검사 대상자와 피해야 할 관계가 있다면 솔선하여 철회해야 한다. 신체검사 중 수술절차를 위반하거나, 사기를 저지르거나, 사익을 위해 부정행위를 하거나, 직무를 소홀히 하여 불리한 결과를 초래한 자, 신체검사 중 사기를 저지르거나 정황을 은폐한 자 등은 엄벌에 처해야 한다. 관련 규정에 따라.
(2) 검사
채용 기관은 새 시대의 좋은 간부 기준과 채용 직위의 자격 및 요구 사항에 따라 채용 검사를 실시해야 합니다. 검사 중에는 검사팀을 구성해야 하며, 각 팀은 2명 이상의 직원으로 구성되어야 합니다. 조사팀은 대상자가 소재한 학교나 단위를 심층적으로 조사해야 하며, 필요한 경우 개별 면담, 인사 파일의 엄격한 검토, 사회 신용 기록 조회, 대상자와의 면담 등의 방법을 채택해야 합니다. 또한 정치적 자질, 도덕적 품성, 능력을 완전히 이해하기 위해 광범위한 조사를 실시할 수 있습니다. 자질, 심리적 자질, 학업 및 업무 성과, 법률 및 규정 준수, 성실성과 자기 훈련, 직업 적합성 및 회피가 필요한지 여부. 등을 확인하고, 사실에 따라 점검자료를 기재하며, 이는 채용에 적합한 후보자를 선정하는 주요 근거로 활용됩니다. 조사에서는 정치적 기준을 강조하고 정치적 신념, 정치적 입장, 정치적 인식, 정치적 성과를 이해하는 데 중점을 두어야 합니다. 정치적 자격이 없는 사람은 채용되지 않습니다.
6. 홍보
채용 후보자가 확정된 후 랴오닝성 인사 시험 네트워크 및 관련 시 웹사이트를 통해 대중에게 발표됩니다. 모집할 후보자의 성별, 수험표번호, 졸업대학(또는 직위), 모집단위, 모집직위, 채용계획, 필기시험성적, 면접성적, 전문시험성적, 종합점수, 순위 등을 기재한다. , 동시에 신고 핫라인을 게시하고 사회적 감독을 받습니다. 홍보 기간은 영업일 기준 5일입니다.
7. 승인 및 채용
공시사항에 이의가 없거나 반성이 있으나, 공무원 채용에 지장이 없는 경우에는 공무원 채용시험을 치르게 됩니다. 채용에 영향을 미칠 수 있는 사항을 처리하며, 신고된 문제에 대해 현재 확인이 어려운 경우 채용을 연기하고 채용 여부를 결정합니다. 조사가 완료된 후 이루어질 것입니다. 신입공무원은 1년의 수습기간을 갖는다. 수습기간 종료 후 시험에 합격한 자는 임용되며, 시험에 합격하지 못한 자는 취소된다.
풀뿌리 공무원팀의 안정성을 확보하기 위해 군(시·구) 직·구청에 입사하는 모든 인력은 최소 3년의 근무기간을 갖게 된다. ; 새로 채용된 직위에 있는 향 정부 기관의 최소 근무 기간은 5년(수습 기간 포함)입니다.
특별 알림:
1. 이 시험은 시험 코칭 서적을 지정하지 않으며 어떤 조직에도 시험 코칭 교육 수업을 개최하거나 위탁하지 않습니다. 현재 사회에서 공무원당국, 공무원시험기관, 시험제안단체, 전문훈련기관 등의 명의로 보유하고 있는 과외강습, 과외사이트나 출판물, 인터넷카드 등은 본 시험과 아무런 관련이 없습니다. . 지원자는 사기를 당하지 말고 주의를 기울여야 합니다.
2. 관련 국가 요구 사항에 따라 필기 시험 채점 과정에서 응시자의 비정상적인 시험지를 선별해야 합니다. 표절을 하거나 표절을 조장한 것으로 밝혀진 사람은 관련 국가 규정에 따라 엄중하게 처리될 것입니다. 범죄가 성립될 경우 법에 따라 형사 책임을 추궁합니다.
3. 응시자는 요녕성 인사 시험 네트워크에서 게시한 채용 공고, 직위 정보 양식, 지원 안내서 등을 주의 깊게 읽고 성실하게 시험에 지원해야 합니다.
4. 2021년 랴오닝성 공무원 채용 시험에 응시하는 응시자는 랴오닝성 및 시 신왕관 폐렴 전염병 예방 및 통제 본부의 관련 규정을 준수해야 합니다. 전염병 상황과 실제 필요에 따라 필기시험, 면접, 신체검사, 검사 등의 시간, 장소, 구성 방법 및 시험 영역이 적절하게 조정될 수 있습니다. 웹사이트.
5. 응시자가 시험에 성공적으로 응시할 수 있도록 응시자는 시험 장소를 신중하게 선택하고 이동을 최소화해야 합니다.