1, 복지가 좋다. 에스웨이의 새로운 에너지 양중의 직원들은 9 박 6 일 또는 9 박 5 일, 주말에는 유급 연가와 연말 상을 받는다. 좋은 직원 복지는 기업에 대한 직원들의 점성을 증가시킬 수 있다.
2. 발전 전망이 좋다. 에스웨이의 새로운 에너지 양중은 이미 많은 영예를 얻었으며, 여러 가지 과학 연구 성과를 가지고 있다. 기업의 전반적인 발전 전망이 비교적 좋고, 직원들이 에스웨이의 새로운 에너지양에서 더 나은 승진을 얻을 수 있기 때문에 에스웨이의 새로운 에너지 양중의 이직률은 높지 않다.