성무현 인민병원은 1949 년에 창설되어 지금까지 6 여년의 역사를 가지고 있으며, 현재 의료, 교육, 과학 연구를 하나로 통합한 대형 종합병원으로 발전했다. 기존 직원 874 명 중 고급 전문 기술자 59 명, 중급 21 명, 시, 현급 최고 전문 기술 27 명으로 발전했다. 병원은 53 무, 건축 면적 6 만 5 천 평방미터, 고정자산 2 억 3 천만 원, 개방침대 65 장, 연간 응급실 26 만여 명, 연간 입원 환자 수 3 만여 명을 차지하고 있다. < P > 병원은 독일 지멘스 64 줄 나선형 CT, 미국 GE MRI * * * 진동, 네덜란드 필립 디지털 감광기, 일본 판타스 전자위, 결장경, 동아시아 5 분류 혈구 계수기, 올림파스 전자비인후경, 올림파스 완전 자동생화학분석기, 독일 베르트 에델화 혈액여과기, 혈액투석기를 보유하고 있다 병원은 영구 심장박동기 이식술, 관상동맥조영술 및 심장스텐트 삽입술, 복강경 미창수술, 간엽 절제술, 췌장 십이지장 절제술, 식도, 폐 및 종격동종양 절제술, 전립선절제술, 갑상선암, 목림프절 확장술, 고관절 전 치환술, 뇌출혈 미창침 흡입 수술, 각종 척추 수술, 각종 뇌 병원은 항상 "환자 중심, 품질 중심, 의사 중심" 의 취지를 고수하고, 품질 파악, 서비스 파악, 안전 파악, 강기술, 의료 개혁 정책 시행, 병원 내부 개혁 심화, 병원 내포 건설 강화, 간부 근로자의 전반적인 자질 향상, 기술 수준 향상, 서비스 수준 향상 등의 취지를 고수하고 있다. 최근 몇 년 동안 병원은 대학원생 6 명, 재직 양성 대학원생 55 명, 베이징 상하이 국가급 병원 16 명을 영입해 병원의 핵심 경쟁력과 발전력을 강화했다. 건전한 제도, 규범 기술, 규정 운영, 품질 기준, 관리 방안 및 관리 방법을 통해 의료 활동을 규율하고, 규정에 따라 의료 품질을 보장할 수 있습니다. 간호에서는 "별" 간호장과 "별" 간호사 등급을 실시함으로써 간호사의 종합적인 자질 지식 경쟁, 기술 대회, 핵심 제도 및 품질 안전 지식 경쟁을 통해 간호 업무의 질을 촉진시켰다. 의료 품질 표준화 병실과 양질의 간호 시범 병실의 심사 통과는 시 보건국이 우리 병원의 의료 품질과 서비스 업무에 대한 충분한 긍정이다. 병원은 시종 현대화 건설을 병원 발전의 우선 순위로 꼽았다. 기존 HIS, LIS, PACS 를 바탕으로 21 년 병원은 입원 전자 의료 기록 시스템, 무선 회진 시스템, 모바일 간호사 워크스테이션, 외래 의사 워크스테이션 건설에 주력해 기본적으로 종이없는 사무를 실현했고, 211 년에는 의료 필름을 취소하고 이미지 자원의 온라인 * * * 을 실현했다. 그들의 투입은 업무의 질과 업무 효율을 크게 높였다. 정보화의 운용은 업무에 편리함을 제공하고, 많은 환자를 편리하게 하고, 비용을 절약하고, 병원 관리의 과학화와 현대화를 실현하며, 동시에 경제적, 사회적 혜택의 이중 풍작을 얻었다. < P > 개발 중인 성무현 인민병원은 연이어 성급' 문명단위', 성급 선진 기층당 조직, 성 위생 시스템 선진 집단, 성 행풍 민주평의 선진 단위를 수여받았다. "이문병"