1. 지련 채용:
오래된 채용 사이트는 여러 해 동안 개선되지 않은 느낌, 인터페이스가 못생기고, 기능이 어렵고, 추천이 엉망진창이다. 솔직히 말해서, 이 사이트가 이렇게 오래 살 수 있다는 것은 기적이다. 가장 큰 장점은 포지셔닝이 비교적 포괄적이라는 것이다.
2. 근심 걱정 없는 미래:
위와 마찬가지로, 거의 동시에 나타나고, 여러 해 동안 경쟁해 온 것이 만년 2 위인 것 같다.
3. 후크 네트워크:
인터넷 업계에는 웹사이트가 많다. 인터넷 관련 업종이라면, 사용하기 쉬우니, word 이력서를 직접 업로드할 수 있다. 단점은 많은 일이 불완전하다는 것이다.
4.BOSS 직접 고용:
작은 회사가 모집하는 마음에 드는 직위는 스스로 선별해야 한다. 가장 큰 뉴스는 얼마 전에 속았던 사건이어야 한다.
5.58 도시/시장 네트워크:
이것은 말할 필요도 없이, 주로 각 주요 서비스업에 집중한 후, 동성에서도 ChinaHR.com 과 고양이 모집을 내놓았다.
6. 사냥 네트워크:
줄곧 이름이 그것의 발휘를 제한하고 중급 고급 인재 채용에 위치했다고 느꼈다. 이력서를 고치는 데 도움이 되는 헤드헌터도 많다. 전반적으로 게시물 수준은 확실히 다른 사이트보다 높다.
7. 맥박:
채용은 기본적으로 보조 기능이다. 3 차 5 차 사이에 업무 초대를 받았지만 상대방 HR 은 처음부터 절대 답장을 하지 않는다.
8. 기업 공식 홈페이지:
일부 직위는 부서에서 자체 채용한 것이기 때문에 홈페이지에 발표될 예정이지만 HR 은 발표되지 않습니다. 왜 그런지 모르겠습니다. 저는 이런 상황에 직면했습니다.
둘째, 요약:
1. 일자리를 구하기가 쉽지 않다. 적당한 직업을 찾으려면 자신의 실력과 운을 결합해야 한다.
2. 대부분의 사람들에게는 지련 채용, ChinaHR.com, 5 1job 이 모두 적용됩니다. 이 채용 사이트들은 정보량이 많고, 채용 일자리가 많고, 피드백률이 좋다. 그러나 신선한 졸업생들은 학교 모집, 해투에 더 치우치는 경향이 있다. 또는 신선한 졸업생 구직망. 이 밖에도 우한 애교 생활, 쿨파 광장, 젊은이 전문 채용, 5 1, 영어 전문가의 번역 찾기와 같은 소규모의 채용 사이트도 있다. 각 사이트에는 다양한 업종의 채용 정보가 많이 포함되어 있다. 개인적으로는 지련 채용과 5 1job 이 비교적 포괄적이라고 생각합니다. 물론 젊은이들이 쓰는 거리망, 쿨광장망, 버락망도 정보량이 많아 좋다.