일반적으로 회사 직원 급여 원장, 직원 초과 근무 원장, 직원 자료 원장, 직원 교육 원장 등이 있습니다.
질문 2: 급여 장부란 무엇입니까? 사회보험의 분담금 연한은 매년 7 월 1 일부터 이듬해 6 월 30 일까지이다. 2006 년 임금 대좌의 등록은 2007 년 7 월 이후의 분담금 기수를 준비하는 것이다.
2. 본 장부는 각 부서의 분담금 기수의 근거이며, 근로자의 실제 임금 상황에 따라 작성해야 하며, 구체적인 양식도 직원 본인이 서명해야 합니다.
3. 이른바 최저지급임금은 현지 직원 평균 임금의 60% 를 기준으로 산정된다. 당신 부서의 일부 인원의 임금 수입은 현지 근로자의 평균 임금의 60% 이하이며, 연금 보험은 최소 분담금 임금 기준에 따라 납부합니다.
4. 임금 계좌를 조정하지 않고, 실사구시하며, 직공과 기관의 이익을 보호한다. 임금 수입을 숨기면 처벌을 받을 수 있기 때문이다!
질문 3: 노동계약대장부에는 어떤 내용이 포함되어야 합니까? 주요 내용은 사원명, 부서, 직위, 입사일, 계약 서명일, 계약 유효일, 계약 만기일, 갱신, 계약 변경, 계약 해지, 계약 종결 등입니다.
질문 4: 장부란 무엇입니까? 어떻게 하죠? 장부의 내용은 매우 많은데, 예를 들면 생산량, 비용, 출근 ...... 김은 ...... 주로 발생 시간, 내용과 수량, 또는 구체적으로 무슨 서술입니까?
질문 5: 직원 기록부에 어떤 개인 정보 (예: 이름, 성별, 주민등록번호, 연락처, 주거주소 등) 가 포함되어야 합니까?
직무 정보 (예: 직위, 직무, 근무 연한, 근무 연령 등) (예: 표창, 처벌 등)
질문 6: 직원 급여 명세서 양식. 안녕하세요 모두 들, 이 회사입니다, 하지만 각 직원의 월급은 다릅니다. 양식에 서명할 때 동료에게 다른 직원의 임금 상황을 알리지 않기 위해 우리 회사는 분담금 증빙의 형식으로 급여표를 하나씩 받고 싶었지만, 밖에서 사는 것은 너무 복잡했다. 누가 조심하지 않으면 방법을 생각해 주세요. 이런 형식은 어떻게 하면 좋을까, 업무 급여가 한눈에 들어온다. 감사합니다. .....
질문 7: 어떻게 사람이 될 수 있습니까? 간단히 말해 인사대좌는 이름, 생년월일, 민족, 성별, 신체 성격 (당원, 단원, 군중), 집 주소, 일자리, 근무시간, 수상, 퇴직, 보험 범주 등 직원 세부 사항의 특별 양식이다.
질문 8: 임금 총액이 임금 대좌와 같은가요? 총 임금에는 모든 개인 소득이 포함되며 요약 금액입니다. 임금 총액의 상세 내역은 개인 소득 총액의 상세 내역으로 임금 총액을 반영하는 프로젝트 구성 구조입니다. 이해하시나요?
질문 9: 직원 소득 명세서는 어떻게 하면 사실대로 할 수 있습니까