단위 알림 1 10 은 수확의 계절이다. 마찬가지로 20xx 10 도 푸른 하늘 수확의 계절이다. 이번 달에는 회원 카드 판매가 크게 성공했다. 이 가운데 남성 고객부 직원 왕양양이 눈에 띄었다. 그는 야근을 하고, 책임을 다하고, 머리를 쓰고, 열심히 일한다. 이런 주인 의식은 고객의 높은 만족을 얻었을 뿐만 아니라 직원들에게도 모범을 보였다. 선진을 장려하고 서비스의식을 강화하고 지속적으로 실적을 높이기 위해 회사는 장려와 상여금을 왕양양에게 통보하기로 했다.
보너스는 다음과 같습니다.
1. 1.00 월, 개인 총판매카드 108000, 수수료 1944 원.
2. 카드 판매 성적 1 위는 회사 제도에 따라 300 위안을 수여한다.
의장은 특히 500 위안을 장려했다.
왕양양이 앞으로의 일에서 더욱 분발하고, 교만과 조울함을 경계하고, 성적과 영예를 소중히 여기고, 영예를 새로운 출발점으로 삼고, 더 큰 열정으로 앞으로의 일에 투입되기를 바랍니다. 또한 다른 동료들이 그를 본보기로 삼아 서비스 의식을 실질적으로 강화하고, 단결하여 협력하며, 함께 영광을 이루기를 바랍니다!
특별히 선포합니다!
벽해 푸른 하늘 음식 목욕 엔터테인먼트 유한회사.
의장:
20xx-11-12
단위 통지 2 채용 단위 및 지원자:
현재 우리 국의 20xx 년 사업 단위 공개 채용 필기시험은 이미 끝났다. "xx 성 사업 단위 공개 채용 잠행 방법" (건판발 [20xx]22 호) 에 따라 면접을 진행한다.
면접 시간은 XX 년 XX 월 xx 일 오전 8 시 30 분에 시작됩니다. 장소는 사무실 9 층 회의실로 정해졌다.
면접에 들어간 수험생은 유효한 증명서 원본 (신분증, 졸업증, 학위증, 자격증 등) 을 가지고 면접에 참가해 주십시오. ) 채용 직무 자격을 반영 할 수 있습니다. 졸업증' 을 취득하지 않은 졸업생은 해당 대학에서 인증한다. (윌리엄 셰익스피어, 졸업장, 졸업장, 졸업장, 졸업장, 졸업장, 졸업장, 졸업장) 이 기사는 데이터 관리 다운로드에서 가져온 것입니다. 직장이 있는 사람은 해당 부서에서 인사 관리 권한을 가진 부서에서 발급한 동의 등록 증명서를 소지해야 한다. 본인이 제출한 신청 자료는 진실하고 정확해야 합니다.
20xx 년 x 월 xx 일
우리 원 교사의 교육 기술 능력을 더욱 향상시키기 위해 우리 원 교사가 현대 교육 기술을 숙달하고, 사무실과 코스웨어 제작 수준을 향상시키고, 업무 효율을 높이고, 교육의 질을 향상시킬 수 있도록 합니다. 교무처 현대교육기술센터는 이번 학년도에 사무용 소프트웨어 교육을 개최할 예정이다. 훈련의 구체적인 사항은 다음과 같이 통보됩니다.
첫째, 훈련 시간과 장소
이번 학기 현대교육기술센터 1 기 사무소프트웨어 학원은 종합 건물 5 층 교사 훈련실에 배치돼 수업시간은 매주 목요일 오후 2 시 30 분-4 시 30 분 (참고: 특별한 경우 수업시간은 별도 통지) 입니다. 나머지 시간에는 교사가 스스로 교사 훈련실에서 연습할 수 있고, 현대교육기술센터는 전담자를 배치하여 과외를 책임질 수 있다.
둘째, 교육 내용
운영 체제 및 일반적으로 사용되는 소프트웨어의 과학적 운영 Word20xx 공통 기능 및 주요 어려움 도구 상세 정보; Powerpoint20xx 슬라이드의 전문 제작 기술 ： Excel20xx 테이블 데이터 처리; (자세한 교육 내용 및 일정 첨부 후).
셋째, 트레이너 및 인증서 발급
각 학과는 4-5 명의 청년 교사를 파견하여 훈련에 참가한다 (명단 10, 16, 교무처 2 15). 훈련에 참가하여 졸업시험을 통과한 교사는 교무처에서 발급한 졸업증을 받게 된다.
현대 교육 기술을 습득하는 것은 교학의 질을 높이는 중요한 보증이며, 점차 우리 병원의 교학 품질 공학 평가 체계에 통합될 것이다. 각 교육 기관이 훈련의 중요성을 충분히 중시하고 세심하게 조직할 수 있기를 바랍니다.
직장통지 4 는 업무요구로 강서 이글담 하이테크 산업 개발구가 사회에 직원 2 명을 공개 채용하기로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 직책 및 책임
1. 채용 직책:
과학기술경제발전국은 통계 (고용 계약제) 1 일자리를 변경했다.
2. 주요 책임:
변경 업무: 프로젝트 신고 서류, 버스 개혁, 순환화 개혁 등을 책임지고 있습니다. 통계 게시물: 통계 보고서의 독촉, 제출, 요약 및 분석을 담당합니다.
둘째, 채용 조건
1. 국가 헌법과 법률을 준수하고, 시민의 직업도덕을 지키며, 품행이 양호하고, 사업심과 책임감이 강하고, 근로를 견디며, 본업을 사랑한다.
일반 대학 풀 타임 학부 이상;
연령 요구 사항: 35 세 미만;
4. 컴퓨터 시스템을 능숙하게 조작할 수 있고, 정부기관의 업무 경험이 있는 사람이 우선이다.
전공은 제한이 없고 남성은 우선이다.
셋째, 채용 프로세스
(1) 등록
등록 기간: 20xx 년 7 월 26 일 -8 월 1 1.
등록 방법: 현장 등록
등록 장소: 이글담 하이테크 산업 개발구 관리위원회 2 층 사무실 2 1 1, 연락처: 양초; 연락처 전화: 070 1-63 19389, 188070 18365.
등록 지침:
1. 현장 등록 조건을 충족하는 경우 지정된 등록 시간 내에 지정된 장소에 등록하십시오.
2. 현장 등록은 신청서를 작성하고 졸업장, 학위증, 신분증, 호적본 원본 및 사본 각각 1 부를 제공해야 합니다.
3. 신청시 최근 1 인치 면류관 사진 3 장을 제공해야 합니다.
4. 신청인은 개인 정보를 진실하게 기입해야 하며, 작성한 정보와 제공된 관련 증명서는 진실하고 정확하며 합법적이며 유효해야 합니다.
(b) 자격 심사
신청자는 신청자가 제공한 자료에 대해 자격 심사를 해야 한다. 무릇 거짓을 꾸미는 사람은 일단 조사를 받으면 시험에 들어가거나 채용할 자격을 취소한다.
(3) 면접
면접의 구체적인 시간과 장소는 별도로 통지한다.
(4) 고용 및 치료
1. 면접 합격자는 호적 소재지 파출소에서 발급한 규정 준수 증명서 (범죄 증명서 없음) 및 신체검사 보고서를 제공해야 합니다.
2. 채용인원 수습기간 3 개월, 수습기간 임금 2247 원/월
3. 시험 합격자 정식 채용, 채용 계약 체결, 고신구 동류 인원의 동등한 임금 대우를 누리다.
평일에는 아침 식사와 중국 음식을 무료로 제공합니다.
수습 기간에 불합격한 사람은 채용하지 않는다.
액세서리: 이글담 하이테크 산업 개발구는 직원 모집 신청서를 공개한다.
단위는 5 일 전 서남의과대학 부속병원과 연합병원 조율을 마치고 20xx 년 레지던트의 규범화 교육 등록 통지 (기관파 학생) 를 확인했다. 구체적인 요구 사항은 다음과 같습니다.
첫째, 레지던트 표준화 교육
1. 양성시간: 학부생 3 년, 대학원생 2 년, 박사생 1 년.
2. 입학 조건: 대학 본과 이상 학력을 갖고 의사 자격시험 임상 또는 구강 집업 의사 자격요건을 충족하는 전대 졸업생.
3, 주민 표준화 교육 학생 (단위) 치료:
레지던트 정규화 교육생 (단위) 대우는 훈련 파견 단위와 훈련기지가 공동으로 책임지고, 훈련기지 첫해 보조금 1250 원/월/사람. 이듬해 1500 원/월/사람. 3 년차 1700 원/월/사람, 3 년차 순환과에서 단독으로 당직을 서며 레지던트에게 월초복상 30% 의 상여금을 준다. 숙박은 훈련 기관이 책임진다.
둘째, 일반 개업의 표준화 된 훈련
1, 보조 전과 의사 양성 시간은 2 년입니다.
2. 채용 대상은 임상의사 자격시험 등록조건에 부합하는 이전 의학전문학력을 가진 졸업생이나 1 차 의료보건기구 (향진보건원, 지역사회보건서비스 센터, 진료소 등) 에서 임상의료 업무를 한 사람입니다. ) 그리고 연습 보조 의사 자격증을 취득하여 훈련이 필요합니다.
3, 현재 치료에 따라 보조 일반 개업의 치료:
첫해 보조금 1250 원/월/사람. 이듬해 1500 원/월/사람. 숙박은 훈련 기관이 책임진다.
셋째, 연락처
연락처 위치: 서남의과대학 부속병원 교육훈련부 (신외래빌딩 7 층)
연락처: 방예
연락처 사서함: 290923 128@qq.com.
전화: 0830-3 165054
남서의과대학 부속병원 20xx 년 주민의사 규범화 훈련에 대한 등록 통지 내용 (직장파 인턴) 입니다. 궁금한 게 있으면 위 연락처에 따라 문의할 수 있습니다.
단위 통지 제 6 조 각 시공감리 단위:
건설 공사의 품질 관리 규정을 관철하기 위해 주택 건설 공사와 시정기반시설 공사에서 구조안전과 관련된 시범 블록, 시험품, 재료의 증거 샘플링 및 검사 작업을 규범화하여 공사의 품질을 확보하고, 연월 ~ 월 ~ 일 우루무치에서 증인 샘플원 학원을 열기로 했다.
첫째, 목표를 키워라
올해 감리 종사자 양성반 수강생 및 신장 위구르 자치구 건설공사 감리직 자격증 취득자.
둘째, 교육 내용
"건설 공사 품질 검사 관리 방법", "건설 공사 품질 검사 증거 샘플링 및 검사 제도", "증거 기록", "실내 환경 품질 관리 및 통제" 등의 과정.
셋째, 훈련 장소와 시간
1 클래스: 신강 군구 제 1 게스트 하우스 광명로 253 호 (신장 군구 보그다 호텔). 버스 노선: 버스 BRT2, 902 번, 14 번 신강교육학원 역에서 내리세요. 전화: xxxxxxxxx). XXX 3 월 15 보도, 3 월 30-3 1 수업.
2 종: 여호해일호텔 (우시 서팔구 가호로 670 호, 전화: xxxxxxxxx). 3 월 18 보도, 4 월 2-3 일 수업.
3 종: 이해호텔 (XXX 로 89 호 위성광장 맞은편, BRT4 4 호선, 68 로, 18 로, 98 로, 9 13 로, 304 로, 전화: 입니다 3 월 2 1 보도, 4 월 5-6 일 수업.
카테고리 4: 이해호텔 (XXX 로 89 번 위성광장 맞은편, BRT4 4 호선, 68 번, 18 로, 98 번, 9 13 번, 304 번, 전화: 입니다 3 월 24 일 일간지, 4 월 8 일, 9 일 수업합니다.
넷째, 교육비
교육비 (교재, 증명서, 도장비 포함) 1 인당 400 원 (현금). 숙박은 수업장소에서 배정할 수 있고, 비용은 스스로 부담할 수 있다.
동사 (verb 의 약자) 등록에 필요한 정보
1. 올해 감독관 교육과정에 참석한 학생은 출석카드를 가지고 신고해야 합니다.
2. 이미' 신장 위구르자치구 건설공사감리직증서' 를 취득한 학생은 원증으로 신고했습니다.
3. 1 인치 사진 두 장.
5 x 증후군
Xxx 년 3 월 2 일
단위 통지 7 향후 발전 요구에 부응하기 위해 하미는 현재 전국 중점 고교를 대상으로 전일제 석사 대학원생 20xx 명, 박사 대학원생 20xx 명을 영입해 이 공고를 특발했다. 채용 조건, 등록 요구 사항, 대우 정책, 직무 요구 정보, 하미 소개 등 구체적인 정보는 다음과 같습니다.
첫째, 채용 대상 및 조건
이번 채용 대상은 주로 전국 중점 고교 채용 기관이 소개한 채용 직업 전문 요구 사항을 충족하는 20xx 년 석사 이상 학력 졸업생 (최근 3 년간 채용 부족에 부합하는 졸업생도 응시할 수 있음) 을 대상으로 한다. 내지 졸업생들이 신장에서 일하도록 독려하고, 동등한 조건 하에서 신장 졸업생을 우선적으로 고려하다.
둘째, 등록 요구 사항
등록 기간: 20xx 165438+ 10 월 28 일 -65438+2 월 25 일.
신청 방식: 온라인으로 이력서 전달, 현장 면접 방식을 채택합니다. 구체적으로 다음과 같습니다.
1. "하미 지역 인재 채용 신청서" (첨부 파일, 약칭 신청서 참조) 를 다운로드하여 "등록 양식-이름+학교+전공+학력" 으로 명명했습니다.
2.' 이력서-이름+학교+전공+학력' 으로 이력서 이름을 지어 주세요 (전자사진 첨부).
3. 신청서와 이력서를 채용 사서함 hmrc 100@ 126.com 에 첨부 파일로 보내 주십시오. 메일 제목은' 이름+학교+전공+학력+지원직' 입니다.
4. 이력서 전달 상황에 따라 현장 면접 시간과 장소를 배정하고 구체적인 내용은 별도로 통지한다.
연락처 단위: 하미 인재 서비스과
연락처: 손주후르시단
전화: 0902-2256528 2233101
연락처 사서함: hmrc 100 @ 126.com.
셋째, 관련 치료
1. 기관 치료. 지원자가 채용되면 사업 단위는 채용 수속을 밟아 국가가 규정한 재직자의 임금 수당 복지 보험 등의 대우를 받는다. (기업 단위는' 노동계약법' 관련 규정에 따라 집행한다)
직함 평가와 대우. 입사 지원자가 채용한 후 박사 대학원생이 1 년 근무한 후 부고위직으로 임용되어 정고급심사조건에 부합하는 사람이 우선 신고한다. 석사 학위 업무가 1 년이 지난 후 중급직으로 임용되고 부고급심사조건을 충족하는 사람이 우선 신고한다.
배우자 일과 자녀 입학. 배우자 업무는 조직, 인적자원 사회보장부서가 고용인 단위 및 주관 부서와 함께 원래 근무단위와 취업 형식을 참고하여 적절하게 배치한다. 등교하거나 입탁해야 하는 어린이는 교육부서가 우선 보살핌의 원칙에 따라 적절히 안배한다.
6. 기업이 영입한 직원은 기업이 인재를 영입하는 대우를 받아야 한다.
넷. 첨부 파일:
1, 하미 인재 수요 카탈로그
2, 하미 인재 채용 등록 양식
단위 통지 8 회사 부서 및 직원:
20xx 년 6 월, 회사는 회사 발전을 위해 지칠 줄 모르고 최선을 다한 우수한 직원들이 쏟아져 회사에서 모범적인 역할을 했다. 좋은 본보기를 세우기 위해 직원들의 적극성과 창조성을 더욱 동원하고, 회사 심사를 거쳐 다음과 같은 5 명의 우수 직원과 팀을 선정하여 표창을 통보합니다.
인기 의료 비디오 서비스 XXX: 그녀는 오래된 사업이지만, 교만하지 않고 착실하다. 그녀는 주관을 목표로 끊임없이 자신을 능가한다. 그녀는 고객에 대해 자상하고, 고객이 생각하는 바를 생각하며, 고객의 제품을 자신의 제품으로 여기고, 고객의 이익을 극대화하며, 고객의 충분한 인정과 존경을 받았다! 오랫동안 그녀는 뜨거운 인터넷을 위해 모든 부를 창출하기 위해 끊임없이 노력해 왔다! 6 월 심사에서 XXX 가 1 위 우수 직원으로 평가됐으며, 이로써 인민폐 300 위안의 상을 수여합니다!
핫스팟 의류 상인 웹 사이트 편집자 XXX: 그녀는 회사의 오랜 직원으로, 평소에는 꼼꼼하고, 진지하고 효율적이다. 그동안 그녀는 꾸준히 자신의 업무 기술을 향상시켰다. 그녀는 강한 의지와 높은 책임감으로 회사가 준 플랫폼에서 자신의 매력을 뽐냈다! 내성적이었던 그녀는 현재 프로젝트의 핵심 편집자로, 우수한 신입 사원을 많이 데리고 프로젝트 발전에 공로를 세웠다! 6 월 심사에서 XXX 는 2 위 우수 직원으로 선정돼 인민폐 200 위안을 표창했다!
중국 농화상인 XXX: 그녀는 매우 활기찬 젊은이입니다. 그녀는 올해 3 월에 입사한 신입 사원이다. 전시회에서 그녀는 주동적으로 출격하여 열심히 일했다. 직장에서, 그녀는 부지런히 배우고, 자신의 업무 기술과 모든 전화의 질을 향상시키기 위해 노력한다. 그녀는 과감히 싸우고 최선을 다해 빠른 성장을 이룩했고, 회사 지도자와 전체 직원의 만장일치의 인정을 받았다! 6 월 심사에서 XXX 가 제 3 회 우수 직원으로 선정된 것에 대해 100 원을 표창합니다!
뜨거운 음식 상인 인터넷 사이트 연예인 XX: 그는 영원히 무명, 착실함; 그는 자신의 일에 대해 진지하게 책임을 진다. 업무부 9 명의 작업표에 대해 그는 불평하지 않고 매일 야근을 하며 본업을 잘 하기 위해 최선을 다해 업무 부서의 고객에 대한 서비스 품질을 보장했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 업무, 업무, 업무, 업무, 업무, 업무, 업무, 업무, 업무) 그는 최선을 다해 자신의 근무정신을 희생하며 맛집 사업부 전체 직원들의 칭찬을 받았다! 6 월 평가에서 XX 가 제 3 회 우수 직원으로 선정된 것에 대해 상 100 원을 표창합니다!
인기 상품모집망 사이트 편집자 XXX: 업무에 대한 진지한 책임, 착실한 노력, 신입 사원을 참을성 있게 지도하며 지루하지 않습니다. 주관자가 없을 때, 그녀는 원망 없이 프로젝트 중책을 맡았다. 그녀는 보잘것없는 직원일 뿐, 강한 의지와 높은 책임감으로 회사가 준 플랫폼에서 빛을 발했고, 평범한 직무에서 자신의 평범하지 않은 모습을 드러내며 자신의 힘에 기여했다. 6 월 평가에서 XXX 가 제 3 회 우수 직원으로 선정된 것에 대해 100 원을 표창합니다!
중국 농화유치망 전체 직원: 이것은 새로운 프로젝트이지만, 자신에 대한 자신감이 충만합니다. 이것은 젊은 팀이지만 열정으로 가득차 있습니다. 젊은 팀은 젊은이들의 활력을 풀었다. 그들은 고생을 두려워하지 않고, 감히 노력한다. 그들은 교만하지 않고 조급해하지 않는다, 그들은 매우 노력한다! 그들의 기술 부서는 오래된 직원들의 기록을 끊임없이 경신하고 있으며, 그들의 업무 부서는 끊임없이 자신을 돌파하고 있다. 이들의 꾸준한 노력으로 농화망의 실적은 6 월에 새로운 돌파구를 마련했다. 6 월 심사에서 중국 농화유치망은 우수 팀으로 선정돼 특별표창, 인민폐 500 원 장려를 받았다!
위에서 언급한 수상 직원과 팀은 적극적으로 진취적으로 회사에서 적극적인 시범 역할을 했다. 회사는 모든 직원들에게 그들을 본보기로 삼고, 단결하여 협력하고, 분발하며, 회사의 안정적이고 건강한 발전에 자신의 힘을 기여할 것을 호소하였다. 동시에, 위의 인원과 프로젝트가 앞으로의 업무에서 더욱 부지런히 노력하여 더욱 눈부신 성적을 거두기를 바랍니다! !
특별히 통지합니다
XX 유한 회사
날짜 연월
단위는 9 향진 당위, 인민정부 및 현급 직속 관련 기관에 통지했다.
연구를 거쳐 xx 현 정부기관 개혁 동원 대회를 열기로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 통보됩니다.
1. 회의 시간: 5 월 5 일 오후 3 시.
회의 장소: xx 5 층 다목적 홀.
3. 참가자: 현위, 인민대, 정부, CPPCC, 기위, 인무부 전체 지도자, 현위, 현정부 각 순시팀 팀장, 부팀장, 최근 5 년 동안 현급 전임 지도직을 맡았던 퇴직한 노동지와 퇴직한 부현급 간부, 현법원장, 현검찰장, 현검찰장
넷. 기타 사항:
(1) 모든 참석자는 5 월 5 일 오후 2 시 50 분까지 집합장소로 직접 보고해 주세요.
(2) xx 현 위원회 사무실, XX 현 인민정부 사무실에서 발행한' 엄숙한 규율 전환 작풍에 관한 사항 통지' 를 엄격히 집행한다. 참석자들은 특별한 사정으로 회의에 참석할 수 없는 경우 현위원회 사무실 주임, 현정부 사무실 주임에게 휴가를 내고, 동시에 현위 감사실, 현정부 감사실에 서면 보고를 제출해야 한다. 서면 휴가 수속을 하지 않고 이유 없이 회의에 결석한 사람은' 통지' 요구에 따라 비판을 통보할 것이다.
(c) 카운티 사무소에서 징계 집행을 감독하도록 인원을 배치하십시오.
(4) 현 광전센터, xx 주간지, 현 정부 정보센터, xx 인터넷 파원에게 회의 홍보 보도를 잘 하도록 요청합니다.
Xx 카운티 위원회 * * * 사무실 xx 카운티 인민 정부 사무실
20xx 년 5 월 4 일
단위 알림 10 동지:
네가 병으로 회사에 한 달 동안 휴가를 냈으니, 너의 휴가는 연일에 만기가 되었다. 그러나, 지금까지, 너는 회사에 가서 너의 휴가를 끝내지 않았고, 회사에 병가 기간 연장을 신청하지도 않았다. 회사는 당신이 본 통지를 받은 날로부터 일 내에 회사에 출근할 수 있도록 허락하기로 결정했습니다. 그렇지 않으면, 회사는 네가 회사 제도와 노동규율을 심각하게 위반한 것으로 보고 무단결근일 (월) 에 따라 처리할 것이다. 그 때 회사는 너와 노동관계를 해제하고 경제적 보상금을 지불하지 않을 것이다. 회사에 보고하기 전에, 회사는 당신이 회사 이름으로 어떤 활동을 할 수 있도록 허가한 적이 없으며, 당신의 모든 행동은 당신이 개인적으로 부담합니다.
(서명 또는 도장)
연월일