223 년 이창고신구 사업 단위 통일공채 직원 공고?

당의 2 대 정신을 관철하기 위해' 재채형추' 공사를 더 잘 실시하고, 시위원회와 시정부가' 인재 생태 최적화, 인재 집결 가속화' 요구 사항을 이행하고, 고교 졸업생이 취업창업에 적합하도록 장려하고, 우리 구 사업 단위의 고용 요구를 충족시키고, 자질 전문화 사업 단위 간부 인재 팀을 건설하고, 사회공익사업 발전을 위해 봉사한다. 는 현재 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

1, 채용 조건 (1) 기본 조건 1. 중화 인민 * * * 및 국적 보유

2. 중화인민공화국 * * * 과 국헌법을 옹호하고, 중국 * * * 산당 지도자와 사회주의 제도를 옹호하며, 규율과 법을 준수한다.

3. 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다.

4. 직무에 필요한 전문 지식, 업무 능력 또는 기술 조건을 갖추고 있습니다.

5. 정상적인 직무 수행을 가진 신체 조건과 심리적 자질

6. 직책에 필요한 기타 조건을 갖추다. (2) 구체적인 조건 은' 이창고신구 사업 단위 223 년 통일공채 직원 일자리표' (이하' 일자리표') 를 참조하십시오.

(3) 다음 사람은

1. 현역 군인을 신청할 수 없습니다.

2. 전일제 고교에서 공부하고 있는 비신선한 졸업생;

3. 위법 징계 심사를 받고 있는 인원과 당기, 정무 등의 처분을 해지하지 않은 인원이 의심된다.

4. 각급 공무원 모집 및 사업 단위 공개 채용 시험에서 심각한 위법 행위가 여전히 금지기간 내에 있는 것으로 확인된 인원.

5.' 사업단위 공개 채용인원 잠행규정'' 사업단위 인사관리 기피 규정' 등 기피 제도를 시행해야 하는 인원.

6. 법령에 규정 된 기타 상황. 2. 채용 대상, 단위, 직위 및 자격 조건 (1) 정책 근거가 있는 관련 그룹을 제외하고 이번 채용은 직위 조건에 부합하는 전회 고교 졸업생과 각종 사회인재를 대상으로 한다. (2) 이번 채용의 구체적인 단위, 직위 및 자격 조건은' 직위표' (첨부 1) 를 참조하십시오. (3) 일자리 조건과 관련된 문제에 대해서는 채용 기관에 문의할 수 있으며, 연락처는' 이창고신구 사업 단위 223 년 통일공개 채용 단위 연락처 상담 양식 목록' (첨부 2) 을 참조하십시오. 3, 등록 (1) 신청 채널 이번 공개 채용 시험의 등록, 등록, 조회, 지불, 인쇄수험증 등을 후베이 성 인사시험망 () 을 통해 진행한다.

(2) 일정

1. 등록: 223 년 2 월 24 일 9: ~ 3 월 1 일 17:, 지원자 등록, 개인 기본 정보 인증 수락.

2. 등록: 223 년 2 월 24 일 9 시 ~ 3 월 2 일 17 시. 등록 성공인선보직, 응시정보 작성, 채용 단위 자격심사 접수.

1 인당 1 개 직위로 제한한다.

2 월 24 일부터 3 월 1 일까지 이창시 인사시험원은 지원자가 참고할 수 있도록 하루에 한 번씩 지원서를 발표할 예정이다.

3 월 2 일 17:, 신청 창구는 제 시간에 닫힙니다.

3. 자격 심사: 223 년 2 월 24 일 9: ~ 3 월 3 일 17:, 채용 단위 온라인 자격 심사, 수험생은 동시에 심사 결과를 조회할 수 있다.

4. 분담금 확인: 223 년 3 월 4 일 9: ~ 3 월 6 일 24:, 자격심사가 통과한 응시자 분담금 확인 등록.

기한 내에 납부하지 않은 확인자는 자동 포기로 간주됩니다.

3 월 4 일 9 시부터 3 월 5 일 24 시까지 관련 규정에 맞는 시험비용 감면 대상을 호북성 인사시험망 관련 요구에 따라 감면을 신청한다.

5. 수험서 인쇄: 223 년 3 월 28 일 12: ~ 4 월 2 일 9:, 지원자가 스스로 호북성 인사시험망에 접속해 수험증을 다운로드 및 인쇄한 것으로 확인됐다. (3) 등록 주의사항 은' 이창고신구 사업 단위 223 년 통일공채 직원 응시가이드' (첨부 3, 이하' 응시안내서') 를 참조하십시오.

4, 필기시험

(1) 필기시험과목과 시간, 장소

1. 시간: 223 년 4 월 2 일 (일요일) 오전

2. 과목: 8: 3 (2) 필기시험 범주 및 내용

1. 채용 직무 특성에 대해 의료위생류 (E) 에 따라 시험을 치른다. 그 중: 의료위생류 (E 류) 는 한의학 임상, 서양의학 임상 (구강, 의학 검사, 재활 포함), 약제, 간호, 의학 기술 (의료 영상 포함), 공공 * * * 위생 관리 (위생 검사 포함) 로 나뉜다.

2. 시험 내용은' 사업 단위 공개 채용 분류 시험공 * * * 과목 필기시험 개요 (222 년판)' (첨부 4) 를 참조하십시오.

3.' 직위표' 에 명시된 필기시험 면제 직위를 제외한 모든 직위의 수험생은 통일필기시험에서 해당 범주의 두 과목 시험을 치러야 한다. (3) 개시험 비율에 대한 정의 경쟁 우위를 확보하기 위해 원칙적으로 일자리 계획 수와 지원자 수가' 일자리표' 에 규정된 비율 (면접 결선 비율) 보다 낮지 않다. 등록이 끝난 후 신청자 수가 정해진 개시험 비율에 미치지 못하는 채용 직위는 취소, 핵감축 또는 개시험 비율을 낮춰야 하며, 채용 기관이 조정 신청을 제출하고 관련 부서의 승인을 받은 뒤 이창고신구관리위원회 홈페이지를 통해 일자리계획 조정 상황을 발표해야 한다. 취소된 직위에 대해 이미 납부한 수험생은 전액 환불했다. (4) 필기시험 성적 필기시험 성적은 4 월 하순에 호북성 인사시험망을 통해 발표될 예정이며 수험생은 본인의 성적을 확인할 수 있다. 는 필기시험지면 성적 최저합격선을 동시에 발표했고, 최저합격선 이하인 수험생은 다음 채용과정에 들어갈 수 없었다. 5, 면접 (1) 면접은 응시자가 직무에 적합한 전문지식, 업무능력, 업무기술 등을 중점적으로 평가하고, 응시인의 종합적인 자질과 관련 능력 및 전문지식을 종합적으로 활용해 실제 문제를 해결할 수 있는 능력을 테스트한다. 면접은 일반적으로 구조화 면접, 기술 테스트, 라이브 공연, 실무, 리더쉽 그룹 토론 등을 통해 진행된다. (2) 채용 단위는' 직위표' 에 규정된 면접 결선 비율에 따라 수험생 직위에 따라 필기시험 성적부터 낮은 순서로 면접 결선 후보를 확정했다. 면접 결선 인원은 규정된 비율에 미치지 못하고 채용 기관이 취소, 핵 감축 또는 유보한 조정 신청을 제출하고 관련 부서의 승인을 받은 뒤 이창고신구관리위원회 홈페이지를 통해 조정 상황을 발표했다. (3) 면접 결선 인원은 직무 요구 자료의 원본과 사본을 가지고 면접 자격 재심에 참가해야 한다. 현직 공무원 [공무원법 관리를 참조하는 기관 (단위) 직원 포함] 및 사업 단위 직원이 응시한 것은 본인이 있는 기관의 동의를 받아야 하며, 자격 재심 단계에서 기관이 신청에 동의하는 서면 증명 자료를 제공해야 한다. 면접 합격자는 지정된 시간 장소에 따라 자격 재심이나 자격 재심에 불합격하여 면접에 들어갈 수 없습니다. 면접인선에서 결원이 발생한 직위는 해당 직위에 따라 필기시험 성적에 따라 순차적으로 보충된다. (4) 면접 전에 이창고신구관리위원회 홈페이지에 면접 공고를 발표했고, 관련 사항은 면접 공고를 기준으로 한다. (5) 면접 공고가 발표된 후 면접일로부터 5 일 이내에 수험생 기권 등의 요인으로 인해 합격자가 정해진 비율에 미치지 못하면 더 이상 보충할 수 없다. 채용 기관이 따로 요구한 것 외에 면접 성적 최저 합격선은 6 점이다.

면접 공고는 면접 합격 또는 실제 면접 인원 대 직책 계획 수 비율이 1:1 이하인 직책에 대해 면접 성적 최저 합격선을 별도로 설정한다는 점을 분명히 한다. 최저합격선 이하인 수험생은 다음 채용 과정에 들어갈 수 없다. 6, 시험 성적 계산 (1) 성적 가중치. 필기시험, 면접 성적을 1% 로 접은 후 각각 4% 와 6% 의 가중치로 총 성적에 포함됐다. 관련 규정에 따라 직접 면접을 진행하는 것은 가중치를 따지지 않는다. 면접 과정에서 전문 테스트를 실시하는 것과 관련해 채용 기관이 면접 공고에서 전문 테스트의 성적 비율을 명확하게 했다.

(b) 점수 계산 방법. ' 직업능력성향테스트' 와' 종합응용능력' 은 만점 15 점, * * * 3 점 면접 만점은 1 점이다. 수험생 필기시험 성적 = ('직업능력 성향 시험'+'종합응용능력' 롤 점수) ÷3; 수험생 면접 점수가 면접 성적이다. 수험생 총성적 = 필기시험 성적 ×4%+ 면접 성적 ×6%. 직접 면접을 진행하는 경우 면접 성적은 수험생의 총 성적이다.

(c) 보너스 포인트 정책. 은 (는) 국가와 우리 성에서 고교 졸업생을 기층으로 안내하고 격려하고 군대에 입대하도록 장려하는 정책 요구 사항에 따라 서비스 만료 2 년, 합격한' 3 개 1 개 지원' 프로그램 및 대학생 자원봉사 서부 프로그램 프로젝트 인원, 군 복무 5 년 이상 고졸 퇴역 병사들에 대해 가산점 정책 혜택을 실시한다. 상기 인원은 본인이 신청해 서비스 소재지 현 (시, 구) 급 프로젝트 주관 부문 자격 심사 합격 (그 중 고교 졸업생 퇴역 병사는 현 (시, 구) 퇴역 군인국 심사), 자격을 갖춘 응시자는 3 월 7 일부터 3 월 1 일까지 신청해야 한다. 신청 방법 및 관련 요구 사항은' 이창고신구 사업 단위 223 년 통일공채용 시험 가산점 사항 설명' (첨부 5) 을 참조하십시오. 7, 신체검사, 시찰 (1) 채용 직책 계획 수 1: 1 의 비율에 따라 수험생의 총 성적에서 낮은 점수에 따라 신체검사, 고찰인선, 이창고신구관리위원회 홈페이지에 공고한다. (2) 신체검사는 공무원 채용 신체검사 관련 규정 조직을 참고하여 실시한다. 관련 업종은 직업접근규정이 있어 관련 규정에 따라 집행한다.

장애인 모집, 신체 검사 조건을 합리적으로 결정합니다. 신체검사 결과는 신체검사 기관이 발행한 정식 신체검사 결론을 기준으로 한다. 재검사가 필요한 경우 재검사 기관은 자격을 갖춘 신체검사 기관에서 무작위로 결정되며 재검사는 한 번만 진행될 수 있습니다. (3) 시찰은 주관부와 채용 기관이 책임지고 덕재겸비 덕을 선기준으로 지원자의 정치사상 도덕적 자질 능력 자질 업무 성과 규율 준수 청렴자율에 대한 전면적인 고찰을 실시하고 지원자의 응시 자격을 재심사한다. (4) 수험생이 자발적으로 포기, 신체검사 또는 시찰에 불합격한 경우, 채용 단위는 직위 총성적 순위에 따라 차례로 신체검사나 시찰원을 보충할 수 있다. 8, 공시 및 신고 (1) 채용 단위는 시찰 결과에 따라 지도부 집단연구에 따라 의임자를 확정해 주관부서의 심사를 거쳐 이창고신구관리위원회 홈페이지에 공시, 공시 기간은 7 일 미만이다. 공시에 이의가 없거나, 이의가 있지만 조사에 영향을 미치지 않는 경우 주관 부서에서 사업 단위 인사종합관리부에 보고하여 심사 신고를 한다. (2) 공시에 영향을 미치는 고용 문제를 반영하고 사실을 검증하며 고용 신고를 하지 않는다. 공시에 반영된 문제는 잠시 규명하기 어렵고, 고용신고를 보류하고, 조사할 때까지 기다렸다가 고용 기록 여부를 결정해야 한다. 9, 고용 (1) 사업 단위 인사종합관리부의 심사 신고를 거친 후 채용 단위는 신규 고용인에게 통보하고, 고용계약을 체결하고, 수습기간을 약속하고, 임용기간을 부과하고, 일자리관리를 실시하고, 정책규정에 따른 보상 대우를 실시한다. 수습기간 만시험 합격자, 정정수속을 처리하고, 직급을 명확히 하고, 초빙된 직위에 따라 관련 정책에 따른 보수 대우를 집행한다.

수습 기간은 부적격자를 완전히 평가하고 고용 계약을 해지합니다. (2) 피임자는 통지를받은 지 2 일 이내에 정당한 사유없이 신고되지 않았으며, 임용 자격이 취소되며, 채용 단위는 필요에 따라 총 성적에 따라 보급자를 선정하고, 상기 절차에 따라 관련 사안과 절차를 재처리할 수 있습니다. 1, 징계 위반 처리 공개 채용 규율 규정을 위반한 수험생과 직원을' 사업단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' (인사부 명령 35 호) 에 따라 처리하고 범죄 혐의를 받고 사법기관으로 제때 이송해 처리한다. 본 공고에서 관련 정책구경은 사업 단위 인사종합관리부서가 책임지고 해석한다. ' 일자리표' 에 열거된 내용은 채용 기관이 책임지고 해석한다. 이창고신구관리위원회 인적자원 및 사회보장국

223 년 2 월 22 일 액세서리 1: 이창고신구 사업 단위 223 년 통일공채 직원 일자리표. pdf

액세서리 2: 이창고신구 사업 단위 223 년 통일공채 단위 연락상담방식 목록 Df

첨부 4: 사업 단위 공개 채용 분류 시험공 * * * 과목 필기시험 개요 (222 년판). pdf

첨부 5: 이창고신구 사업 단위 223 년 통일공개 채용 직원 시험 가산점 사항 설명. pdf

첨부 6:

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