담배 온라인 원고의 안전 관리는 인간의 생명, 국가 재산, 사회 안정 등 모든 방면과 관련된 복잡한 시스템 공사이다. 사회의 발전과 진보는 반드시 안전을 기초로 해야 한다. 마찬가지로, 담배 산업의 과학 발전도 안전한 발전과 인간의 생명을 전제로 해야 한다. 최근 몇 년 동안 담배 업계의 마케팅 촉수가 지속적으로 확대되고 개혁이 심화됨에 따라 담배 기업의 보안 위험이 커지고 보안 위험이 커지고 있습니다. 이에 대해 우리는 새로운 상황에서 안전 생산 업무를 잘 수행하는 장기적, 복잡성, 어려움, 극단적인 중요성을 분명히 인식해야 한다. 안전 관리 업무를 잘하려면 안전 업무의 특징을 인식하고, 생산 경영 각 분야의 안전을 중시하며, 안전 관리 수준과 품질을 향상시키고, 기업의 안전하고 건강한 운영을 보장해야 한다. 요약: 담배 기업의 점, 선 길이, 폭이 넓은 현실에 따라 필자는 담배 기업의 안전 관리를 강화하는 방법에 대해 몇 가지 견해를 밝혔다. 첫째, 안전업무의 특징을 파악하고, 사람 중심의 이념을 세우고, 안전작업의 특징을 이해하는 것은 안전작업을 잘 하는 기초이다. 우리는 안전 생산 업무를 파악하는데, 우선 안전 생산 업무의 특징을 이해하고, 국가와 인민의 생명재산에 대해 높은 책임을 지는 태도로,' 작은 일' 부터 시작하여 세부 사항부터 시작하여 예방 조치를 취하고, 안전 관리 수준을 높여야 한다. 일반적으로 보안 작업에는 세 가지 특징이 있습니다. 하나는 복잡성입니다. 안전생산은 고립된 일이 아니라 다른 업무와 연계된 시스템 공학이다. 안전 업무에 영향을 미치는 방면에는 주관적이고 객관적인 요소, 하드웨어 및 소프트웨어 조건, 종업원의 안전 자질, 기업 안전 관리 기초의 강약 등 여러 가지가 있다. , 보안 작업에 다른 영향을 미칠 것입니다. 두 번째는 장기적입니다. 안전생산은 기업의 영원한 주제이며, 출발점만 있고 종점은 없다. 안전작업은 단계적이지 않고, 차량 설비의 갱신 업그레이드, 규제제도의 개정 개선, 각종 응급계획, 인원의 교체를 포함한 지속적인 장기 작업이다. 이것들은 모두 안전생산작업의 장기성을 반영하고, 시행은 장기적으로 견지해야 할 일이다. 세 번째는 예측할 수 없는 것이다. 안전과 사고는 왕왕 미묘한 차이만 있을 뿐, 사고의 발생은 매우 우연하고 통제할 수 없는 것이다. 동시에, 새로운 기술, 새로운 기술 및 새로운 장비의 적용은 각 직원의 문화적 품질, 기술 수준, 안전 지식 및 자기 보호 능력에 대한 새로운 요구 사항을 제시하고 안전 관리의 어려움을 증가시킵니다. 안전 생산 관리의 가장 근본적인 목적은 국민의 생명과 건강을 보호하는 것이다. 이에 대해 사람 중심의 안전관리 이념과' 안전은 최대의 효익이다' 라는 이념과 포괄적이고, 조화되고, 지속 가능한 발전관을 세우고, 직원들의 생명안전을 최우선으로 하고,' 안전생산, 모든 사람의 책임' 을 견지하고, 전방위, 전천후, 전과정, 전원 안전관리를 실시해야 한다. 둘째, 안전관리제도를 시행하고 안전근무체제 메커니즘을 보완하며' 안전책임은 태산보다 무겁다' 고 한다. 안전 관리 제도부터 시작하여 기업 안전 업무 현황에 대한 분석 연구를 강화하고, 상응하는 안전 관리 기준과 규범을 제정하고, 안전 관리의 새로운 메커니즘을 혁신하여 안전 관리 업무를 따라야 한다. 1, 안전 생산 책임 시스템 구현. 국가가 반포한' 안전생산법' 등 법령에 따르면' 등급관리, 차급책임, 모든 사람의 책임' 원칙에 따라 층층이 안전생산책임서를 체결하고, 안전책임주체를 명확히 하고, 기업 내에서 안전업무책임을 차근차근 명확히 하고, 안전업무목표를 부서와 직위로 분해하고, 연말 현금상벌을 받아 안전업무의 자제를 형성했다 동시에 안전 생산 일표 부결제를 실시한다. 안전책임사고가 발생하면 책임자는 행정책임, 경제책임, 심지어 법률책임까지 처벌받게 된다. 연내 안전 생산 목표를 달성하지 못한 경우, 선발, 진급 등 정신과 물질적 장려자격을 취소함으로써' 나는 안전해야 한다' 는 직원들이 생산경영 과정에서 자각하는 행동이 될 수 있게 한다. 2. 산업 보건 안전 관리 시스템을 실시하다. "효과적이고, 사용하기 쉽고, 유용하다" 는 원칙을 고수하고, 직업건강안전표준체계 건설의 요구에 따라 본 단위의 관리매뉴얼, 절차문서, 부서업무수첩을 형성하고, 각 부분의 운영안전검사와 내부감사를 강화하고, 안전관리체계 정보시스템 개발을 조직하고, 시스템 운영과 일상적인 업무의 효과적인 연계를 실현하며, 기업을 위한 안전관리플랫폼을 정립한다. 3, 안전 시스템 구현 메커니즘의 구현. 기업의 상황에 따라 기업의 각종 안전 관리 제도를 건전하게 세워 타깃, 실용성, 조작성, 특히 일부 특수 부서와 직무에 대해 엄격하게 규범적인 안전 조작 절차를 마련해야 한다. 제도 집행력을 제고하고, 안전제도 집행 매커니즘 건설을 강화하고, 규율이 있고, 위반은 반드시 규명되어야 하며, "안전은 사소한 일이 없고, 따라야 할 장이 있다" 고 단호하게 실천한다. 규칙을 준수하는 데는 특권이 없으며 모든 사람은 평등합니다. 규칙과 제도를 위반하는 것은 절대 용납되지 않을 것이다. 제도의 목표 책임을 보완하고 엄격히 집행하고, 심사를 감독하고, 현금보장제도를 시행함으로써 직원들이 각종 안전제도를 준수하는 기초 위에서 좋은 안전습관을 기르도록 촉구하다. 4, 안전 예방 및 조기 경보 시스템의 구현. 고정 소수점 관리 및 "5S" 관리의 요구 사항에 따라 현장 안전 관리에 세심한주의를 기울이고, 불법 작업 행위를 엄격히 조사하고, 사고의 숨겨진 위험을 앞에 두고, 생산 현장에서 사람과 사물의 안전하지 않은 요인으로 인한 안전 사고를 제거합니다. 안전검사 메커니즘을 확립하고 안전검사와 위험정류를 강화하고, 정기검사와 돌격검사의 결합, 부서 자찰과 단위 검토의 결합, 센서스, 추출의 결합을 견지한다. 검사에서 중점을 강조하고, 정돈에 세심한주의를 기울여야하며, 숨겨진 위험 발견-기한 정류-정류 피드백-정류 검사-기록 보관 절차에 따라 엄격하게 수행되어야합니다. 동시에, 안전 비상 대응 메커니즘을 수립하고, 비상 계획을 수립하고, 비상 조직을 설립하고, 정기적으로 인원을 조직하여 화재 예방, 강도 방지, 교통 사고 방지, 인터넷 안전 사고 방지 등의 비상 훈련을 실시하여 기업이 비상 사태에 대처하는 조직, 지휘, 신속한 처분 및 조정 능력을 높이다. 셋째, 안전문화 건설을 두드러지게 하고, 전반적으로 전원 안전의 자질을 높이다. 안전문화란 기업의 안전활동으로 만들어진 안전생산과 노동보호의 관념, 행동, 환경, 물질적 조건의 합으로 모든 사람, 각 단위, 각 집단의 안전에 대한 태도, 사고 정도, 행동 방식을 나타낸다. 안전문화건설은 과학발전관을 실천하는 구체적 구현이자 기업안전생산관리의 심도 있는 발전을 위한 현실적 요구로 기업의 지속, 건강, 장기 발전에 큰 의미가 있다. 1, 전원 안전의식을 강화하다. 안전작업은 다른 일과 달리' 예방' 이라는 단어를 최우선으로 하여 미연에 방지해야 한다. 따라서, 마비사상을 극복하고 전원안전책임의식을 높이는 동시에' 정치, 안정, 발전 촉진' 의 높이에서 안전예방 작업을 잘 하고 경종을 견지하고, 미리 대비하고, 사고가 발생할 수 있는 지역, 횟수, 정도를 찾아 총결하고, 목표적인 안전예방조치를 마련해야 한다. 특히 담배 물류배송점과 결합해야 한다. 2. 모든 직원에 대한 안전 교육 및 훈련을 강화하십시오. 현실에 가깝고, 전원 안전 교육 훈련을 강화하고, 교육 대상, 내용, 형식, 효과의 네 가지 측면을 파악하고, 교육 내용의 목표, 교육 대상의 계층 및 교육 형식의 다양성을 효과적으로 실현하며, 직원 안전 지식, 안전 기술 수준 및 업무 능력을 직원의 개인 성과 평가와 결합한다. 안전생산법',' 도로교통안전법',' 소방법' 등 관련 법규 훈련을 심도 있게 전개하고, 안전생산경고사진전을 조직하고, 안전경고교육영화를 보고, 안전생산홍보자료를 발급하고, 각 직별 안전인식과 대응력을 강화한다. 안전홍보교육의 경우 기업의 여러 시기, 경영 단계의 특징에 따라 적시에 홍보 내용을 업데이트하고 각종 안전회의, 내부 간행물, 칠판보, 광고판 등을 이용해 홍보교육을 실시해야 한다. , 직원들이 안전 교육에 관심을 갖도록 하고, 직원들이 기업 안전 관리에 적극적으로 참여하게 하며, 직원의 안전 문화 자질을 높이다. 일련의 안전 관리 활동을 수행하십시오. 담배 산업의 특성에 따라 합리화 제안, 안전한 생산월, 안전지식경쟁, 안전토론, 안전한 가정 진입, 안전만화 수집, 안전격언 등의 활동을 광범위하게 전개하여 강한 안전문화 분위기를 조성한다. 안전기술대회, 안전절차홍기대회, 운전기술시험, 응급예안훈련, 사고위험관리 등의 활동을 전개하여 직원들이 업무, 실기, 안전기능 등을 적극적으로 배우도록 독려한다. 일련의 안전활동을 전개하여, 주 () 로 달을 촉진하고, 년 () 을 촉진하고, 직원의 안전행위를 규범화하며, 본 단위의 안전업무를 잘 한다. 인간화 된 관리에주의를 기울이십시오. 안전 작업의 효과는 주로 사람의 주관적 의지에 달려 있다. 구체적인 업무에서는 각 직인의 잠재적 안전의식을 발굴하고, 모든 사람의 주관적인 능동성을 충분히 발휘해야 하며,' 나의 안전은 내가 책임지고, 다른 사람의 안전은 내가 책임진다' 는 사상을 세우고, 수동적으로 복종하는 것을 자각행동, 단결협력, 서로 일깨워주고, 서로 보완하고, 모든 사람이 안전을 말하고, 매사에 안전을 말하고, 안전 조작 규정에 엄격히 따라야 한다 직원 안전 보호 조치를 진지하게 시행하고, 새로 반포된 노동법을 엄격히 집행하고, 직원들의 업무 심리와 정신적인 면모를 절실히 배려하며, 과로와 불법 작업을 단호히 근절하고, 기업의 장구안을 위한 토대를 마련하다.