현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 조회 - 기업이 처음으로 사회보험을 납부한 직원을 위해 신규 입주를 처리하기 위해 어떤 증명서를 가지고 가야 합니까?

기업이 처음으로 사회보험을 납부한 직원을 위해 신규 입주를 처리하기 위해 어떤 증명서를 가지고 가야 합니까?

기업은 처음으로 사회보장금을 납부한 직원의 신입사원을 위해 사회보장등록을 하지 않은 단위 등록정보를 처리하기 위해 어떤 서류를 휴대해야 합니까?

1, 사회보험 등록, 재직자 변경 등록 및 재직자 기본 정보 등록

비즈니스 라이센스 (또는 승인 문서) 사본;

지방세 등록증 사본;

조직 코드 카드 사본;

보험 기관의 최근 급여 명부;

6. 피보험자 신분증 사본

7. 1 차 의료 보험 가입자는 레드베이스 1 인치 사진을 제공해야 한다 (사회보장대 2 세대 신분증 리더는 사진이 필요 없고 신분증 원본만 필요하다).

단위 신보험, 직원 첫 신보험, 사회보장카드 2 개월 준비.

직장은 이미 사회보장등록을 처리했고, 신입사원은 빨간 도장이 찍힌 직원 이직표, 직원 신분증 호적본 사본, 사진 또는 전자사진 (또는 신분증 원본 사진), 임금 사본, 계약서 사본을 작성해야 한다.

기업이 사원에게 보험을 지불하는 데 필요한 서류는 무엇입니까? 1. 기업 사회보장비 등록:

2009 년 6 월 1 일부터 기업은 지방세 등록과 동시에 사회보험 납부를 등록해야 한다. 기업은 분담금 등록 10 일 (영업일 기준) 을 완료하고, 매니저 신분증과 단위 유효 증명서로 사회보험기금 관리센터에 가서 사회보험등록증을 수령한다. 단위 유효 증명서는 지방세등록증 사본, 공상허가증, 조직기관 코드증, 분담금 등록용지 증명서, 등록증명서 설정, 승인서류 등을 가리킨다.

주의: 분담금이 등록을 마친 후에는 은행에 세금 공제 계약을 체결하고 지방세 프런트 직원에게 사본을 돌려주고, 지방세 프런트 직원이 은행 계좌를 입력해 나중에 사회 보험료를 원천징수할 수 있도록 해야 합니다.

둘째, 필요한 자료 (사본은 A4 용지에 복사되어야 하고, 도장을 찍거나 서명해야 합니다. ) 을 참조하십시오

1, 사회 보장 납부 등록 양식 (회사 적용);

2. 조직 코드 카드 (개별 사업가가 제공해야 함);

피보험자 신분증 및 가족 계획 증명서 사본

4. 사업자 등록시 제공해야 할 기타 자료.

셋째, 워크 플로우

첫 번째 단계: 정보를 준비하고 국 수준의 세금 등록을 처리합니다. 지방세 서비스 홀

2 단계: 분담금 등록을 하는 지방세 서비스홀.

세 번째 단계: 사회 보험 등록증 처리. 위치: 사회보험기금 관리 센터 (전화: 12333).

넷째, 취급 지침

1. 생산경영에 종사하는 분담금 단위는 영업허가증을 수령한 날로부터 30 일 이내에 비생산경영단위가 설립일로부터 30 일 이내에 관련 증명서와 자료를 가지고 현지 세무서에 분담금 등록을 해야 한다.

2. 분담금은 분담금 등록 후, 첫 분담금 신고 전에 지방세 서비스청에 가서 각 개인 분담자의 기본 정보를 상세히 등록해야 한다.

3. 분담금은 매월 1 부터 15 까지 분담금을 신고합니다.

4. 사회보험료의 원천징수대납과 세금공제는 같은 계좌이며, 분담금은 매월 신고하기 전에 은행 예금이 전액 압류되도록 보장해야 합니다.

5. 등록 후, 납부자는 반드시 세무등록증 사본을 가지고 공상은행, 농업은행, 건설은행에 세금 공제 (수수료) 계좌를 개설하고 은행과 위탁은행세 (수수료) 계약 (지방세 서비스청에서 수령하거나 지방세국 웹사이트에서 다운로드 가능) 을 체결한 후 지방세 서비스청에 한 부를 제출해야 합니다. 그렇지 않으면 세금을 통과할 수 없습니다

6. 분담금 단위는 세무청에서 분담금 등록을 한 후 10 영업일 이후 사회보험기금 관리센터에 가서 사회보험등록증을 받아야 합니다.

동사 (verb 의 약어) 컨설팅 채널: 사회보장국 12333, 지방세국 사회보장서비스 12366-2.

개인 사회 보험은 어떻게 기업 사회 보험을 이체할 것인가, 어떤 증명서를 가지고 가야 하는가? 너는 스스로 처리할 필요가 없다. 사회보험법 제 58 조에 따르면 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 근로자를 위해 사회보험 등록을 해야 한다. 따라서 고용 단위는 직원 (개인) 과 관련된 업무를 처리해야 한다.

신입기업이 처음으로 직원 사회보장카드 가이드를 처리한 것은 네가 직접 사회보장국에 가서 종이와 펜을 가지고 가는 것이 무엇보다 낫다고 건의한다. 어떤 문제가 필요합니까? 어떤 정보를 기입해야 합니까? 면전에서 분명히 묻다. 이것은 인터넷에서 사람을 물어보거나 인터넷에서 찾는 것보다 훨씬 낫다.

보험은 달리기다. 갑시다.

베이징 기업 직원들이 사회 보험을 처리하기 위해 어떤 서류를 제공해야 합니까? 신분증과 호적본 사본 사진.

블랙하우스가 어떻게 새로운 호적을 처리하는지, 어떻게 새로운 호적을 처리하는가는 당사자가 호적을 가지고 있지 않은 이유에 따라 결정된다.

1. 당사자는' 국무원 사무청 무호인 등록 문제 해결에 관한 의견' 의 관련 규정에 부합하며' 의견' 에 규정된 8 종 무호인

2. 본 의견의 관련 규정을 참고하여 관련 부서에서 발급한 관련 증명서와 자료를 가지고 호적을 보충할 수 있습니다.

국무원 사무청 무호적 인원 등록 문제 해결에 대한 의견 (국발 [20 15]96 호)

둘째, 법에 따라 비 계좌 등록 처리 (발췌):

(a) 가족 계획 정책에 부합하지 않는 호적 없는 인원. 정책 외 출산이나 혼외 출산의 경우 본인이나 보호자는 부모와 함께 자발적으로 정착한 정책에 따라 출생의학 증명서와 부모 측의 호적부, 결혼증 또는 혼외 출산에 대한 설명대로 상주계좌 등록을 신청할 수 있다. 아버지와 함께 정착하고 호적이 없는 사람을 신청하려면 자질이 있는 감정기관에서 발급한 친자 확인 증명서를 제공해야 한다.

(8) 기타 호적 없는 인원. 다른 이유로 호적 없는 사람, 또는 후견인 책임을 맡고 있는 단위와 개인은 공안기관이 관련 부서와 함께 조사한 후 상주계좌 등록을 신청할 수 있다.

비자 신청에 필요한 증명서는 무엇입니까? 중화인민공화국 일반여권 접수, 비준 및 발급 관리규정' 에 따르면 시민들이 여권을 신청하는 것은 본인이 직접 호적 소재지 현이나 시 출입국관리부에 신청해 필요한 문의에 답하고 본인의 최근 면관사진을 완성한' 중국 시민이 사유출국심사표' 를 제출해야 한다고 규정하고 있다. (주:,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,) 신청자 주민등록증 제출 (16 이하 신청자는 본인의 주민등록증을 제출하지 않을 수 있음) 과 호적부를 제출하고, 근무단위나 파출소 책임자의 출국에 대한 의견을 제출한다. (의견은 신청서에 직접 기재하고 공인을 찍거나 따로 발급할 수 있다.)

개인이 사회 보험을 어떻게 납부합니까? 그들은 어떤 서류를 가지고 가야 합니까? 개인이 현지 호적을 필요로 하니 호적 신분증을 가지고 오시면 됩니다. 만약 현지 호적이 아니라면, 기관에 의거하여 납부하거나 등록 회사에 납부하거나 채용해야 한다.

직장에서 처음으로 직원에게 사회보증을 납부하는 절차는 무엇입니까? 처음으로 사회보장금을 납부한 직원은 실제 임금 수입을 신고하고 신분증 사본과 디지털 사진 영수증을 제출해야 한다.

선전으로 전입되지 않은 직원 사회 보장 정보, 기업은 어떤 증명서를 시험해야 합니까? 직원 호적본 사본, 원본 검사; 변경 주문 한 장을 기입하고 공식 도장을 찍다. 집단호구인 경우 집주인의 홈페이지 (호구가 인재교류센터에 걸려 있는 경우 그들이 개설한 사본에 공인을 찍어야 함), 홈페이지와 직공 호적페이지가 같은 A4 종이에 복사된다. 일반적으로 직원의 계좌 카드를 확인하는 것으로 충분합니다.

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