미검증 학력 추가의 위험은 주로 관련 일자리나 채용 정보의 진실성과 신뢰성을 보장할 수 없는 측면에 나타난다. 둘째, 기업이나 개인에게 경제적 손실이나 법적 위험을 초래할 수 있습니다. 마지막으로, 누군가의 학력 정보가 거짓으로 추가된다면, 타인의 생활과 사업에도 헤아릴 수 없는 영향과 해를 끼칠 수 있다.
검증없이 학력을 추가하지 않으려면 다음과 같은 조치를 취할 수 있습니다. 첫째, 기업은 채용 정보의 선별과 검증을 강화하고 관련 법률 및 규정 및 부서의 요구 사항을 엄격히 준수해야 합니다. 둘째, 구직자는 진실하고 정확한 학력 정보를 제공하고 해당 기관을 통해 학력 정보의 진실성과 합법성을 입증해야 합니다. 마지막으로, 사회는 가짜 학력에 대한 처벌을 강화하고 위법 행위를 엄하게 단속하며 공정하고 공정하며 성실한 채용 환경과 사회적 분위기를 조성해야 한다.