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대학생 구직 사이트는 어떤 것들이 있나요?

1, 지련 채용

대부분의 기업은 기본적으로 채용 정보를 게시하는 베테랑 종합 채용 사이트로, 사용자 트래픽이 앞서고 사이트 정보가 포괄적이다. 구직자는 개인 정보, 직장 경험, 구직의향 등을 작성하기만 하면 된다. 또한 웹 사이트는 다양한 템플릿의 이력서를 자동으로 생성하여 사용하기가 더 편리하다.

또 구직자에게 구직보전도 제공한다. 구직 기교와 임금 인상 노하우가 많아 갓 졸업한 대학생들에게 더 실용적이다. (윌리엄 셰익스피어, 구직, 구직, 구직, 구직, 구직, 구직, 구직, 구직) 단점은 때때로 검색 결과가 정확하지 않다는 것이다.

2, 걱정 없는 미래

앞길은 걱정 없이 지련 채용과 같은 베테랑 종합 채용 사이트다. 미래는 전통기업 위주로, 지련은 과학기술을 선호한다. 개인적으로이 두 가지를 사용할 수 있다고 생각합니다. 앞날이 걱정없는 직위의 종류와 수가 비교적 많고, 회사 정보도 비교적 완전하며, 대졸자 구직판을 전문적으로 개설하고, 이력서 응답 속도도 비교적 빠르다.

3. 그물을 당기다

다른 사이트에 비해 잡다한 광고들이 무더기로 쌓여 있다. Com 전체가 깔끔하고 젊다. 체크하다. Com 은 주로 기술, 제품, 운영 등과 같은 인터넷 게시물을 대상으로 합니다. 일반 임금은 모두 비교적 높고, 사이트는 구직자에 대한 프라이버시도 좋다. 단점은 피드백이 느리기 때문에 보통 2-3 일이 걸릴 수 있다는 것이다.

4. 중국 인재

베테랑 종합 채용 사이트로서 포괄적인 채용 서비스를 제공하여 일정 금액의 무료 게시 직책 정원을 제공할 뿐만 아니라 기업에 직책 정보를 푸시하여 직책 노출률을 높인다. 홈페이지에는 전문 인턴 입구가 있고, 많은 기업들이 선택할 수 있고, 대학생 구직에 적합한 플랫폼이기도 하다.

5, 보스 직접 고용

Boss 직임에서 가장 큰 장점은 종합적인 무료 서비스를 제공하는 것이다. 구직자들은 거의 매일 무제한으로 보스와 직접 소통할 수 있으며, 거의 지불하지 않고도 좋은 구직 효과를 얻을 수 있다. 단점은 다른 사이트에 비해 대부분의 채용 인원은 20 ~ 99 명의 상대 소기업으로 대기업이 발표한 채용 정보가 상대적으로 적다는 점이다.

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